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    医生的个人年终工作总结五篇.doc

    • 资源ID:82935192       资源大小:20.75KB        全文页数:12页
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    医生的个人年终工作总结五篇.doc

    医生的个人年终工作总结五篇 _年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,透过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“听从领导,扎实工作,仔细学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了必需的成绩;坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。 在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切听从院上和科室的安排,专心参与院上和科室进行的群众活动,努力完成院上和科室布置的工作资料。对各科室的器械修理,我根本上做到随叫随到,仔细修理,对于不能修理的工作,准时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素养水平、工作潜力,扩大自己学问面,参与一切能够参与的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑学问,并结合着自己的实际工作,仔细学习机械电子修理学问,虚心向身边同志请教,透过看、听、想,做不断提高自己的工作潜力,努力使自己成为合格的药学和医疗器械修理工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在许多缺乏,主要表此刻平常工作懒散,对各科室的修理工作有时消失推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很仔细的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持究竟,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持究竟,不按程序办事,有个人主义思想的存在。 在2022年,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,严密团结在院、科两级领导的四周,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作潜力学习,仔细完成院上和科室布置的学习资料,使自己工作潜力和业务学问面有很好的提高。 医生的个人年终工作总结篇2 2022年马上过去,回忆这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下: 一、政治思想方面: 由于工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔·柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生就应这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有好处,自己的人生更有价值。 二、业务水平方面: 俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切但是了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,务必医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的进展,超多现代化设备应用到了医学上,绝大局部医生在给患者诊断前,要依据医技科室带给的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善,力求在技术上更精湛,不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论帮助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候应对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中,让我糊涂熟悉到,目前我们医技科室仍存在超多问题,急待解决: 一、客观上: 设备落后、老化,致使成像清楚度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是艳羡的表情,由于片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率固然会大大降低。我期望我们医院也能引进先进的设备,虽然本钱很高,但是我们_医院既然是乡镇中的一流医院,就就应有高于其他医院的设备,先进的设备在日后必需会带给我们更高的回报,而不仅仅仅是经济效益。 三、主观上: 科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚,大家相互帮助,相互学习的气氛有待于提高。期望在今后的工作中能透过各种活动,听讲座学习,增加我们科室的团队意识。 其次,报告书写不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的好处而是形同虚设。所以在下一年里期望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则能够开设一、两节如何书写标准报告的学习。 再次摄片质量不高,除去设备缘由也有个别医生技术不高,职责心不强等因素在里面。期望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性,赐予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支职责心强,技术过硬的医疗队伍。 最终,个别医生对患者效劳态度较差,表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨。 总之,这一年里有收获也有圆满,期望在2022年里全部的荣耀不会褪色,全部的圆满都变成完善,我更期盼在院长的带着下,在全院职工的共同努力下,_医院不仅仅仅是一流的乡镇医院,而且能够和省、市一流医院相媲美! 医生的个人年终工作总结篇3 时间飞逝,_年的工作完毕了,在我的不断的进步中,在我的不断的努力工作中,我的一年就这样开心的完毕了,其中我还是有许多的事情值得回忆的,但是一时间也想不起那么多,我会不断的进步和努力的,其实许多的事情都是这样,只要这样下去,就会得到许多的事实,我信任我会做好的! 时间过得真快,又到了一年一次写年终总结的时刻,虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳,但今年写的时候,相比以往,心情显得感动些。 今年春节后,我就来到了_医院,始终在中医科做住院医师,这对我来说是一个不小的考验。一是在思想上,我是一个有着整整_年医疗工作历程的学生,在原来的单位任职副主任医师,从事的是一些较高难度的临床指导性工作,如何要向一个住院医师转型: 1、在工作方式上,虽然我高中时期憧憬过部队生活,但最终我没有成为军人,十几年的工作环境都是在地方性医院,工作方式更倾向为自觉化和共性化,而在_医院,纪律性更强,有些其实就是命令性的,我也很快融入到这个大环境中,虽没有军职,工作起来也丝毫不逊色。 2、在思想上要承受、要克制,组织安排在哪,我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中,我始终做得很好,同时也在不断提示自己思想不能放松。 3、在工作性质上,我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院病人的治理工作,承受的是西医模式的医疗,对中医仅仅停留在特别浅表的感性熟悉层面上,现在在中医科,要转向中西医结合的医疗模式,无论是理论上还是医疗实践中,对我来说都是要从零开头学习。来到_医院中医科后,我被安排在俞教授的医疗组中,俞教授主攻方向是中西医结合妇科,同时也有非肝癌的其它病种,这既是学习的好时机,又可以发挥我的优势,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好评。 再次走进校门,我不再单单是临床医师,而是一个临床型博士生,要用科研的思维对待临床工作,怎样做得更好呢?这始终是我思索的问题。把自己原有的学问和当前的环境结合起来,就更有时机找到可行、先进又科学的课题。_医院中医科在肝癌中医症候的讨论已经有很长的历史和初步的成绩,考虑到症候标准化的困难,_医院中医科已经开发出了原发性肝癌中医症候的软件,并已投入使用多年,得到了临床的检验。而肝癌的影像表现反映的是肝癌患者人体内部构造、功能的变化,是中医望诊的延长,更为直观、客观。因此,把肝癌的中医症候和肿瘤的影像表现联系起来,能否找到一些规律,这对强化症候的标准性和精确性都有重要意义,又简单在临床实践中推广,使中医、西医工都可以参照,为患者制定出合理的治疗原则,从而产生更大的经济和社会效应。这是我在科研上最关怀的一个课题。再如转移性肝癌和原发性肝癌肝内转移,转移途径多经门静脉播散,肿瘤在肝内黏附、生长都有肝动脉和门静脉参加血供,这就为肝动脉和门静脉双介入供应了理论依据,在临床上建立门静脉化疗途径许多,但都有创伤和操作不简便,因此,我设计出肝动脉化疗栓塞同时将导管保存在脾动脉进展化疗的方案,简便安全可行,在临床实践中显示出了肯定优势的疗效。多年的工作、科研阅历使我熟悉到临床课题的选题肯定要来自临床中遇到的问题,课题的实施就是怎样用好现有的条件来最大程度解决这个问题,在解决问题中如何掌握干预措施、削减干扰因素,归纳总结时如何发觉规律。要做好临床型科研,就要多看、多学、多思索、多沟通。 一分耕耘,一分收获,这三个季度的_医院医学实践,熬炼了我的思想,使我更加珍惜这个来之不易的工作、学习的平台,_医院有着深厚的医疗、科研、教学底蕴,积极利用每一分钟,抓住每一个学习时机,各个方面来提高自己,这就是我现在和今后的目标。 努力不肯定胜利,放弃肯定失败,这些都是肯定的事实,我在_年的工作中,会连续不断的努力的,其实许多的事情都是在不断的进展中得到了许多的进步,我会连续不断的在_年的工作中做好自己的,其实许多的事情都是这样的,我信任我在_年的工作肯定会更好! 医生的个人年终工作总结篇4 回想_年医疗工作中,我在医院各级领导和教师的正确领导下仔细工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了肯定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面熬炼了自己,但有时又感非常无赖。详细从以下几个方面谈起: 一、遵守医院的规章制度,仔细钻研,完成了医院和自己既定的目标。 二、连续加强学习,从多种途径丰富和培育自己。 三、兴奋精神,进入状态,积极投入医疗质量万里行活动,迎接复评。 四、崇尚新技术,进展新业务。 五、敢于成认错误,承受批判,努力以新的成绩向医院汇报。 六、参加科室的治理,努力做好相关工作。 “金无足赤,人无完人”。固然,我在工作和学习中还有一些缺乏之处,须在今后的工作中向各位领导、教师和同事们学习,注意细节,加以改正和提高,告辞对于自己的傲慢自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩,成为医院领导心目中的好职工。 医生的个人年终工作总结篇5 时间飞逝,日月如梭,转瞬_年已经过去,回想1年来的工作,在院领导的大力支持下,在科室全体同志的共同努力下,心内科各项工作取得了可喜的成绩现总结如下; 一、业务指标完成状况 1、科室收入230万元,较_年同期增加120万元。 2、药占比48.25%,较_年同期49.82%下降1.57%。 3、出院病人数1506人,较去年同期增加26.66%。 4、病床使用率161.9%,较去年同期增加47.9%。 5、耗材比为8.16%,比去年同期增加1.03% 二、改善病区环境,夯实根底护理,到达患者满足、医院满足、政府满足。 连续开展优质护理效劳病区。通过简化护理文书书写,使护士有的时间深入病房,主动与患者进展沟通、沟通、观看病情,帮助患者完成各项根底护理,拉近了护患之间的距离,消退患者对住院环境的生疏,深受广阔患者及家属的好评,在每个月的患者满足度调查中,我科始终遥遥领先。 三、加大科室治理力度,创新优质效劳新模式 首先我们仔细组织科室医师,反复了医院的各种文件及规章制度。树立优质效劳理念,提出科室效劳理念,树立各具特色的效劳理念和行为标准。落实医疗效劳标准,落实三级医师查房制度.,住院医生坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳,吸引了大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,到达历史最高水平。 科室一方面加大对医生的治理和培训。积极调整医疗构造,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓临床路径。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施,保证了科室圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率. 四、加强科室护士职业道德教育,树立以人为本的效劳理念。 我们每周利用周会时间对科室人员进展职业道德教育,我们科护士人员多、年青化,工作起来,都能吃苦耐劳,科室危重病人多,1年来共抢救危重病人1000多例。大家每天早出晚归、互帮互助。1年来好人好事曾出不穷,为科室的进展打下了坚实的根底。 五、加强学习,打造和谐科室、学习型科室。 在科室病人多,急危重病人多,工作忙的状况下,我们科连续坚持每周一次的业务学习,从常见心血管病、临床新进展、危重疑难病例争论等,让大家轮番讲课,以到达人人都有熬炼的时机 六、标准医疗质量治理,提高医疗技术水平 1.注意人才队伍建立 我科人员利用业务培训时间努力学习学问,利用病历争论,主任查房积存临床阅历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。在病人多,医生少的境况下,为开展新技术、新业务,派出进修人员1人。 2.强化规章制度的落实 在科室每周一次周会上,强调各项规章制度的落实,医疗质量的提高,医疗安全,医生,护士职责执行状况。定期进展安全教育,做到制度化、常常化。定期对病历进展检查和评估。定期对安全隐患进展检查和评估。 七、新业务新技术开展。 1.与阜外心血医院等多家医院联合开展的“急性冠脉综合征”临床讨论。 2.急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治疗。 总之,回忆1年来的工作,成绩是主流,我们会连续发扬好的做法,稳固所取得的成绩。但仍旧存在一些缺乏,廉洁行医、诚信效劳、“细心效劳、心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观,科室的行政治理、经营治理水平仍有待进一步提高,诊治疗疾病的力量及每位医生的专科影响力也有待提高。临床科研方面有待加强。 八、_年工作规划。 1、完成心内科常见病临床治疗工作,加强心内科门诊,高血压门诊的诊疗工作。 2、积极开展临床路径工作,加强合理用药,合理检查的监管,抗生素合理应用。 3、加强业务学习,提高病历书写的内涵质量。 4、开展心脏内科介入诊疗新技术。 5、加强临床科研,发表学术论文3-5篇。 6、开展替罗非班治疗急性冠脉综合症的临床讨论。 7、加强ccu病房建立。 医生的个人年终工作总结

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