上半年个人述职报告.docx

上半年个人述职报告 在成天劳碌的工作中时间过的飞速,随着脚步的节拍即将走完2022年度前半年的尾声,下面是我为大家整理的关于上半年个人述职报告，希望对你有所帮助，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 上半年个人述职报告1 上半年,计财股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作: 1、完成20-年度水利建设项目预算资金编报安排，并向县政府申请支配20-年度水利建设项目前期工作经费。 2、帮助完成全县34宗农村饮水平安工程竣工决算及审计工作。 3、按市财政局、水利局的工作要求,联合县财政局有关人员组织水利局有关股室,做好财政支出水利项目自我绩效评价工作。 4、按病险小型水库工程进度向财政申请报帐。 5、按月完成水利水电建设投资、效益综合月报表，按季完成重点水利工程建设资金拨付运用等进展状况表和政府选购状况统计表。 6、按市审计局的布置,完成地方政府性债务审计自查的填报工作。 7、按县行政事业性收费年审领导小组办公室的布置，对20-年度的行政事业性收费等收支状况进行全面的自查自审，并按要求填报有关年审报表和自查报告。 8、按县财政局的布置，开展财政票据全面清理核销工作，对本单位领用未结报的财政票据进行一次全面清理核销。 9、按县纪委的通知，开展20-年“小金库”专项治理工作，并布置下属水管单位开展自查工作。 上半年个人述职报告2 今年上半年已经过去，在各位领导和同事的指导和帮助下，我兢兢业业立足本职工作，在稳定中求创新，在创新中求发展，努力将工作做到一流。现将上半年工作总结如下： 一、仔细工作，完成岗位职责 在这半年来，严格遵守财经法规及各类规章制度，较好的完成了工作任务，负责保管零余额账户支票、现金。按规定办理零余额支付，基本账户支付，缴纳水、电、自然气及电话费。核对支付全园职工的个人所得税，学习个人所得税法，上传专项附加扣除数据并实现网络申报个人所得税，缴纳各类非税收入。根据物价局核对标准收取幼儿保育费，伙食费等其他非税收入，运用-缴费系统进行收费、发放电子票据。运用童邦在线统计考勤，核对考勤。发放我园聘请职工每月工资，分摊公积金。核对我园职工社保、医保，缴纳人员社保。 担当我园工会的会计，实行工会会计记账软件。审核整理工会各项开支经费，编制工会预决算。填写各类报表，统计各项费用明细。上半年填写教化经费统计报表，人员供应表，国有资产土地清查表，减税降费清查表，查验公务机票真伪性。整理全部水、电、自然气和加油费明细账目以及原始凭证，整理成册后报送节能办。完成每月资产月报上报工作，完成每月统计局统计月报工作。 二、创新思路，完成重点工作 结合人工智能发展的新时代，同时大数据、云计算和人工智能等信息技术的发展，引领悟计工作进入智能化时代。立足本职工作，结合财政厅的要求，大力推广-缴费系统。学习后台操作相关事项，实现无现金交易即家长通过支付宝、微信和银联钱包进行支付;无纸化收费即财务通过电子考勤计算收费，应用-缴费发布、通知、催缴收费。最终通过系统分析收费数据，为管理者供应决策依据。家长也可通过电子数据，便利自己规划。 结合税务局的要求，推行新的个人所得税。通过宣扬个人所得税系统，上报专项抵扣，实现数据共享传输。学习培训内部限制。依据财政局要求，同时借助第三方询问公司，学习内部限制各类规章制度，完善我园各类工作流程，工作事项，提高工作的效率以及合规性。 上半年个人述职报告3 上半年后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创建，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。现对上半年工作总结如下。 一、做好后勤服务的工作 营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，进一步强化了以营业为中心的服务志向，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。进一步加强物业设施修理维护，提高服务设施运行标准。强化环境秩序管理，营造清爽舒适的购物环境。主动加强服务，提高员工的服务意识。加强对供应商专柜的现场管理，推行有偿修理服务。 二、加强基础工作建设 管理是服务的基础，科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。后勤部进一步加强了基础工作建设，有效提高内部管理理运行水平，促进了各项工作的整体提升。突出工作重点，落实管理目标责任制。完善基础运行工作，推行目视化管理。建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。加强工作总结，促进管理提升。加强工时工效管理，建立员工约束和激励机制。 三、加强后勤员工队伍建设 针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多，整体文化素养偏低的实际状况，上半年后勤部有针对性的开展员工培训工作，从提升员工岗位胜任实力入手，加强员工的服务意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造适应公司发展的后勤服务团队。 四、履行后勤保障职能 后勤部在做好营业运行服务的同时，根据集团提倡员工员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，主动发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创建良好的工作环境。把好员工餐厅质量关，提高员工满足度。加强更衣室的管理，为员工供应平安干净的活动空间。主动为营业部门服务，满意员工的服务要求。 总之，后勤部依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障实力和运行水平。 上半年个人述职报告4 一、敬重用户，专心服务 在毕业做网站客服的这半年时间里，我深刻体会到“敬重”二字的重要。客服是一个须要每天与多数人去打交道的工作，这里面人与人之间的相互敬重也就被无限放大了。客服每天服务的用户，绝大多数都是一通电话的缘分，也就是说都是生疏人，而生疏人的交往，假如没有足够的礼貌支撑起来的话，只会被对方认为你的工作有严峻问题的。所以，在上半年的客服工作中，我极其留意接通用户电话时的礼貌，充分去敬重用户，遇到满口都是听不懂的方言或者打来电话干脆开骂的用户也要保持敬重，客服正是一个网站里面可以抚慰用户心灵的人，假如客服的工作做不好，那基本上用户就会在心里给网站打上一个差评了。 二、包涵用户，用爱服务 我们客服每天面对多数的用户，内心是会很简单烦躁，尤其是许很多多的用户，根本就不敬重我们客服，但这些都不是我们客服不敬重用户的理由，用户是上帝，我们客服应当先尽可能去理解对方。其实将心比心的换位思索，用户亦有可能是一个每天须要面对多数生疏人的人，这使得他们在须要被服务的时候，确定会更加须要良好的看法，一旦看法不够好就简单点燃那根用户不满足的导火线，这也就要求我们客服能够充分的理解用户，时刻开动脑筋去思索为什么这个用户打来电话就起先发脾气。这样的用户，在上半年的客服工作中，我遇到了很多，最起先也是自己特别生气，但渐渐的就理解了他们，多替他们着想一些，我们自己也会欢乐一些。 上半年最大的收获，或许也就是自己的客服工作得到了一些用户良好的反馈吧!特殊是那些原本生着气打来电话的人，最终心满足足放下电话。那一刻，我为自己身为一个客户而傲慢。或许别人会说客服的工作没什么意义，但我不这么认为。我认为人须要的是志气，而不是欲望，志气是什么呢?就是能够将一颗心搁在当下，做好当下手头的事情。上半年的客服工作中，我做到了。 上半年个人述职报告5 在院领导及科室在任的正确领导下，在全科同仁的共同努力中，在业务上取得了较大的突破，获得了巨大成果。其详细表现如下： 一、新业务开展 1、多时相CT增加改变曲线在肺结节中的定性价值。在这半年中，开展约50-100例，典型及较典型病例基本确诊。不典型病例需结合其他临床资料。 2、DWI在鉴别脑内脓肿及肿瘤囊性病变作用。其诊断精确率为95%以上。 3、CE-MRA在动脉狭窄性病变中较为精确。 二、业务学习 每月一次全科学习。每周一次课题讲座，每天一例疑难病例探讨。 三、工作业绩 在这半年中，我科完成了近两万多人次的CT/MRI扫描，诊断工作，在手术病例中我们实行了病理追踪。在非手术病例中我们实行了电话及临床病情追踪，其诊断正确率约90-95%，其本实现了零事故，极少差错。在我们的论断报告实行了交叉审核签字。对疑难及误诊病例实行了全科探讨。 四、差距与不足及解决方法 由于工作量大，疾病的困难性，改变性及我们学问的有限性，工作中仍存在不足之处。 1、患者要求与工作环境有限之间的冲突，如患者要求随到随检查，提前拿报告结果，而我们又不能满意。此时我们应做好说明工作，同时尽各种方法满意其要求，削减医患冲突。 2、图像质量仍存在不足之处，缘由： (1)异物伪影; (2)运动伪影; (3)胃肠打算不充分; (4)扫描参数选择不当; (5)机器伪影响;针对上述问题我们应耐性做好与患者的沟通、让其协作;做好检查前打算;不断学习扫描技术;做好机器养护，以保证最少的伪影，最佳的图像质量。 3、少部分漏诊及误诊。缘由： (1)集体阅片，人员较少; (2)工作量大，易疲惫; (3)未充分了解患者临床资料; (4)学问面有限; (5)缺乏思索; (6)疾病的困难性及多样性; 故需尽量做到更多人集体阅片，增加耐性;充分了解患者临床资料;不断学习、积累、扩大我们团队的学问面及诊断阅历，以提高疾病的诊断精确率。 总之，我们将严格执行科内心制度，全面提高德、能、勤、绩的个人素养，团结科内一切力气，把我科打造成一个科学、严谨、高水平及永跟时代的队伍。更好地为患者及临床服务。 上半年个人述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页