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关于纪检部工作计划8篇 主办单位：连职院商学院团委学生会 协办单位：商学院团委学生会纪检部 金秋的连云港职业技术学院校园，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和盼望，让效劳的精神永存! 一、纪检部简介 商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一。部门以“团结合作，诚信高效”为宗旨，以“实践自我，效劳全院同学”为目标，积极有效地开展着各项工作。商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作，效劳广阔学生为主要目的的部门，本部负责肃清院风院纪，维护学院形象;与其他部门协作组织大型活动，并对活动现场进展秩序维护，为大型活动的顺当进展供应强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进展考勤，切实为商学院效劳，营造良好的工作和学习环境。 作为与广阔同学尤其是大一新生常常见面的部门，我们的工作是繁重的，成绩更是突出的。历届部门成员不仅精彩完成各项工作，自身力量也得到了很好的熬炼，而且学习成绩也相当优秀，做到了学习工作两不误。在严于律己中监视他人，在监视他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。 二、招新目的 为了保证商学院院团委学生纪检部会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会纪检部工作，实现学生会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。 三、招新领导小组 院团委教师、学生会主席团、纪检部成员 四、招新细则 (一)招新对象 11届商学院新生 (二)招新要求 1、成认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，做事细致仔细，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、良好的团队协作力量，听从分工，同时能够常常对部门工作提出好的建议能够积极主动向组织靠拢。 5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。 6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术 (三)招新人数 初期定为10人，男生8人、女生2人。 (四)招新形式 面试+团队协作力量考察 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由商学院团委学生会主席团及纪检部成员分别进展面试，合格后进入团队力量考察工程，最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作。 (五)招新时间及地点 时间：9月18日到25日 地点：西教学楼(详细教室另行通知) 五、招新流程 (一)前期宣传 1、详细流程： (1)在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。 (2)纪检部成员深入到大一新生的班级，向新生作出口头宣传。 (3)利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知。 2、要求： (1)海报内容新奇，充分表达出纪检部的风采。 (2)进班级宣传要有礼貌，不行以莽撞。 (3)利用商学院短信平台公布招新信息时，不仅要公布详细的时间安排，还要将纪检部的职能做明确介绍。 3、时间： 9月18、19日 4、其他可行性措施： 假如状况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 一、报名局部： (1)9月19日晚，招新工作开头。 (2)工作开头后，纪检部员可以向有意向应聘该部门的同学介绍 部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (3)应聘者可以在招新小组处领取招新表，仔细填写并准时上交。 (4)9月20号上午收齐全部申请表，并通知应聘者晚上组织面试 二、面试局部： (1)第一轮面试 自我介绍(23分钟) 评审团提问(详细问题见附录) 依据评审团打分，前20名应聘者进入下一轮面试。 (2)其次轮面试 考察应聘者的团队协作力量。选出具有肯定的组织力量，有肯定的责任心，并且具备团队合作精神、热忱、自信、有责任心以及坚持不懈等素养的纪检部部干事。 把20人分成5组，每组4人(自由结合)。 每组分发一个考题(题目见附录)，每组有非常钟时间进展思索、团结协作，总结答案。 要求注意个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清楚，团队人员准时补充考题答案。预备对面试人员的问题进展辩论。 依据评审团打分，前十名成员有商学院团委打算进入试用期。 六、招新评审团打分规章 纪检部面试实行100分制，详细如下： 1、举止仪表10分 仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，有修养，懂礼貌。 2、语言表达15分 口齿清楚，一般话水平良好，表达准确，流畅、生动，简练。 3、思维及应变力量20分 思路灵敏、清楚，有较强的规律思维力量和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、完整性。有肯定的适应性、灵敏性、制造性，同时出事镇静、共性稳定。 4、组织协调力量20分 有较强的组织力量、协调力量、合作力量、沟通力量 5、责任感与进取心20分 对待工作任务，包括对超出自己职责范围的工作任务，以及帮助他人完成工作的总做人的高度的责任心、自信念和进取心，确保把任务完成和把工作做好。其次拥有高的诚恳度。 6、政治素养15分 有较强的政治敏感度，关怀国家大事和党的政策的程度。既能坚守原则性又能敏捷性变通。 七、招新留意事项 1、确保宣传到位; 2、发挥自身优势，挖掘出有力量、有潜力的新生参加本部门; 3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好; 4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到; 4、面试现场的负责人要留意态度，留意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避开混乱局面; 5、留意保持面试教室的清洁，爱惜公物; 6、面试过程中确保公正、公正原则，打分、评价公开化。 最终预祝商学院招新取得圆满胜利! 纪检部工作规划 篇2 时间匆忙而过，转瞬间，我们又迎来了新的一个学期。虽然是刚开学，冰雪还未完全溶化，寒风依旧在咆哮，但是，它们所抵抗不住的，是同学们的热忱。 身为系里的纪检部的一名干事，又是部里在新校区的负责人。经过了一个学期的学习，我对纪检部在新校区的工作已经熟识，在新的一学期里，我会加倍专心，努力，不辱使命，将南校区纪检部的工作做得有声有色。 现将本学期的工作规划如下： 一、 连续加强对各班早晚自习的检查，合理安排检查人员，每天按时检查。在查班时要有礼貌，有原则；仔细负责，不许有舞弊的行为。 二、 在查班的过程中，要严查各班的考勤问题与自习时的纪律和行为。早自习严禁有迟到、旷到状况，晚自习严禁有迟到、旷到和早退状况。在自习的过程中，严禁有吃东西、玩手机、谈天的。 三、 这学期，连续抓紧甲流的防控工作，尤其是晨、午检的状况。通知各班生活委员和总社长，假如发觉本班有发烧的同学，马上上报，积极协作好学校的工作。 四、 每星期按时召开例会，打好考勤记录，做好各项安排，积极总结前一周工作中的阅历与缺乏，早发觉早解决。争取把新区的纪检部的工作做得利索、美丽。 新的学年，新的气象，在这漂亮的大学校园里，布满生气的一切都将会给我们带来美妙的一年。 在此，我将会仔细.积极协作学校各项工作，和老校区下达的各项任务，积极完成各项工作，努力把新区的初教院打造成优秀的团体，为我们老校区本部争光！ 初教院B09文科 纪检部干事：郭磊 20xx年3月14日 纪检部工作规划 篇3 新的学期，新的工作已经开头，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好纪律检查，致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，树立学生会良好形象，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学校治理和正常运行供应应有保障。本着为广阔同学效劳的宗旨，纪检部本学期详细工作安排如下： 一、内部 1、新的学期，09级新生的到来，使纪检部迎来了更多新奇的血液。因此，要了解、熟悉每个班的几率委员，增加内部沟通，强化团队意识。 2、加强组织治理，落实责任分工。09级的到来使部内人员组成更为简单。因此要明确不内成员分工，提高工作效率。 3、积极协作院校组织的各项活动，充分发挥纪检部的只能。 4、准时了解同学的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时调查处理。 5、定期召开内部会议，相互沟通，总结阅历，改善缺乏；不定期与其他部门沟通，吸取阅历，弥补缺乏，并准时调整。 6、积极与导员以及教师协作，做好沟通的桥梁。使辅导员能更好的开展工作，同时也把同学的问题意见反映给辅导员，准时解决问题。 7、关注接班人的选定。选择有责任心，能够仔细踏实工作的同学来接棒，使纪检部能后更好的进展。 二、日常纪检工作 1、定期检查同学们的考勤状况（包括迟到、早退、上课早读出勤、旷课等），每个星期做一次汇总，了解学习纪律的状况。对于虚报谎报状况的干部严厉处理，对考情状况不好的同学依情节处理。 2、监视检查各班的纪律，包括课堂纪律、会场纪律等等。为同学制造良好的环境，并且也是潜移默化的提高同学的素养，学会敬重他人。结合各班纪律委员，做好此项工作。 3、标准文明执勤，高质量完成工作。 4、星期一到星期四中午以及晚上，由09级各班每天轮番执勤。五人一队，主要由各班的同学班委组成。 5、纪检部会安排每天的检查人员，部长及副部长会不定期的进展抽查，以保证工作的质量。 6、在规定的区域内检查违纪现象，重点是不文明交往，其次还包括跳墙出校、破坏公物等行为。 7、执勤时应佩戴袖章、举止文明、用语礼貌、态度严厉。 8、对无故缺勤者，严厉处理。 9、对院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视，积极协作其他兄弟部门的工作。 三、在09级推行公布出勤率的活动，并且盼望能在以后每届新生中推行。 1、每天由各班纪律委员清点早读晚自习人数，抽查上课人数，照实记录，并报到纪检部。 2、纪检部依据上报资料汇总各班的出勤状况，与辅导员结合，安排之后的工作。 3、每星期依据出勤状况，计算出勤率，并于星期天在宣传栏公布。 以上即为本学期纪检部的工作规划，如另有活动，将会补充至其它活动规划中。 纪检部工作规划 篇4 新的一学期马上开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们效劳，现将纪检部本学期工作规划制定如下。 一、纳新方面 为了学生会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑根底上进展肯定程度上进展改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下规划、 1、首先，要进展一下宣传和鼓舞工作，让大家熟悉和了解学生会，让大家知道参加纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣传和教育工作是必要的。 2、关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名、在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答下列问题的方式进展淘汰。一是，工作态度和表达力量，二是工作经受。 解释一下第一点： 工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公正仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可以暂定、当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假设你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对? 表达力量。有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一局部例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二、早操和晚点名 在学校教师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进展良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮忙。 其次，就是工作的详细实施了。 早操检查、工作开头之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作规划给部长，由部长或副部将规划进展修改并整合，然后递交给相应的教师等待教师批准。 工作留意问题： 最终检查结果由谁统计，由谁交给教师。 2.提前跟教师商议好对各种违纪行为的惩罚措施。 3.检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。 4.留意女生工作的安排。 5.此项工作有一位副部长负责。 6.工作过程中肯定要保证公正公正。 晚点名工作方式同上。 留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比方说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。 三、调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷. 其次步：选取调查范围和对象.青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查.比方说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。 第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班根据比例领取.假如比例不是整数，根据整数领取. 第四步:问卷的回收.有每个班班长帮助收齐，然后纪检部负责派人收取. 第五步:问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清晰，然后依据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，盼望主席团实行肯定措施. 第六步:跟踪调查.调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加状况，并做进一步补充调查，同学们盼望我们学院有哪些地方需要连续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 协调其他部门活动方面 本部活动原则: 假如需要我们纪检部帮助活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们肯定的成员参加活动的筹划，也肯定要公正对待我们部内成员。 2.全部参与活动干事，每次活动完毕之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改良。 3.部长可以依据活动所需人数，派小组参与。上述的工作有组长负责。 总结、我们会适时依据我们的工作对我们的工作规划进展肯定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和学生会各部的各项活动。 纪检部工作规划 篇5 时间荏苒，学生团委会又是一阵沁人心脾的芳香。和学生团委会的成长一起，我们也来到了属于我们自己迸发向上的大二学年。如今的我早己褪去了当时的青涩，蜕变成为了一名学生团委会的老成员，回忆过去，以往的工作身影；过去社团里带我们成长的师兄师姐；以前办公室的陈设背景，还有墙上悬挂的一张张活动照片，都承载着一届届团委成员的精神和力气的结晶，我很感谢学生团委会带给我的一切，感谢师兄师姐为我们所做的一切，感谢这次相识，更感谢这一年多的工作体验。如今新学期伊始，为了更好的适应学校建立和学生团委会的进展，我现将新学期的工作规划陈述如下。 一、工作背景 自20xx年参加学生团委会纪检部以来，我始终在纪检部跟随师兄师姐进展工作，对我纪检部的工作职能，以及工作特点各项事项有了肯定了解。我们部主要肩负团委会纪律检查以及文档试卷的核查，还有各项人员文件资料的考核任务和大型活动考试的教室申请工作，总的来说我部的工作量少，工作比拟轻松。从我部的日常工作中可以很好的熬炼我们个人的工作耐性，以及与人沟通的语言技巧。但是将近两年的工作经受下来，我们部的工作始终存在很多问题无法得到解决。作为我们学生团委会的一把戒尺，这是我始终认为我们部职能的形象比方，但是由于我们部的工作职能始终被分散，工作效力始终无法得到有效的发挥，工作方向不明确等问题始终困扰着我们部门的进展，而且由于许多问题无法解决，导致招新工作以及人员培育问题也消失问题，每学期的招新工作多数新生对我部不了解，完全没有参加意向，而且由于工作职能欠缺，人员考核与评定分歧很大，所留新成员有的甚至不适合本部工作。对于这些始终存在并困扰我们部门的问题，在新学期，尤其是在组织机构改革的时机，我盼望能够得到切实有效的解决。 二、新学期的工作目的 在新学期，我部的工作要求没有变化，那就是在仔细做好本职工作的同时，尽全力协作团委会其他部门开展好工作。同时把握组织机构改革的契机，在改革过程中渐渐收回局部我部的职能，在加强我部纪律监视效力的同时加强我部的工作地位，渐渐从工作伸不开手，张不开嘴，渐渐改善为可以大胆执行我部的工作职能，敢于严明纪律，敢于制止不良行为的真正的工作状态。从熟识我部工作职能开头，逐步健全我部的职能范围和工作范围，从部内完善开头，组织内帮扶帮忙，逐步改善我部门的形象，提高工作效率，以转变的新形象参加到将来学生团委会的工作中去。 三、详细工作举措和工作方法 1、 首先从部内开头，从思想上解决我部门全部成员以往工作以来养成的无所事事、消极怠工的工作状态，定期进行部门例会，重新熟悉我部门的工作职能和工作性质，熟悉我部门目前所处的工作境况，共同商讨如何建立我部门详细方法，并且仔细细分工作，划分责任，让我部不再在以后的工作中有闲置的工作人员。 2、仔细与团委会领导师兄争论协商我部门的详细状况，分析我部职能范围、工作工程以及如何正确发挥我部门工作效力的解决方法，重新端详我部门的工作职能，确立我部门的工作地位。 3、在协商部门职能等亟待解决的问题的同时，相协作的快速制定一系列完善我部门新形象、新工作职能，新工作范围的工作制度，并交予上级领导师兄或指导教师审核批准，并预备实行。 4、加强局部工作职力量度，树立工作形象，例如加强标准请假制度，加强对于缺旷、早退、怠工人员的罢免、辞退程序，树立组织威信，严明组织纪律，切实开展我部门的实际工作。 5、加强与学生团委会其他部门的联络，仔细倾听其他部门成员关于我部门工作细节的建议，以及他们对我们部门的看法，对合理的建议我们积极接纳，对于不良状况我们坚决做出相关的处理。 6、努力参加学生团委会的每一项工作，发觉培育部门人才，并且丰富招新内容，在培育部门人才的同时，招贤纳士，为纪检部输入更多的新奇血液。 7、在学期内工作之余多进行部内联谊，为部门内部成员搭设沟通平台，在工作之余沟通心得和工作阅历，以求共同进步。 学生团委会是我们温馨的大家庭，我们盼望我们各个部门都能扮演好我们对应的角色，各行其是，各尽其能，各展其才，各履其责。纪检部也是一样，在自身成长的同时助力团委会的成长，在我们大家的共同努力之下，共同奋斗之下，向着学生团委会光明绚烂的明天，我们将一起进步，一起成长，一起见证。祝我们的安顺学院学生团委会明天会更好！ 纪检部：王佳伟 20xx年4月1日 纪检部工作规划 篇6 上个月的一切工作都围绕校庆有条不紊的进展，繁重的工作告一段落了，这个月的工作我们也给出了以下规划 1坚持每周一的检查与周三的抽查，特殊是电费超标厉害的寝室为重点抽查对象，每次都向同学们宣传安全用电常识，尽量从根源治理用电安全。 2这个月是寝室文化秀的竞赛月，我们部门会协作寝建部，在检查寝室的时候帮他们宣传这个活动，让同学们尽量参加进来，既能熬炼大家的力量也会增进室友的感情。另外我们也会协作宣传部的工作，搜集资料之类的工作，也会给自己部门做展板，表达特色，让更多的人了解我们的工作，欢送大家监视。 3刚开头的一周我们会和机械系的干事一起做事，杜绝乱贴小广告，维护校园环境。 4我们也会从不同侧面熬炼干事的力量，盼望她们在工作中能有所收获，并且制定干事考核制度，成为评判她们工作成绩的依据。 5.最终，我们还会协作其他部门的工作，她们部门人手不够的时候我们也会调配干事去帮助。 十二月也是对大家来说很紧急的一个月，有的要自考，有的要英语四六级考试，还有期末考也接踵而至，所以我们会合理安排工作与学习时间，尽量让大家有充足的时间预备考试，以上就是我部门的工作总结。 纪检部工作规划 篇7 时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开头，在上学期纪检部在系领导和教师的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的全都赞同。 本学年度开头，纪检部将在治理教师的指导和新一届主席团的组织领导下开头新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常治理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院治理和正常运行供应应有的保障。 随着纪检部的工作和进展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作规划如下： 1、九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的力量培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的 才华。 与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 2、文明月优秀班级评比活动 为了促进班级建立和班级的分散力和向心力、努力制造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风、学风灯整 体风貌，将规划进行与十一月份举办，时间是一个月。 3、优秀班集体流淌锦旗的活动 为了我们调动每个班级的工作积极主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份开头举办，这个活动会始终连续到明年。 另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的进展，纪检部将在新学期做到以下几点: 1、连续深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。 2、积极协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极协作，共同为制造学院良好的 秩序和气氛努力，为同学效劳，为学院作出我们的奉献， 3、致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的参加使纪检部增加了新奇血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接收，因此，新委员的力量素养， 将影响到纪检部的进展。 4、加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部由于工作需要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通 提出工作上的困难和问题，找出解决方案。 总之。新的学期，新的开头，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改良，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，坚持以“公正、公开、公正”的原则，以昂扬的姿势和饱满的精神开 始新的征程。 纪检部工作规划 篇8 时间消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的开头。在上学年，纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的全都赞同。本年度开头，纪检部将在各位教师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开头新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，努力为广阔同学带给一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院治理和正常运行带给应有保障。 本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做奉献，人人应为评估做奉献”的号召，本着为广阔同学效劳的宗旨，纪检部特拟定以下工作规划： 招才纳贤，补充纪检部后备力气 与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作潜力和效劳意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变主角，融入到纪检部团队之中。 详细规划 一、每天安排人员对早，晚到校的学生，迟到进展检查与登记。 二、每天晚间安排人员对篮球场进展治理。 三、每天晚上进展晚自习纪律检查和纪委考核。 四、每月对学生会成员进展一次仪容检查。 五、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 六、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 七、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 八、对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。参与各班班委的换界选举及评优会议。 九、维持公正，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报状况。 十、选举完毕后对有异议的准时上报。有不正值拉票行为的向组织反映，做出相关处理打算。 十一、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。 十二、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查。 十三、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象准时地处理和上报。 十四、不定期对学生会各部门进展调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。 十、准时了解和发觉学生会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。 十一、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每月学生会例会前做好总结。 十二、积极参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 十三、准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进展调查和处理。 十四、每周召开例会。 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化 而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所对待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生气与活力。我想再多绚烂的语言只是短暂的才智与激情，只有朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花，盼望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样盼望其他各门能做到更好！