关于竞聘科长演讲稿范文八篇.docx

关于竞聘科长演讲稿范文合集八篇 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 不想当将军的士兵不是好士兵!我的理解这是一种鼓励，是一种人生追求和幻想。只有脚踏实地干好本职，仰视星空总结思索，在各个岗位上历练成长，做一个好士兵，才能积淀出人生前进的幻想。今日我站在这里，竞聘法务科副科长的岗位，就是通过展现自己，沟通思想，让领导、同事们对我有一个全面的了解和熟悉，支持我走向新的征途。 站在这里，我心里是坦然的，由于在七年司法战线工作的日日夜夜，我都是悄悄无闻做好本职为己任，在5个不同的岗位摸爬滚打不断历练自己，我没有辜负人生难得的机遇，也收获了成长的财宝。在基层我开展人民调解，排查调处，普法宣传，社区矫正等工作，养成了分析处理详细问题的力量，在机关不同科室任职，拓展了我的视野，开阔了我的思维，历练出我较强的组织协调、公文写作力量。根底素养过硬，本职工作胜任，工作阅历丰富，年轻布满活力，敢干能干是我最大的优势。 站在这里，我是自信的。由于我丰富的专业学问是我最大的支撑，我觉得我有力量干好这份新工作，请领导同志们支持我。还有一个最大的理由，就是我喜爱法务科法律救济，律师公证治理，基层法律事务治理，公职律师治理的业务工作，我务实、简洁的性格也比拟适合法务科治理工作。 假设大家能够给我一次时机，我会用最大的努力做到非常精彩，盼望大家支持我。 感谢。 竞聘科长演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 大家好，感谢公司为我们供应这次展现自我，呈现自我才能的时机。此刻，我能够以一名一般职工的身份，站在这个机遇与挑战并存、胜利与失败同在的竞聘演讲台上，我做好了勇于拼搏、敢挑重担的预备。 我叫xxxx，xxxx年7月有幸开头在xxxx集团净月供热公司工作，在工作中我本着吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神，虚心学习、正派做人的宗旨。从一名一般的工人到修理班班长直到今日的站长，我都把公司的利益放在首位，仔细对待自己所做的每一项工作。昨日的辉煌和成绩只属于过去，因此我有信念、有决心，也有力量在今后的工作中完成各项任务。我竞聘的岗位是生产科长，假如竞聘胜利，我将仔细做好一下几个方面的工作。 一、一人为本，打造和谐团队： 良好而又舒心的工作气氛才能更好的发挥职工的能动性，我将公正公正的对待每一个职工，以一名领跑者所肩负的责任带动大家，在工作中开展互帮、互勉的沟通与协作精神。不断的学习理论业务学问，提高每个职工的业务水平和爱岗敬业的责任心。 二、做好修理保养工作、发挥设备最大的动力： 设备的好坏与日常维护修理是分不开的，所以对待锅炉房与泵站的设备做好运行时的检修工作，闲置时的保养工作，让每个设备与修理人员挂钩。就是设备落实到人、责任落实到人，使设备在运行期间发挥最大的动力。 三、保供热、抓节能： 供热的好坏关系到企业的效益和品牌、更是民生问题。抓好司炉班的工作就是首要任务，在班组间开展供热温度最高、能源消耗最低的活动。做好供热管网的热量平衡工作，依据每个泵站所带的单位、小区的实际状况合理的调整流量与供热时间。 四、安全是工作的保证： 在工作中落实各项安全生产规章制度，定期对职工进展安全技术学习，提高每个职工的安全意识，强化安全生产的每个细节，树立安全生产治理理念。做好突发大事的所需设备的贮备和解决措施工作。让供热生产运行建立在安全、高效、节能的根底上运行。 各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个时机，我会干出我的风采!”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一局部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以寻常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部才智与精力奉献给我们xxxx公司!奉献给我所至爱的事业! 感谢大家 竞聘科长演讲稿 篇3 我有点儿紧急。领导和同志们能不能用一点儿掌声来鼓舞我一下？ 我今日竞聘的职位是我的老本行法规科科长。 我到咱们局工作到今年年底就整整17年了。25岁风华正茂时走进咱们局，如今已是满头霜花，头发稀疏，老年斑也悄然消失在脸上。在自己到咱们局工作后使用的第一个记事本的扉页上，我特别仔细地写上了这样一行字“为共和国的档案事业奋斗终生”。这虽然是17年前一个青年人布满抱负主义颜色的誓言，但17年来自己始终在努力践行这个誓言。 我是咱们局局内阅历比拟丰富的一个，6年业务指导，10年法制、宣传和教育。自己任档案治理科副科长时，虽然在档案治理科内未直接工作，但当时的一些编研材料里也曾留下自己的笔迹。可以说，对业务工作的广泛接触，使自己有了更多的学习时机，而这种全面的学习，也在很大程度上弥补了自己专业学问的缺乏。 法规科是自己在咱们局工作时间最长的一个科室，至今已有10年。前5年是帮助科长工作，后5年的多数时间是自己身兼官兵两职，唱单出头。自我感觉，在法规科的10年，是自己学习最多、收获最多的10年，也是自己的那一点点才华得到最大释放的10年。假如说，我竞聘法规科科长还有一些优势的话，那就是我对这个科的工作比拟熟识，做好工作所必需的激情还未完全消逝。回首这10年法规科的工作，自已发觉，很多可以做得更好的工作没能做得更好；很多可以尝试去做的工作因种种主观或客观的缘由未能去完成。 我不敢再向领导和同志们恳求10年的时机，由于人生不会有其次个更好的10年，但我企望领导和同志们再给我5年的时间，让我去再拚搏一把、再努力一回！ 感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 由于这两年我在点村从事新农村建立，有些同志可能不是很了解我，所以，演讲开头之前，请允许我先简洁的做下自我介绍。 我叫xxx，今年36岁，中共党员，大学本科学历。96年6月从学校毕业后进入市保密局工作，20xx年6月任市保密局综合科副科长，现任市委办主任科员、市委值班室副主任。 这次我竞争的岗位是保密技术监管科科长。之所以竞争这一岗位，主要基于以下三个方面的考虑： 一是与保密工作有着难以割舍的情缘。一个人对自己一生当中所经受的第一次总是难以忘记（此处可能有笑声）。我是一个农夫的儿子，但幸运的是，我大学一毕业便被选入了市保密局工作。可以说，保密部门是我走出校门后人生旅途的第一站，保密工作也是我步入社会所接触到的第一份工作，我特别珍惜和喜爱这份工作。我在保密局前后呆了将近六年的时间，在保密局工作的这段日子，也是我人生当中最珍贵最难忘的一段时间，由于正是在这里，开头由青涩走向成熟。从事保密工作的经受对我的成长很有帮忙，这种最初、最真的情结，也始终影响着我，此后无论在哪里，都时刻不忘用保密工作的标准来要求自己，说该说的话，做该做的事。 二是对保密业务有着根本明晰的把握。由于我有保密局工作过的经受，尤其是跟着保密局几位老领导老同事学习了许多保密方面的业务学问,我对保密工作的整体框架、布局，尤其是保密技术监管工作的性质、任务和要求比拟清晰,对各类涉密载体特殊是涉密计算机的治理也比拟熟识，有较强的业务素养。在保密局工作期间，集郑秘、贾局、颜老，参加了常德市近些年发生的几起重大失泄密案件的调查、取证、查处工作，在实践中对相关业务流程、工作标准，有了清楚的把握。因此，假如这次能够竞选胜利，去保密技术监管科工作，担负起科内的各项工作，决不辜负大家对我的期望。 三是干保密事业有着比拟过硬的素养支撑。自我估价，主要表达在三个方面： 1、工作的作风比拟硬。多年的机关工作经受，培育了我兢兢业业、精益求精、严谨务实、仔细负责的良好作风。工作中坚持做到不延误时机，不拖拉工作，不降低标准。大家都知道，值班室工作，由于性质特别，需要24小时值班，照看家庭更成为一句空话，但我在直接从事值班工作的近七年时间里，对此任劳任怨，从无怨言。在担当值班室副主任期间，集陈主任、团结值班室的其他几位同志，仔细地办好每一次会务、搞好每一次接待，安排好每一次的领导公务活动，确保了值班工作连续两年在全省办公室系统优质效劳竞赛中保持领先的位置。 2、参与工作这些年，我曾经在不同的岗位工作过，但无论是在哪个位置，我都能做到干一行爱一行钻一行，并且在极短的时间内进入角色。如07年底我开头在市委办联系点村从事新农村建立，尽管以前没有接触过这一工作，但我并不害怕，通过向有阅历的同志虚心请教和在实践中边干边学，我很快便胜任了新的角色。在卿书记和刘秘书长的细心指导下，我们工作组的几名同志勤奋努力、扎实工作，不断创新工作思路，提高工作水平，确保了点村工作开展得卓有成效，受到广阔基层干部群众的热闹欢送，并屡次得到市委主要领导的确定。年底我们工作组被评为点村工作先进单位，我本人也荣立二等功一次。 3、文字综合的功底还可以。我在大学学的是中文专业，有肯定的文字功底，工作之余，能坚持做到笔耕不辍，勤写文章，仅这两年内，就有近十篇文章在国家、省、市级报刊媒体中发表。保密技术监管科虽然不是以文字材料为主的科室，但文字工作也是不行或缺的重要方面，保密业务学问和文字功底的融合，对我担当所竞争岗位的工作任务将会是有力的支撑。 当科长并不是一种荣耀，而是一份沉甸甸的责任。各位领导，各位同事，假如这次我能有幸在你们的支持下，在更大的舞台上展现自我，我将努力做到：定好位，根据新的岗位要求，摆正科室和自己的位置，在秘书长办公会和局领导的带着下，积极主动开展工作，努力开创保密技术监管工作的新局面；练好功，抓紧熟识科室工作程序，了解新的工作标准，不耻下问，虚心求教，履好职，坚持以身作则，充分发挥和调动科室其他同志的积极性，仔细落实岗位责任制，确保工作不出任何纰漏；守好纪，不断加强自身修养，搞好党性熬炼，努力管住自己的思想和言行，始终做到违纪的不做，违法的不犯，不正的不求，不义的不取。 “且行好事，莫问前程，一片丹心，但求无愧！”请大家了解我、信任我、支持我、选择我！ 感谢大家。 竞聘科长演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 我今年38岁,中共党员,高级农经师，科长岗位竞聘演讲稿年毕业于新疆八一农学院农业经济治理专业，大学本科学历，获得经济学学士学位，*年7月毕业安排到哈密地区农经局工作至今，从事农村经济经营治理工作已 17年。经过长期的工作实践和学习熬炼，在各位领导无微不至的关怀下，在各位同事真诚无私的帮忙下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步，能够胜任业务二科科长。其理由有四点： 一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。工作中我始终坚守人生信条。多年来在工作中仔细负责，勤奋敬业;业务上刻苦钻研，勤于思索，培育了良好的工作作风，奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以开心的心情去承受任务，以最大的努力去克制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满足，但尽力而为了，也问心无愧。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机。业务二科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。我认为越是艰难的工作电信公司副总经理竞争上岗演讲稿，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，拓展新视野，挖掘新潜力，提高自身综合素养。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，顽强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。 二、具有剧烈的学习意识。多年来，我特别重视政治理论和业务学习，始终把加强学习作为干好工作的动身点和落脚点，平常除了加强政治理论学习外，能够结合自身工作实际，注意农业农村经济相关政策的学习，坚持理论联系实际的学习方法，依据工作新任务的要求，留意思索和讨论以农牧民增收总合住院部主管护师竞聘稿为主体的农业农村经济问题，进一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比拟系统的学习，不仅使我自身的政治理论素养有了肯定程度提高，增加了驾驭工作的力量，而且提高了解决实际问题的力量，使自己的工作水平也得到新的提高，增加了为农村经济进展和农夫增收效劳的意识。 三、具有肯定的组织协调力量。本人自*年起担当业务科副科长至今已XX年，多年来，在做好本职工作的同时，始终帮助科长做好科室协调治理工作。制定科室岗位责任制，定岗定责，分工明确，帮忙科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，能够调动科室人员的工作积极性，以自己的言行制造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增加向心力，提高分散力。在科长不在的状况下综合病房临床护理岗位演讲竞聘稿，能够大胆地主持科室工作，制造性地开展各项工作。 四、具有较强的业务力量和调研力量。我从事农村经济收益安排统计和农村财务治理工作已XX年，积存了丰富的工作阅历。一是为做好农村收益安排统计工作，精确准时地核算农牧民人均纯收入，多年来，我和其他同志常常深入基层，对根底数据进展跟踪核算分析，仔细做好农经统计根底数据的收集、汇总、分析上报工作，按时完成农经统计季报、半年报、猜测、年终统计的填报工作，仔细做好农牧民人均纯收入的测算分析工作，做到了农经信息统计数据精确、真实和准时上报，为各级党委、政府制定进展农村经济、增加农夫收入的决策供应牢靠的依据。二是仔细做好农村财务治理和审计工作。如何治理好农村集体财务与资产始终是我们做好农经工作的重中之重，为了积极探究农村财务治理新模式，多年来，我始终特地负责此项工作，常常深入两县一市帮助、指导县(市)农经局，积极试点，努力探究，先后推行一系列行之有效的治理措施，一是改革了财务治理方法，全面推行“村有乡管”的集体资金治理模式;二是推行民主治理财务公开制度，经过多年努力，全地区已有 100%的村实行村务、财务公开，标准公开率到达95%以上;三是加大农村财务审计力度，审计面均到达80%以上，使农村财务治理工作逐步得到标准和完善。在做好农经业务工作的同时，能够注意调研工作党委书记竞聘演讲稿，针对地区农村政策落实、农村经济和产业构造调整以及农经业务工作中存在的问题，先后撰写了哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策、对哈密地区农村土地承包经营权流转状况的思索、浅谈哈密地区农夫增收的途径、农村集体财产如何保值增值等七篇论文和调查报告，分别发表在有关刊物上。 以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色，顺当地开展工作。 基于这些，所以，我盼望满怀地来参加竞聘，叙述了上面这些。不对的地方，恳请指正。感谢大家! 竞聘科长演讲稿 篇6 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我叫*，生于*年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。*年考入湖北师范学院数学系，曾担当学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，屡次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工，*年元月任市工业技校教务科副科长，*年*月任市工业技校办公室主任，*年底调入市人事局工资料并保存原副科级待遇，*年*月任工资科副科长，*年*月任工资科主任科员。 为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此时机，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。 一、自身工作状况 自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。 第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力讨论工资政策，探究政策间的规律关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。 其次、组织协调力量的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法。比方：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的预备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。 第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比拟注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。 二、下一步的准备 总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益全都起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我中选为科长，我将注意科室同事的再学习，带着他们向复合型干部进展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓治理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的治理、优质的效劳，制造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的效劳来制造可持续的经济效益，争创一流科室。 详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作： 、科学治理抓好工作。树立正确的治理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的治理手段，利用计算机做到，该管的管住，该掌握的掌握住。同时把握好宏观治理与微观治理的关系，安排详细工作时要考虑到宏观治理的需要，进展宏观治理决策分析时，要充分利用微观治理的成果。 、优质效劳为人民。树立为经济建立效劳，为企事业单位效劳的思想，将全心全意为人民效劳的意思表达在我们的一言一行中，努力提高效劳水平，为单位供应切实有效的明显有益的效劳。 、提高效率出成绩。标准理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。 、拓展职能进展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多规划经济的遗迹，随着中国参加与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革进展大潮中发挥人事局的作用，表达人事局的价值。 、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习气氛，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的力量，促进其综合素养的提高。 、增加分散力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关怀他们，工作上帮忙他们，学习上鼓舞他们，充分发挥他们的聪慧才智，为年青人成长制造一个良好的环境，把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。 近期要抓的两件事： 、从现在开头，元月底完毕，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进展清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的根底上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个根底工作。 、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问， 二是走出去搞调查、搞讨论。一方面施行科学高效的治理，将人事部门的治理作用落到实处，另一方面提高科室整体素养，树立效劳意识，把科室建立成带有科研性质的科室，具备科学指导优质效劳的力量，为人事部门的职能转变做好预备。 三、我对这次竞争上岗的态度 多年来，在领导的指导帮忙下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能胜利，我信任我不会辜负大家的盼望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮忙支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克制自己的缺乏，争取更大的进步。感谢大家! 竞聘科长演讲稿 篇7 各位领导、同志们，大家好： 今日，特别荣幸地走上这三尺竞聘演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点。 首先，我简洁介绍一下我的个人经受，我是（个人简介，工作经受）。几年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱效劳于纳税人。 地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工，（个人荣誉）。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规治理和税收征收治理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务治理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理，主持制定了××市地税局非国有企业财务治理方法、××市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟把握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗热诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和 道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需表达融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规治理与信息治理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。 四、传教帮学带，点拨后进人。 全州税收工作的进步关键表达在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批喜爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历准时的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工作，开展调查讨论，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积存总结出来的，阅历是自己的，也是大家的 ，在位时，应当毫无保存地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的进展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关怀、支持、帮忙身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的积极向上、团结全都、好学实干的工作、学习气氛。 五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。 在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，承受评委和大家的点评。从徘徊不定到打算应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不管此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，究竟税收工作是我最喜爱事业，我愿永久为之奋斗！ 感谢大家，我的演讲到此完毕 竞聘科长演讲稿 篇8 敬重的各位领导评委、各位同事： 大家好！特别感谢单位领导为我们供应这次公正竞争上岗的时机，今日的竞聘演讲，是我职业生涯中的第一次，站在这里心情特别的感动同时也布满了期盼，这不仅仅是一次简洁的竞聘演讲，更是一种使命和责任，是一次机遇和挑战。借此时机，我要感谢工作当中给与我帮忙与扶持的领导和同事们，感谢大家对我的照顾。今日我竞职的岗位是老干部治理科科长。 我认为我此次参加岗位竞聘的个人优势有： 一是具备做好老干部工作的思想根底。我竞争这个职位，不是看重这个职位本身的价值，而是看重这份崇高的事业。中国的老龄时代已经到来，每个人都是人生父母养，我喜爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，为老年人做点奉献，是我目前最想实现的愿望。我有做好老干部工作的决心和信念，我会把需要别人给我的那份关爱献给每一位老干部。 二是具备比拟丰富的老干部工作阅历。我专职从事老干部工作已经几年时间，我对老干部工作的有关政策、待遇规定有肯定的了解。并且在与老同志的接触过程中，熬炼了我的组织、治理、协调力量，使我能够适应、熟识、胜任老干部工作。 三是具备做好老干部工作的综合素养。我本人是军人出身，长期承受部队的教育和训练，培育了我严明的组织纪律、踏实的工作作风和剧烈的社会责任感。我一贯能吃苦耐劳、身先士卒，既能组织指挥，又能身体力行；既公正廉洁，讲求办事效率，又擅长做人的工作，团结身边的同志。对领导安排的工作，做到了干一行、爱一行、专一行。特殊是从部队转业安排到本单位后，与老干部们打了几年的交道，造就了我尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。 假设大家信任我，让我担当老干部治理科科长的重任，我的工作思路和措施是： 一是在科室当好带头人。要真正做好老干部工作，仅靠一个人的力气是远远不够的。我将在领先垂范的根底上，团结全科人员，使老干部科形成一盘棋，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结出分散力，团结出干劲，团结出效率，充分发挥大家的主观能动性和想象力，共同把老干部工作做好。 二是视老干部为亲人。老干部实际上是单位的珍贵财宝，他们为单位的进展可以说奉献了毕生的心血和精力，是我们后代学习和效仿的典范。作为老干部科的科长，我将在局领导的支持下，把老干部科建成老干部之家，把全科室的同志全部培育成为老干部的贴心人。并通过我们的努力，把各级领导、组织对老干部的关心、暖和送到每一个家庭、每一位老同志。 三是通过创新效劳成为大家信得过的人。一方面要通过老干部科的工作，让单位领导放心；另一方面还要让每一个老干部信任。老干部工作的治理过程其实就是一个“效劳”的过程，树立“效劳第一”的思想、提高效劳质量是搞好老干部工作的根本。所以，我将在老干部效劳上详细化，表达一个“实”字和一个“细”字，“实”就是办实事、办好事；“细”就是细心、周到，结合老年人年龄层次想法不一样、安康不一样、家庭不一样的特点，开展上门效劳、电话效劳、优先效劳，常常深入老干部家中，了解他们的思想状况、安康状况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他们；只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。 四是通过创新措施成为最受老干部欢送的人。我将仔细学习并组织全科同志仔细学习上级领导对老干部工作的重要指示，仔细学习老干部工作的先进阅历及相关学问，精确贯彻落实老干部政策和待遇，做到对老同志生活上关怀、感情上爱护、行动上仰慕。我将积极主动向领导汇报老干部工作开展状况，建立和完善老干部工作治理制度，建立老干部家庭和安康档案，对老干部的状况做到了如指掌，并把对老干部的家访、慰问、住院探望、丧事、后事处理形成制度，实行跟踪效劳。同时，我还将依据老年人的安康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和消遣活动，在原有根底上完善老干部活动室，逐步以室为点，以点带面，把活动室扩大为活动之家或活动中心，增扩活动场所健身范围，让老干部们真正体会到“老有所养、老有所乐”，让他们安度晚年。 我的竞聘演讲报告完毕。在演讲的最终，我想说明一下我对此次参与竞聘的态度，不管今日的竞聘结果如何，在以后的工作当中，我都会一如既往的努力踏实工作，仔细履行好自己的岗位职责，请领导们放心。我特别盼望自己能够胜利竞聘成为老干部治理科科长，我信任凭借自身的工作阅历和工作力量肯定可以把本科室的工作干好，请领导评委能够给我这次时机，我必定不会辜负大家对我的期望！ 感谢！