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关于竞聘演讲稿模板锦集六篇竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 晚上好！ 首先，感谢领导给我供应一个熬炼的平台。我叫，党员，89年毕业于市卫生学校，96年开头参与自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题，认知行为治疗对首发精神分裂症干预及追踪调查讨论已申报为市科技局立项课题。我在实际 工作中，积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下，98年我组织实施了我院mect治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。 被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院效劳之星；至今，被江门中医药学校外聘为教师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月开头在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带着科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和病房治理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 三、以人为本，调动科室护理人员的积极性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任严密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任病区护士长这一职位，请大家支持我，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望，再次走上讲台，参与中层干部的竞聘。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不单单是一个职位，而是一份激情，一份责任。但愿我今日的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。 我今年40岁、大专文化，部队转业后于20xx年参与工作，曾历任业务网建科副科长、科长，综合办公室主任。 首先，我要谈谈我在综合办公室主任这个岗位上的一年工作心得，并对党组做一个简洁的汇报。 综合办公室的工作事关全局，非常重要。它的工作主要包括以下三方面： 一是为局领导当好参谋，准时精确的供应决策所需的数字和资料； 二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗弃； 三是为一线员工当好后勤，尽心尽力，搞好效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。 一年多来，我只求所得，不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事，悄悄无闻，深夜的伏案写作，经常只换取匆忙的一瞬间。因此，我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。 我从20xx年起担当办公室主任至今，经过一年多实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。一年多珍贵的工作实践中，我积存了丰富的工作阅历，总结出了一整套较为有用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实根底。 其次，吃苦耐劳，有悄悄无闻的奉献精神。 20xx年转业到地方，就参加了烟草人的行列，我先后有过安保行政、业务网建和综合办公室等工作阅历。无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年培育的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想根底。 第三，为人真诚，有较好的群众根底。 担当综合办公室主任以来，我的工作一变而为上传下达，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费劲不讨好，简单受到干部职工的误会或引起不满心情。一年多来的工作实践，我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个秘诀就是“适度”原则。即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发状况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断。对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。我觉得把握好了这几条原则，关键是抱定一个“诚”字，是会得到职工群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格根底。 多个岗位的工作经受熬炼了我的综合力量，我更加珍惜企业对我的培育，珍惜老同志对我的栽培，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，我想我今后会以更加积极的态度来履行好我得工作职责。 办公室工作纷繁简单，千头万绪，既要承上启下，又要联络左右，大事要参加，小事要处理。假如我竞聘胜利，工作中我将以“三个三”要求自己： 一是，办好三件事，即办文、办会、办事； 二是，搞好三效劳，即为领导效劳，为各部门效劳，为所属部门效劳； 三是，做到三个好，工作作风好，工作方式好，工作成效好。力争将工作做到领导放心，群众满足。 最终，谈谈假如竞争上岗获得胜利的话，我相应的工作思路： 一、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促治理。 俗话说“没有法规，不成方圆”。对于一个企业来说，所谓的法规就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作需要，但是随着形势的进展必需随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我预备将“高标准、严要求”作为新的综合办公室的行为指南。进一步加大考核力度，奖惩要兑现，测算要精确，纪律要严格，办事要透亮。在从严治理的同时，我将坚持“以人为本”，并注意硬件设施的改善，努力为广阔职工营造团结、协调、美丽的工作环境。 二、压缩经费开支，加强后勤治理，改善职工生活。 20xx年度，我局的经费开支治理严格，运作科学，在全市名列前矛，20xx年连续保持着这个势头。把经费掌握在低水平的范围之内，就能节约有限的资金，用于进展生产经营和改善职工生活。综合办公室作为详细的执行者，无疑在这里起着举足轻重的作用。我的想法在是办公、汽车、款待费这三项开支中找寻新的节省空间。从办公用品的节省、汽车的油耗、检修到款待的记录、审批、签字，都要制订严格的手续，杜绝一切铺张。 三、加强安全治理，坚决杜绝责任事故。 安全工作，应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系统的历史上，曾经有过沉痛的教训。一着不慎，就会给工作带来巨大的损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把安全工作当成第一件大事来抓，制度要加强，硬件要先进，并进一步加强对领导轮番值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡察人员全天在岗制度的考核和监管的力度。另外，充分发挥考核作用，对司机和车辆加强监视治理，严禁酒后驾车，严禁非驾驶人员驾车，严禁无手续出车，对车辆要进展严格的定期保养维护，杜绝交通事故。 四、留意言行，加强廉政建立。 仔细做好综合办公室全面工作治理，并积极协作其他科室分管的工作，在公务接待上严格按规定做好工作，把党风廉政建立工作和反腐败工作抓好做实。党风廉政建立和反腐败工作应当标本兼治，以治本为主，从源头上预防和解决腐败问题，我从自身做起，积极协作保定市驻派我局的纪检检察员搞好监视工作，在工作中我将到处以身作则、当好表率，并且做到自觉远离腐败，增加抗腐拒变的自觉意识，树立一种廉洁高效的个人形象。 五、精诚合作，追求完善。 办公室首先作为公司的文秘部门，要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写工作规划或总结，都需要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的写作力量、组稿力量和改稿力量，我会仔细学习各种方针政策和法律法规；深入基层、深入员工中去通过调查讨论来把握最详实的资料，以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道，力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作，齐心协力使我局的宣传报道工作早日跨入全市先进展列。 其次作为基层科室效劳部门，肯定要充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望动身，在充分敬重每位员工，表达公平的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难，我会作换位思索，从置身于别人的角度来思索问题，共同讨论，以达成解决问题的目的。 再有就是办公室是个综合效劳部门，为领导效劳是办公室义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，在参谋中强化效劳，在效劳中当好参谋。但是为领导效劳的动身点和落脚点是为公司各部门效劳、为所属公司效劳、为群众效劳。假如我中选办公室主任，我会摆正自己的位置，强化效劳意识。多倾听大家的呼声，多关怀大家的需求，多干实实在在事情，做一名合格的“效劳员”。 以上是我对综合办公室工作的一些初步设想，假如能有幸竞聘胜利，我将依靠领导并团结全部的同志，努力把这些设想变为现实。假如我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我盼望有一个时机和舞台，来为公司的进展多尽一份自己的责任。” 竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xx，我的竞聘目标是：旗舰店客服组长。 首先，感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人将以开放的心态，面对竞争，盼望通过竞争，尽已所能，更好地实现自己的人生价值，同时，为公司、为社会作应有的奉献。 今日，我站在这里竞聘客服领班一职，请允许我用一首诗作为开场白：诗的名字叫责任：挂在嘴上，不如记在心上；记在心上，不如扛在肩上。它不肯定，能使你的前程灯火般辉煌，但肯定会，给你一份厚厚的人生礼物。 今日我的演讲题目是：责任，请扛在肩上。内容主要分为三个局部： 一、客服存在的问题有哪些？如何解决？ 二、我的优势。 三、我的任职目标以及主要工作思路和措施。 一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些？该如何解决？ 1、客服整体的效劳意识和效劳质量有待加强。 举例来说，我们在不断的补充员工，我们其他部门的人员也在不断的努力中，暂且撇开优点，我认为他们娴熟度需要一个过程，而且因人而异。还有许多人效劳标准用语不标准，回复用语和自己谈天一样，那么如何快速的完毕冗长的培训和指导，熬炼一支成熟的队伍，如何加强客服代表的职业心理素养，把枯燥和单调的工作做得有声有色，如何快速并有效的做的特别满足，我想这是我们值得思索的问题。如何解决呢？建议培训关于效劳意识，心情治理方面的培训，关于语言艺术，对点语言等培训，把效劳语言作为一项重点来考核，重点放在加大效劳监视力度方面。目标是产生一批固定而且精彩的客服代表，让用户感觉到我们很专业，并情愿成为我们的终身用户。 2、销售意识方面。 请大家思索一个问题：在淘宝这个大舞台上面，竞争对手强手如云，为什么别人要买你的衣服？为什么要在你家始终买你的衣服？为什么我要多买几衣服？质量，款式，价位差不多的比比皆是。你有什么优势可以竞争过别人？这是我们的销售意识需要改良的：不是一般的进来买一件衣服，买2件衣服，而是要附件销售。怎么样才能多件销售。他进来不满足，想考虑，想比照看看，是不是在这一步你就放弃坚持销售呢？如何改善这个呢？首先你想比别人卖的多，自身的软件，硬件需要强大，强大的销售意识需加强，这个会在过后我成为领班的时候，会和大家共享！ 二、我的优势，分为3个方面。 心态：我从XX年开头做客服效劳，这些年里面积存了许多阅历，以前看的人会很可怕，当我自己有了这个力量的时候，我对待顾客我是特别有自信，我是一个专业的导购师，每次顾客回访的时候，夸赞我们的效劳以及力量的时候，这个是我最快乐也是最骄傲的，没有比别人给你确定还好的表达了。 客服专家：在XX年的时候，刚开头进来的时候，遇到许多顾客的投诉，骂人的也有，投诉严峻的也有，不理解我们的也有，在这里，我首先和顾客沟通，我先帮你解决问题，之后咱俩再沟通其他事情平抚顾客的心态，站在顾客的立场，尽自己的力量帮顾客处理好他的事情。然后再和顾客商议其它的事情，最终帮处理完，顾客说，特别感谢你，我不是对你生气。 培训和帮带：许多时候，我们的思维都局限在常规思路里面，有一天，我问客服：假如你和顾客沟通时，顾客还在迟疑的时候，他说，那我再看看，你的回复语是好的还是想别的方法消除他的迟疑呢？好的是会直接放弃这成交的时机，我们的思维应当转变，为什么顾客在迟疑？为什么他不想买？消除了这些，并很好的处理好了这些问题，信任你成交的时机将是100。每个客服的处理方式都要有自己的一套处理方式。 总之，我考虑的是，每个员工将来在客服岗位的好与坏，对于我来说，我有着责任，我要扛起来，并带好团队向前进步。 说完优点，我想简洁谈一下我的缺点：我的学习力量还不够。今后我要给自己制定短期学习目标和长期学习目标 三、我的任职目标以及主要工作思路和措施 任职目标： 1、使我们小组的每位员工都能够充分发挥自己的优势和特长。 2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态。 3、形成学习为主的小组气氛。 为完成这些目标，我预备根据以下思路开展工作： 1、治理好自己，要成为一个优秀团队的治理者，自己在各方面肯定要做的，是团队的典范，把自己优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，用真诚去打动每一位成员加强自身专业力量，在业务学问方面多学习，能指导组员工作。 2、治理和沟通方面：我会准时总结日常工作，不断反思，对本部门的现状，问题作出分析、猜测和规划，反应给相关部门并提出有效的意见及建议，为高层决策供应相关依据和报告。做好跨部门间的沟通，本部门内的沟通，员工工作中的问题、思想动态等等。 3、在团队中建立好学习和培训工作，结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中，传授给团队中的每一个成员，在团队中培育良好严谨的工作作风。 4、带着小组成员完成领导下达的任务，充分发挥每一个小组成员的力量。 以上就是我个人的组长竞聘演讲，盼望能和各位朋友共享！请再次允许我以那首名字叫责任的诗完毕：挂在嘴上，不如记在心上；记在心上，不如扛在肩上。它不肯定，能使你的前程灯火般辉煌，但肯定会，给你一份厚厚的人生礼物。 竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是财务部的晓张，今日我演讲的题目是：假设我是财务部经理。 首先，感谢公司为我们供应这样的一个竞聘时机，让我们有熬炼自己、展现才华、提高素养舞台。面对这次机遇与挑战，我对自己布满信念，这种信念来源于两个方面。 一是对自己力量布满信念。 二是对企业的将来布满信念，我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而傲慢和骄傲！ 我竞聘这个职位，有三个缘由。 一是基于对这个职位的了解和对自身素养与力量的熟悉。 二是盼望通过自己的专业技能和长期积存的治理阅历，来为我公司的进展奉献自己的一份力气。 三是想在公司这个宽阔平台上施展自己的理想做一个精彩的职业经理人。 我的竞聘演讲有以下两方面内容。 一是我在本次竞聘中的优势和劣势。 二是我担当财务部经理以后对一些详细工作的浅显想法。 一、我的优势和劣势： 1、我的财务治理工作经受： 我于1992年毕业于财务治理专业，目前是中级职移用，近20年来，先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工作，特别熟识商业批发零售、工业企业全套财务核算。另外，我有10余年财务总监、财务经理的工作经受，得到了前任企业各级领导和同事的认可，有良好的口碑。 2、我的治理水平： 日常治理工作中，我养成了钻研、创新的习惯，曾与计算机编程人员合作，编辑财务与业务相结合的、跨地域的治理软件，该软件目前在东北地区销量近百套。多年的财务工作，熬炼出较强的洞查力，能够发觉工作中的疏漏，从而健全各环节的监掌握度，为企业掌握损失和漏洞。 3、我的组织协调力量 对内： 能与内部机构保持良好的协作关系，从而得出为治理者提出合理建议的灵感；通过沟通与思索，找出工作环节中存在的缺乏、并在权限范围之内全力解决；找准位置、做好其他兄弟部门的效劳工作。 对外： 与上级经理税务机关、金融单位、专管人员保持联络，交朋友，使他们成为本部门实务操作中的良师益友。遇到工作中的突发大事，例如：监管部门或税务部门的突击检查，能够处变不惊、沉稳应对、事后准时沟通妥当处理。 除上述业务力量外，我有近10年的党龄，能够到处以党员的标准做事、做人，工作上求精求细、力求尽善尽美，具备良好的职业道德和心理素养。通过我对“优势”的介绍，信任各位领导脑海中，对我已经有一个良好的印象，但从实际状况动身，我参与这次竞聘有肯定劣势存在。我是一个新员工，虽然经过三个月的学习，我对企业及工作运转流程有了相当的了解，但就房地产这项新业务，与其他老员工相比，还是有很大差距。我会在尽短时间内，业务水平赶超其他同事，融入到公司进展的大潮中来，与公司一同成长！一句话：我有决心以精彩的工作，将劣势转化为优势！ 二、下面我说一下，假设我是财务部经理，我对一些详细工作的浅显想法。 自从来到公司以后，我就将自己的身心融入这个企业，所言、所行、所思、所想，一切都围绕企业而延展。结合我公司的详细状况，我认为财务部经理的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋，为公司进展献计献策。我担当财务部经理，在完本钱职工作的同时，将推动以下工作的进展。 1、假设我是财务部经理，将继承我部门的优良传统，将财务根底标准做扎实。 将内部掌握与内部审计相结合，每月进展凭证自查自检、互查互检工作，从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，细化财务报账流程，加强财务工作的标准性、合理性和合法性，保障和促进各项业务的顺当开展。未雨绸缪，根底工作做好，可以躲避税务检查中的问题，降低税收风险。 2、假设我是财务部经理，要加强业务培训和新法规的学习，提高财务人员业务素养。 恰逢公司出台的岗位考核方法，针对不同的岗位（出纳、财务）整理出测试题目，分别进展考核。出纳工作根底标准要细致入微，而财务工作要求把握更高层的财务实务、税法方面的学问，出纳应知应会的、财务必需会，而财务应知的、出纳不必需懂，因此，要分开层次考核。 财务部门工作性质具有较强的专业性，政策、法规、税收比率常常变，规划在每个月的非结账时间段，组织部门员工共同学习房地产业务学问、税收法律学问，提高人员的综合素养，以满意公司进展的需要。 3、假设我是财务部经理，要帮助财务总监，做好目标化治理协议的考核工作。 运用“数值”将公司整体目标细化，通过目标值与实际值的比照，让各部门清晰地了解工作效率、各项预算的进展程度，实际值偏离预算轨道时，找出缘由及补救方法，只有各部门的小目标完成，才能保证公司整体大目标的实现。年底严格根据预算的执行状况，兑现奖惩罚法，没有法规不成方圆，预算治理在企业将来进展中，将占据越来越重要的位置。 4、假设我是财务部经理，帮助财务总监，做好税收筹划。 税收筹划既符合法律规章，又符合国家政策导向。税收筹划作为一种税收决策，是站在纳税人立场上做出的，源于对利润最大化的追求。房地产行业所涉及的地税税种12种之多，综合税负比拟高。税种多、涉及的学问就多，要求我们必需娴熟把握国家的税收政策、财务法规，运用技巧、理合法的避税。但做好税收筹划不单纯是财务部门的事情，而是全公司的事情，从买地、合作开发签订的每一份合同开头，把简洁的事情简单化，把税收问题考虑全面。 5、假设我是财务部经理，帮助财务总监，拓宽公司融资渠道。 房地产公司是资金密集型企业，资金链条特别重要。在国家政策不断变化的状况下，企业要预备充分的资金，以不变应万变，所以公司开展各项融资特别重要。我公司与霍煤的合作，就是房地产融资一个胜利案例，令同行艳羡不已。敏捷运用多种金融工具拓宽融资渠道：合法的民间借贷；自有资金与银行贷款相结合；自有资金与机构投资相结合；自有资金与基金相结合。 6、假设我是财务部经理，要推动公司的治理向信息化迈进OA、ERP的逐步实施。 大家知道，做一流的企业，离不开高科技。通过它的网络可在小时之内，对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍，效率之高令人瞠目结舌。缘由是，沃尔玛建立一套高效的现代化卫星系统与商务网络。高效在强大的技术支持下，如今的沃尔玛已形成了“四个一”，即：“天上一颗星”；“地上一张网”；“送货一条龙”；“治理一棵树”利用计算机网络把顾客、分店或山姆会员店和供货商像一棵大树有机地联系在一起。 万科集团使用了本钱治理系统后，使得工程的单位本钱误差由原来的100元平米左右降低至目前的30元平米上下。伴随今后23年战略目标的实现，我公司的综合实力将会位居通辽市第一，会增设很多旗县分支机构、分公司，假如使用一体化管控系统，能够实现的结果：治理层各位领导足不出户，就能看到各分公司的房屋销售状况；各项工程进度、工程款支付状况；各地分支机构统一结算，虽业务量增加、人员保持不变；实施动态本钱治理后，能够呈现全工程动态明细表，实时反映并监控动态本钱，大大提高了企业在掌握本钱方面的作为；加大治理层的治理幅度，尽早了解企业的整个经营状况，准时做出正确的决策。 7、假设我是财务部经理，建议公司组建审计部门。 工程审计以基建工程为标的，以造价师、财务师和审计师为主要从业人员。随着我公司与政府合作工程的开展，工程审计不行或缺。工程审计需要验证各种资料所反映的基建工程工程的真实状况，因此，建议在团队中找力量较强者（即懂财务又懂工程）担当。 以上，是我竞聘胜利后对今后工作的想法。大家可能看出来其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保存或者草率，而是一些想法需要在实际工作中进展验证和完善。 我把自己的优势和劣势呈现出来，也把对今后工作的一些想法呈献给大家，请各位领导和同事支持我！我会尽快将劣势变小、将优势再扩大，在今后的工作中，怀着一颗感谢之心努力工作，回报领导和同事的信任；假如竞聘落选，我也会连续努力，争取不错过下一次的时机！ 感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位评委： 大家好！ 我特别荣幸能有这样一个时机，在各位领导和同志们面前做竞聘演讲。 此次竞聘校办公室主任岗位，我认为自己具有以下四方面的优势： 一是对岗位有着比拟深刻的熟悉。上海师范大学校办公室是校党委办公室与校长办公室合署办公室，是负责学校党委与行政日常工作的综合性组织协调部门。它沟通上下、联系左右、协调内外，其职能是参加政务、办理事务、搞好效劳，详细而言就是围绕党委的工作部署和学校中心工作，积极发挥学校领导班子的参谋助手作用、信息枢纽作用，部门的综合协调作用和工作的催促落实作用等。 二是具有比拟丰富的实践阅历。我担当校办公室主任职务已经两年余，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准，明白办公室工作人员所应具备的素养和要求，同时，自己也在探究一些更好地效劳领导、效劳部门、效劳基层的思路和方式。经过五十周年校庆、迎接教育部评估、先进性教育等重大活动的洗礼，也渐渐积存了一些阅历，这将帮忙我在将来的工作中更加沉着应对各种困难和考验。 三是具备较强的工作力量。我在学校已经工作生活了三十多年，不仅有学院工作经受，也有机关工作经受，从事过党务工作，也从事过行政工作，因此对学校各方面状况和各层面工作都比拟熟识。在日常生活和工作中，我留意不断地加强党性修养和个人修养，言行与校党委保持高度全都，踏实干事，诚信待人。经过多年学习和熬炼，自己的领导部署力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高，相应自己能够胜任校办公室主任这一工作。 四是具有爱岗敬业的工作精神。校办公室主任的岗位工作强度大、时间长、责任重，但我喜爱这项工作，从不计较个人的利害得失，我的手机是二十四小时全开的，并公开承诺“有问题，找校办”，始终以饱满的工作热忱和精益求精的态度来对待工作。我信任，秉承这样的工作理念，我将带着部门全体同仁，把校办工作做得更好。 古人云：“不行因一时之得意，而自夸其能；亦不行因一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，今日对于我来说，无论上与下，都是一种历练，是我今后人生的一笔财宝。我将以寻常心来对待，一如既往的勤奋学习、努力工作，决不辜负领导信任和同志们支持！ 竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位评委： 您们好!很荣幸能参与总公司进行的这次公开选拔办公室主任竞聘演讲稿大会。对我来说，这是一次难得的，熬炼和提高自己的时机。 莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。今日，我怀着满腔的热忱和剧烈的仆人翁责任感站在这里，就是要当个演员，承受大家的评判。 我叫*，今年33岁，中共党员，大专学历，高级营销员职称。1995年参与工作，曾在瓢井烟站工作;曾在瓢井访销部任访销员;曾在核桃访销部从事库管办公室副主任竞聘演讲稿工作;曾在名优卷烟专卖店工作;曾在物流分库从事过微机员工作;曾在城关客户效劳部担当客户经理。20xx年1月至今在营销部工作。20xx年荣获先进工。 我知道，要成为一名合格的营销部副主任不简单，由于这个岗位要负责贯彻执行国家烟草专卖法等相关法规和规章制度，负责组织开我县展我县的卷烟营销工作，包括：制定我县的卷烟营销目标;指导和检查的客户关系治理工作;组织市场分析猜测，汇报市场分析报告;检查、催促品牌宣传、促销、推广等工作;协调与其他部门的信用社主任竞聘工作关系，加强本部员工的内部治理、业务培训、业绩考核等，需要多方面的综合力量。但我觉得我能胜任这个职位，由于我具备以下四个优势： 一是喜爱卷烟工作，工作积极、办事急躁。多年来，不同的工作岗位熬炼了我不同的工作力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局的工作态度。 二是具有极强的组织协调力量和治理力量。工作多年来，我能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮忙，与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，赢得了大家的信任与支持。 三是卷烟营销理论根底扎实，业务操作娴熟，具有丰富的实践阅历和较强的治理力量，在联社副主任竞聘演讲稿工作中恪尽职守、处事严谨，有良好的沟通力量，与营销部客户间建立了良好的人际关系，个人社会资源、人脉资源也较为丰富。 四是具有丰富的营销实战阅历、市场开拓力量和组织协调力量，在营销部工作期间，不断追求创新，深入推动营业部营销团队建立，组织落实各项业务合作及宣传，积极引导客户参加卷烟营销市场，营销部客户开发和业务拓展各项工作均取得实质性进展。 马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。假如在这次竞聘中我能脱颖而出，我将会在各位领导及营销部主任的帮忙下，依据营销部的教务处副主任竞聘工作职能和工作特点，做好以下工作： 一、努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，要干出成绩，必需有较高的业务素养。业务素养的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断吸取理论和实践的滋养，将所学到的学问运用到实践中去，指导详细的工作，使自身理论水平和业务素养不断提高。还要开展调查讨论、结合业务进展实际，快速开展社区主任竞聘演讲工作，要想当好一位领导，要学会先做人后做事，以翻开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。 二、加强治理。只有加强治理才能保证业绩，我将会加强治理，努力制造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和制造性，使营销部成为一个团结协作的战斗集体。从方方面面把工作做好做细，关怀干部职工的疾苦，常常和他们谈心，帮忙员工解决实际问题，使他们兴奋精神，以积极态度投入工作。 三、摆正位置，当好助手。作为医院科主任竞聘书，首先要摆正位置，当好营销部主任的助手和参谋，正确处理好各种关系，并根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，不遗余力地做好自己份内工作，制造性地做好营销部客户开发和业务拓展工作，积极推动观念创新和机制创新，成为亲密联系群众的桥梁。 各位领导、各位评委，以上的工作思路只是我的一些工作纲领，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对烟草事业的执著和喜爱。大方县烟草公司是我放飞幻想实现人生抱负的地方。我感谢这里赐予我的一切。假如我协同办公室主任竞聘稿胜利，我将以凌云之志实现一腔理想;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手制造工作业绩，不遗余力地做好本职工作，用精彩的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登公司事业的更顶峰。但竞争上岗有上有下，无论我能否竞聘胜利，我都会一如既往的踏踏实实的工作，我还要在此用感恩的心说一声：“感谢您们!” 我的演讲完毕。感谢大家!