关于竞聘演讲稿模板十篇.docx

关于竞聘演讲稿模板合集十篇 敬重的各位领导，各位评委： 特别感谢你们给我这样一个时机来展现自己。 我叫XX，今年XX岁，本科学历，现任儿科主管护师。20xx年7月大学毕业后安排到医院儿科工作。自20xx年起始终担当儿科护理学的教学任务。20xx年儿科护理学教研室成立后担当教学秘书一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素养和业务水平有了很大的提高，并取得了肯定的成绩，曾屡次获得优秀护士、优秀教师等荣耀称号。 这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的根底和优势： 一是具备了相应的理论根底。在大学期间，我系统地学习了护理专业学问，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的阅历教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的根底。 二是积存了较为丰富的护理工作阅历。为了更好地效劳于患儿，减轻患儿的苦痛。我苦练根本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并娴熟把握了儿科的急诊急救技术。参加科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。 三是具有较强的团队协作意识。在科室治理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信任，并受到医患的全都好评。 四是抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理缘由增加战胜疾并重返社会的信念使患者通过住院不仅治好疾病还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 五是以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面成为护士们的楷模。在详细工作中做到言行全都要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议凡能公开的肯定公开让护士成为病房治理的仆人。 此外，大胆地让护士开展工作发表意见在消失一些问题时主动担当工作中的责任。 最新竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 首先感谢院党委赐予我这次展现自己的时机。同时向全心全意为我院青年团员效劳的上一届团总支成员表示诚心的感谢!说心里话，站在这里，我有点紧急，由于我觉得今日几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到非常泰然，记得戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任团支部书记的工作，所以今日我满怀信念的走到了演讲台上。 今日我的演讲包括三局部： 第一局部：个人竞聘优势： 其一，我兴趣广泛，思想活泼，承受新事物力量较强，工作中留意发挥主观能动性，具备一种勇于承受挑战的信念。同时有较高的政治素养，xx年我荣耀的参加了中国共产党，有较高的思想政治觉悟，能够始终保持坚决的政治立场与院党委决策保持高度全都。锐意进取精神与良好的政治素养的结合，这将有利于开拓团委工作的新局面。 其二，有肯定的团体组织力量，入院一年多来，我积极组织参加了院团委的各项活动如与省人民医院，省脑科医院，附三医院的足球竞赛，组织韶光分院的羽毛球竞赛以及春游活动等同时积极融入医院、科室的市场开拓规划中来，胜利组织筹划了内一科西牌楼社区的科室宣传与回访方案以及社区病员档案的制定。这些活动对我的筹划力量，组织协调力量，大局掌握力量有极大的提升。 其三，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，擅长将心比心，擅长联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调力量。信任这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。 其次局部：医院共青团工作状况分析： 首先声明，下面我所讲的是基于一个医院一般青年员工的观感，而不是对现团委工作的批判，在我看来，由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特殊是长期的，集中性的活动变得非常困难，团委组织的活动少，无论是文体活动，专业学习，组织生活，还是帮助医院的市场活动都少，既有的形式单一缺乏活力，达不到吸引青年、教育引导青年的目的，团组织在青年中的影响力不断下降。团委工作的老前辈检验科的暨教师曾在韶光对我们青年团员说：现在的活动比起他那个时候要逊色多了!面对医院共青团面临的问题和医院建立新形势新任务的需要。共青团工作必需积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增加团组织的分散力、号召力，真正把团组织建立成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动医院的进展进程。 第三局部：工作思路与措施 一旦中选团支部书记，我将带着团支部委员一高度的责任心与热忱搞好共青团的工作。 首先，坚持做好党的助手，就是要以做好院党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事。通过共青团组织的工作面要更好的把医院的决策辐射到各科室、各领域。 其次要加强共青团员的科室联合，与医院外的共青团组织联合，进展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能，让更多的青年参加团组织活动。 最新竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 我叫xx，是急诊科的一名护士。 今日，我怀着感动而忐忑的心情站在这个荣耀的演讲台上，参与护士长这个职务的竞选。护士长实行公正，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建立的有益尝试。感谢院党委赐予我们施展才华的时机。我愿在这次竞选活动中承受组织的考验和选择，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。 我于XX年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就是7个年头。在这7年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮忙和教育，也离不开护理姐妹们的关怀与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多，急诊病人病情急，重，病人的法律意识普遍增加。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素养。本着“一切以病人为中心，呈现中医人的优良风貌”为宗旨，我苦练内功，积极学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家长点名打针，并娴熟把握了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，并能随叫随到。在治理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事物，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在XX年院团委举办的医院治理年学问竞赛中荣获第一，年度考核屡次被评为优秀，并被评为XXXX 年度“十佳护士”荣耀称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步，并努力向更高台阶迈进。 我知道护士长工作非常重要。她既是护理工作的治理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带着全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的效劳赢得广阔患者的满足。我也深知护士长工作非常辛苦。她们像蜡一样燃烧自己，照亮别人。像竹一样，掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 假如我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作： 1、仔细履行工作职责。 在院党委的正确领导和护理部的指导下，积极协作科主任搞好科室的治理工作，当好科主任的得力助手，使科室的工作有条不紊的进展。团结全体护理人员，充分发挥集体优势和团结协作的力气，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想，营造干净、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热忱。充共享受到真诚、优质的医疗效劳。 2、注意学习，强化责任。 以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习，并客观评价和充分开掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自的比拟优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。催促核心制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护协作，积极主动的处理好医护关系、医患关系，推行标准化工作，精细化效劳的理念，用热忱、真诚、周到的效劳爱护患者、关怀患者、感染患者，沟通、化解医患冲突，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。 最新竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委,各位同事: 大家好!依据机关改革方案,结合自身工作实际,我报名竞聘的是*处副处长岗位。下面,我从竞聘理由、个人优势、履职思路、竞聘态度四个方面对领导、同志们作以汇报。 一、竞聘理由: 我现年*岁,*年七月安排到机关工作至今已经*年。*是我工作的全部。因此,我参与竞聘的理由概括为四句话:一是对机关事业创新进展、科学进展的渴望和期盼;二是对我们这个大家庭的深切的感情和真挚的喜爱;三是对机关理顺体制、创新机制、强化治理的拥护和支持;四是对挑战自我、完善自我、塑造仆人翁精神的考验和熬炼。 二、个人优势: 我是*系统土生土长的治理干部,我是在单位各级领导的培育和偏爱中一步一步走到今日的,回忆*年的工作经受和学习实践,我总结为“四多”,即:工作单位多、人员熟;岗位变换多,阅历广;专业涉足多,接触宽;学习任职多,实践丰。在过去的工作经受中,上级单位、基建小组、机关都有我工作的经受,系统内的人员相对熟识;在过去的岗位变换中,我先后在办公室干事、党委干事、专项小组成员、科长等多个岗位上工作过,既有基层一线的摔打,也有机关部门的磨炼,还有上级单位的学习,既有一般干事的做人做事,也有治理岗位的带人带兵;在过去的学习实践中,我涉足了广泛的专业领域,党务、经管、财务、审计等,自己都有肯定的专业实践;在过去的学习提高中,我从*大专到大本,从初级职称到中、高级职称,始终没有中断过学习。工作中的不断实践和努力学习,使我具有良好的政策理论水平和专业素养,有良好的组织治理才能和领导阅历,有良好的团队协作和奉献精神。归纳起来,主要表现在以下几个方面: 1、培育了良好的组织协调力量。沟通是为人处事、解决问题的最好方法,在实际工作中,我非常注意沟通,敏捷协调处理各类问题,收到了很好的效果。 一是在四次外部审计接待工作中,我根据“思想上高度重视、信息上反应互通、程序上按序到位、效劳上热忱大方”的原则,仔细全面做好与审计方的各方面协作。四次审计都未对我单位出具审计整改意见,“无审计整改问题”的报告,这在特派办也尚属首例。 二是在与a公司处理对账问题的过程中,实行约谈、电话沟多种方式积极与双方高管沟通,努力克制a公司对帐协作不力,急躁说明利害关系,保证了对帐工作的顺当完成,也最终解决a公司资金占用问题打下了良好的根底。 三是在基建小组工作期间,坚决执行党委对基建工作的决策要求,既采纳多种方式做好装修工程签证审核工作,又有效解决基建实施中消失的纠纷问题。比方:针对前不久发生的工程变更事项,该事项核实过程中,乙方人员心情感动、现场工程师又不供应相关证明,难度很大大,我们通过协调召开前基建小组成员会议,一方面稳住乙方心态,不急不躁、做好协调沟通,另一方面据理力争,坚决维权,最终达成了双方全都认可的意见。 四是在借调上级单位人事处一年工作期间,不仅完成了系列工作,积存了工作阅历,还开阔了视野,拓展了思路,改善了方法。在工作期间,我非常留意准时将上级信息传递至我单位,对我们有效把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用。 2、熬炼了主动、持续创新的力量。敬业需主动,勤奋要创新。我认为只有主动的工作热忱和持续不断的创新激情,才能不断提升自己的综合素养。在工作中,我始终坚持做到: 一是在会计治理工作中,制造性的思索问题,拓展工作思路。首先,吃透政策,参加解决了固定资产核销历史遗留问题,起草了核销公寓固定资产的取得财政和会计认可、批准,提出了房贴预算资金的申请方案。其次,关注细节,实现了根底工作的“三个转变”,即:工资条发放由手工剪裁向电算化转变,支票填制由手工填写到自动打印转变,财务档案整理由手工装订向机械装订转变。目前,机械装订技术已在全局范围推广使用。 最新竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 大家好! 今日我竞聘的是企业中层干部。在我印象中，以及对于企业干部的理解是这样的。作为一个企业，我认为一个企业战略决策再好，假如没有企业的治理核心层来推动它，不付诸于有力措施加以实现的话，企业将会失去核心竞争力。作为中层治理的核心人员，要以公正、无私、宽厚、意志顽强等良好的品质素养的人来影响感染你的身旁人。 一要工作规划目标明确，需要主动担当实施高层决策，落实目标、执行决策、分解任务、履行领导职责。以自身的才能与人格魅力，赢得下属员工的信任与敬重。中层治理者不能无视团队合作精神在企业中的重要性。团队的默契程度往往打算团队的整体效率。默契条件是：“心有灵犀、坦诚相待、相互信任、适度授权、以心换心”。防止在目标实现过程中消失“杂音”，团队中的每个成员，要听从指挥、统一思想、统一行动、步调全都、保证团队目标的顺当实现。 二要将良好的品德修养、清楚的思路、处事的原则等行之有效地传递给下属员工，这是一种沟通理解的交换过程。沟通是治理过程中各个环节的根底，将组织的各个职能融为整体。有效沟通，精诚团结，实现双赢。同时作为沟通的有益补充，反思对于一个团队具有一种有益的战略完善作用。学会思索与反思，学会从“临阵磨枪”的境地转为“未雨绸缪”的机遇，进而使我们的工作处于主动性。准时对消失的各种状况做出猜测，敏锐把握时机，使各项工作不断向前进展。 三要全面系统地学习各方面的学问，不断把握新文化、新技术、新学问。以“团结、务实、高效、创新”为工作指导方针。进而站得更高的视角系统地观看问题、考虑问题、提高自*控驾驭各种突发大事的工作力量和处事力量，准时将学问转化为现实生产力，励精图志，充实自我，实现新飞跃。 感谢大家! 最新竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 首先我要感谢各位领导给我供应了参与竞聘，展现自我的时机。我之所以参与这次竞聘基于两方面的缘由：一是“公开、公正、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竞聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为工商事业效劳。所以我这次竞聘无论胜利与否，我都情愿做一次推举自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和沟通的时机。今日，我竞聘的岗位是××区工商所副所长和消保科科长。 首先对我个人工作经受做个简要介绍：（）。 其次，我此次竞聘有以下优势： 一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最正确年龄，身体安康，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟。 二、事业心强，有进取精神，能精彩完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完善。业务上争先创优，不甘落后，处理问题坚决坚决，能当好领导的好帮手。 三、工作力量强，承受新事物快。在××区工商所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了肯定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，表达出速度和力度，做到快速、精确、准时、合法。（荣誉与业绩）。同时我详细良好的写作力量，我有我的文笔发觉和捕获各种信息，撰写的稿件曾屡次在自治区、地区及市级媒体上登载过。 四、工作阅历丰富，具有多种素养和力量。我在工商系统的××年中，先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素养、法律意识的凹凸不同，我能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不脆弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地避开了案子办不下去或当事人不协作及执行难，取证难等现象。我在××区所的××年中查办的全部案件，没有消失一起罚没款物无法收缴的现象。 例如：。在执法工作中始终本着对内强化素养，对外时刻不忘加大惩罚力度，广泛树立工商执法权威，提高工商系统的社会影响力和知名度。 又比方：。这说明一点，那就是：要真正树立执法权威，就要不畏强手，以剧烈的责任心面对各种挑战。在基层所的××年里，我是这样想的，也是这样做的。 另外，由于人员少、工作量大，对于所分管的收费、，发照，受理投诉等日常工作都能较好地把握原则，做到一碗水端平，受到辖区治理对象的全都好评。 假如副所长职务竞聘胜利，我将从以下6个方面开展工作。 根本宗旨：积极协作领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教欢送到胜利励志网阅读工商所副所长竞聘演讲稿 ，凡事互通有无，有问题准时请示汇报；对外同各有关单位严密团结，积极协作，营造良好的外部环境，以剧烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。 根本素养：俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐。一切从公心动身，一切从全所利益动身。 根本思想：始终保持糊涂的头脑，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，始终牢记：形象比金子更珍贵。 根本道德：我愿吃苦在前，享受在后，树立正派的工作作风。干部的动力很大一局部来自领导的信任和支持，为此，我将毫不迟疑地支持和鼓舞大家，制造一个良好的工作环境，在工商所的大家庭中各抒己见，各展其才。 根本目标：尽全力帮助所长，努力实现“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩出名次的总体工作目标”。 根本思路：在基层所××年的实践中，我对本所内所内部和辖区的根本状况比拟了解，假如我分管内勤，我将调动内勤人员，全面加强根底性工作，进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案，为领导供应各种参考数据，又为准时记载各阶段工作打下良好的根底。由于我在办公室的四年中，曾从事过文秘档案工作，所以，对此我很有信念；与此同时，我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度，将收缴规费，办照须知，投诉程序，停业程序，经营标准等业务规程，以“提示卡”的形式公布于内勤窗口，既能便利群众，还能提高工作效率。固然，内勤工作所涉及的方面许多，我将以大家一道集思广义，发挥集体才智和才能，共同探究和改良，最终朝着科学化，合理化，效率化，精简化的方向进展。 假如我分管外勤，我将在办案工作中，实现新的突破。根据“案源人人找，案件人人办，治理人人抓”的原则，制定指标，分解到每个人的头上。形成大家都办案，多办案，会办案，办好案的局面。其次，实现金融机构、公用企业房地产市场、农资市场、合同监管、企业动产抵押物、粮食市场等治理领域的七大突破。依据市局要求，重点查处大要案件和特色类型案件，进一步树立执法权威，提高工商部门的社会影响力。最终，在办案中我会常常性地主持召开案情分析研讨会，使大家共同提高办案力量和执法水平。 各位领导，各位同志，以上是我几点粗浅的想法，假如大家信任我，给我一次时机，把我放到适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的盼望，以实际行动来实现自我价值。不管今日竞聘的结果如何，我都会保持一种安静的心态来对待。即使竞聘不胜利，我也会将竞聘中表现出的士气，带到今后的工作中去。固然，我也有许多缺乏之处，但我仍旧会发光发热的。 各位领导、同志们： 首先我要感谢各位领导给我供应了参与竞聘，展现自我的时机。我之所以参与这次竞聘基于两方面的缘由：一是“公开、公正、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竞聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为工商事业效劳。所以我这次竞聘无论胜利与否，我都情愿做一次推举自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和沟通的时机。今日，我竞聘的岗位是××区工商所副所长和消保科科长。 首先对我个人工作经受做个简要介绍：（）。 其次，我此次竞聘有以下优势： 一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最正确年龄，身体安康，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟。 二、事业心强，有进取精神，能精彩完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完善。业务上争先创优，不甘落后，处理问题坚决坚决，能当好领导的好帮手。 三、工作力量强，承受新事物快。在××区工商所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了肯定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，表达出速度和力度，做到快速、精确、准时、合法。（荣誉与业绩）。同时我详细良好的写作力量，我有我的文笔发觉和捕获各种信息，撰写的稿件曾屡次在自治区、地区及市级媒体上登载过。 四、工作阅历丰富，具有多种素养和力量。我在工商系统的××年中，先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素养、法律意识的凹凸不同，我能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不脆弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地避开了案子办不下去或当事人不协作及执行难，取证难等现象。我在××区所的××年中查办的全部案件，没有消失一起罚没款物无法收缴的现象。 例如：。在执法工作中始终本着对内强化素养，对外时刻不忘加大惩罚力度，广泛树立工商执法权威，提高工商系统的社会影响力和知名度。 又比方：。这说明一点，那就是：要真正树立执法权威，就要不畏强手，以剧烈的责任心面对各种挑战。在基层所的××年里，我是这样想的，也是这样做的。 另外，由于人员少、工作量大，对于所分管的收费、，发照，受理投诉等日常工作都能较好地把握原则，做到一碗水端平，受到辖区治理对象的全都好评。 假如副所长职务竞聘胜利，我将从以下6个方面开展工作。 根本宗旨：积极协作领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教。 最新竞聘演讲稿 篇7 我先后从事过储蓄等工作。工作中，我深知一份耕耘，一份收获。由于工作精彩，曾被评为信贷经营先进集体，个人也屡次被评为先进个人及优秀“客户经理等荣誉称号。 今日之所以走到讲台上参与银行岗位竞聘演讲，除了我对自己力量的自信外，还有以下几点优势： 第一、我具有较高的政治素养。 其次、喜爱金融事业，具有丰富的工作阅历。 第三、我具有较强的组织治理力量。 假如承蒙领导厚爱，让我走上商行副行长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。详细做到以下几点： 第一，真诚讲团结。 其次、要树立经营、进展多赢的观念。 第三、积极帮助行长做好资金筹借，汲取存款工作。 各位领导，评委，岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的”信念和百倍的努力，为我国金融事业的进展而奋斗终生! 最新竞聘演讲稿 篇8 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！今日很荣幸在这个演讲台上给各位领导和同事汇报我的工作，感谢公司领导和同事们给了我一个展现自己的时机和舞台。今日我演讲的题目是竞争上岗、勇于创新，打造卓越的移动网络。我叫，1999年大学毕业即从事移动通信维护，现任分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是moto专业无线网技术支持。竞聘无线网技术支持这个职位，我认为自己具有以下三个方面的有利条件。其次个有利的条件是丰富的工作阅历。在基层多年的工作经受，让我在无线方面具备了很强的实践阅历，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都非常熟识。 工作以来，参与了屡次与motorola公司之间的技术谈判，并作为无线技术支援组成员对全省moto设备进展过安康检查、故障协查。在工作期间作为工程负责人带着优化团队进展了许多行之有效的规划、优化工作。第三个有利的条件是爱岗敬业。七年来，我始终辛勤奋战在第一线，培育了吃苦耐劳的精神、严谨的工作作风、超强的执行力量，高度的团队合作精神。始终以来，我和省公司无线网优的同志保持着亲密的联系，与其他地市公司同事亲如兄弟，和motorola厂家工程师有着良好的沟通。全部这些，为我的工作开展供应了有力的保障。下面我想谈谈对所聘岗位的一点熟悉。随着移动通信形势的不断进展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑力量、反响速度和治理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。 全省夜间一点值班监控、技术支援体系、省内大区制维护体制、集中统一网管呈现平台等，无不反映了卓越运维体系的争论。由于移动通信网络是一个动态的多维系统，投入使用后，会在以下四个方面发生变化：终端用户的变化（用户的地理分布、信令呼叫模型）、网络运行环境的变化（新的建筑、道路、植被）、网络构造的变化（基站分布的变化、系统容量的变化）、应用技术的变化。这些变化都会影响到网络指标的变化，因此对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的进展循序渐近的进展，不行能一蹴而就，一次完成，网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络进展的全过程，目的是为市场供应有效的支撑。 最新竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、教师： 大家好！ 首先感谢领导、教师们的信任和支持，给我这个述职演讲的时机。在学校领导和广阔教师的大力支持和帮忙下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了肯定的成绩。今日把我的任职状况向大家汇报，并打算再次参与学校中层领导的竞聘，我盼望连续担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好效劳工作。 多年来，我立足本职工作，听从领导、团结同志，爱岗敬业、悄悄奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我听从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度全都。我不但做好领导安排的工作，还最大限度的满意教师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心尽力为学校、为教师效劳，为学校的进展做出了肯定的成绩。 我个人的思想品德、为人处事和工作力量，教师们是有目共睹的，我信任领导和教师们会对我有客观公正的评价。 我竞聘的岗位是学校教务主任，我觉得自己具有以下六方面的优势： 一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结教师，遵从教育教学规律和真正代表教师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和治理阅历，做到职业道德、教学水准与时俱进。 二是有较为扎实的专业学问。工作29年以来，我始终不遗忘读书学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己的业务学问、提高自己的业务水平，个人获得国家、省、市、县级各类论文、案例、教案共29项次，其中论文激活情趣，内化品质获国家级一等奖，发表在20xx年度教与学杂志上，浅谈班主任治理工作的几点艺术发表在湖北省优秀期刊胜利20xx年第5期，市级一等奖抱负课堂，让学生的声音多起来发表在期刊胜利20xx年第11期，论文初写数学论文的几个要点发表在刚坚少年报20xx年第38期，续说“另辟蹊径出逆境“发表在国家级期刊中小学数学20xx年第四期。数学命题曾登载在20xx年初中数学教与学第12期上，20xx年度辅导的学生陈周同学在全国初中数学竞赛中荣获省级三等奖。20xx年度曾以安全永记心间在全县安全工作会上作阅历沟通。以上说明我有扎实的文字功底和过硬的业务素养。 三是有较为丰富的实践阅历。我自从工作以来，先后担当过数学教研组长、年级组长、小学校长、高中政教处主任和团书记、初中年级主任等职务，多年的工作经受，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和标准，明白学校中层所必备的素养和要求。假如我再次中选，会很快进入角色，顺当地开展工作。 四是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事“为信条，言行与学校保持高度全都，踏实干事，诚恳待人。在治理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高，能够胜任学校中层干部工作。 五是办事细致周到。拿破仑说“想的好是聪慧，规划得好是更聪慧，做得好是最聪慧。“工作不仅有规划，而且有过程、有总结、有资料积存，并且能做到公开、公正、公正，但也不缺乏人性化。大力提倡民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做外表文章，多做实事，力求工作的实效性。 六是能确立效劳意识，治理工作以效劳教育、教师为中心。工作中，我总是把责任留自己，把便利给他人。很多教师都愿意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下，教师们的共同努力下，本人近几年在教育教学方面取得了肯定的成绩， 最新竞聘演讲稿 篇10 此时此刻，我之所以英勇地站在这里，是由于我来自班主任工作的第一线，对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学由根底薄弱校到县级一类校的进展，我在这里工作了整整十年，清楚地看到了我校过去德育工作的胜利与缺乏。我愿为班主任呐喊，喊出他们的心声，我愿为我校的德育工作建议，充当一名马前卒。 一、我认为德育干部应正确熟悉班主任工作。 在我们这类一般中学，班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，假如把班主任从教学中独立出来对待，眉毛胡子一把抓，势必导致班主任成天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，这是每个人都不情愿看到和经受的，这就要求德育干部对班主任工作的安排要有重点，讲艺术。 二、德育干部是一个效劳者，是一个动脉栓塞通。 俗话说，众人拾柴火焰高，在一个为共同目标奋斗的过程中，班主任之间避开不了小小的磨擦，这是我知道他们最需要的是意味深长（恰到好处）的三言两语的“准时雨”，而不是劈头盖脸地训斥、漠不关怀的木讷，更不是敌我冲突上报。当一个教师和学生偶然摩擦起火时，我有力量做到几分钟后让学生俯首帖耳地去找班主任成认错误，这里，表达的是一种艺术魅力，失去艺术的工作是枯燥乏味的。 三、爱护班主任资源，仁政无敌。 德育干部是班主任工作的传达者，更应是班主任最知心的后防。当一个班主任工作偏离轨道时，你应当拉他一把，当某个班主任满腹牢骚时，你应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵，一个容纳百川的胸怀。当班主任失去信念时，你应当让她感到整个队伍和他风雨同舟。假如在他最疲乏的时候给他加两块砖，就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木，孰能无情。假如德育工作深入人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。 四、扮好角色，勇于当枪 。德育干部应视学校大业为己任，视教师利益为己利，不计较个人得失，正视自身地位，不孤芳自赏，不刚愎自用，要甘愿做一杆枪。当教师利益受到损害时，要敢于仗义执言，当上级工作降临时，要虚心纳谏，博采众议，集全体班主任的才智为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光芒绚烂的德育硕果。 五、应留意和教学、总务部门的工作协调。 完成工作规划应有一个循序渐进的过程，不能期末搞突击，和教学工作明争暗斗，苦了班主任和学生。当后勤主任为财产损坏喋喋不休时，你应自省，当教学主任为学习风气不浓而满目愁云时，你应自省，是否德育工作消失了漏洞，缺乏了实效性，长自省才能经常醒，假如人人能自省，我们学校各部门工作有机结合，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以往任何时候都经得住考验。我就是一个擅长自省的人。 六、学会学习工作才会有时代特色。 二十一世纪的人才竞争，比的不是已把握学问的多少比的是把握学问承受信息的速度，速度打算效率，效率打算业绩。德育主任应转变观念，勇于抛弃一些陈规陋俗，尽快创立本校早就消失的校刊、播送站、德育基地、手拉手活动，让学生会自我治理，德育处正确引导，扎实培训，利用校园媒体正确引导，标准校园文明，行为标准，怕什么学生见面羞于问好，下课学生打架斗殴，卫生死角，语言垃圾，该隐去的都将消逝，不合时宜的必将过去，让我们满怀信念，迎接苏校谈到的的网络时代吧！