兴唐学校“吃空饷”问题专项治理工作自查报告.docx

兴唐学校“吃空饷”问题专项治理工作自查报告 兴唐学校“吃空饷”问题专项治理工作自查报告 依据市人力资源社会保障局等四部门关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的意见要求，我单位对“吃空饷”治理自查自纠工作进展再发动、再部署，快速绽开拉网式排查，不留死角、清查彻底，现将工作状况汇报如下： 一、成立自查组织机构 学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为 xxx；副组长 xxx；组员：xxx。 二、坚持整治根本原则 在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持做到：1坚持“公开、公正、公正”；2坚持实事求是；3坚持校长负总责。 三、 “吃空饷”治理工作方法和步骤 一是统一思想熟悉，精确把握要求。教办召开专题工作会议安排布置该项工作。要求各学校对整治“吃空饷”工作，要反复学习、深入吃透有关文件精神，全面理解、精确把握文件要求，不打折扣、不搞变通，把整治“吃空饷”工作作为一项重要任务，切实抓紧抓实抓好。二是全面摸清底数，抓紧标准清理。学校明确特地人员负责，严格根据整治“吃空饷”范围做好排查工作，确保不漏一人。各学校仔细落实日常考勤、请假制度，认知落实绩效考核方法。三是在各单位仔细自查的基 础上，学校、幼儿园负责人上交承诺报告，汇报核查状况，存档备查。 四、自查工作结果 我们按通知的有关要求，实行工作分工，深入了解状况，结果如下：全镇在编在职教师 258 人，全部在岗，没有任何吃空饷的问题。 镇教办将以“吃空饷”问题专项治理工作为契机，进一步完善各项人事、工资治理制度，严格监管人员编制、档案治理、人员核减手续等工作，建立健全一系列预防“吃空饷”的长效机制。