关于社区年度工作计划9篇.docx

关于社区年度工作计划合集9篇 为了更好的严密围绕退管工作“效劳人性化，治理标准化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化治理效劳水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员供应优质、便捷的社会化治理效劳。现就20xx年度退管工作作出如下规划： 一、完善退休人员治理效劳 退休人员纳入社区治理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是熟悉到位，工作上依靠并关怀退休人员；二是责任到位，建立健全治理效劳责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平常准时走访慰问，关怀他们为他们解决困难；三是效劳到位，退休人员进入社区治理效劳后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员供应“零距离”效劳。 二、强化根底信息收集和数据库建立 我们将退管中心转入的退休人员进展编号，建立根底台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员根本状况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放治理效劳证。并将其填入企业退休人员治理信息库，从而为今后有针对性地开展治理效劳工作打下了良好的根底。 三、遵守效劳标准、提高效劳水平 在平常的工作中，我们积极、主动、热忱地接待每一位来访群众，努力做到“三心”暖人心，得人心，知人心。准时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化治理的根本政策和我们的效劳内容。除对社区退休人员根本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进展上门走访1次，准时了解他们的生活和身体状况，对他们提出的问题和要求进展准时讲解和解决。 四、大力开展退管活动 规划在20xx年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节降临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，连续组建退休人员老年舞蹈队，参与各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事项 对辖区内的单位进展网格化治理，企业信息准时录入系统，做好各项台帐，准时对用人单位进展指导。准时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 20xx年度将通过自己的努力，不断提高业务学问力量，和效劳水平，把退管工作更上一个新的台阶。 社区年度工作规划 篇2 一年来，潘火街道社区治理工作在街道党工委和上级各部门的正确领导下，紧紧围绕打造“治理有序、效劳完善、文明祥和”的“新潘火”社区为目标，以创立“文明城市”、构建“和谐社区”为载体，不断完善社区治理机制，提升社区效劳水平，提高社工队伍素养，营造社区人文环境，全面推动社区和谐稳定。主要做好以下几方面工作： 一、完善制度，建立社区建立的长效治理机制。 1、制定出台了20xx年社区工作整体及个体考核细则。在20xx年度考核政策的根底上，进一步明确了社工的工作制度和工作职责，转变了考核方式，加大了工作实绩和嘉奖制度，提高了社区工的福利待遇，完善了社区工作和社区效劳的治理制度。 2、标准社区日常工作制度。要求各社区每月上报工作总结，便于社区科对各社区各项工作的进一步了解把握。同时，组织人员对街道社工进展电子档案“一本帐”的使用培训工作，推动社区无纸化办公。截止11月底，9个社区相继完成电子台账的录入工作。 3、着力提高社区专职工的职业化水平，鼓舞社区工参与社会工作师的资格考试。今年，我街道出台嘉奖补贴政策，对取得社工工作师资格证的在职社工，进展每人每月100元的额外嘉奖补贴，提高社工考试积极性。目前，街道共有29名社工取得相应资格证书，通过率约为39.1%。其中，今年共有32名社区工报名参与考试，取得证书人员为13人。 二、做好社区硬件建立，完善社区效劳平台 1、加强社区效劳中心建立。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小区申报工作。同时，加强社区工作站、效劳站建立，提升社区自治化治理效劳水平。今年新完成殷家、同欣社区效劳中心装修工作，街道9个社区实现“一站式”效劳全掩盖。完善社区效劳中心的工作制度。开展的便民利民效劳涵盖了居民生产、生活的方方面面，为社区居民供应了全方位、全天候效劳，已成了辖区居民生活上的“110”。 2、多角度全方位打造特色小区。深入宣扬“一社一品”精品社区的理念，探究各社区的特色亮点，开展各社区品牌效劳工程，打造社区专属效劳名片。如今年东南社区屡次接待省内外兄弟单位的参与访问，作为拆迁安置型小区创新社区治理效劳模式的先进代表。 3、居家养老效劳中心有序运行。通过现有东南社区的效劳中心平台，不断扩大效劳队伍、增加老年人效劳工程和活动内容。截止目前，我街道共有东莺、雅苑两个社区的居家养老效劳站已通过区里验收，共效劳老年人66人，其中享受无偿效劳的26人。同时，我街道积极探究多途径推动居家养老效劳照料中心建立，通过对辖区内的居家养老人员的根本信息进展收集核对，创新配送、康复保健、日间托管等养老效劳。 三、创新社区治理模式，提升社区效劳水平。 1、培育和进展社区社会组织。目前，辖区内共有社会组织150家，其中今年前三季度新增社区社会组织25家，增长率约20%左右。这些社区社会组织涉及社区治理、志愿效劳、公益效劳、文化体育、社区教育、养老助残、困难救助等诸多领域，初步形成自主进展、门类多样、不同层次、掩盖广泛、作用明显的社区社会组织体系。比方雅苑社区为了更好建立漂亮社区，成立了“啄木鸟”社区纠察队，这样团队的成立可以更好的监视物业运作，发觉社区中的缺乏，如违章建筑，乱倒垃圾，私占共用绿地，违章停车等不文明现象。 2、做好社区换届选举工作。从5月份开头到6月底对各社区做好党支部换届、居监会成立、社区换届选举工作。依据区民政局和街道党工委对社区换届选举工作的部署和要求，结合我街道实际状况，确定东南、尚诚、紫郡、世纪、雅苑五个社区实行全体选民直接选举方式，东莺、星苑、同欣三个社区实行社区成员代表选举方式。在街道领导高度重视下，在各联社干部及各社区工共同努力下，顺当完本钱次换届选举工作。本次换届，共产生社区党总支书记1名，党支部书记8名，党支部副书记3名；产生新一届居委会主任8名，副主任9名，委员37名；产生第一届社区居务监视委员会主任9名。 3、加大社区工作的培训考核力度。12月12日、13日，我街道组织全体社区工、局部物业、业委会成员参与为期两天的社区工作培训课程，届时将对社区工作的热点、难点问题进展剖析，并组织先进代表进展典型发言，参观先进社区，沟通社区工作心得，组织社工辩论赛，展现社工风采。年底，结合年初制定的社区工作目标，将对各社区整体工作及社工个体水平进展考核打分。 4、进一步调整充实社工人才队伍的梯队建立。依据各社区实际状况，社区从业人员逐步增多。今年我街道通过区民政局统一招考社工12名，其中男、女社工各6名，另有9名调入、转入社工，8名离职社工。目前各社区各类从业人员88人，其中在编社工73人，70后、80后成为社区的中坚力气。为进一步培育一批社区后备干部，11月下旬，社区科协同组织线特地赴各社区对社区工进展民主谈话和考核测评，以提拔一批优秀的社区工。 四、标准治理，提升社区物业效劳档次 1、出台20xx年潘火街道社区物业效劳工作考核嘉奖方法，新方法较往年在考核分值、嘉奖经费上做了优化调整，并对小区公用路灯电费的拨款予以落实。 2、做好各物业企业做好住宅小区物业效劳考核工作。一年两次，由我科室牵头，协同综治科、城建科、公共卫生相关人员组成联合考核组，对街道下辖9个社区、14个小区物业及创新128社区进展半年度物业效劳考核工作。联合考核组一行分别从工作执行力、财务治理；房屋设施、公共秩序；社会治安、消防安全；环境卫生、工作满足度调查等8个方面进展全面考核。通过实地抽查居民楼单元卫生状况，填写居民满足度调查表和业主委员会满足度调查表，现场查阅半年度物业效劳工作根底台账资料，对相应内容进展具体考核检查评分。通过考核，对所发觉的问题提出整改要求，催促各物业效劳企业尽快实施整改，有效解决存在的问题。考核将评比出优秀物业企业并予以资金嘉奖，鼓舞物业各项治理效劳工作再上新台阶。 3、做好物业招投标工作。完成万科金域国际、金桥水岸、三星奥克斯等3个工程的前期物业招投标工作。依据招标程序，经公开招标，分别由万科物业、宁波永达物业、奥克斯物业公司中标物业治理。 4、完成紫郡社区的物业更换工作。今年8月，绿城物业退出紫郡社区物业治理，经过3个月考察、招标等各项工作的开展，通过50%以上业委会成员投票选举，最终确定由绿宇物业接手该社区物业治理工作。11月1日办理物业的正式移交手续。 5、完善和标准社区物业治理。东莺新村98、99、100幢原由个人治理物业，居民对该治理不满足，经过协商，由东莺物业接收。对王家弄教师楼进展调研， 探讨物业治理工作，原有退休教师自我治理，因年龄大退出，最终由东莺物业接收。 五、理顺关系，确保社区其它各项工作顺当开展 1、做好新建小区验收工作。今年我街道共有风格璟园、荣安心居、宜家花园、荣安蝶园等4个新建小区进展验收，我社区科负责接手治理，做好相关资料的备案工作。 2、监视指导各社区业委会新建、换届选举工作。今年，我街道新成立尚诚社区业委会，同时，雅苑社区、世纪社区业委会将进展换届选举。我科室对此进展全程监视指导，确保选举工作圆满完成。 明年工作思路： 20xx年社区治理工作将连续以科学进展观为指导，“三思三创”，以效劳居民为核心，着力健全社区治理体制机制，着力社区队伍专业化建立，着力加强物业治理，着力社区效劳功能，发挥社区社会组织能动性，真正把社区建立成治理有序，效劳完善，环境美丽的现代新型社区，重点做好以下： 一、进一步完善社区工作治理制度，加强社工队伍专业化建立 切实加强街道专职社区工队伍建立，努力建立一支精干、高效、廉洁、务实的社区工队伍，依据制定的潘火街道社区专职工治理方法、社区财务治理方法，加强对社区工的治理。做好专职社区工的录用工作。对社区专职工进展针对性的培训，提高社工的专业素养，提高社会工作师的通过率，让每个社区区工具备良好的素养以及工作力量，能够应对处理各种繁琐、重要、甚至是突发的问题。 二、进一步推动民间组织建立，促进社区和谐进展 社区的民间组织是社区建立中一支很大的中坚力气，充分发挥民间组织的自治功能，对减轻街道工作负荷，提高办事效率，促进社区和谐具有很大的作用。目前社区社会组织还处于进展阶段，依据XX市XX区城乡社区社会组织备案治理暂行方法，扩大社区社会组织有效规模，做到每季度10%的递增。街道将指导社区进一步进展直接效劳于养老、助残、救助、文体活动等基层急需的社区社会组织，创新治理效劳，满意社区居民日益增长的多样化多层次效劳需求。 三、进一步发挥社区效劳功能，细致做好居家养老工作 目前社区工作中效劳功能日趋重要，尤其是为老效劳专项工作。在20xx年完成建立东莺、雅苑2个社区居家养老效劳站的根底上，20xx年将进一步建立东南、世纪、潘火桥、金桥水岸等4个村、社的居家养老效劳中心，进一步整合街道效劳资源，对社区老年人供应各类效劳工程，丰富老年人生活；同时在其他社区加速推行居家养老效劳，即以家庭为核心、以社区为依托、以专业化效劳为依靠，为居住在家的老年人供应以解决日常生活困难为主要内容的社会化效劳。 四、进一步标准社区物业治理制度，监视指导小区物业工作 仔细落实标准社区物业理各项工作机制，促进社区居委会与物业治理处工作的协调协作。做好移交小区、商务楼等物业根底建立工作，加强物业治理队伍建立，通过培训考核机制，促进队伍素养的提升。街道将积极争取有关部门的支持，加大对小区内乱搭建现象的处置力度，引导各方力气营造文明和谐小区环境，使物业治理能更好地效劳街道经济社会事业进展。 五、进一步加强对业委会的指导，促进社区稳定和谐。 业委会作为一种自发形成的自治组织形式其内在制度形成的过程中难免存在各种欠缺，为加强对业委会的指导监视，明年科室将特地设立业委会筹建及日常办公机构，由专人负责对业委会成立、换届及运作过程的指导和监视，以进一步完成业委会工作机制。重点做好各社区首届、换届业委会的指导工作。同时要强化对业委会成员专业学问的培训，由社区牵头定期召开业委会委员座谈会，沟通工作阅历、培训业务学问，要求业委会成员根本了解物权法及物业治理条例，提升业委会成员素养，使业委会能从实质上和深层次上帮助物业公司解决问题，维护小区业主利益，避开业委会超出权利范围干预物业公司正常治理和阅历。 六、仔细踏实，做好新社区的启动和筹备工作 今年底，金谷社区正式成立，明年主要做好该社区各类机构的完善和制度建立，做好新社区各项工作的启动，打好工作根底。明年，我街道估计成立金桥水岸社区、宜家花园社区、潘火桥社区等，下一班子的建立及新社工的调配工作，同时做好新建社区治理用房的装修等相应工作，尽快建立好社区效劳大厅、活动场所，尽早纳入社区标准治理。 社区年度工作规划 篇3 为深入贯彻落实关于建立“一推行四公开”制度进一步亲密联系群众的实施意见，切实加强和改良新形势下群众工作，进一步亲密党群干群关系，依据区委、区政府的要求，街道的部署，结合本社区实际，特制定本工作规划。 一、指导思想 以科学进展观为指导，坚持从群众中来，到群众中去的路线方针，以群众立场、群众心声、群众利益为动身点，以问政于民、问需于民、问计于民为切入点，深化群众观念，加深群众感情，创新社会治理，加强基层组织建立，改良工作作风，改善干群关系，广泛分散力气，为和谐社区建立供应顽强保障。 二、工作规划 通过建立“一推行四公开”制度，组织党员干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解社情民意，解答群众困惑，解决群众困难，维护群众合法权益，做到“找得到人、办得好事、解得了难、交得上心”。20xx年，社区群众工作站重点做好以下几个方面的工作： （一）、依据“一推行四公开”工作要求，根据“八有”（即：有办公地点、有电话、有公示牌、有上墙展牌、有工作日志、有工作台账、有考勤登记表、有意见箱）标准加强社区群众工作站阵地建立。 （二）、群众工作站工作人员必需按要求到岗到位，保证群工站在规定时间有值班人员的同时，要走进千家万户，贴近人民群众，写好民 情日记，做到入户率到达100%，并重点走访“五必访”人群，调解纠纷、化解冲突、扶贫帮困、多办实事，促进和谐社区建立事业。 （三）、本着群众利益无小事的原则，做到民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为，倾听民声、体察民情，以一种高度的事业心、责任感，为民办事、造福一方，努力将社区群众工作站打造成为一流的标准化群众工作站点。 社区年度工作规划 篇4 一、连续抓好党建工作，促进社会稳定、经济安康进展。 二、抓好道德讲堂课程、改良工作作风、增加效劳意识。 三、着力解决环境脏、乱、差、等现象，规划建好小区农贸市场。 四、力争落实好社区综合楼的建立。 五、抓好人口与规划生育工作，全面完成人口计生指标任务。 六、抓好安全生产工作、加强安全隐患的排查力度、杜绝在我辖区内发生重大人员伤亡事故。 七、抓好综治、信访、维稳工作、准时化解群众冲突，杜绝无一人员上访。 八、做好民生、保障，落实五保养老条例、关怀好老、病、残等弱势群体。 九、抓好协调效劳，保障在建工程有序、安康、良好进展。 十、抓好整脏治乱工作，加大违法违章建筑的宣传、巡查、打击力度、杜绝新增，消退存量 十一、做好“三关”统战工作。 十二、做好党务、居务公开。 十三、抓好依法治社宣传工作。 十四、积极完成上级交办的各项工作任务。 社区年度工作规划 篇5 为进一步贯彻落实上级加强城市社区体育组织建立，构建面对居民的多元化体育效劳体系，不断满意广阔居民日益增长的健身需求，充分利用所依托的体育场地设施，组织社区居民常常性开展活动，增加居民的身体素养和安康水平，丰富社区居民的体育文化生活，同时为社区居民进展社会交往制造良好的环境。卧龙社区20xx年体育工作规划如下： 一、加强社区体育工作的领导。 在上级有关部门的的详细指导下，我社区将体育工作列入工作规划，作为社区精神文明建立的重要内容摆上议事日程，由社区主要领导任“文体活动中心”组长，确定一名社区居委会副主任专职详细抓；充分利用多种方式宣传学习全民健身规划纲要、中华人民共和国体育法等，并邀请区体育局领导和专家、教练到社区开展体育讲座，利用社区内的宣传墙报、专栏深入长久地宣传纲要、体育法精神，使之家喻户晓，人人皆知；建立建全“社区文体活动中心”各项规章制度，确定专人治理。 二、加大体育阵地设施建立。 积极协调资金，加大对社区体育设施的投入。同时，积极鼓舞社会力气参加社区体育设施建立，促进驻区单位、学校、企业内部的体育设施积极对社会开放，为辖区居民供应无偿或低偿效劳；进一步完善社区体育设施治理责任制度，实现活动场所免费开放，在个居民小区内免费安装体育健身器材。 三、加快体育网络和体育队伍的进展。 建立社会化的群众体育组织网络和满意多层次体育健身需求的效劳体系；加强体育队伍建立，组织对体育工、社区体育骨干进展业务培训，对辖区内具有体育专长的居民进展普查登记，并充分发挥他们的积极性。建立社区体育指导员队伍，成立各种群众性体育团体、活动小组，培育社区群众体育骨干队伍。重点进展乒乓球、羽毛球、篮球、健身球、健身操舞等工程。 四、广泛开展群众性体育活动。 积极组织参与全区、街道等部门举办的体育活动、竞赛。通过举办社区运动会，展现卧龙社区人的新思维、新形象。积极开展常常性的群众喜闻乐见的体育活动，丰富群众生活，提升社区人气。常常开展以小型多样、适合社区居民和外来人口，尤其是老人和儿童需求的体育活动，提高社区趣味体育竞赛的参加率，带动全民健身的开展。根据全民健身规划纲要，坚持开展常常性体育活动，满意居民群众生活需要。要制造条件举办社区体育活动，用体育载体树立卧龙形象。 社区体育年度工作规划二： 创立星级社区的重点，是活泼社区文化生活，提高社区居民素养。在创立过程中开展多样的文化活动既能丰富人民群众的文化生活，又能增加社区的分散力。所以为了更好的搞好社区文化体育工作，特制定以下规划。 一、成立社区文体工作领导小组。特地设立组长，副组长统筹规划，充分利用重要节日、纪念日以及空闲时间，依据居民群众的不同喜好，组织开展安康有益、丰富多彩的文化活动。 二、社区文化活动室向居民群众开放，利用场地开展棋类、文艺类消遣活动。 三、坚持以群众为主体，积极发动引导居民广泛参加社区文化活动，每星期安排棋艺切磋，安康效劳，健身熬炼，学习沟通，书法之家，戏曲平台等。 四、加强社区图书室建立，为居民供应学习的条件和场所，改善群众学习沟通的环境。积极创办社区科普、文化长廊，并建立固定的宣传阵地，以丰富群众文化学问。 五、培育组建社区文化队伍。组建各种文体队伍，中老年太极拳、木兰拳、竹板说唱队等，坚持每天开展形势多样，内容丰富的各种文体活动，富强社区文化，提高居民文明意识。 六、常常开展高品位的文娱活动。每年不少于举办二次大型的文体活动，展现社区文体风采，使小区居民文化生活更加丰富多彩。 七、积极创办“健身路径”，常常开展室外晨练健身活动。 八、加强对文化活动场地的监察工作，严禁黄、赌、毒现象的发生。 坚持利用各种形式推动社区文化活动的开展，努力搭建社区居民健身休闲，文化、学习沟通的平台，营造了安康向上的社区文化气氛，增加居民群众对社区的归属感和认同感。 社区年度工作规划 篇6 为深入贯彻落实创卫工作责任，根据区委、区政府工作的总体要求及区爱卫会的工作部署，并结合我局实际状况，现将20xx 年创卫工作规划安排如下： 一、总体要求 坚持科学进展观为指导，仔细领悟十八大精神，严格根据区创卫办、爱卫会的要求，仔细做好创卫工作、安康教育宣传工作、环境卫生干净、除“四害”工作及爱卫资料的收集建档工作，全面完成区创卫办布置的各项工作任务。 二、主要任务 （一）加强创卫宣传 1、加强动态宣传。在播送、电视台开设创卫宣传专栏，准时报道创卫典型阅历、先进事迹，并对存在问题进展曝光。 2、坚持办好摒弃陋俗 迈向文明栏目。结合我区开展文明区县创立、卫生区县创立和村容干净行动，大胆曝光一些“不和谐的音符”，引导群众树立“文明荣耀.陋俗可耻”、“讲文明.树新风”的道德观念，共同营造漂亮、舒适和文明的人居环境。每周播出2条以上有关新闻。3、连续办好交通聚焦栏目。曝光不文明交通行为和以案释法，提高广阔群众的交通安全意识和自我爱护意识，维护交通秩序，提升 米东对形状象。4、连续办好安康有约等安康教育专题节目。在电视台免费播放“亿万居民安康促进展动”的专题节目，如开设安康有约、每周播出三期，在黄金时段播出，播出时间20分钟；播送电台开设生活小常识直播栏目，邀请有关专家、嘉宾开设讲座，宣传介绍安康、卫生等方面的常识，承受心里询问，每周三期，每期播出半小时。 5、创作宣传标语。在电视台黄金时段播放公益广告、宣传标语，营造良好的宣传气氛。 （二）加强内部爱卫工作 1、加强爱国卫生组织治理，健全工作区、生活区爱国卫生治理制度，卫生区域责任制，有规划地添置卫生设施，加强爱国卫生宣传和卫生检查评比工作。2、努力搞好外环境的绿化美化、花草树木养护、施肥、修枝等工作，保持干净美丽的工作环境。3、催促职工办公室、宿舍卫生，不随地吐疾，养成良好的卫生习惯。4、开展安康教育活动。在办公大楼宣传栏内开拓安康教育专栏，并印发各种安康教育资料。组织全体职工进展体检。5、除“四害”即灭蝇、灭鼠等工作，确保除“四害” 达标。6、催促保洁员做好力公共场所、大厅、楼梯、过道及全部厕所卫生。做到厕所无积便、无尿垢，确保本单位人员居住区环境干净，生活垃圾无乱堆乱放等。 （三）整理完善创卫资料 要标准、科学地做好创卫资料收集建档工作，严格根据区创卫办、爱卫会印发的创卫资料收集建档名目，逐条对比，准时收集归档，确保爱卫、创卫资料标准、完整。 XXXXXX 20xx年2月15日 社区年度工作规划 篇7 20xx年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了肯定的成绩，得到了领导的确定。20xx年将至，为了新一年各项工作的开展，制定如下工作规划： 一、拓宽党建工作思路，打牢根底建立 年内新建党员效劳站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋榜样作用。建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。 二、健全组织，加强内部治理 进一步标准各项工作运行机制，加强内部治理，做到机构健全，制度完善，分工详细，任务明确。 三、连续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作 对社区的困难群体赐予力所能及的帮忙，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人效劳的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。仔细学习领悟拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关怀军属，定时定期走访。 四、做好规划生育、妇联工作 以宣传教育为先导，让居民们糊涂地熟悉全面加强我国人口规划生育的重要性和紧迫性。宣传科学、文明、进步的婚育观念，制造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作;做好规划生育工作的统计，精确把握育龄妇女的底数，准时上报信息，对重点人准时入户查访孕检，送具上门。 五、依据居民的需求和社区的力量，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。 在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好预备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的榜样带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民制造一个良好的生活环境。 六、协作办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作 1、建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。 2、利用条幅、板报进展广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。坚持“提高熟悉、教育为先、严峻打击、全员收戒、综合治理“的方针，扎实推动 “无毒社区“工作顺当完成。 3、加强对外来人口的治理，切实做好流淌人口的调查、登记治理效劳工作，使流淌人口的治理做到了标准有序。 4、仔细落实社会治安综合治理各项措施，无赴区级及区级以上集体上访。 七、加大社区的环境卫生整治力度。 在社区内对不同的”人群进展不同的教育，大力宣传社区内制止乱推乱放，爱护环境人人有责，提高居民爱惜环境的意识，自觉维护社区环境。 八、劳动保障工作 1、深入居民，充分了解和把握社区内下岗失业人员的就业意向。 2、积极跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。 九、统计工作 积极协作街统计办的工作，准时完成各项统计任务，根据要求仔细填表，确保数字真实有效。 十、每月向党政办供应信息2-3条，准时反映本部门工作。 社区年度工作规划 篇8 我国人口老龄化形势日益严峻，老龄问题是社会问题。尊老爱幼是我们中华民族的传统美德，为老年人效劳是社区日常工作中一件不行无视的工作。我社区今年老龄工作规划如下： 1、大力宣传老年人权益保障法，弘扬“敬老、爱老、助老”的良好社会风气，开展好老年人法律法规询问效劳，增加社区居民维护老年人权益的自觉性和法律性，努力在社区营造一个良好的维护老年人权益的社会环境。 2、引导老年人树立正确的人生观和价值观，树立崇尚科学，反对迷信的思想观念，提倡安康文明的晚年生活方式。重视挖掘老年朋友人才的开发和利用。遵循老年人自愿、量力的原则，鼓舞老年人参加关怀教育下一代、社会公益事业、社区建立等。发挥老年人在公民道德建立中的榜样作用。 3、丰富老年文化生活，大力进展社区自愿者效劳组织，吸引更多的老年人参与，进展壮大老龄协会成员。 规划在新春、妇女节、母亲节、建党节、重阳节、国庆节等重大节日前期，组织开展社区老年文体联谊活动； 组织老年人外出游玩1次； 安康学问讲座全年至少举办4次； 定期更换针对老年人的宣传阅读栏； 坚持社区阅览室每天免费为老年人开放； 加强对老年活动室的治理，提高效劳质量； 连续支持老年舞蹈队、歌咏队、军鼓队、腰鼓队等的活动，提升老年人的业余文化生活。 4、积极做好本社区老龄人员的安康档案建立工作，积极为社区老年人办理老年人优待证，让老人们“老有所乐、老有所学、老有所为、老有所养”。使老人们在科学安康文明的生活方式下安度晚年。 5、连续联系村前卫生院参加社区的为老效劳工作，提高为老效劳的掩盖面。发挥成员单位的优势，开展系列为老效劳，形成社区牵头、多方参加、相互协作的社区老龄工作新格局。 6、协作社区独居老人精神关爱员，对社区中不同年龄、不同兴趣爱好，不同文化程度的老人们，开展精神安慰活动。 7、做好社区志愿者与社区老人的结对活动，定期走访老人，做好关爱工作。 8、重点办好新春、高温、重阳前夕的慰问工作； 9、连续关怀独居老年人生活安全。 社区老龄工作是构建和谐社会的组成局部，村前社区老龄委将在街道党工委、办事处的正确领导下，仔细履行工作职责，在社区居民和辖区单位的积极参加下，努力创新为老效劳新机制，着力解决新形势下老龄工作的新问题。 社区年度工作规划 篇9 20xx年的社区各方面工作已经完毕并取得肯定成绩，作为社区领导人的我也因取得良好的成果而感到非常欣慰。20xx年道仔细宣传落实精神，仔细贯彻落实区委九届五次会议“做好全国社区教育试验区工作，公共教育资源逐步向社区开放，努力建立学习型社会”的要求，坚持科学进展观，坚持以人为本，求真务实，真抓实干，勇于创新，依靠社会广阔居民的力气，弘扬社会主义精神文明建立，构建社会主义和谐社区，提高社区居民文化素养，发扬区域特色，加强学习型街的建立，做好我街社区教育工作，为争创全区教育示范街制定20xx年社区教育工作规划。 一、完善、健全适应社区教育工作科学进展长效机制 1、进一步加强社区教育委员会组织机构建立，由街道办事处主任、分管主任、各科室及社区居委会主任组成的强大的社区教育领导班子，建立街道社区教育为主体，社区居委会为分校的社区教育培训网络。 2、完善社区教育工作的评估制度，社区教育指导教师的治理制度，学习型组织评比制度，经费、档案治理制度，社区教育活动的准入制度，使社区教育工作标准化、制度化。 二、发挥街社区教育优势，挖掘培育和收集优秀教育成果和先进阅历 1、我街社区教育以“九校一室(社区党校、市民学校、社区老年学校、青少年法律学校、社区科普学校、社区团校、残疾人素养培训学校、社区人口学校、社区家长学校、图书室)”为依托，开展各类人员的教育、培训活动，提高社区居民文化素养。 2、以街科技园区为依托，开展好居民科普教育活动，提高居民群众素养，进一步加强特别人群的科普教育工作，使受教育居民率到达80%以上。 3、加强由街离、退休老干部、老教师、老专家、老专业技术人员组成的社区教育志愿者队伍的治理，发挥志愿者队伍教育优势，表达出本街的教育特色和教育成果。 三、营造“全民学习、终身学习”的学习气氛，制造学习型组织 1、充分熟悉创立学习型组织的重要意义，通过不断学习的气氛，制造学习型街道和学习型社区。 2、推动社区教育队伍的建立，理论讨论教育培训，增加社区教育工的学习意识，大力开展多内容、多形式教育培训活动，做好创立学习型组织的评比工作。 四、调动街道各方面资源，共筑街社区教育平台 1、街道社区教育工作与街内的机关、学校、医院、企、事业单位有机结合，做到协调进展、借势进展，资源共享、合作共赢。 2、逐步标准街道、社区教育基地建立，提高街道社区教育活动基地的培训质量、治理水平，落实公共教育资源向社区开放，依据社区居民需要，制定标准教学社区工作规划和内容。 五、加强社区教育理论讨论工作 1、我街建立一支社区教育理论讨论小组，深入对社区教育的调查讨论、学习，写出几篇有关社区教育工作沦文。 2、加强信息化建立，逐步建立有效机制的社区教育工作网络，提高我街社区教育工作整体水平。