关于职位竞聘演讲稿7篇.docx

关于职位竞聘演讲稿合集7篇 敬重的部领导、各位同事： 上午好！ 我所竞聘的职位是。 特别感谢部领导和同志们给了我这个展现自我、参加竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，汇报我对于做好科长职务的总体思路，并且，将心悦诚服地承受各位领导和同志们的评判。 首先，我简要介绍一下本人根本状况。我叫××，现任××××××。××××年×月毕业于××××。在学校期间任班长，获优秀学生干部称号。毕业后，安排至市××××局从事××××工作，××××年××月任市××局××科副科长（主持工作），在××局期间，由于工作成绩突出，先后被评为优秀共产党员、××××××××称号。年底通过公开招考，有幸参加到组织部这个人才济济、团结又暖和的大家庭。与大家共事几年来，既有不小的压力，更有无穷的动力，鼓励着我勤勤恳恳，努力工作。假如说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同志们指导、帮忙和关怀、支持的结果，在此，我诚心感谢部领导和同志们的厚爱。 下面，我把竞争科长的根本条件向大家做一个简要汇报。 （一）立场坚决，头脑糊涂，具备了较强的政治素养。 我在大学期间入党，受党教育多年。到组织部后，更加注意注意政治理论学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，正确执行党的组工路线方针政策的力量不断提高。在工作方面，有政治意识和大局意识，能够紧紧围绕领导的工作意图，帮助科长做好工作；在纪律方面，能够严格要求自己，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，切实遵守组工干部纪律；在党性修养方面，能够坚持做到公正正派，无私奉献。 （二）工作努力，独当一面，具备了就任科长的实际工作力量。 参与工作以来，我始终保持较强的事业心和进取精神，精益求精，不甘落后。经过多年的实践熬炼，各方面的素养和力量有了很大提高，根本能够独当一面开展工作。在××局期间，应××××软件公司邀请赴深圳帮忙工作，受命组建一个新的工作部门，在不到三个月的时间内，独立完成了部门组建、人员聘请、培训上岗等各项工作，并快速分赴福建、北京开展工作，业绩很快显现，受到公司治理层，特殊是公司总裁的高度评价。到组织部以后，经过几年的摔打熬炼，组织协调力量进一步提高，对各项工作任务都能较好完成，没有误过事。特殊是在××××年××××工作中，我带着来自七个不同单位的20余人吃住在一线，昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律治理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施，锻造了一支团结文明、顽强有力的战斗集体，工作期间，××××，圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作实践的熬炼和考验为我担当更重要工作，奠定了根底，增加了信念 （三）注意学习，熟识业务，具备了较全面的业务学问技能。 到组织部工作以来，我始终注意组工政策理论及专业学问的学习，努力做到“三个熟识“，即熟识组织部全面工作、熟识干部工作各项政策的详细规定和各种程序、熟识全市干部根本状况。通过三年的仔细学习和实际工作阅历积存，对组织部的工作内容有了比拟全面的理解，特殊是对干部工作的各项方针和政策有了清楚的熟悉，并在实践中获得了肯定的实践阅历，逐步适应了本职工作的要求。 （四）为人正派、作风严谨，具有做好组织工作所需的工作作风。 在工作和生活中，始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人，埋头苦干，不事张扬。尤其是进入组织部后，更加留意自我约束，克己奉公。工作中处理问题当心慎重，周到细致，留意把握政策的原则性与策略性，妥当处理一些麻烦的事情，应当说得到了领导和同事的确定。 职位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日，我打算参与这次中层职位的竞聘。一方面，说明我坚决拥护竞聘上岗机制的推行；另一方面，通过这次竞岗，熬炼自己的力量、呈现自己的才华，找出自己的缺乏，更有利于今后的工作。 首先，简洁介绍一下自己。我叫xxx，今年xx岁，重庆丰都人，在市中心血站发血科工作，本科学历，医学学士学位。现就读于汕头医学院在职讨论生班。我竞争的职位是成分科副主任，我的优势是： 一、具有扎实的输血专业学问和丰富的工作实践阅历 我在重庆医科大学毕业后，调入市中心血站工作至今已有6年了，始终从事血液工作。在工作中刻苦钻研，娴熟把握各种血液制品的制备、分别和使用。对工作中消失的问题，遇到的难题，我擅长积极寻求问题的解决途径，自己解决不了的问题就虚心的向领导、同事及专家请教，使自己的业务技术得到了不断的提高。经过六年的工作积存和实践熬炼，我认为自己完全能胜任成分科副主任工作。 二、具有良好的组织协调和沟通力量 经过六年的工作锤炼，使自己学到了很多为人处世的学问，也学到了一些协调与沟通的技巧。常言道，沟通无极限，沟通从心开头，我有信念处理好与主任的关系、协调好与同事之间的关系。在工作中会正确处理好与办公室、血源治理科、总务科、检验科、机采科等科室的沟通和联系，努力营造一个和谐、幸福的工作环境。 三、具有新闻写作和宣传报道特长 我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能写稿；二会照相、能剪辑；三会电脑，能编辑；四是会网络、能办文；五会采访，能调研。我常常与报社记者接触，熟悉了许多记者朋友，懂得如何协作记者共同为宣传无偿献血鼓与呼。几年来，我先后在中国红十字报、中国输血报、南方都市报、惠州日报、东江时报等媒体发表新闻稿件230多篇；在中国输血协会网、中国献血网、惠州血站网等媒体发表文章1000多篇。XX年，被我站授予“无偿献血宣传报道二等奖”荣誉称号；XX年、XX年连续两年被我站授予“无偿献血宣传报道一等奖”荣誉称号；XX年3月，被中国献血网编辑委员会授予“无偿献血宣传报道优秀通讯员”荣誉称号，为我市无偿献血工作营造了良好的舆论气氛，为保障全市临床急救用血作出了自己应有的奉献。 四、具有高尚的奉献精神和大局意识 六年来，我以“我献血、我安康、我奉献、我欢乐”为宗旨，屡次在b型血液紧缺和偏型时了参与应急献血，至今已无偿献血1800毫升。在仔细做好本职工作的同时，利用双休日、节假日和休息时间，跟随采血车下乡镇、到工厂、去学校采血一线，了解和把握无偿献血第一手素材，并参与无偿献血的宣传、招募、引导及志愿效劳工作，至今已志愿效劳工时达520小时，被惠州市红十字会、惠州市志愿者联合会授予“四星级志愿者”荣誉称号。 假如这次竞聘胜利，我将做好以下几点： 一、当好配角。 二、尽职尽责，做好本职工作。 三、要加强学习，提高专业技术水平。 四、处理好五种关系。 一种是正确处理好个人与组织的关系。个人要听从组织，还要听从组织，一切以大局利益为重；二是正确处理好个人与同事的关系。为了无偿献血的事业，大家走到一起来，既是工作需要，又是一种缘分，要相互理解、相符敬重，倍加珍惜这种同事关系，做到冷暖相知，甘苦共享；三是正确处理好主任与同事的关系。要积极关怀、帮忙、团结科室的全体同事，以诚相待。既要分工负责，又要相互协作，不搬弄是非，不相互扯皮，增加全局观念和科室分散力，同心同德开创新局面；四是正确处理好与各科之间的关系。共同建立起相互敬重、相互信任、相互支持的良好工作关系。不要相互拆台，更不能相互刁难。在工作上要争取得到全站员工的鼎力支持；五是正确处理好科室与上级部门和社会各界的关系，做好与上级各有关部门和社会各界的联系、沟通及协调，为血站制造一个良好的外部环境。 职位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 我是来自综合部的马明慧，很快乐能够参与这次理财经理助理的竞聘，接下来简洁介绍一下我的根本状况。本人毕业于辽宁工程技术大学信管专业。曾经在辽宁省医药实业有限公司销售部实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司实习，了解了一些钢材销售的相关状况。20xx年7月进入中行后，在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，去年五月回市行综合部任职至今。这些工作经受增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的力量。为我今后的工作打下了的根底。在自身优势方面，结合理财经理这一职业特点，我简洁的总结了几点。首先，我有丰富的治理大资金的阅历。固然这个大是相对的，也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理，从前年至今，个人感觉，治理水平差强人意，有胜利也有失败，但我觉得这些都是我的财宝。究竟面对中国这样一个不成熟的资本市场，没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的：我的年龄大，经受过那么长时间的熊市，就是我的优势。其次，在前台坐柜期间，我接触过并且也办理过众多理财产品。像外汇宝，会聚宝，黄金宝，基金，理财型保险。对业务娴熟把握的同时，我感觉在前台一年的实习阅历，最大的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在07年一季度，在全行保险业务持续低迷的时候，营销了汇丰当年第一笔也是最大一笔保险，保额20万。本着为投保人保密的原则，整个营销过程不便在这里具体说，但长期以来与客户形成的默契肯定是此次营销胜利的关键所在。今日我能站在这里满怀盼望的竞聘理财经理助理这一岗位，有很大的因素是受这次胜利营销的鼓舞。 这份保单正式出来以后，我就对上面的条款进展了具体的讨论，其中一些内容是保险客户经理向我们介绍时所说的不是完全全都的。这也激发了我对期缴产品的兴趣。于是为自己买了一份期缴。也对里面的一些条款进展了讨论。通过对两款保险产品的讨论，我对保险有了更深的了解，对以后营销有特别大的帮忙。 另外，我有广阔优质的客户群。建平这几年经济进展很快，有钱人多了起来，但对于理财这一方面肯定是一个空白。假如我有幸胜任，我的亲戚，同学都将是我的优质客户。 对于部门的愿景，我感觉理财中心应当是一个制造财宝的地方。为行里，为客户，也为我们个人。特殊是资本市场竞争剧烈的今日，能够抵消通涨压力的同时，让客户的资金长久升值，是一件很欢乐的事。我们和客户欢乐的沟通，帮客户欢乐的赚钱，就是我的原景。 职位竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委： 大家好。 在这里，我首先感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机和展现自我的舞台。适奉这次难得的竞聘时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，谈一谈我自己关于公司进展的一些想法和熟悉，盼望靠力量而不是靠运气为自己的新婚之年留下点什么。 此次参加竞聘，我想通过自己的参加，响应公司一体化的改革，并且在可能的状况下实现自己的人生价值。 在这几年中，我先后主持设计与制作了xxxx、xxxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、x等。目前，我正参加设计制作zz、xx、xx、xx。这些工作对我各方面素养的提高、业务水平的提高、阅历学问的积存都大有裨益。同时也给我带来了许多荣誉：我曾荣获过xxxx、xxxxx、xxxxx，成绩和荣誉面前，我更加清晰地熟悉到自己学问的不够、阅历的缺乏。我深深地感到：机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在市场竞争中完善自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。这次，我要竞聘的是软件部的副经理。对我个人来说，这是一次难得的学习和熬炼的时机。我参与软件部副经理的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面，我认为自己具备担当软件部副经理的素养，比方吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，虚心好学、开拓进取的创新意识，严于律己、诚信为本的优良品质，雷厉风行、求真务实的工作作风。这些都造就了我严谨踏实、敢于尝试，把新学问、新技术、新理念融入设计和制作软件的过程中去、使之为软件效劳的不断学习不断创新的工作态度。 另一方面，我认为自己具备担当副经理的才能。 首先，我有肯定的治理学问和治理力量。长期的工作时间和刻苦自学是我具备了这些学问和力量，并且最重要的是，我积存了肯定的治理阅历。 其次，我对目前软件行业的走向和技术都有相当深的理解。近几年的软件开发工作让我体会到：传统的软件开发方法是对传统的工程开发方法的仿照，例如建筑桥梁、高楼大厦等等。首先，开发方要知道客户的需求，比方多大的面积、多少层、什么用途、什么风格等等，还要现场测量、钻孔等等;然后设计人员画出一些图，向客户描述将来建好了是什么样子;客户满足了，就进入下一个设计阶段，设计人员又弄出许多工程图纸，具体地说明这块应当如何做，那块应当如何做;接着施工人员一丝不苟地根据图纸开工，施工过程中也有各种验收;完工后客户最终还要验收，可能还会请一个第三方帮忙验收。 假如每个软件开发工程都和建大楼一样，固然可以而且应当使用一样的开发流程和治理方法，由于这套流程已经被很多次证明白它的可行性。但是区分于传统工程的开发方法，软件开发有自己的特点： 1、和建大楼相比，大局部软件开发工程的投资要少得多，工期要短得多，参加工程的人员要少许多; 2、水泥、钢材、砖等许多建筑材料，很难在短期内重用，而代码和设计可以重用; 3、大楼开工后，设计就很少再“优化”了，也不能消失什么“验收或测试时系统崩溃”的状况(假如消失，那肯定是大事了)，而这些状况在软件开发中却比拟常见; 4、软件开发过程中，客户很有可能提出新的迫切的需求，取消或转变原来的需求; 5、软件开发的需求要比建筑大楼的需求模糊得多，往往不能量化。软件开发过程自始至终都是以脑力劳动为主，开发速度也很难量化，因而开发规划也很难做到精确; 6、由于软件开发工程的人数比拟少(超过10个程序员的工程肯定是大工程)，每个人员的流淌都可能会对工程进度造成很大影响; 7、和工程开发相比，软件开发中的“偷工减料”更难发觉。 还有许多其它重要的区分，但我们仅从以上几点就能很简单地发觉：传统的软件开发方法只能适合局部软件开发工程，根本不适合用来解决一切问题。 而软件业界目前正在积极推动的极限编程在很大程度上弥补了传统的软件开发方法的以上缺乏。极限编程从很多方面对软件开发的方式作了新的诠释和重构，从而更加敏捷有效地解决了上述问题;而且，由于它特殊强调沟通、反应和合作，更加适合我中心这样规模的开发队伍。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：吸取极限编程的思想，强调软件团队精神，以客户为中心，以详细工程为实现手段，全面提升软件设计与开发的工作效率，加快软件产品化进程。我将在微观上有选择地采纳极限编程、强调细节治理，在宏观上向cmm(软件过程成熟度)积极迈进。下面我将具体说明我的思路：如何做到专业1、强调团队精神 l杜绝自命非凡和不能公平待人的工作态度。 l全部环节都以“团队”为单位来进展。全部的“队员”对整个工程和设计都有发言权，同时由整个“团队”来对工程负责。这里的负责是指全部人对工程中的全部局部负责。而在以往的环境中，许多时候是一个“团队”中的各个人负责个人设计，这样就很简单给破坏“团队”造成合理的借口，也简单在开发人员之间造成隔膜和误会等不合作的现象。在各个环节以“队”为单位进展开发能够针对性的克制这些弊端。 职位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位教师： 大家上午好！ 我叫*，现年*岁，*学历。*年安排来*，始终在*从事*工作。我竞聘的岗位是学生科副科长兼校团委书记。在这*年中，我除了努力完本钱职工作外，还留意加强自身的素养熬炼，入*其次年，开头攻读*大专学历，今年毕业。在20xx年被评为*优秀团员，在200*年荣获*先进工称号。 我之所以竞聘这一职位，主要基于以下考虑： 一、我有较强的敬业精神。多年来的教师生涯，培育了我吃苦耐劳、悄悄无闻的奉献精神。在每个岗位上我都不讲条件，投入全部的热忱和精力，踏踏实实做好每样工作。信任这是干好一切工作的根底。 二、我有较为扎实的业务学问。自参与工作以来，我始终勤钻研，善思索，多读书。通过不断的学习，使我的视野开阔，思维活泼，开拓创新意识不断增加，从而为开创工作新局面打下了坚实根底。 三、我处世严谨、办事稳妥。我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨，老狡猾实做人、勤勤恳恳做事，敬重领导，团结同志。懂得换位思索，将心比心。信任这将有助于我更好地深入学生中间，听取学生呼声，表达学生愿望。 四、我脚踏实地、求真务实。多年的教学和治理工作，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。经过多年的工作实践，我对学校学生治理工作有了较为深刻的熟悉和理解，写作力量、语言表达力量、组织协调力量、推断分析力量都有了较大提高，信任这是胜任工作的最本质条件。 综上所述，我认为自己具备了竞聘学生科副科长兼团委书记的根本条件。固然，相对于在座的各位领导、同事们，我没有什么可以炫耀和傲慢的资本。唯一可以向领导和同志们汇报的是，自参与工作以来，靠着对教师职业的喜爱和忠诚，我在组织安排的每个岗位上都勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽力，尽职尽责。虽然繁忙、辛苦，但在工作中，我体会到了为人师者的崇高和神圣，也实现了人生的价值。 如有幸竞职胜利，我将找准定位，快速进入状态，积极协作校党委和学生科科长开展工作。 关于学生科工作，我的初步设想是，摆正位置，当好配角，做到不越位、不错位、不缺位。注意与领导、科室之间的沟通协调，准时精确地把握学校各方面的工作动态，传达贯彻学校的各项决策部署，加强督办检查，确保学校政令畅通，确保各项工作井然有序。 职位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导： 特别感谢组织给我们供应这一公开、公正、公正竞争的时机，我特别拥护，并积极参加。我竞争的岗位是电力局生产副局长竞聘演讲稿。下面，我向各位领导和同事汇报一下我的竞聘优势和工作设想。 一、个人根本条件 我叫庹静波，今年33岁，大专学历，党员，助理工程师。20xx年毕业于南方职工大学，现任车间副主任。由于工作精彩，曾屡次获得局先进工、安全生产先进个人，局优秀共青团员、十大优秀青年，省电力公司安全生产先进个人，“电力竞聘演讲稿”活动先进个人等荣誉称号，并三次代表局参与省公司系统变电站运行技能竞赛，均获得三等奖。 今日之所以敢走到讲台上，竞聘车间主任，我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势，我有力量，有信念，有决心胜任这个职位。我的优势主要有： 第一、我具备较高的政治素养。 参与工作以来，在领导和同事们的帮忙下，我仔细学习了党的一系列方针、政策。在工作中，办事讲求原则，讲党性，时刻以一名党员的身份要求自己，在思想上能与党保持高度全都。 其次、我具有扎实的理论根底。 工作以来，我注意加强学习，不断以学问武装自己，不断钻研修理方面的学问，目前已具备了熟识的利用理论分析问题、解决问题的力量。这为我做好车间主任打下了坚实的理论根底。 第三、我具有丰富的车间工作阅历。 我现任车间副主任，在此工作岗位上已工作了4年，4年来总是兢兢业业工作，积存了丰富的工作阅历。对变电所的生产治理、设备维护、安全隐患预防与熟悉我都特别熟识，工作起来更是得心应手，左右逢源。 第四、我具有较强的组织、协调、治理力量。 我有X年车间副主任领导岗位的经受，在这一岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与治理力量，使自己初步具备了一个领导所应当具备的根本素养。多年的领导岗位工作和8年的基层工作阅历，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好每份工作的决心，也为下步工作开展打下了坚实的根底。 第五、具有踏实严谨的工作作风。 做好变电所工作，需要的就是一颗严谨的工作作风，自参与工作以来，我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”，在大事处理、变电所设备安全维护等办事过程中，从来没有“反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我历来就是肯定要把自己现有的本领用完，能使的劲使够，再向领导交差。因此，从工作作风上来讲，假如我作为车间主任，我将无愧于组织、领导和同志们的信任。 职位竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位评委： 你们好！ 首先感谢上级领导给我参与这次竞聘的时机。 我是xx，我于xx年从山西煤矿学院毕业，同年9月安排到山西儿童医院担当儿内科医师，从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室局部行政治理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。 10月至3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表，5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院治理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政治理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才治理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比拟圆满地完成了医院交给的各项任务。 今年，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为党的“十六大”之后医院改革的关键年，主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有力量做好医务科的治理工作，假如我竞聘胜利，我打算做到以下几点： 1 、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度，依据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 2、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。 定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。 带着全科人员钻研医院治理业务，提高全科人员的医院治理水平。 3、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。 以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 4、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理及红会工作。 5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。 假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗治理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不 断加强学习以不断提高自己的业务水平和治理力量，完成医院下达的每一项工作指标和任务。 感谢大家！