医保办主任竞聘演讲稿.docx

医保办主任竞聘演讲稿各位领导、同事们：大家好！悬壶济世白衣人，医者仁心一生情。这句话道出了我一名“白衣人”的心声，那就是坚守为民效劳的使命担当。带着对医疗事业的喜爱、对人民群众的真情、对将来人生的向往，今日我来竞聘医保办主任。首先，请允许我作一自我介绍。我叫*，*年*学校护理专业毕业，现在医保办工作。工作*余年来，我的青春给了医院，身材给了制服，睡眠给了加班，笑容给了患者。支撑我坚决前行的就是四个字：使命担当！也源于此，我才能沉着地站在这里竞聘。第一，丰富的工作阅历给了我信念。我*年来到*医院后便从事护理工作，*年新农合成立后转岗去了新农合窗口，其间对新农合政策有了深入了解，积极宣传贯彻并执行到位，能独立完成报表制作和报送等各项根底工作。*年转岗至医保办，其间对医保政策有了全面熟悉，为临床准时传达医保政策并进展培训，全心全意为参保群众效劳，屡次获得医院“年度先进个人”荣誉称号。*年积极投身医保定点申报工作，在院领导支持和相关科室帮助下，为医院创成医保定点医疗机构奉献了最大力气。其次，扎实的工作力量给了我底气。工作中，我积极贯彻医院决策部署，在办主任带着下，仔细履职尽责，扮演好助手角色，发挥好参谋作用。为强化制度落实，立足“清清晰楚就医，明明白白消费”，主动引导医保病人了解就医流程和住院须知，细致介绍收费工程、收费标准和药品价格，落实住院病人“一日清单制度”，主动承受群众监视；帮助加强病房治理，确保无挂床和冒名顶替现象。为提升效劳质量，准时传达医保政策，反应医保局审核发觉的问题，帮忙临床医务人员娴熟把握医保政策及业务，标准诊疗过程，营造良好就医环境。积极向参保病人讲解医保政策、规定、各项补助措施，仔细答疑解惑，提高满足度。为推动改革创新，全力做好医保电子凭证推广工作，帮助医院职工、职工家属、入院就诊病人共*余人激活医保电子凭证，保证了医保凭证的激活率和就诊率，让群众看病就医更加便利。第三，良好的个人素养给了我动力。首先，我具有大局观念，有很强的事业心和责任感，积极主动参加办各项工作，不计付出、任劳任怨。其次，我性格随和，亲和力强，擅长换位思索，具有同理心。由于效劳周到，我收获了医保病人们的全都好评。还有，我擅长沟通协调，当好办主任的助手，主动帮忙调度各项烦琐事务，深得领导和同事们的信任。应急反响力量也比拟强，医患关系、医护关系拿捏得都很到位。医院不仅是医疗效劳场所，还是医保运行的载体，更是保障社会稳定和谐的纽带。医保办主任不仅是院领导的参谋助手，还要是业务技术上的行家里手，更应是推动进展的先锋旗手。若承蒙信任，竞聘胜利，我将做好以下几件事。一、分内的事努力做围绕医院年度工作规划，扎实履行医保办职能，突出工作重点，提升重要部署和重点事项的执行力，当好领导的参谋和助手，推动医院、医保和患者三方共赢。以身作则、身先士卒，发挥好“带头人”作用，以良好的精神面貌、进取的工作状态、务实的工作作风，带着办工作人员，一如既往努力工作，增加分散力和战斗力。注意沟通协调，加强与医保局、农合办对接，准时把握和吃透政策，多请示、多学习、多沟通，在上情下达、互通有无中提高工作成效。二、专业的事专业做加强医务人员政策传导，准时传达新政策，加强医保、农合工作反应，把医疗法规的落实和提升医务人员的效劳水平作为工作重点，确保理论上更加成熟、技术上更加娴熟。加强内部培训，强化效劳台工作礼仪和形象塑造，培育懂政策、懂治理、懂操作的业务骨干。推动就医、补偿等各项效劳治理优质化，建立科学、合理、简便、易行的工作程序，提升就医便利度和患者满足度。帮助组织医护人员业务培训，让医护人员全面把握医保、合作医疗政策制度，供应更有针对性地效劳。三、重要的事细致做加强门诊费用掌握，适度增加均次门诊费用，降低大处方率。加强医保处方治理，杜绝不合理处方，突出抗菌药物的合理应用，降低住院病人均次费用。明确科室病历书写质量要求，降低收费和记账过失率。定期考评医疗保险效劳，加强医保工作日常检查，开展病床边政策宣传，征求意见建议，协调解决问题；标准医务人员诊疗过程，合理检查，合理用药，杜绝不标准行为，将不合格的病历准时交给责任医生修改。支持医共体成员来总院区医保办实施日常工作，不定期到各分院实地督查医保质量，力求医保管控常态化长效化。四、利民的事专心做以医保延长效劳工作为契机，树立 “以患者为中心”的理念，进一步加强医疗保障基金治理，守护好人民群众的“看病钱”“救命钱”。在落实医疗保障制度改革方面不打折扣，在效劳老百姓安康方面下功夫，为参保人员供应系统化、连续性、一体化的医保延长效劳。针对医疗保障效劳站更大范围的效劳人群，推动医保业务迭代升级，让各项惠民政策应享尽享，打通效劳群众“最终一公里”。最终我想说的是，成败亦然，得之幸然，失之坦然。无论竞聘胜利与否，我都会永葆医者仁心，在为民效劳中扛牢使命担当，为所爱的事业不懈奋斗！演讲完毕，感谢大家！