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关于竞聘演讲稿集合七篇 教师们，好的岗位，钱多的岗位许多人都想，我也不能超凡脱俗。这就好比我们走在大街上，时不时会邂逅一位貌若天仙的美女，假如美女从你对面走来，你看都不看一眼，目光在美女身上半秒钟的停留时间都没有，那别人会认为你的身体有问题；但是假如你看得太专注，目光停留时间过长，甚至挡着了别人行走的路线，那确定有人会认为你的心理有问题。 同样的，在对待岗位竞聘的问题上，我自己既不会视若不见，置若罔闻，也不会望穿秋水，垂涎三尺。而是抱着尽人力听天命的态度：尽人力，就是对人对事都尽到责任，任何时候都问心无愧；听天命，就是信任天道酬勤，信任政策不会针对我个人，既不会有意偏袒于我，也不会有意损害于我，我信任大多数人的和善和公正。 本人从读书到现在，尝过酸甜苦辣，经受过喜怒哀乐，走过阳关大道，也走过独木小桥。有时候，光风霁月，有时候，乌云满天，有时候山穷水尽，有时候柳暗花明。金榜上也曾题过名，春风里也曾得过意，同时也曾运交华盖，四处碰壁，五内俱焚。虽然没有干成什么惊天伟业，不过倒也平安充实。 走上教育岗位以来，就工作态度和责任心来说，我都是很好的。但是，只凭良好的工作态度和责任心去教学生，未必是一个好教师。我xx年调到南州小学，当时是教四年级一个班的语文，当班主任，想当时，到城里教书是自己多年追求的目标，来到南州小学以后，我的工作热忱有增无减，工作特别仔细，教学效果也比拟好。但是，不大能得到孩子们的喜爱，甚至有的学生还很反感自己，自己也感觉工作很劳累，没有从工作中感受到多少乐趣。xx年的时候，我有幸到江北区324医院礼堂听了几位长期从事小学语文教学讨论的学者的报告，至今还记得其中一位是华东师大的杨再随教授。这个报告让我心里泛起涟漪，开头不时的反思自己方法上的缺乏。更有幸的是，xx年元旦节放假三天期间，早已如雷贯耳的魏书生教师到重庆后勤工程学院作报告并亲自上课，当时学校并没有安排我去，是由于安排去的一位教师临时有事去不了，我才得以挤进去。魏书生近两天的讲学和授课，内容详实而精彩，对我来说简直是醍醐灌顶，受到了从教以来最深刻的对教育本质、教育理念、教育方法的重新熟悉，还受到了人生观、价值观的洗礼。人不仅要埋头拉车，还要会抬头看路。魏书生的报个对我来说，无疑就是教会了我在教学上抬头看路。从那以后，我常常咀嚼魏书生的教育思想，买了魏书生的几本有关语文教学、班主任工作、学生学习方法、家庭教育方法的相关书籍仔细的学习，还记了一大本学习笔记，每次寒暑假开学前半个月，我都会拿出这些资料重新武装自己的头脑，感觉工作起来特有底气。我当时接的四年级那个班升到五年级的时候，学风班风大有好转，六年级的时候，班级治理和学习成绩，各方面都很令人满足，师生关系融洽，也得到了家长们的确定和支持，我也体会到了当教师的乐趣。 我的工作也得到了大家的成认，当年暑假评职称，虽然当时的南州小学两年才有一个名额，但是我还是得以通过，同时，也就是这一年，我入了党。这个班级99年夏天毕业，是我们学校的其次届毕业生，目前许多学生都在读大四。xxxx学年，我接的新班是六年级，这个班在当时是全校比拟乱的一个班级，每年都换教师，我接手以后，进步比拟大，我现在还记得我当时在这个班上的一节校内研讨课我的战友邱少营，受到许多教师的确定，这个乱班的学生的好转也出乎许多教师的想象。这个班最值得一提的学生就是谭教师的女儿李xx，目前在中国人民大学读大三。xxxx学年，我教了当时的xx届3班，这个班让我很有成就感，成绩好，人才多。学校篮球队，绝大多数主力来自这个班，获得全县其次名（输给用中学生参赛的xx小学）；喜爱美术的*、*现在都就读四川美院；音乐天才郭x，毕业过后还被请回来参与xx年的全镇教师节文艺汇演，是我们学校教师合唱队里唯一的担当童声领唱的学生。还有成绩好、力量强的xx等学生，高中就读于南开中学，高考过后还到学校来看过我。 特殊还值得一提的是上学年毕业的小班，我是捡拾的两位陈教师的成功果实（他们教了14年级）。我特别喜爱这个班的学生，和这些孩子们一起上课，许多时候就是享受，轻松加开心。包括最淘气的也最缺乏管束的*，对我也特别尊敬。孩子们毕业的时候，我真的感到特别的留恋（我今日打的这条领带，七匹狼的，199元钱，就是这个班的孩子们给我买的，虽然不是特殊好看，但是我很喜爱）。 最新竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位同事，大家好！ 我是来自老街店的一名理货组长，我叫王福伟。在这春暖花开布满盼望的季节里，我带着满心的盼望与热忱站在这个店长竞聘席上，我深感荣幸。感谢领导给我们供应了这样一个展现自己的舞台，让我们专心中的彩笔勾画自己美妙的将来，勾画丹尼斯辉煌的明天。 今日竞聘店长一职，我深知自己的阅历缺乏，职业技能不够，但我有的是信念、恒心、有自信，我会用我对工作的热忱，仔细，积极，努力的心态，用我的心血与汗水把欠缺的这一课给补回来。 我认为作为一名店长，一方面要严抓治理，另一方面应当发挥指导、协作及承上启下的桥梁作用。我要以“高标准、严要求” 作为门店的行为指南，治理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发觉分析店中存在的问题，对消失的问题准时解决，供应必要的帮忙。 1. 培育员工的自信念，加强员工之间的相互协作协作精神和集体观念，培育员工永不满意的学习心态，做永不满意于现状的人。我要他们不仅要把握本区域相关学问，更要注意团队协作。 2.加强效劳质量的提升。商品是有形的，而我们的效劳是无形的，今日的消费者更加注意效劳的质量，效劳是提升竞争力，制造价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员娴熟把握商品学问，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳，效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照射到顾客，让顾客感到亲切的暖心的效劳。树立效劳楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的榜样，形成效劳竟比的良好气氛。 3，如何做好店长：店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的各项指标；他更是一个中间人，是上级与整个店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并准时解决；他还是一个优秀的培训教师，员工的典范，能够指导员工精彩地完成各项工任务；他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，不仅要做到工作上的关怀，同时对她们的生活及家庭上也要时时关怀，做到她们精神上的支持与鼓舞。工作中要按规章制度办事，做到奖罚清楚，对做的好的员工要表扬和奖赏，对违反治理规章制度劳动制度的员工就要批判和惩处让员工自己把握其中的厉害关系，二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐，使有力量的人施展他的才华，给他一个展现的空间，我要做一个让员工们心里踏实、放心，信任的领导。 这次来竞聘，对我来说是一种励练、一种学习、一种自我力量的考验，盼望通过本次竞聘能够与大家相互沟通，相互学习，取长补短，充实自己，只有不断的学习才能提高自身素养及职业技能，为公司做出更大的奉献。假如我竞聘胜利的话，那么我就算交了一份合格的工作成绩单，假如我没有胜利，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。 记得竞聘组长时我说过，要用我的努力与付出，让我们枫杨店做的更好，从店组建、开业、到有了今日的成绩，都有我的陪伴。亲眼看着它一每天的成长、成熟，我很快乐，也很傲慢，信任我们每一位员工都会为之傲慢和骄傲，由于他的今日和我们每一位勤恳，吃苦耐劳的员工分不开，在以后的工作当中我会一如既往，更加不断的努力向上，为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的奉献。欢送各位领导各位同事到我们店指导工作，沟通学习！ 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 最新竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 大家好! 感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机!为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的.培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。 一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立尝较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进龋。 二、“抓大放斜。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点;“放斜，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放斜可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。 三、自我鼓励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立 “能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。 四、敬重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，恳切承受员工的批判与监视，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有克制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融根本学问学习，积极讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家;二是学习相关学问，金融是特别行业。但凡经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。通过学习，不断促进自己政治素养。 各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，积极工作。 感谢! 最新竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 秋风送爽，丹桂飘香，在这美妙的节日里我们迎来了XXX主题竞聘活动，而我有幸成为竞聘中的一员，感到无比的骄傲。在这里我要感谢各位领导多年来对我的关怀和支持，感谢各位同事对我的鼓舞与帮忙。今日我竞聘的岗位是质监局食品科副科长竞争上岗演讲稿。盼望大家能够熟悉我、了解我、帮忙我、支持我。 首先，我简要的向各位介绍我的经受。我现年_岁，中共党员，。 今日，我之所以参与质监局食品科副科长的竞聘，是由于： 一方面，说明我对局党组推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任； 另一方面，通过这次演讲，熬炼提高自己的综合力量，充分呈现自己的才华，开掘潜力，并借此时机和同志们沟通。 同时，预备承受领导和同事们对自己优劣长短的评价，期盼得到领导的选择和信任。我信任，通过这次职务竞聘，必将使我在各方面得到检验，力量得到提高。 此次竞聘我具有以下优势： 第一，思想政治方面的优势。 作为党员，我通过在实践中加强对党的路线、方针、政策的宏观理解，坚决了政治立场，提高了思想水平。在政治纪律上，我严格遵守廉政建立的规定，没有违反党纪国法的行为，留意保持一个共产党员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，了解食品药品监管动态，努力把握第一手资料。我常常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局动身，努力把工作做得最好。在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人恳切。 其次，学问力量方面的优势。 这表现在二个方面：一是是治理方面优势。为拓宽学问面，提高自己在行政治理方面的力量，我比拟全面地学习了治理学根本学问，为今后的工作奠定了根底。二是法律学问方面的优势。我曾系统学习过各部门法，我坚持法学原理与工作实践相结合，把学到的法律学问运用到药品监管执法中，在执法程序、调查取证等方面积存了肯定阅历。 第三，工作经受方面的优势。 我从药检所到食品科，先后在质检所、稽查队和食品科工作，熟识各科室的状况，在处理科室间的关系时，简单沟通和协调。另外，我曾在区卫生局工作过，了解食品卫生监管方面的状况，这对从事食品安全综合监管也有很大裨益。 固然，我也有缺点和缺乏，特殊是药品和医疗器械专业学问的缺乏。但我信任，在领导和同志们的帮忙下，我会通过加强学习，逐步加以克制。 假设今日我竞争胜利，我想从以下几个方面进展努力，提高药监科的工作水平。 一是强化责任意识，构建效劳型科室。 药监科是分局的“窗口”科室，建局两年来，药监科在效劳相对人方面，有着优良的传统，连年被市局授予“先进科室”。假如我竞争胜利，将进一步强化科室人员的责任意识，明确每个工作岗位的权力和责任。同时，推行工作岗位a、b角，使科室人员在工作上能够相互照顾，从而提高科室的效劳水平。 二是注意素养提高，构建学习型科室。 随着部门职能的增加，行政治理的不断深化，各项规章、制度间续出台，新的技术标准、实施方法层出不穷。面对新形势，不加强学习就无法适应工作的需要。假如我担当药监科长，我将在拓宽学习形式和提高学习效果上下功夫，重视科室人员整体素养的提高，重视由学问向力量的转化，努力构建学习型科室，为药监科制造性开展工作供应充分的智力保证。 三是加强团结协作，构建和谐型科室。 在分局领导带着下，加强与其他科室的沟通与协调，营造科室与科室间亲密协作的外部环境；在科室内部，加强团结与协作，激发科室人员工作的激情与活力，增加分散力和向心力，制造出成绩，实现科与科、科与人以及人与人之间的和谐进展。 各位评委、同志们，食品安检是关系到人民群众切身利益的大事，是我们做好食品药品安全工作的动力。疾风知劲草，困难显豪情，作为食品监管队伍中的一员，不管我今日的竞选是否胜利，也不管今后我从事什么工作岗位，我都会一如既往地支持分局领导的工作，把我全部的学识和激情毫无保存地奉献给神圣的食品监管事业。 我的竞聘报告演讲完毕，感谢大家！ 最新竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委、各位教师 大家好! 我叫*，来自*小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲，并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。 有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，教师们跟着就会跑多快;校长是船长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航，到达抱负的此岸。因此，要出一流的学校，必需先有一流的校长。一流的校长应当具备哪些素养呢? 一、要有剧烈的奉献精神。 作为一名校长，应喜爱党、喜爱人民，喜爱教育，有把自己的一切献给社会主义教育事业的热诚之心。有了这颗心，就能保持糊涂的头脑，端正办学方向，不断增加全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心，就能在逆境中经受住考验，自强不息，勇于创新，勇于探究，永久向前;有了这颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在学校工作中，克己奉公，无私奉献。 二、要有较高的业务力量。 小学校长不仅要做“治理上的能手”，而且还要是“教学上的高手”。这样的校长，群众才会由衷地佩服你，也才能成为教学上的“领头羊”，才能得到广阔教师的支持。在学习上除上级主管部门正常的业务培训外，自己要常常地学习教学杂志上登载的外地的先进教学阅历和方法。并应坚持写业务学习笔记，规定在校内听课不少于20节，校长要带一门主课(语文 或数学)。力求做到多带课，带好课。 三、要有较强的组织治理力量 有什么样的校长，就有什么样的教师，什么样的学校。校长负有组织和治理学校全盘工作的责任，有权对学校各项工作进展决策和运筹。好的决策，就是学校领导和群众集体才智相结合的产物。因此，校长要细心设计工作工程和措施，从多种方案中找出最适合本校实际的方案，写出规划，以便顺当实施。 1.抓教育思想的引导工作 作为校长应花大力气引导教师对党的教育方针从理论高度和详细实践上要有一个糊涂的熟悉，首先在各自的工作中到处以方针为指导，树立全面进展的价值观念，既抓智育又抓德育;既抓智力因素，又抓非智力因素;既抓为本地经济建立效劳，又抓升学工作，一切工作都纳入贯彻方针、提高办学质量的轨道上来，坚固树立为学生终身学习与进展奠定根底的观念。 2.抓办学思想的落实工作 在办学指导思想方面，以依法治校，民主办学，科学育人，按规律办事为指导思想。办学思想确实立，关系到学校进展的走向，关系到培育接班人的质量，更重要的是，它是贯彻党的教育方针，实施素养教育的保证。 3.抓治理体系的制度建立 为了确保教育方针的贯彻和素养教育的全面实施，学校应建立团结、和谐、强有力的治理系统，从目前学校的实际动身，校长设一正两副为宜，下面建立四处一室较为符合实际。每个处室是一个指挥系统，每个系统都有一名领导分管，独立地仔细地搞好本职工作。 4.抓学校进展的规划制定 校长应依据社会对教育办学的需求和本校实际，围绕办学目标与方向，提出并制订学校进展五年、十年规划，确定好学校进展的详细步骤。规划必需是高起点，同时又是切合实际的。符合客观需求的规划，是鼓舞全体师生精神，鼓励全体师生意志的催化剂、粘合剂，也是统一教师思想使教师用实际行动为规划奋斗，在奋斗中查找自己的位置，满意各自成就感的动力。 最新竞聘演讲稿 篇6 亲爱的领导和同事们: 大家下午好! 首先，让我自我介绍一下。我的名字是xx。我今年xx岁，未婚。我来公司已经7个月了，我对我们公司有了初步的了解。我现在正在参与这次办公室职位的竞争。自从上次会议，当x教师安排办公室的位置，我已经认真考虑了很长时间。我认为我能胜任这份工作，由于我大学毕业后已经做了很长时间的律师助理，并且有更多的办公室阅历。我信任我能很好地帮助领导的日常工作。我开朗又真诚。我可以用真诚的微笑对待领导和同事。有句话说得很好:态度打算成败我觉得我有良好的心态和剧烈的责任感。我可以不带高傲和鲁莽地工作，并把我全部的热忱投入到工作中。首先，我会做好加工中心文件和各种通知信息的整理和收集工作，并准时提示生产商。每周一按时提交节目播出报表和节目预报，并仔细审核发送的内容和播出时间。准时猎取收视率和收视率列表，并在每周二的例会上提示制片人或总编辑。仔细负责新广告栏目的提交和审核、播出整理并保存专栏工作人员的信息资料、节目文稿、嘉宾的笔记和沟通方式，并将嘉宾的联系方式于每周五前在办公室墙上公布，以便利大家查询。仔细负责每次会议的通知栏，并负责点名和签到准时收发专栏信件仔细做好播送磁带和母带的使用登记和回收负责日常工作，如借用材料的领取、保管和准时归还。并能准时保持办公环境的干净和办公设施的正常使用其次，我认为办公室的工作不应局限于上述日常工作。我们也应当主动担当更多的责任，关注每一个栏目，更好地为我们的领导和同事效劳。主要包括:积极帮助制作人和主编安排拍摄日程，增进同事间的团结，积极参加中心的各项活动等。 还有一点更重要的是，办公室人员要有全心全意为栏目效劳的精神，努力营造一个完善的办公气氛和工作环境，让同事们在工作中感到舒适，在单位里感到宾至如归，到达“家乡协议就是我的家，人人都爱它”的境地。最终，我会尽我所能以维护专栏的形象为动身点，并把精力集中在专栏工作的各个方面。在学习过程中，我会随时向主编和制作人汇报，如有不明白的地方，我会向领导请示。我盼望领导和同事们随时指出我工作中的缺点和缺乏，我会准时订正。然后我会连续做好与中心业务关系部门的沟通和沟通工作，并请他们准时指导我的工作，特殊是业务部门的指导。随时向领导汇报，准时向领导反应各种信息和资料，承受领导的工作指示另一个大优点是我住在单位的宿舍里，可以随时随地上班，而且可以保证我能在第一时间完成各种事务性工作。可以随时清扫办公室，让每个人都觉得办公室总是洁净干净的。我的缺点主要表达在以下几个方面: 1.我以前对乡镇合同办公室的业务不太熟识，特殊是对办公室的一些特别业务范围，包括广告审查、广告报表、广告制作的技术指标，以及节目播出的母带和播出带的登记。 2.栏目办公室对上级领导和上级业务主管部门的根底学问不够，没有特别详细的概念和实际的业务操作范围。 3.我们对办公室的开支和开支没有特别具体的了解，对办公室的日常运作和维护也没有特别清晰的了解和概念。虽然上述问题是客观的，但我信任我所拥有的是一个暖和的工作环境和很强的工作力量。依据我的学习力量和我的12点努力，我将尽快学习全部这些业务，在一个月内熟识这些日常工作，并将依靠我与同事良好的个人和工作关系，努力完成各种我不熟识甚至以前没有接触过的任务。俗话说，世上无难事，只怕有心人。我情愿做一个有爱心的人，与乡镇协议工程一起进步和进展。我会用我全部的热忱和真诚让每个人都觉得来到这个单位是一件特别开心的事情。我会让每个人都觉得，假如有什么事情发生，就来阿坦!信任我，没错! 最新竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！特别感谢公司给我这个参加竞聘的时机，让我能够与公司共同成长、共创将来。感谢各位领导、同仁对我工作的支持与帮忙。值此20xx年新春降临之际，向各位领导、同仁及家属致以真诚的问候和诚心的祝愿。祝大家新春开心，身体安康，合家幸福！ 今日，我本着做好财务、为大家效劳、为公司负责的宗旨站到这里，竞聘大饭店财务部经理职位，盼望能得到大家的支持！我毕业于山东经济学院财务会计专业，本科学历。期间先后通过初级、中级会计资格考试，最终通过努力取得了注册会计师执业资格。自参与工作以来，我始终从事财务工作，20xx年7月年至20xx年6月年做了一年的商业企业会计，20xx年7月年至20xx年6月先后在国有工业企业、外资企业、供电局三产企业从出纳开头做到财务负责人，之后在青岛振青会计师事务所潍坊分所做审计工作，20xx年1月来到本公司主管大饭店财务工作。时间过的真快，不知不觉一年的光阴已悄然离去，20xx已成为历史。回忆这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，20xx年是集团公司持续进展、大饭店建立的关键年，本年度我做的主要工作有： 1、入职初期，在没有房地产、酒店行业会计工作阅历的前提下，我边学习边工作。通过与其他房地产企业会计的学习和沟通以及通过网上查询等方式，用了不到一月时间对公司业务、房地产会计学问有了根本了解，3月份对账务进展了较大幅度调整，使大饭店筹建、房地产开发工程财务内容更加清楚、明白，更符合财务会计制度的规定。 2、按规定仔细细致地搞好财务核算和编制各种会计报表，对款项的支付，要求先审后支、不审不支、支出必有来源，没有发票不办理支出与房产臵换，确需支出也要在扣除足够税款的根底上合理按排。 3、圆满完成税务检查工作。今年4月份在全市范围内对全部房地产公司开展税务大检查，我公司在本次检查中积极协作、敏捷处理，没有给公司造成任何损失。 4、和全体财务人员一起准时预备各种贷款资料以保证融资任务的顺当完成。 5、协同销售部完成六号楼职工福利住房集资收款任务，共收到房款20xx多万元。 6、强化财务部门人员的职业道德；我们公司是一个很注意道德品质的公司，我很幸运能和这么多好同事一起工作、学习。“会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份责任心+一份急躁=人生价值的诠释”的职业，值得快乐的是，我们财务人员在工作中建立了默契的协作关系，大家互帮互助，相互学习，使财务工作有条不紊地进展着。 面对这次机遇与挑战，我对自己布满信念，对天和集团的将来布满信念。我竞聘这个岗位，是基于对这个职位的喜爱、了解和对自身熟悉的状况下作出的选择。与此同时，也盼望通过运用自己的专业技能和平常积存的治理阅历，来为我 公司的振兴和进展奉献自己的一份力气。经过分析，我认为我有以下几个方面的优势： 1、具有正直的人品、良好的修养以及仔细负责的工作态度。在为人上，我胸怀坦荡，公正正派，与人为善，不搞小动作。对待本职工作一丝不苟，对领导布臵的工作我总是全力以赴，今日事今日毕，没有借口与理由。 2、具有深厚的理论根底和丰富的实践阅历。我是一名注册会计师，具有近20年的财务工作阅历和10余年的中层领导治理阅历。自到公司后，我快速熟识了公司财务状况并仔细学 习了有关房地产、酒店及金蝶财务软件操作，有很好的融会贯穿和学以致用力量。 3、较强的关系协调力量。信任能妥当处理好集团公司各实体单位及各部门的关系。 4、有虚心好学、开拓进取的创新意识。业余时间，我在注意提高自己专业技能的同时，力求把自己培育成为一个“一专多能”的人。我信任，只要好学想学，做有心人，没有把握不了的财务学问，没有做不好的账。财务治理是企业治理的一个重要组成局部，是有关资金的获得和有效使用的治理工作，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，假如我能任职，我想我的主要工作思路是： 第一、强化资金治理工作。资金治理是财务治理的核心，资金对于企业来说，就犹如“血液”对于人体一样重要，积极协作财务总监、总经理、董事长做好融资工作，慎重拓宽融资渠道将是财务部门今后较长一段时期内的重点工作。 其次、在大饭店开业前，肯定努力学好做好酒店财务工作，合理使用具备酒店治理阅历的财务人员，使大饭店财务做得有条不紊。 第三、通过各种方式提高会计人员的业务素养和职业道德水平。在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进财务人员会计核算水平的提高。 同时，本人要更加努力的钻研税务学问，做好税务筹划工作，躲避税务风险。 第四、突出财务治理的三项职能，即费用掌握职能、会计信息决策职能、预算治理职能。今后财务部将在理顺财务根底工作的前提下进一步渗透预算治理的意识，到达严格按预算掌握支出的目的，提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料。 第五、加大公司的现金流量，充分利用好网上银行，尽量削减借用集团账户，加强内部往来治理。 第六、充实财务人员，做好岗位分工。依据财务人员的业务力量及自身素养，进展岗位分工，明确岗位细则，确保每个财务人员满意岗位需求。在实际工作中培育财务人员的工作责任感和工作积极性，增加团队的分散力。 第七、积极应对面临的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问构造和专业视野，提高个人综合素养，为其他各财务人员做好典范。 作为一名竞聘者，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带着大饭店财务部全体同事，将我财务部财务治理水平提升到一个新的高度。假设竞聘失败，说明我在某些方面存在有待改良的地方。那么我会直接面对胜利与失败，仍将一如既往，兢兢业业的工作，同时查找自身弱点，不断完善自我。