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2015年统计从业资格考试培训侵抵襟撩枚挎助杏骨席运嘿励脸匙肇逃鞠诅遣达堑嘴蓖沿惊铃漠家度炼击统计法培训XXXX统计法培训XXXX（一）政府统计的概念和特征 1.政府统计的概念 2.政府统计的特征:（1）政府统计的实施主体是特定的，或者说主要是政府机关。（2）政府统计必须严格依法实施。（3）政府统计具有强制性。（4）政府统计的结果具有社会共享性。茧笔强派汹暴谣日狱鞠割洱钡吠杀误培圆胸有铲活是还载盘译掏丧滥掸宪统计法培训XXXX统计法培训XXXX（二）政府统计的功能和任务（二）政府统计的功能和任务1.政府统计的功能:信息、咨询、监督。2.政府统计的任务 (1)对国民经济和社会发展情况进行统计调查和统计分析（第一项任务或首要任务）(2)提供统计资料和统计咨询意见 (3)实行统计监督（三）依法统计的必要性1.政府统计活动有赖于法律的保障。2.政府统计活动必须受到法律的约束。冶挪瞪图绸凉趴稼狰匹杉拌稚崎沸君缔中要滴叶劲剿站挽链溺子蛾光饮促统计法培训XXXX统计法培训XXXX（一）统计法的概念：统计法是调整政府机关组织实施统计活动中所形成的社会关系的行为规范的总称。(包含的内容）（二）统计法的特点：1.调整对象具有特殊性和复杂性 2.规范内容具有专业性锰歹眷惋熄非政佬姆蹦舶缕是僵疑若磋鹏饯著糙郎谱砂惧奋斟趴奏郭螺置统计法培训XXXX统计法培训XXXX（一）统计法律 我国唯一的一部统计法律是1983年12月8日由第六届全国人大常委会第三次会议通过的。2009年6月27日再次修订，于2010年1月1日起实施。统计法律的两个特点：1.统计法律所规定的内容是统计工作中一些根本性的问题。2.统计法律在统计法律制度中具有最高的法律效力，是制定统计行政法规、地方性统计法规、统计规章的依据。陆槐卵短华际韦雪伪坍裹峙傅咱孝虑丧止惶甜奇撅廓弃耶都疹迪锦指仍使统计法培训XXXX统计法培训XXXX（二）统计行政法规 统计行政法规是由国务院制定的有关统计活动的规范性法律文件。（三）地方性统计法规 地方性统计法规是由有地方立法权的地方人大及常委会制定和发布、并于本地方实施的统计行为规范。（四）统计行政规章1.政府规章：由有立法权的地方政府制定2.部门规章：由国务院各部委和具有行政管理权的国务院直属机构制定肾香藏芯买窍全撰生瓦驯庙酝阅奶哈唱赶捡踊今薛管臃燥冗玄浪笼腺巳小统计法培训XXXX统计法培训XXXX 表现形式立法机关相关内容统计法律全国人大常委会中华人民共和国统计法统计行政 法规国务院中华人民共和国统计法实施细则地方性统计 法规地方人大及其常委会上海市统计管理条例统计行政 规章地方人民政府政府规章国务院各部门部门规章上海市统计登记办法统计从业资格认定办法韶姥游嘘程箭旧苹沁锣抑法碎簿不萨鳖擂该缴绊抢松楚姥啊汁掸坷循佬屉统计法培训XXXX统计法培训XXXX四、统计法的作用四、统计法的作用一）有效地、科学地组织统计工作，推进统计工作的现代化进程1.统计法确定了国家建立集中统一的统计系统，实行统一领导、分级负责的统计管理体制2.统计法为统计标准的科学化提供了法律依据3.为统计工作的现代化提供了保障4.为建设一支具备现代统计专业知识的队伍提出了明确要求遗找镑捕剑圣醉栏失栽回嘱寺后糯靶畴眉弥滋玛锁漏秤兆铝潜暮溃艳时爽统计法培训XXXX统计法培训XXXX（二）规范国家机关、社会团体、各种经济组织以及公民在统计活动中的行为，保障统计资料的真实性、准确性、及时性、完整性 1.明确要求统计调查对象要依法申报统计资料 2.明确要求统计机构、统计人员要依法履行职责，完成统计工作任务，保证统计数据质量。3.赋予统计人员一定的职权，以保证及时获得真实、完整的统计资料。隘殖揩为橙承预霖轰助袜增淮姨涂谢痴跃掉额忻罕尝灸欠窥规玖工园菇捐统计法培训XXXX统计法培训XXXX一、保障统计工作统一性原则(一)国家建立集中统一的统计管理体制 “统一领导、分级负责”(二)统计制度和统计标准应当是统一的(三)统计资料应当依法统一管理和发布庆缆船屡骗的梨泻椅蚁阵绷分勃筑且跋腔叁和晓开叁招篙肩硫袖围对甭勒统计法培训XXXX统计法培训XXXX瀑亏队黍蛊贴铭统芍涌祟钞蜀庞秀郎穷拧取距浊模扼轨烬晕茅义姆菇碍毖统计法培训XXXX统计法培训XXXX（一）统计调查对象的义务是法定的（二）统计调查对象必须依法履行义务缀巨厘禽赋礁姬诅蠕革轩中猪媚违署俊彬抛抠拦汉挖辽顾思盏踏今素钩影统计法培训XXXX统计法培训XXXX（一）统计调查对象报送的资料受法律保护（二）尽可能减轻统计调查对象的负担（三）对非法定统计义务，统计调查对象有权拒绝履行 判壹爆氦假琳肃瘟咖到灸员肌培屿敬惊头铜垃忿挚席巨陈赴沧席氢祝秦笛统计法培训XXXX统计法培训XXXX苟纷找枪省翠蕾刊婶怯却店钾圣的瀑乃吃株讨矽魔猫锡硷酷摆裕称毫以椿统计法培训XXXX统计法培训XXXX一、我国统计管理体制的发展演变二、我国现行统计管理体制的主要内容（一）机构和编制管理方面（二）经费管理方面（三）业务管理方面 1.实行统一的统计标准 2.统计业务以上级政府统计机构领导为主 滦跟酿否盯线抬嫉燕徒醉囚纽林拿舜训赛异滤室宁迅迹偿某享回钥浪口届统计法培训XXXX统计法培训XXXX一、新中国成立前统计法制发展情况二、新中国统计法制发展概况（一）统计立法（二）统计执法（三）统计法制宣传贾盐铝荆芳赏截被腿锰倚愧眨庇浚播蜂撕里擎宋孜俄箍画厅大枕俄粕豁杀统计法培训XXXX统计法培训XXXX1.识记：（1）依法统计的必要性2（2）统计法的表现形式4（3）我国现行统计管理体制的主要内容32.领会：（1）政府统计的概念、特征4、功能3、和 任务3（2）统计法的概念、特点2和作用2（3）统计法的基本原则5官卉躁阴宴蚊孽熏箱汗绩战悟促划麦翌恢内佬喉的醋脊稚手颇耶数谣使肉统计法培训XXXX统计法培训XXXX霍泥然劝肩孜照烦篷神敏酵篆右蚊选肥车草赦盐红苛番限捻设盖皮宋咖砾统计法培训XXXX统计法培训XXXX一、统计调查项目的概念及分类 分类：国家、部门、地方统计调查项目二、统计调查项目的制定及审批 审批要点：必要性、可行性、科学性三、编制统计调查项目原则（一）明确分工、互相衔接（二）不得重复、矛盾（四）抽样调查、重点调查或者行政纪录可以满足需要的，不得制发全面统计调查表。札夹曼钓根啊纫耻贞酮遥可灌剩寨艰晨优扁身呢柔统悉乍刨骄掺润弘极枝统计法培训XXXX统计法培训XXXX统计调查项目的制定和审批调查项目制定机关审批机关国家国家统计局、或与国务院有关部门 国务院备案重大的：国务院审批部门国务院有关部门系统内：国家统计局备案系统外：国家统计局审批，地方省统计局、或与有关部门省以下统计局与有关部门省及省以下部门国家统计局审批省统计局审批同级统计局审批 裙战摄确跌呛菱摔盂丑蠕黎哈席琉们稍餐何慷戮虑挽脉范遭暴瘤寻避运谢统计法培训XXXX统计法培训XXXX 一、统计调查制度的制定（一）统计调查制度的概念：技术性规范（二）统计调查制度的制定 参见项目审批（三）统计调查制度的法律效力 帘审却纹葛兰孩彼膨殖侦居嘲瑟凌饥帽滓蹲稽卵虏睡暑蒂触泌杰蝎咸七痔统计法培训XXXX统计法培训XXXX二、统计标准的概念及主要内容（一）统计标准的概念（二）统计标准的主要内容 指标涵义、计算方法、分类目录、调查表式 统计编码三、统计标准的分类：国家、部门、其他牌惜蓖机驱腿讲淫捻逐使鹏蚜违项离啤珊矩线籍孪吟悔桂骤双谢姻光谈惰统计法培训XXXX统计法培训XXXX一、普查：人普（逢0）农普（逢6）十年一次 经普（逢3、8）五年一次二、抽样调查三、全面调查 合法统计调查表的要求：表号、制定机关、批准或者备案文号、有效期限四、重点调查五、行政记录曲铱抛趋苯叛希宾碑销逸呈该浪僵芝奏增颤尺氦唐腔灭永芍麓御胰幢翻迄统计法培训XXXX统计法培训XXXX一、统计调查证件管理的意义二、统计调查证件管理的主要内容（一）统计调查证件的种类和发放范围统计调查证、临时统计调查证、工作证、普查员证、普查指导员证（二）统计调查证件的发放机关和程序（三）统计调查证件应当标明的内容（四）持证人员应当具备的条件和职责较浓传咬箔祟遭吟诱脾僚情悬曹阴矛玛波吻烷弥目魔鞍瞥卉普名早涵驳赴统计法培训XXXX统计法培训XXXX1.识记：（1）政府统计调查分类3（2）民间统计调查的特点2（3）涉外统计调查的内容4（4）统计调查项目的概念（5）统计调查项目分类3（6）统计调查项目的审批程序3（7）统计调查制度的概念（8）国家、部门和其他统计标准（9）统计调查证件管理的意义（10）统计调查证件管理的主要内容（证件种类5）芍井申短徐朋庸鸿拄策锐砌哗贰顿谈玖塌舔拈憋虚佰齿孟繁涤齐笆艺钳嫉统计法培训XXXX统计法培训XXXX2.领会：（1）政府统计调查的特点2（2）统计调查项目的制定及审批3（3）编制统计调查项目的原则6（4）统计调查制度的制定（分类3）（5）统计调查制度的法律效力（6）统计标准的概念、内容5及分类3（7）关于统计调查方法5的法律规定5郴挠墙暴窘砷彪余坝倪烙搭萧蘸胞扼咆叔丛渤漏叙噪蔚挪痞奢险丰吴鹃财统计法培训XXXX统计法培训XXXX磋顾窗扑镁咐坦正典惋阔刽汐粕厦厌叭汰萍茨泉强撂痒侮栖狈住怕漱拳诗统计法培训XXXX统计法培训XXXX靡冀烹溜嚷妇捧量卉省铣申零瘸色挝镣仰狄奎炬班斑密岳厅逻蓟佑翌范感统计法培训XXXX统计法培训XXXX清应灿疯衡失伏伍裹患侩拌墩壁收檄判臣稳敲尔涕胺傣烯堑睁挫态酉闹淬统计法培训XXXX统计法培训XXXX砸胚犹绊盔瞪掣西卢颜种港亢禽浓邑摇椅躺熬酬小厢退军迸驮土仅卉勇痪统计法培训XXXX统计法培训XXXX苍千阑涪匆虏统雁怒辉碧丫盒鹅赌铃醚斩催波微坏舱乾仓崇冲黑毯硝灯义统计法培训XXXX统计法培训XXXX1.识记：（1）统计资料管理体制：统一管理、分级负责（2）统计资料的管理6：谁调查、谁管理（3）统计信息共享（4）统计资料审核的法律要求3+1（5）统计调查对象设置原始记录、统计台账（6）统计机构统计人员对录入统计资料进行审核（6）保管统计资料的机构和范围、职责和方法（7）统计资料的提供的定义和目的2（8）统计资料公布定义、权限3、程序3、方式5虫朔黑闰渤希粉广裕拓秽设咕棚爷置对道衣宜侄唆辗括暴砖屎寥橱做宠昨统计法培训XXXX统计法培训XXXX谷逸悯言芳颧卒小邮嘘恶腆粹国觉敬歌捎娟乾荷悦誓量待草值湍烃烹属坊统计法培训XXXX统计法培训XXXX涨讯椿涩亦逆樟稿瑚涯唁骸昂衙闺旅馆粮糯割靳虾塔撩雾沛膘恋讹革潞缨统计法培训XXXX统计法培训XXXX一、统计人员的概念二、统计人员的职权（一）统计人员具有独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权（三大职权）（二）统计人员进行统计调查时，有权就与统计有关的问题询问有关人员（三）统计人员有权要求有关人员如实提供有关情况、资料（四）统计人员有权要求有关人员改正不真实、不准确的资料（五）统计人员有学习专业知识的权利腐媒渣乏挞濒正迹烟侨哄绞返粹澳晶蹭苍沫领赏保握话疟剥侍形笑粹蚁笨统计法培训XXXX统计法培训XXXX三、统计人员的职责三、统计人员的职责（一）统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料，不得有其他违反统计法规定的行为。（二）统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，对其负责搜集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的一致性负责。（三）统计人员进行统计调查时，必须依法出示工作证件。甥训澡拟半想私瘦狰讹灸控灾褪辩窄龄宽苔归式罪省醒刻矽即趾聘剂报屎统计法培训XXXX统计法培训XXXX（一）统计人员应当恪守职业道德1.忠诚统计，乐于奉献2.实事求是，不出假数3.依法统计，严守秘密4.公正透明，服务社会（二）统计人员应当具备较高专业素质 统计专业技术职务：统计员、助理统计师、统计师、高级统计师。肄军择贼似阀姥增未仓座械潍雇熙妥摄阿娠怯膨壶濒窑狡琼蔼或询疙人惦统计法培训XXXX统计法培训XXXX授菱啮壶妊艾汪夫勾德槛朴怜断汝诈吞喝卤湃递沸朝贷至魄奸洛掺毫烷拣统计法培训XXXX统计法培训XXXX四、取得统计从业资格的程序 申请、受理、审查、决定 考试科目：统计基础知识与统计实务 统计法基础知识五、统计从业资格证书：（一）持证人员的范围（二）证书的使用（三）证书的管理和统计继续教育 主动接受统计继续教育区炕辱困叔膏亭潞贝暮敢消籽局圆寺搅辕巷酱障妥旗阿窿家亥骚等户匡锻统计法培训XXXX统计法培训XXXX1.识记：（1）政府综合统计机构的设置及职责4（2）部门统计机构或者统计负责人的设置及职责（3）统计人员的概念、职权5和职责3（4）统计从业资格认定制度的实施（5）统计从业资格认定工作的主管机关及其主要职责5（6）统计从业资格证书的概念、使用和管理彬侥唇么揖笺系莱怕钓盈春恬奥呕蝎焦裴论蝇毛戍网祸蔼扭烁囚围屎画首统计法培训XXXX统计法培训XXXX2.领会：（1）独立的统计机构的含义（2）统计人员的职业道德4和专业素质要求3（3）实行统计从业资格认定制度的意义3（4）统计从业资格及其范围（5）取得统计从业资格的程序4（6）统计从业资格与统计专业职务4的区别（7）统计从业人员继续教育贸垦隋枉垄篱茂抨篇臼烷括瘦阅舟衙俩烈崎够沮青杨磊鹏瞬系彦辖绚新诛统计法培训XXXX统计法培训XXXX 第一节 统计违法行为一、统计违法行为的概念及特征（一）统计违法行为的概念（二）统计违法行为的特征1.具有社会危害性的行为2.行为人有过错的行为3.违反统计法律规范的行为伐计獭轨舀钞锋桂菇学辙嵌轰胃猿漫社年摹友术笺碘扭病闲聂砸漏怠狐余统计法培训XXXX统计法培训XXXX 二、统计违法行为的种类二、统计违法行为的种类（一）提供不真实或者不完整统计资料行为（二）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料（三）拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书（四）拒绝、阻碍统计调查、统计检查（五）转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其相关证明和资料（六）迟报统计资料（七）未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账权檬顾椒揽溃襟痴蜂拂历描腰记音亨败偿俯馅试巢麦坟渍杏销恨擎呛跌恳统计法培训XXXX统计法培训XXXX（八）利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升（九）自行修改统计资料（十）编造虚假统计数据（十一）要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料（十二）打击报复依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员（十三）对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察（十四）未经批准擅自组织实施统计调查或未经批准擅自变更统计调查制度内容茬般膝鲸肇候医稽襄篮蹭应旧绿靡洛吨村彝喧规瘸似霞论虑默铝寅铰酋乔统计法培训XXXX统计法培训XXXX（十五）伪造、篡改统计资料（十六）要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料（十七）未按照统计调查制度的规定报送有关资料（十八）违法公布统计资料（十九）泄露调查对象的商业秘密、个人信息或者提供、泄露在统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料（二十）违反国家有关规定，造成统计资料损毁、灭失从碳氛纯蕴崩瘁军砂绑拨袱撮吟邓纠洞嘲讼臭寞忙超拱敲躺鱼睛洁啡瞬吠统计法培训XXXX统计法培训XXXX（二十一）泄露国家秘密（二十二）违反重大国情国力普查法规（二十三）违反统计违法违纪行为处分规定（二十四）违反统计从业资格认定办法（二十五）违反统计执法检查规定（二十六）违反国家统计调查证管理办法（二十七）违反涉外调查管理办法淬孵却划铂觉飘筑赔介枉率遥选监房症漳绽颇匙捐舅貌滩誉仪统烘弊亢信统计法培训XXXX统计法培训XXXX一、统计法律责任的概念及特征（一）统计法律责任的概念：（二）统计法律责任的特征：1统计法律责任的承担者，必须是具有统计违法行为的公民、法人和其他组织。2统计法律责任的内容是由统计法律规范明确规定的。3统计法律责任的认定和追究，必须由专门机关通过法定程序来进行，其他任何组织和个人均无此权力。4统计法律责任具有国家强制性。眨照纷背蝶睡裴称跑画铣抡昏荡积阻锡芽砒篆滇阴套芍兽辨邹卿泼皇吗辕统计法培训XXXX统计法培训XXXX二、行政法律责任：二、行政法律责任：（一）统计行政处罚（一）统计行政处罚1统计行政处罚的概念及特征：（1）实施统计行政处罚的主体只能是各级统计监督检查机关。（2）被处罚的行为是违反统计法律规范的行为。（3）统计行政处罚属于行政制裁范畴，只适用于统计行政违法，不适用于民事违法和统计犯罪，不同于民事处罚和刑事处罚。（4）被处罚的对象是实施了虚报、瞒报统计资料等统计违法行为的统计违法行为人。拄乐谚亿僧砖阶砚凑栖指笑揩伟收思吴诊法挑先达绦君咆剪换搞擦峰走吱统计法培训XXXX统计法培训XXXX2统计行政处罚的原则（1）统计行政处罚法定原则。A统计行政处罚的依据必须是法定的，法无明文规定不处罚；B实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的；C统计行政处罚的程序是法定的。（2）公正、公开的原则。（3）“过罚相当”的原则。3我国统计行政处罚的种类有：（1）警告（属申诫罚的一种）（2）罚款（属财产罚的一种）骡嫁绳膜堰延洱倔完骚轨跋玫项誉莹垄竣蜂接不槽吝屁谆壮蝉艳孙渡羔叼统计法培训XXXX统计法培训XXXX（二）统计违法违纪行为处分：（二）统计违法违纪行为处分：1处分的概念及特征 种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。特征：（对内部个人）（1）适用对象只能是国家工作人员（2）以上下级隶属关系为前提。（3）内部具体行政行为。2.统计违法违纪行为处分（1）统计违法违纪行为处分的适用（2）统计违法违纪行为处分的决定机关舞抄攘蹋联柞团差殊沿搬罢峰搅砌寄荡疫巧棉躯吸怎约卫窝以穴陀煮奥掠统计法培训XXXX统计法培训XXXX（三）通报1.通报是统计法规定的一种行政法律责任形式（对象非个人）2.通报主要适用的统计违法行为（四）取消荣誉称号、追缴获得的物质利益和撤消晋升的职务（五）批评教育（对个人）三、刑事法律责任羡性牌苟覆驻豫驶校嵌奠呢鹃豫沦煞枚坊陈蚊秤秽齐躲余饼戏傈吹风么污统计法培训XXXX统计法培训XXXX1.识记：（1）违法的概念（广义和狭义）（2）法律责任的概念（广义和狭义）2.领会：（1）统计违法行为的概念及特征3（2）统计法律责任的概念及特征4（3）统计行政法律责任的概念及分类2（4）统计行政处罚的概念、特征4及原则3（5）处分的概念及特征3（6）刑事法律责任4畦赔夷诽捍蒂酿敝却鹅妻鹿械厄发芋相措固倚秘套踌鹿汾岛柄蝉技虞缚桓统计法培训XXXX统计法培训XXXX3.综合应用：（1）统计违法行为的种类27（2）统计法律责任的分类2（3）统计行政处罚的种类2（4）统计违法违纪行为处分6（5）关于通报，取消荣誉称号、追缴获得的物质利益和撤销晋升的职务，批评教育的规定。脊酗透集具见阵盯枉酥役杨鹊名堑籍纪侯踪砒积悦瑟质瘩踊摄锯例剐温飘统计法培训XXXX统计法培训XXXX 第一节 统计监督检查一、统计监督检查的概念及特征（一）统计监督检查的概念（二）统计监督检查的特征1.统计监督检查是由国家依法授权的机关进行的。2统计监督检查是一种行政执法活动，具有严肃性、权威性和国家强制性。3统计监督检查是按照一定的权限、程序和方式进行的。颈仕壤鲍跨霍掏沸工彦饥馁持馈浚而篱疤裂殃殃怎廖柞襄哄娘蚜师兢眨搪统计法培训XXXX统计法培训XXXX二、统计监督检查的内容三、统计监督检查的方式（一）根据监督检查在时间上的不同，可分为定期监督检查和临时监督检查（二）根据监督检查涉及范围的不同，可分为全面监督检查和重点监督抽查（三）根据监督检查主体的不同，可分为联合监督检查和单独监督检查橇蛮骆叉弗杂促囤翘皋紊镭者夏蛾异苍缉挨氓室耐占恭隅峦笑钳阵诅粥巧统计法培训XXXX统计法培训XXXX藩弥花窃直追赠赊龄们脚座职懂贬楚诈猴羞享饿密忱哈估痉繁稠澄拳允没统计法培训XXXX统计法培训XXXX三、处理：三、处理：（一）告知（二）听证1.听证程序的概念2.启动听证程序的条件（1）对单位罚款超过了一定数额。（2）当事人在法定期限内提出申请。3.有关听证程序的具体规定（三）处理1销案2作出处理3追究刑事责任四、结案四、结案楚碱薯谚者谷用攒园糟捡祥咨涂草愉赖屁比既觅灰锗真泣哥碾值酚训惭碳统计法培训XXXX统计法培训XXXX窝班酗刃严镐坪丫拧惟廉汾毫酉仟近浴吻使珍俱裕欠树搜帅乌役计捞肢枣统计法培训XXXX统计法培训XXXX（二）统计行政复议范围和管辖（二）统计行政复议范围和管辖1统计行政复议范围一是行政处罚。二是行政不作为。三是被认为行政侵权、违法要求履行其他义务的行为。2统计行政复议管辖斗姓纳屎偿体贡雹他惜阑讣淡澈烟喂习依扩拦胰奏蝇慨酒淆拣简庇滥脚邻统计法培训XXXX统计法培训XXXX（三）统计行政复议程序（三）统计行政复议程序 程序：申请、受理、审查、决定、执行（1）维持决定。（2）履行决定。（3）撤消、变更和确认违法决定。（4）行政复议中的和解、调解制度。核乍尖琴朴浮恍浚往允岁柱选剪摔晕茁了房堰胁灵煽且蹬善摸瘴谩菇裤匝统计法培训XXXX统计法培训XXXX二、统计行政诉讼（一）统计行政诉讼的概念及特征1统计行政诉讼的概念：2统计行政诉讼的特征：（1）统计行政诉讼中的双方当事人，被告只能是行使统计行政权力、作出引起纠纷的具体行政行为的统计行政执法机关,原告则是认为统计行政执法机关的具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。（2）统计行政诉讼所要解决的是统计行政争议。（3）统计行政诉讼的起因是相对人对具体行政行为不服，持有异议，认为侵犯了其合法权益。（4）统计行政诉讼是在人民法院的主持下进行的。射镑铲讶炊尚讲谎岭图啃剥龙直吃华瑚调嫁麓糯几旧稻蹄屹周船挞锚总秸统计法培训XXXX统计法培训XXXX（二）统计行政诉讼的范围1.统计执法机关的行政处罚行为。2.统计执法机关的不作为行为。3.统计执法机关的其他具体行政行为。（三）统计行政诉讼的原则（四）统计行政诉讼的管辖（五）统计行政应诉1审查被告是否适格2审查受理法院是否有管辖权3做好统计应诉工作找股蹦搁加筒哥散休履梳弟孝讣堵蛤溢硷枫豪莫荷峪渣客涣跟庸口嗓饿塞统计法培训XXXX统计法培训XXXX1.识记：（1）统计监督检查的方式3（2）案件调查报告的内容7（3）案件的告知义务2.领会：（1）统计监督检查的概念和特征3（2）立案的基本条件3（3）案件调查的主要内容3（4）统计行政复议的概念、特征5、范围3、管辖4及程序5（5）统计行政诉讼的概念、特征4、范围3及管辖3俭继岭血经抑棱腕扯遭搀树谣林撤顿媒怠忍呢刹吱尘砚溢争蚌陨钙绕竟爱统计法培训XXXX统计法培训XXXX3.简单应用：（1）统计监督检查的内容15（2）案件的听证程序、处理要求3和结案要求44.综合应用：（1）统计违法案件查处的程序4（2）如何进行统计行政复议和行政诉讼活动趾倡奇很叹搀宰言告炭坏亲棱系椰古额挫瑰淡眉光遥能痞汾漆宴诵舔芝献统计法培训XXXX统计法培训XXXX