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    2022年环境管理体系审核策划.doc

    • 资源ID:82372288       资源大小:35.50KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
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    2022年环境管理体系审核策划.doc

    文 件 名环境治理体系的建立与施行电子文件编码HJSH001页 码7-1筹划设计阶段(1)体系诊断系统地调查企业组织机构及各部门职能;总结现有组织构造存在的征询题;系统地总结现有质量系统存在的缺陷和征询题,提出相应的建议;理解最高治理者运营观念和对质量系统的期望;提供系统诊断报告;确定认证形式。(2)制订计划结合公司实际情况,详细安排认证征询时间;安排相关人员及资源;提出对征询方的要求;制订认证征询草案;与公司相关人员讨论,修正及审订最后职能分工方案。(3)建立取证组织机构由公司治理层中确定治理者代表及ISO14000工作小组;初步确定EMS体系职能部门;与治理者代表讨论EMS体系治理组织机构初步方案;制定环境方针;由最高治理者代表批准。(4)初始环境评审组成评审组;文 件 名环境治理体系的建立与施行电子文件编码HJSH001页 码7-2获取适用的法律、法规和其他要求,评审组织环境行为与法律法规的符合性;识别环境要素,评价出重要环境要素;评价现有的环境治理制度与ISO14000标准的差距;构成初始环境评审报告。(5)进展职能分工预备职能分工表;制订职能分工草案;与治理层初步讨论;各部门负责人开会讨论;最高治理者审定批准正式职能分工表。(6)列出文件清单列出手册各部门构造;列出程序文件清单;列出工作文件类别;与各部门讨论文件清单。培训辅导阶段(1)全员培训预备ISO培训教材;现场培训(内容参见培训专题计划);征询题答疑。文 件 名环境治理体系的建立与施行电子文件编码HJSH001页 码7-3(2)骨干培训预备教材;现场培训(内容参见培训专题计划);征询题答疑;讨论手册和程序文件框架。(3)文件编写人员培训预备教材;确定文件编写人员;现场培圳;案例;答疑。文件编写阶段(1)制定计划、分配任务确定文件编写责任部门;确定文件编写人员;安排文件编写时间;分配编写任务;与相关部门和人员讨论文件编写计划;定稿,由治理者代表批准。(2)提供样本编写指导提供手册样板;文 件 名环境治理体系的建立与施行电子文件编码HJSH001页 码7-4提供程序文件样板;提供工作文件编写要求;确定环境方针;制定环境目的、指标和治理方案;编写过程答疑。(3)参谋修正参谋修正手册和程序文件;修正内容;体系要素及内容是否齐全;各部门接口有无征询题;各层次文件是否一致;记录与文件体系是否一致; 记录和归纳所有需修正内容。(4)相关部门评阅文件参谋与相关部门讨论手册、程序需修正的内容;由相关部门文件编写人员进展修正;参谋确定修正是否符合要求;各相关部门传阅文件,提出需修正内容;由参谋、各相关部门讨论决定文件修正。(5)领导审批文件手册由最高治理者批准;文 件 名环境治理体系的建立与施行电子文件编码HJSH001页 码7-5程序文件由治理者代表或相关部门负责人批准;工作文件及记录由各部门负责人批准。体系运转阶段(1)试运转预备文件复印、装订;文件盖受控章;预备试运转反应单;预备试运转发动会培训内容;试运转发动会议人员、时间、场地安排。(2)试运转发动会组织 依照安排组织相关人员按时参加;场地相应宣传及安排。(3)试运转推进(一定要求最高治理者参加)治理者代表主持;最高治理者发放手册和程序文件;试运转推进培训,详细内容见专题培训计划;最高治理者讲话;详细施行推进各项要求;试运转现场指导。(4)运转操纵指导协助搜集环境法律、法规;文 件 名环境治理体系的建立与施行电子文件编码HJSH001页 码7-6应急操纵指导;协助与官方沟通。内审阶段(1)内审培训及施行预备培训教材;内审程序培训;内审案例培训;制订内审计划及审核记录,不符合项报告预备;初次会议及现场审核;填写不符合项报告;编制不符合项分布表及内审报告;内审末次会议,公布审核结果;不符合项纠正和跟踪。(2)体系文件修正(必要时)依照内审,各部门对文件不适当处提出修正申请;经批准后正式修正;按修正后的文件运转。(3)模仿审核制订计划及预备审核记录,不符合项报告;初次会议及现场审核;填写不符合项;文 件 名环境治理体系的建立与施行电子文件编码HJSH001页 码7-7末次会议公布审核结果;提交模仿审核报告及不符合项纠正;预备治理评审计划。(4)治理评审制定治理评审计划;预备相应治理评审材料;施行治理;编治理评审报告;不符合项纠正和预防。体系认证阶段(1)认证前预备预备发动材料;对各层次人员施行发动,详细内容参见培训专题;协助联络法定认证机构;陪同法定认证机构初访。(2)陪同审核认证前预备;陪同认证;认证后续效劳。

    注意事项

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