劳动合同表.docx

劳动合同表劳动合同表 劳动用工（合同）备案表 单位名称（章）：单位代码：单位性质：联系人： 联系电话：填报时间： 序号 身份证号 姓名 性别 用工形式 工种 参与工作时间 录用时间 合同类型 合同期限 合同开头时间 合同终止时间 试用期限 月工资 是否有特别待遇 带薪年休假天数 联系方式 现住址及户籍地址 变更状况 注：1、单位如是劳务派遣单位，应在单位性质中注明；用工形式分为全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、（其他）；合同类型分为固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务为期限；变更状况分为新订、续订、变更、终止、解除、规模裁员、（其他）。 2、用人单位与劳动者订立、续签劳动合同之日起30日内书面报告劳动保障部门。本表一式两份，用人单位和劳动行政部门各执一份。 申请续签劳动合同审批表 员工 姓名 性 别 任职 部门 职 位 原合同期限 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 员工本人意见 员工签字： 日期： 年 月 日 员工任职部门/任职单位意见 口建议续签；口建议终止。 建议续签 年。 负责人签字： 日期： 年 月 日 人力资源部门 意见 负责人签字： 日期： 年 月 日 人力资源总监意见 签字： 日期： 年 月 日 总 裁 意 见 签字： 日期： 年 月 日 董事长 意 见 签字： 日期： 年 月 日 备注：集团直接收理的干部中的副职由总裁加批，正职由董事长加批。 07年7月我大学本科毕业，来到了一家国企，与单位签订了3年劳动合同，合同明年7月到期。我想明年合同到期后就离开单位，重新找工作。 前几天单位要求填写一个 续（改）签劳动合同审批表 。假如不填这个审批表，等于告知领导自己合同到期要跳槽。我们单位注意留住员工，假如我不填写申请表，单位知道我明年就会离开单位，确定不会培育我，让我任凭打打杂，到时候就赶我 本文来自:诺基亚智能手机塞班网【 劳动合同表2 你与本单位 年 月 日签订的年期限的劳动合同将于 年月 日期限届满。因生产（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于7日内将是否续订劳动合同的意见反应给劳资部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同。 续订劳动合同为 期限劳动合同。 续订劳动合同期限为 年，年 月 日终止。 劳资部门： （签章） 经 办 人： （签章） 年 月 日 字第 号 续订劳动合同通知回执单 字 号续订劳动合同通知书已收到，本人意见如下： 1、续订劳动合同为 期限劳动合同。 2、要求续订无固定期限的劳动合同。 3、不同意续订劳动合同。 现将回执退回 送达记录 受 送 人： 送达时间：年月日 送 达 人： 、 本人签字： 年 月 日 解除（终止）劳动合同通知书 字第号 ： 你与本单位 年 月 日所签劳动合同，因以下第款的缘由解除（终止），现通知如下： （1） 劳动合同期限届满； （2） 劳动合同 终止条件消失； （3） 协商解除劳动合同是否满足，请在日内答复，若本通知送达日内不答复，视为同意； （4）依据劳动法第 条或劳动合同 条规定解除； 对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起 日内办理如下手续： （1） 月 日前完成工作及业务交接等事宜；（2） 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费；（3）档案处理意见： ；（4）其他。 特此通知 劳资部门（印章） 年 月 日 字第 号解除（终止）劳动合同通知回执单 字号解除（终止）劳动合同通知书已收到，现将回执退回。 送达记录 受 送 人： 送达时间：年月日 送 达 人： 、收件人签字： 年 月 日 解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，经双方协商全都同意解除。 提出解除劳动合同为 方。 原劳动合同终止期限为 年 月 日。 （1） 由职工一方提出解除劳动合同的，不赐予补偿。 （2） 由企业方提出解除劳动合同的，应当赐予经济补偿。经济 补偿金为 元。 甲方 （签章） 乙方 （签章） 法定代表人 或者托付代理人（签章） 年 月 日 注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。 解除（终止）劳动合同证明书 姓 名：性 别： 诞生日期： 年 月 日 文化程度： 身份证号码： 该职工与单位 年 月 日所签的劳动合同于 年 月 日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下： 1、该职工在本单位工作时间为 年 月日至 年月日； 2、在本单位担当 工作，任职务； 3、解除（终止）劳动合同时的工资 ； 4、社会保险费缴至 ； 5、其他需要证明的状况。特此证明 单位名称 （盖章） 法人代表 （签字） 年 月 日 注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。 表5 编号： 解除（终止）劳动合同备案登记表 单位名称：经济类型：社会保险代码： 注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份