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关于职位竞聘演讲稿模板集合8篇 各位领导，教师： 大家好！ 时间荏苒，我从毕业来到这里已经近年了，于年至年主持团委工作；年间屡次获得各级各类称号嘉奖；年参与竞聘，任中学，主抓工作，为中校园网建立，现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了肯定努力得到师生的认可，年评为当年度级优秀教育工；年，主持工作至今。 我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人根本状况是：现年岁，中共党员，中教一级教师。 面对办公室主任这个新的岗位，我自信的是： 一、不断学习、丰富提高自己。 参与工作以来，年参与了培训班；年考取大学教育硕士讨论生；年参与了中小学校长培训班。 二、扎根基层，与中共生共荣。 自年担当团委书记进入中层治理岗位，至今已近年磨练，且伴随着中争创省重点，改制为中的风风雨雨，对学校及各部门的状况有肯定的了解；并且此间并没有完全脱离课堂。 三、明明白白做人，实实在在做事 加强个人和党性修养，作为一名年党龄的一般党员，言行与各级党组织保持高度全都，塌实做事，诚恳待人，有效劳意识，有公仆意识。 四、大学时，年级团支书、校播送台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席，工作后团委书记、校党总支宣传委员的经受，为自己的写作、宣传、组织协调打下肯定根底，同时也把握了肯定的微机应用技术。 五、而立之年的我，精力充足，勇于创新。 所以，假如能够竞争上岗，我会努力做到： 科学标准地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契协作，准时精确把握学校各方面工作状况，反应收集信息，为领导决策供应牢靠依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性熬炼，顾全大局，团结同志提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中分散合力。 然而，这一切，都需要大家的理解、信任、支持和帮忙，离开大家，将是无源之水、无本之木。 各位领导，教师，我有信念，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美妙将来，迎接中辉煌的明天！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 大家好！首先，感谢大家给我供应了展现自我和施展才华舞台，熬炼自己的时机，英勇地走上台来，恳切承受各位领导的检验。 我叫xx，毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今日的我竞聘的是秘书一职。 下面对各位领导介绍我的状况： 一、我完全把握了秘书的专业学问，熬炼培育了自己的文字写作力量和工作力量，也了解并熟识了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。 二、本人具有良好的秘书素养，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热忱，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从根底工作入手，确保工作质量和成效。并且虚心待人，慎重办事，有效强组织纪律观念和自我约束力量，注意团结、顾全大局、融洽共事。 三、在工作吸取养分，不断加强学习，努力不断完善自己。 1提高办事、推断力量，保证又快又好完成领导交办的工作； 2提高口头和书面的表达力量，扎实专业学问和扩大学问面，完善学问构造，适应各方面的要求； 3提高交际力量，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以虚心、积极热忱对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待批判、指责，积极对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。 各位领导，竞职竞聘重在参加，站在今日的舞台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于胜利是否胜利，这取决于我自身的专业学问，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作力量以及对事业的忠诚度。固然，还有各位领导手中重要的一票。假如胜利，我将以我以后优良的工作业绩和积极仔细的工作态度回报各位领导对我的信任，保证不让您们绝望。若圆满落选，证明我还有缺乏之处，我会仔细总结，仔细对待自己的缺乏之处，提高自己。 我的演讲完毕，感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 大家好！ 为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长XXX长XXX长等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利，我的工作思路是: 一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”，建立XXX制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 二、提出新思路，进展大业务。树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，标准运作。对外部，将任务分降落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问，打牢理论根底。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习，特殊是要加大对国际业务方面学问的学习，要知其所以然，把握工作主动权。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌的明天。感谢大家。 职位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 这次市局在全局范围内开展副科级岗位竞聘活动，极大地鼓励了年轻同志的积极性，促进了年轻同志全面进展，同志们报名特别踊跃，我也很有幸参与了局安全科副科长岗位的竞聘，我认为这不只是一次竞争，更是对自己的一次检验、学习和熬炼。 我叫董雪辉，1977年生，大专文化。1995年毕业于安徽省航运学校并参与工作，1999年毕业于安徽省委党校经济治理大专班，毕业于安徽省建工学院建筑工程系。分别在合肥航管站航政股、南淝河水上交通安全检查站、合肥市港务治理处、肥东县地方海事处安全科工作，现担当肥东县地方海事处安全科科长职务，是合肥局中层干部后备人选。工作期间，通过个人努力，取得了海事行政执法证和b类船舶安全检查员证书，通过了部海事局举办的安全治理体系国家审核员的培训考试。 我认为我参与这次竞聘的优势在于： 1、熟识、喜爱安全工作。工作15年，其中有13年是在安全治理岗位上，对基层安全治理工作有肯定的了解，具有较丰富的基层安全治理阅历。 2、工作仔细负责。参与工作以来，能够较好地完本钱职工作和领导交办的其他工作。担当处安全科长以来，能够带着科室人员对辖区渡口、港口、码头、重点水域开展定期检查，科室屡次获得市交通局、市局先进。 3、思维灵敏，条理清楚，能够为领导出谋划策。 假如这次我能竞聘胜利，我会更加努力学习，完本钱职工作和领导交办的工作，全力协作科长工作，做好科长的副手，为基层同志供应效劳。 我的工作思路和建议是： 1、目前，我局正在全力推动“两个转变、四个提升”，整合监管资源，改革监管模式。现在，我局的工作重心已经转移到行业治理上来了，但这只是“两个转变、四个提升”的初级阶段，刚刚开头，还达不到程序化、标准化、精细化的要求。这三个要求是环环相扣需要层层推动的。只有先做好程序化，并将程序常态化，成为职工的行为模式，才能在此根底上标准化或进一步精细化。安全治理工作假如有操作程序可依，就不会消失一件事情在各基层单位有不同的处理结果。我们要在依法行政的前提下，制定出各项安全治理工作的操作程序，先使行业治理程序化。 2、将准军事化治理活动和长江海事局先进阅历融入到工作中。 前段时间，我参与了市局举办的军训活动和余局长率队的学习长江海事局先进阅历活动，并对长江海事局推行的“一日工作制”印象深刻。我认为开展好“准军事化治理”和“ 一日工作制”对实现“四个提升”特别重要。它既可以提高我们队伍素养，又可以提高内部治理水平，从根本上提升安徽海事形象，增加职工荣誉感、归属感、分散力。这两项活动是长期性的，也不行能一蹴而就。我们要以“内务干净、精神兴奋、作风正派”为目标，分几步走， 做到“一年打根底、两年见成效、三年达目标”，持续推动，使活动到达预期目标。 3、监管中心在目前我局监管模式下应发挥更大作用，不但能够监视，还要会治理。监管中心应在全局范围选拔优秀人才充实监控室。在目前条件下，对每艘进入南淝河的船舶进展监视和掌握，通过vhf与船舶沟通、沟通，发出提示、警告，尽可能把握每艘船舶的动态，并通知各相关执法大队，做好上下联动，以便执法大队开展工作。 4、为实现“数字海事”，我局应建立一个船舶动态系统平台，提高对船舶的监管手段。现在基层执法人员很大精力都用在对船舶、船员证照的检查上。船舶动态系统可以实现船舶根本信息、船员信息、船舶证书信息、安检信息、航次签证信息的共享，削减重复劳动，降低一线执法人员劳动强度，彻底转变船舶签证数量与统计不全都现象。假如检查站在船舶报港承受检查时录入该船该航次运单号码，又解决了检查站与执法大队统计数据不全都现象，起到打击假证、防止偷漏规费作用。再结合省局马上推行的电子签证模式，将签证点移到海巡艇上，可到达现场监管、现场签证、现场效劳、便利船员的目的。 再次感谢各位领导能给我一次参与竞聘，提高、检验自己水平的时机。以上是我的一些粗浅想法，定有欠妥之处，请各位领导批判指正。我的演讲完了，感谢。 职位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位教师、各位同学： 大家好！ 首先感谢大家能给我这次时机，给我这次熬炼自我，呈现自我的时机！这次时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！ 请允许我自己做一下自我介绍：我叫，化学工程系高分子专业班的学生，现任社联证券协会副会长。今日我本着为大家效劳的宗旨站在这里，竞选社联办公室主任一职，盼望能得到大家的确定！ 首先，我本着提高自身素养，熬炼自己的力量来参与这次竞选！在我眼里，每一个职位都是熬炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我，最积极的人生态度，最饱满的工作热忱。从担当社联证券协会副会长以来，我工作上仔细、踏实，证券协会一步步的走向前进。我想，工作是做出来的，是实实在在的，是有目共睹的！由于曾担过这种职务，我在组织治理上有肯定的阅历。因此，不仅协会内部成员之间关系特别的融洽，而且我们协会与其他各兄弟协会之间的关系也非同一般！这或许是我们工作能顺当开展的前提条件！而且我本人也从中得到丰厚的回报：我的人生阅历增长了，我的工作力量增加了，我的综合素养提高了！ 其次，我深知社联办公室主任是一个效劳于各协会、全院师生的学生组织。因此，我身处其中的一员，尤其是社联办公室主任，必需首先树立为各协会、全院师生效劳这一思想观念！对于这一点我早已有了充分的思想熟悉和心理预备！假如我有幸中选为本届的社联办公室主任！我将本着尽职尽责，效劳广阔同学的宗旨，并着重协调好以下几方面的关系：一、社联办公室内部各成员间的协作关系；二、社联各协会之间的协作关系；三、社联同院系学生会的合作关系；四、社联同上级部门的亲密联系！我认为这是顺当开展每项活动与工作所必需具备的前提条件！有了一个具有分散力的组织，才能成就一番事业，而这个组织，也同样需要一个具有分散力的领头人！正由于如此，你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳累的我，一个更加积极向上的我！ 再次，我是一个实干主义者，我信任有付出就肯定有回报！并且我也有足够的信念去干好这个工作！信念来源于我的实力！而我的实力则来自于自身的政治素养和个人品质以及长期工作的阅历积存。以往的工作经受培育了我仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培育了我严明的组织性、纪律性，更培育了我诚恳正派、廉洁自律的人生信条！我更有信念去胜任这项工作，虽然我还有许多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去吸取别人的教训，听取广泛的意见。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一笔财宝，一笔促进我迈向胜利的财宝。虚心听取意见这也是一个胜利者必备的素养！ 众所周知，社团联合会是一个在院团委的指导下，由我们学生自行组织，并且以效劳于全院师生为宗旨的一个学生组织，我个人对社团联合会的理解是：它已经不是一个单纯的，可有可无的学生组织，它是一扇窗口，从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口；它是一面旗帜，我们看到它就能看到属于我们盼望的旗帜；它是一座桥梁，是一座将学生和教师严密联系在一起的结实桥梁！我更盼望，它是马上我登上的舞台，让我有所作为的舞台！ 人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值！今日我站在这里，证明自己有士气去承受这个挑战。或许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦味道，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的骄傲！ 我信任，一棵苍天大树无法阻挡凶狠的洪水；但是我更信任，茂盛的森林将令凶狠的洪水退缩！ 我信任，一颗灿烂的繁星无法照亮漆黑的大地；但是我更信任，满天的星斗将给漆黑的大地以光明！ 我信任，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；我也信任，一个懂得团结的人将为可一个组织注入生气与活力！但是我更坚信，无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们社团联合会，共创我们美妙的明天！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 此时此刻，当我怀着感动的心情，站在这个挑战与机遇并存，胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此时机诚心地说一声“感谢”，感谢长期以来关怀、支持和帮忙我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参与公开竞聘的时机。正是大家的鼓舞与支持给了我无比的士气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，承受大家的评判和公司的选择。 站在大家面前有点瘦小的我，名叫，稳重而不死板，激进而不张扬。我*年生人，毕业于*电力工业学校，现任供电所微机员。*年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克制了人手少，工作量大等诸多困难，精彩的完成了各项任务。*年，网改完毕，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一过失，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的确定。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与“*”客户效劳的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑： 一方面我认为要担当“*”客户效劳员工作，肯定有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平常爱读书看报，虚心好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“*”和优质效劳的有关学问，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够娴熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 第三，我在供电所也担当客户效劳工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、急躁、热忱，并且仪容自然、大方、端庄，举止文静、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户快乐而来，满足而归。 另外,我语音清楚、语言亲切、语气恳切，加之在供电所工作期间打下的良好根底，我信任我有能胜任*客户效劳员一职，假如能竞聘胜利，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 第一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把*的*客户效劳塑造成品牌效劳。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，抑或喜爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。 感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 我局这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人实行公开竞聘的方式聘请，为全体干部职工供应了一个公正竞争的环境，我特别拥护，并积极参加竞争。同时感谢局领导和同事们给了我这次难得的时机。 下面，我就个人根本状况和对产品及业务数据分析主管岗位的工作思路向各位领导作一简要汇报。 一、我竞争的条件： 杨文根本状况：诞生于1972年5月23日，大专学历，1994年调入包神铁路，1996年任通信站站长，20xx年任信息中心副主任，20xx年任信息中心党委书记兼信息中心副主任。由于工作精彩，1997年被神华集团公司评为优秀青年岗位能手；1996年至20xx年连续五年被评为包神铁路公司先进工；1999年7月被包神铁路公司评为优秀共产党员；20xx年5月被包神铁路公司评为青年岗位能手；20xx年被包神铁路公司评为优秀党务工。在他任通信站站长期间，通信站连续7年获公司先进集体称号。 我叫王莉，1965年诞生，大学本科文化，高级软件工程师。1985年7月至今在成都市电信分公司长途交换分局工作,先后任机务员、TSH3班长、长途交换软件工程师等职。 根据局里公布的竞聘上岗资格要求，我认为，自己具备以下条件： 1、喜爱通信事业，具有娴熟的工作阅历。 我毕业于重庆邮电学院电信工程专业，科班出身，具有扎实的专业学问。另外，我于1993年9月到日本参与过F150传输设备培训。1997年4月至5月参与过上海BELL七号信令培训班，1998年7月至9月参与过BELL重庆B级交换培训班。20xx年6月参与过上海BELLA级交换培训班。这些培训的经受使我增长了更多的.专业学问，也使我对电信的各个通讯设备有了更深刻的熟悉和了解。 2、具有独立处理问题的应变力量和较强的分析综合力量。 工作中，我能够按领导的意图，运用马克思主义的立场、观点、方法和所学专业学问，对问题进展分析、归纳、综合，能较好的完成领导交办的各项工作。 3、具备丰富的从业经受和业绩。 1、负责并完成了成都长途TSH3的软件测试和验收，及TSH3到省内、省际的2万多条电路开通工作。 2、在上级主管部门的安排下和协调下，通过对TSH1、TSH2长长、长市中继的话务分析，关闭话务量较小的长市中继，调整出了近一万线的端口资源，用于增开话务较高的省际、省内长长电路，提高了电路利用率，增加经济效益，该项工程受到省公司的表扬。 3、在成都电话号码升八位的过程中，我作了大量的前期数据制作，并制定了我分局长途升位的详细方案,并参加详细实施.并在长途位间隔补丁的测试中，该同志准时发觉了贝尔公司补丁程序中的漏洞，并经过自己的钻研，在两周内提出了解决该漏洞的技术方案。 4、在成电本次本地网调中，制定了长市电路调整方案，并参加详细实施，使郊县话务更加畅通。5、通知自己的对大量数据的测试分析，总结出提高网络接通率的一套方法，并用于实际工作，使得成电的网络接通率提高接近3个百分点。 4，我具有担当产品及业务数据分析主管的信念和决心。 信念和决心是事业的保证。工作以来，由于我工作努力，曾连续多年被评为分局、和局先进。20xx被评为四川省成都分公司20xx年度标兵。20xx被评为四川省电信公司二十一世纪优秀人才。20xx年被选为四川电信公司交换专家小组成员。20xx年被推选为四川省通信治理局交换专家小组成员等诸多荣誉称号。但成绩只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一个勇于承受挑战的人，我情愿承受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当好产品及业务数据分析主管。 二、我谈一下对岗位的熟悉： 产品及经营数据分析工作是进展电信业务、拓展有效市场的一个极其重要的环节，是企业领导做出决策、编制规划和实行措施的重要依据。它的主要职责分为两局部，即：主题分析和专题分析。主题分析包括：客户分析、大客户分析、产品业务分析、帐务分析、市场分析、客户效劳分析、营销分析、结算分析、收益分析、网络分析等。专题分析包括：客户流失分析、竞争对手分析、客户进展分析、客户信用度评估分析、询问及查询焦点分析、营销规划预演、高额欺诈分析等。 三、工作设想： 第一、做好信息收集、分析处理工作。针对目前市场竞争状况，我将努力做好后盾效劳，收集和挖掘各项电信产品的消费数据，仔细分析移动、联通、小灵通用户数、产品价格弹性以及消费状况，制定一套适合消费者的价格优待、组合套餐、产品改良等建议方案。 其次、要内外结合，既分析内部的经营状况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的状况。同时，要留意市场分析应采纳敏捷多样的形式，紧跟时代步伐，不断提高经营分析水平，为企业的最终决策打下根底。经营分析最终是效劳于经营决策的，因此要提高分析的精确性和可行性，还要搞好相关部门的协作关系，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。 第三、做好市场调查工作，以活动市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”就我们公司目前的状况而言，我们当地已消失竞争对手，如：网通、铁通、吉通等。我们要在竞争中先了解自己，通过市场调查，既发觉潜在市场，也要了解我们已有用户的状况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大的程度上可以成为我们永久的支持者。同时也要深入了解和分析竞争对手那里的经营状况，提前做好竞争的预备和应对的措施。 第四、坚持一大原则，就是坚持实事求是，为领导正确决策服好务这一根本原则，并将其作为全部工作的动身点和落脚点。 第五、突出两大个方向，就是突出内局部析及市场分析两大方向，内外结合，为领导准时调整电信工作思路和垂盼帮好参谋 第六、狠抓三大重点，就是狠抓重点客户分析、竞争对手分析和热点集点分析三大重点，分析发觉培育一批对电信企业具有骨干支撑作用的客户群。 “好风凭借力，送我上青云”。我情愿借这次竞聘的东风，扬起到达成功此岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗寻常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为通信事业的壮大进展做出奉献。 （最终，我想说，各位领导，同志们：作为产品及业务数据分析主管，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请考验我，信任我.） 感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 实行竞争上岗是大势所趋，是时代的召唤，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参与的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮政工作效劳，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。 南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是进展邮政储蓄的最正确口岸。就目前而言，值得留意的是：南街储蓄所面临着四周各家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人络绎不绝，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量非常的大，繁忙中难以取得预料中的成绩。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲乏感，由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。 针对这一系列的问题，我作如下工作设想： 一、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为简单，不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满，又严峻损害了邮政的形象，造成储源流失。要解决这一问题，要保证“衣食父母”存、取便利，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办好，下班后再解决代发工资。 二、县局的统筹领导下，大力宣传邮政的各项已开办业务，提高邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣传工作做好，尤其是在与他行比拟后的优势方面，比方在活期储蓄卡手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为1%，并每年收取10天年费，卡开户手续费5元等。而我们的折卡存，取款则跨省才收取手续费0.5%，不收年费和卡开户手续费，再如：利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣传，提升网点竞争力。 三、要显示出员工的专业素养和良好的经营环境。在四周金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必需给人专业的感观：首先，要标准效劳面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良好的专业学问作根底，标准效劳用语，端正效劳态度，尽最大努力满意用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持急躁，显示出员工的专业水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正为用户供应最优质的效劳；其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构，网点是金融工作的一个重要窗口，“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射，只有把这一“形象工程”做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而到达我们的目的。 四、运用客户心理进展业务。我们要站在客户的立场上为他们效劳，“急客户之所急，想客户之所需”，利用客户心理来进展业务：首先满意客户的精神需求，搞活效劳，吸引储户存款。在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人敬重的需要等等，这些精神需要，可以促进我们之间的相互沟通、相互往来，也为我们扩大业务范围打好根底；其次，针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则，运用人们有安全、保密的心理要求，为客户供应安全保密措施。储户参与储蓄是生活消费中把一局部临时不用的钱存起来，储蓄的这局部钱包含着客户付出的劳动临时的存入是为了今后更好的生活备用，因此，有了储户存款的安全性和保密性，才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑，满意了客户安全、保密、迅捷、便利的要求，特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中，要守口如瓶，把储户的资金安全保密工作做好。另外，运用人们寻求便利的心理要求，开办大客户上门效劳，拓宽收储渠道 假设在这次竞聘中我能胜利，我将采纳以下方法加强班组治理： 一、严格执行班组规章制度，以制度约束和标准每一名员工。根据金融行业及上级要求，建立健全工作制度，行业道德和生产工作日志档案，记录每名员工的生产表现，目标任务完成状况、业务进展状况等，并定期公布，与每名员工见面，为职工今后晋级、提升，供应原始依据，同时维护班组的正常生产秩序，约束员工行为，做到制度面前人人公平。 二、以企业为家，树立爱岗敬业的典范。一个企业的兴衰存亡都与每一名员工有着千丝万缕的联系。在今后的工作中，作为一名储蓄所负责人，一个班组带头人，毫无疑义地将担当起榜样带头作用，无论在爱岗敬业、业务进展、市场营销、技能培训、团结同事等方面，都将是领先垂范。我也会以高标准、高水准来要求每一位员工，同时做好员工的思想工作，坚固树立“企业兴我荣，企业衰我耻”、“企业是我家，兴盛靠大家”的思想。俗话说，三百六十五行行行出状元，我们既然干到了这一行，就应全身心地投入，视自己平凡的职业为生命，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，真正带着全体员工做到干一行、爱一行、钻一行，将班组建立成为一个团结的班组，先进的班组。 三、强化民主治理，增加班组的分散力。团结就是力气，这已成为众人皆知的道理，一个班组，就是一个小家庭，一个小团体。只有搞好团结，做到真诚待人，以情动人，以行感人，才能做好各项工作。固然，一切要从自身做起，本着与人为善的准则，常常与同志之间保持沟通，努力帮忙他们解决实际问题，通过相互关怀，相互帮忙，实现集体共同进步；另外，通过民主的手段，让同事参加班组的建立，集思广益，既到达提高班组治理建立，又能表达班组对员工合理化建议的重视，正确的参加治理还可以满意员工对社交和心态上的需要，它可以给人一种成就感。从班组治理的艺术中寻求一种平衡，依据每位员工的性格、技术水公平，合理的安排员工的工作，既提高了工作效率，又加强了班组的团结。 四、增加员工的安全防范意识，加强安全防范措施。坚持安全第一，预防为主， 严格执行储蓄治理条例等有关法律和规定，做到知法、守法，按章办事，尤其要留意资金票款安全，结合南街储蓄所实际，主要应留意以下几点：、办理储蓄业务必需坚持双人临柜、钱帐分管、章证分管、穿插复核等根本制度，在详细操作中，做到有条不紊，削减过失的发生。、进出要顺手关门以及出纳人员离柜时，要将章证、现金一并锁入保险柜。、搞好重点部位的监管工作，进出门市内的各类人员要作好登记，以便备查。 以上就是我个人对如何进展业务和如何做好班组治理工作所作的设想，在我的演讲快要完毕的时候，我还有几句心里话要对大家说：能参与今日的竞争演讲，心里面既感到快乐，又感受到担心，快乐的是领导和同事们给了我一次学习提高的时机，担心的是要同工作、生活多年的同事朋友竞争，内心感到很过意不去。固然要竞争总会面对两种状况：要么竞争上，要么竞争不上。不管消失哪种状况，我都会感谢你们，由于在过去的日子里，你们已经给了我许多的帮忙和支持。我坚信：过去帮忙和支持过我的你们，今日仍旧会帮忙和支持我的。假设我能竞争上岗，我肯定在县局的领导下，听从安排、听从指挥、努力工作，积极发挥自己的主观能动性，坚固树立为人民效劳的宗旨，在所主任的岗位上，用我的诚意、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。 感谢大家！