办公室简单规章制度5篇.doc

办公室简单规章制度5篇 目的：为提升和维护_办公室的整体形象，建立健全办公室各项规章制度，努力营造一个文明，干净，有序的工作环境 一.纪律 1、员工出入办公楼一律凭公司盖章的工作证，上班时要求着装整齐，仪表端庄，不得穿背心，内裤，拖鞋 2、严格遵守公司的工作作息时间，上午8：0012：00，下午14：0018：00，每天上班需到人事部签到，凡无故不报到者均按迟到或旷工论处 3、上班期间不得随便离岗窜岗，不得做与工作无关的事，非工作需要，不得任凭离开办公室 4、使用电话，传真机，复印机，空调，灯光，电脑及其他电器设备用品应按规定使用，下班前应关妥才能离开 5、自觉爱惜公司的一切设备设施，不得将公物私自占有或挪作他用，如有损坏或丧失，必需负责赔偿 6、非休息时间不得在办公室闲聊，更不允许大声喧哗，使用电话时少用或不用免提，削减办公室噪音。接听电话时应留意礼貌用语你好， 7、不准在办公室内下棋，玩纸牌及其他消遣活动，不准玩电脑嬉戏，全部电脑嬉戏程序应一律删除，公司允许必要的工作谈天软件存在，但需以工作为准。凡公司各电脑信息，员工要负责保密，公司可以全权处理。 8、总机接听电话时应使用甜蜜标准的一般话讲您好，_公司，请问您找哪位 9、原则上不允许打私人电话，更不允许用来谈天，通话时不宜声音过大，以免打搅其他员工办公，人离开办公桌应将椅子推入桌下 10、办公室人员外出，必需在人事处办理外出事项登记。 二.卫生 1、办公室的公共区域及办公室外实行全员轮番清扫负责制，(详细见卫生值日表)，无故不清扫或敷衍马虎者赐予相应的经济惩罚 2、个人的办公区域内由自己每日负责清扫整理，平常办公桌面保持干净，不得堆放与办公用品无关的东西，总经理办公区域有秘书和助手轮番清扫。 3、办公区域内严禁吸烟，更不得吸游烟，如需吸烟者均到楼梯过道处吸烟 4、公司内不行以随地吐痰，垃圾，纸屑等应丢入废纸搂内，不得随便抛弃 三.安全 1、工作人员在接待来访人员时，必需先查明来访者身份和来意，然后通知被访部门和相关人员，经许可后再允许进入，严禁让生疏人私自闯入办公区域内 2、每天上班由办公室专人负责提前十五分钟开门，下班前必需由专人负责关闭，并临行前检查公司内全部门窗，设备是否关好，并坚持做到人走灯灭。 3、办公室不应存放员工的珍贵物品，公司的珍贵可移动财产应由专人保管，对于可以上锁的物品一律要求锁好。不得将危急品带入办公室 4、每日最终离开办公室的人员必需严格检查公司全部门窗，确定安全前方可离开 5、公司全部员工应加强安全防范意识，坚决维护公司利益 上述规定从公布之日起正式执行，由综合办人员负责检查监视，对违反规定者赐予1050元的经济惩罚，情节严峻者予以辞退。 罚则： 1，在办公室抽烟一次罚款5元。其次次10元。 2，个人卫生凌乱者，经经理点名批判后，记过一次，其次次罚款1元。 3，其他罚则根据10-50元进展经济惩罚。 办公室简洁规章制度2 1、在院长的领导下，负责全院的行政治理和综合协调工作。 2、负责起草全院性的行政工作规划、总结和报告。 3、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要准时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要仔细落实和催办;处理后要准时将结果、状况向院领导汇报，必要时要一直文的领导机关汇报。 4、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进展详细审核，全部院发文必需经院办核稿后，由院长签发。 5、负责状况综合工作。常常深入各部门，了解各项工作的状况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。负责起草、印发状况反映、工作简报、调查报告等材料。 6、详细安排各种行政会议，做好会议记录。准时传达院长及各种行政会议做出的打算，并对详细执行状况进展催促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。 7、严格根据印鉴及介绍信治理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和治理工作。 8、做好医院的宣传报道工作。负责院宣传报道稿的采写、审核、编发，医院院讯及其他宣传资料的编印。负责与各新闻媒体联系，并处理各种有关医院公众形象方面的事务。 9、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发觉问题准时牵头处理。 10、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。 11、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。 办公室简洁规章制度3 为了进一步加强办公室的治理，确保各项工作的顺当绽开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度： 一、根本制度 1.进入办公室必需着装干净。 2.在办公室自觉讲一般话，制止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3.爱惜办公室的各项设施，随时保持办公室洁净、干净、营造一个良好的工作环境。 4.不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。 5.各部门务必准时、仔细递交下个月的工作规划和上一月的工作总结。 6.办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以协作。 7.不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。 二、会议制度 1.参会时，不迟到、不早退;有病、有事确实不能出席会议者应先请假，同意前方有效。 2.开会时，务必做好会议记录，以便准时安排和布置工作。 3.每次例会后，各部须交书面报告和工作规划。 4.各项会议制度应充分坚持民主、仔细、广泛听取每位成员的意见。 三、值班制度 1.值班人员必需按时到办公室。 2.接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍治理的意见，巡察各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，准时向学生宿舍治理科报告状况。 3.工作中必需热忱、礼貌、仔细的原则。 4.在值班记录本上具体的记录当日的值班状况。 5.做好办公室清洁卫生。 办公室简洁规章制度4 一.卫生干净好 1.办公室地面洁净，办公桌排放整齐。 2.办公室墙面洁净，无乱贴乱写现象，无蜘蛛网等杂物。 3.办公室门窗洁净，无积灰、无张贴物。 4.办公桌桌面洁净，物品放置整齐，不放置与教学无关物品。 5.办公室内不放置自行车、电瓶车、躺椅、被褥等与办公无关的物品。 二.安全节省好 1.节省用电，不开“无人灯”、“无人风扇”、“无人空调”。 2.无私拉乱接电线现象。 3.不在办公室烧煮。 4.不在办公室充电。 5.下班后准时关锁好门窗、关闭全部用电器电源。 6.无失窃、公物损坏等现象。 三.敬业爱岗好 1.办公室成员疼惜学校声誉，留意教师形象。无有损师德师风的现象。 2.工作积极肯干、乐于奉献，无违反学校有关规章制度现象。 3.不窜岗，不在办公室谈天、吃零食。 4.无大声喧哗等影响他人办公的现象。 5.严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象。 四.有以下情形之一的，该办公室不得评为月度文明办公室： 1.办公室成员中有严峻违犯师德标准的。 2.办公室成员工作中消失严峻教学事故的。 3.办公室成员在月度考核中有三人次以上违反学校作息制度的。 4.因办公室人员自身缘由造成失窃、公物损坏的。 5.其他严峻违反校纪校规的。 办公室简洁规章制度5 教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室洁净卫生干净，即是教育文明、教学文明的详细表达，也是教师喜爱学校，喜爱本职工作的详细表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到： 1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立治理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。 2、办公室全体教师要从自觉遵保卫生制度与公约。 3、办公室内要做到每天到校即进展一次卫生清理，要特殊关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到洁净干净，一尘不染。 4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。 5、办公室严禁放音响，带入办公室严禁从事与教学无关的活动。 6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，干净。 7、办公室全体教师要爱惜公物，爱惜公共设施，做到安全用电、用火。 8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反响和公共卫生要求，进展损害集体或他人的不良卫生行为。 9、负责值周的小组，每天要对各办公室进展巡察，发觉不良的行为大事要准时订正，指出，促其改正。 10、每学期学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进展评比。将评比的结果予以公布，并对榜样卫生办公室予以定的嘉奖。 办公室简洁规章制度