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    副职竞聘演讲稿范文(4篇).docx

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    副职竞聘演讲稿范文(4篇).docx

    副职竞聘演讲稿范文(通用4篇) 敬重的各位领导,同事们: 大家好,我竞聘的是中层副职的岗位。 “物竞天择、适者生存”是一条自然法则,也是一条社会竞争法则。院党组高瞻远瞩,实行中层干部竞争上岗制度,通过公开、公正、公正、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今日,在院党组搭建的平台上,我有幸参与中层副职竞聘,展现一下自我,自觉承受大家的评判和检验。 参与此次竞争上岗,我认为自己有以下优势: 一、有良好的政治思想素养。 我具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性。注意政治思想学习,提高思想觉悟,坚持党的根本路线不动摇,坚持正确的政治方向与立场,全心全意为人民效劳。我进院以来,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,无论从思想和行动上都能与院党组保持高度全都。 二、有剧烈的责任心和敬业精神。 我做事,最大特点是爱岗敬业,勤奋负责,不管是什么事要做就肯定要做得更好,争取精益求精。 三、有担当中层干部岗位工作的实践阅历。 20xx年12月在司法局工作以来,我先后担当过中层副职、中层正职。在担当中层职务期间,我爱岗敬业、勤奋工作、精确定位、并不断创新,赢得了司法局党组的确定,得到了同事们的赞扬,屡次受到了华蓥市委、市政府及广安市局的表彰和嘉奖。 四、有较强的工作力量。 自参与工作以来,我先后在企业、司法局、检察院等3个单位工作,并历经了5个不同岗位的熬炼,多年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变力量,这些都是作为一名中层干部必需具备的根本素养,也是履行岗位职责的根本要求。我信任,经过多岗位熬炼的我,完全能够胜任一个中层副职。 假如这次有幸得到领导和同事们的确定,走上新的工作岗位,我将从以下四个方面开展工作: 一、加强学习、恪尽职守。 围绕院中心工作,推动工作创新,用精彩的工作业绩,虚心向领导学习,向同事请教,努力学习新学问、把握新技能,尽快适应岗位需要。坚固树立进展意识、效劳意识、实干意识,根据站位高、标准高、有创新、有突破的要求,尽职尽责,全力完成各项工作。 二、摆正位置、和谐共事。 作为副职,我会明确自己的身份,擅长站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、当好助手,乐于“补台”、诚于“辅佐”,巧于“协调”、从于“全局”。积极支持和协作科室领导,根据分管职责帮助抓好工作、圆满完中层竞聘上岗成各项任务。 三、自觉奉献、团结协作。 做到爱岗敬业、履行职责,领先垂范、严以律己,珍惜使命、增加约束,牢记职务就是责任,努力争当一名合格的中层干部。同时,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思索,充分发挥好纽带作用。 四、以身作则,勇挑重担。 在工作中要以身作则,带头表率,敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力,在效劳中形成动力,在创新中增加压力,与人交往中分散合力,我将主动作为、积极作为,当好检察事业进展的加油站、助推器。 各位领导、各位同事,古人云:不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不管上下,我都将以此话自勉,扎实走好每一步。 感谢大家。 副职竞聘演讲稿范文2 敬重的各位评委、各位同事:您们好! 今日,感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先,向大家作自我个人工作简介 二、应聘部主任的理由 三、对加强人事工作治理,谈谈自己的观点和今后工作思路。 (一)、今后工作的重点: (二)、详细措施和做法: 1、推动二个创新,开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念。 二是创新工作方法。 2、合理配置人才,优化人员构造。 3、加大人事开发力度,全面提升员工素养。 4、加强自身建立,塑造人事劳动治理部门的新形象。 四、对竞聘结果的态度 这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热忱的态度干好我的本职工作,但是我想最重要的是作为人,我将永久以为荣,作为竞聘者,我信任xx的明天会更好,感谢各位领导与评委,我的演讲完了。 副职竞聘演讲稿范文3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!时间如梭,光阴荏苒,弹指一挥间,我在本厂已有十几个春秋了。这几千个日日夜夜,记录了我无悔的脚步,也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。十几年来,我的青春和幻想随着岁月的历练变的饱满而厚重,我的学问和力量伴着工厂的进展而不断拓展。正是靠着对我厂的无限钟情,今日,我英勇地走上了讲台,积极参加中层副职的竞聘,盼望在新的征程上连续书写新的篇章! 下面我向各位简洁介绍一下我的个人状况。 在参与竞聘之前,我曾经问了自己三个问题: 1、我为什么要参与此次竞聘? 2、我的竞争优势在哪里? 3、假如竞聘胜利,我能为我厂做些什么? 我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位。下面,我逐一向各位汇报。 第一个问题,为什么要参与此次竞聘? 其次个问题,我的竞争优势在哪里? 第一,我不谋私利,廉洁为公,有具有较高的政治素养和个人素养。 其次,具有丰富的工作经受和较强的工作力量。 第三,我具有较强的沟通、组织、协调力量。 第四,我具有严谨务实、吃苦耐劳的工作作风。 第三个问题,假如竞聘胜利,我能为我厂做些什么? 各位领导,假如竞聘胜利,我肯定努力做好如下几点: 第一,我要真诚讲团结。 其次,摆正位置,实现思想的转变。 第三,创新思维模式,为工厂的进展献计献策。 第四,加强学习,适应将来工作的需要。 敬重的各位领导、各位评委,假如此次我能竞聘胜利,我将不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上,专心把工作做好。假如我没有竞争上这个职位,说明我离这个职位的要求还有肯定差距,我将摆正心态,努力学习,扎实工作,提高素养,连续为我厂事业的进展奉献自己的力气。 感谢大家! 副职竞聘演讲稿范文4 各位领导、各位同事: 大家好。本人是支行中心储蓄所副主任xxx,本人竞选的岗位是支行中心所副主任。 本人于20xx年到支行中心储蓄所担当副主任。两年以来,在这一岗位上,本人尽职尽责,努力工作,先后帮助两位所主任顺当地完成了当年的各项工作任务。特殊是20xx年,本人所完成人民币存款3200万元,创下历史最高纪录,也是市分行辖内当年净增额最高的储蓄所,各种荣誉正向中心所这个大所老所纷至沓来,做为这个所的一员,本人感到无比傲慢,也为自己在实现这一成绩的过程中奉献了自己的力气而骄傲。 一、做主任的好助手。 做为副职,帮助主任做好各项工作是本人的职责:本人主动担负起传递报表、领取凭证的工作,往往一天几次来回于支行与中心所,本人也与主任一起带着职工走街串巷跑宣传,和主任一起为了拿下一家单位的代发工资而数十次地上门,到办公室,到关键人的家里。在内部各种问题的处理上,本人都和主任保持全都态度,遇到分歧,就开诚布公地交换意见,决不背后抬杠,正是本人所正副职之间的团结合作,给员工树立了典范,也从一个方面推动了中心所各项业务的进展。 二、做职工的好朋友。 中心所目前除本人以外的13人全是女性,本人给自己的定位是要做职工的好朋友,全部的脏活力气活本人都一一包揽;在治理上本人也不分亲疏,对每个员工都一视同仁,该批判的绝不模糊;业务忙时本人主动帮柜员清点现金,业务闲时本人多与职工沟通,了解她们的思想,把握员工心态。中心所员工都认可了本人这个副主任,有事就与本人沟通。 三、做安全的护卫者。 兼任着营业部中心所两个机构的安全保卫治理工作,为了确保“三防一保“,本人每天坚持早来晚走,早晨接款箱入室,晚上送款箱上车,每天早晚都要对全室安全器材进展一次巡检,看录像设备是否运转正常,看大门是否锁紧,习惯成自然,每天不检查两次就觉得不放心,员工们在本人“熏陶“下也养成了安全第一的工作习惯,中心所在20xx年被评为保卫工作先进单位。 成绩再辉煌也已经成为过去时,在新的一年里,我们中心所的目标是确保净增3000万元,争取净增3500万元,同时,我们自己创下了3000万元的高度,还将由我们自己来跨越,对于这一目标,本人有信念,中心所的全体干部员工也有信念。不敢说本人是中心所最好的副主任,但从两年的工作来看,本人是最适合中心所副主任这一岗位的人选,本人对自己有足够的信念,也请大家信任本人,将你的信任投给本人!

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