2022年5财务部出纳岗位说明书.doc

Ä 沿海绿色家园 作业表单 编号：HF101 Ã财务部 出纳 岗位说明书1. 根本材料1.1岗位名称出纳1.2岗位类别专业 1.3所在部门财务部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位版本信息20052 2. 岗位关系公司总经理财务部高级经理主管会计本钱费用会计销售会计出纳3. 汇报程序及督导范围3.1直截了当汇报岗位：财务部高级经理3.2直截了当下属个数：03.3间接下属个数：04. 岗位目的4.1为了保证集团总部资金正常平安流淌，在集团财务治理制度的指导下，施行资金收付以及记账、结账工作，维护公司与银行、税务、客户之间的业务关系。5. 职责描绘序号工作目的（权重）工作内容衡量标准权 限经办审核批准督导5.1.1收、付款业务（60%）1、 公司的现金、银行存款、银行帐户、支票或其他有价证券，保证货币资金的平安和完好2、 ORACLE系统的资金报表运转，现金、银行账目核对、数据导出3、 出款联签的录入、治理4、 依照审批后的原始报销凭证和其他付款单据及时、精确地办理日常报销、付款业务收款及时，付款有相关的审批和付款票证,资金收付无过失5.1.2定时、定期编制资金报表（40%）按集团流程要求定时上报各类资金报表各种资金报表上报及时精确率100%5.2使用文件5.3工作联络内部外部公司各部门银行、工商部门6. 任职资历6.1教育要求【根本要求】财会专业大学本科【扩展要求】6.2工作经历【根本要求】1年以上出纳工作经历【扩展要求】有房地产行业财务工作从业经历6.3技能要求根本技能【根本要求】熟悉财务作业流程【扩展要求】治理技能【根本要求】组织协调才能【扩展要求】良好的人际关系外语技能【根本要求】一般阅读水平计算机技能【根本要求】纯熟掌握日常办公软件操作及网络知识6.4知识构造【根本要求】根底财务知识，熟悉房地产行业财务作业流程6.5岗位证书【根本要求】财务上岗证6.6职业开展培训【根本要求】房地产行业财务治理培训、职业化培训6.7其它要求工作环境【根本要求】办公室时间特征【根本要求】常规白班，较多不定时加班使用工具【根本要求】各类信息化办公设备体能/性格【根本要求】身体健康，性格活泼，认真细致 性别要求不限年龄要求【根本要求】30岁以下户口要求不限7.确认记录任职人： 时间： 部门负责人： 时间： 总经理： 时间：