办上半年工作总结及下一步工作计划.docx

xx办上半年工作总结及下一步工作计划 xx办上半年工作总结及下一步工作规划 20xx年上半年以来，我办党风廉政建立和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的详细指导下，仔细贯彻落实中心、省、市、县各级会议精神，结合 “转变作风改善进展环境建立年”活动,紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传教育为根底，以制度建立为核心，以强化监视为重点，扎实工作，注意实效，党风廉政建立和反腐败工作取得了明显成效。现将20xx年上半年我办党风廉政建立和反腐败工作开展状况报告如下： 一、提高政治站位，履行主体责任 上半年以来，我办严格根据党要管党、从严治党的要求，坚固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治法规，严厉党内政治生活，进一步细化党风廉政建立主体责任，形成了科学标准的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。 (一)落实主体责任。 今年2月份，我办安排部署20xx年党风廉政建立和反腐败工作，制订党风廉政建立方案，细化职责，明确责任人，同时与扶贫办4股2中心细化目标责任，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。 (二)严格落实“一岗双责”。 根据党政领导班子分工及部门负责人职责，仔细落实党风廉政建立和工作职责双重责任。扶贫办主任对5名党组委员履行职责内的领导责任进展了1轮个别约谈，4股2中心负责人进展了1次专项集体约谈，切实落实党风廉政建立“一岗双责”制。 (三)定期召开专题会议。 今年上半年，我办共召开1次会议专题讨论部署党风廉政建立工作;听取各股室中心关于全办党风廉政建立的工作汇报2次，对党风廉政建立工作进展定期安排和部署。 (四)强化督查力度，紧抓问题整改不放松。 充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手，围绕安全住房、安康扶贫、社会救助兜底及作风建立等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实责任，确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫工作向纵深进展 二、加强教育引领，营造廉政环境 (一)加强廉洁自律教育。 通过党员大会、全办干部例会等多种形式组织干部学习中心“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关党风廉政建立会议精神。通过干部例会准时传达省、市、县通报的违反中心八项规定精神的典型问题等有关内容，促使干部对比检查。 (二)强化领导干部廉政意识。 一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定,充分利用“两学一做”活动的有利时机，组织我办党员干部仔细学习中心、省、市、县纪委全会精神，各级关于改良工作作风、亲密联系群众的有关规定和中国共产党章程、党政机关厉行节省反对铺张条例、两项法规等党风廉政法规; 二是利用元旦春节、清明、五一、端午等重要节点和升学宴等开展专项整治工作，领导班子成员对干部进展集体约谈3次。 (三)加强廉政文化建立。 以扶贫动态、微信公众平台、群、政府扶贫子网站等媒体为依托，发放廉政信息，对外宣传扶贫惠农政策以及党风廉政建立工作相关信息，开展党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化气氛。 三、坚守责任担当，强化纪律问责 仔细贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署，依据甘肃省市州党委和政府脱贫攻坚工作成效考核方法和甘肃省贫困县党委和政府扶贫开发工作成效考核方法定期通报各股室工作成效，通报考核结果和发觉的主要问题，根据通报提出要求，举一反三，全面排查梳理在脱贫攻坚上存在的问题，仔细制定整改方案，进展全面整改，并准时一对一反应问题清单,催促做好整改工作。 (一)狠抓廉政建立责任制。 对比年初党风廉政建立责任书，细化责任书内容，分工抱抓到各分管领导，同时与各股室签订责任书，层层压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系，统筹协调各方力气，细心谋划推动各项工作落实。 (二)加强机关作风建立。 根据作风建立年活动要求，办党组成员领先垂范，严格要求自己，遵守各种规章制度，带头公布廉洁从政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”，坚持述责述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政状况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分工，党组主要负责人不直接分管财务、工程工程建立、行政审批、物资选购等五项工作。 (三)切实维护群众利益。 办党组坚持群众利益无小事，把贫困群众是否满足作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，准时调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信访接待办理工作，仔细落实信访接待制度，妥当处置群众各种诉求，准时解决各种疑难问题，进一步亲密党群干群关系。 (四)强化督查落实责任。 加大对工作督查考核力度，对就学就医、住房安全、饮水安全、产业贷款等群众关怀的问题加大督查力度，对于工作推动不力、落实不佳的准时予以通报，促进各项工作顺当开展并确保实现预期目标。坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和扶贫工程资金监管作为年度工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进展重点督查，狠刹各种歪风邪气。对扶贫工程申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付，坚持“责任跟着资金走”的原则，对每一个环节都进展严格把关、重点监视，上年共开展集中专项监视检查8次，发觉问题准时订正整改，确保专款专用，取得实效，全力推动精准扶贫，确保我县如期实现精准脱贫，打赢脱贫攻坚战。 四、工作中存在的缺乏 一是对深入贯彻落实中心及省市委关于脱贫攻坚的重大决策部署，规章制度的监视检查落实还有待进一步加强。如落实“一户一策”产业扶贫、精准落实扶贫政策、管好用好扶贫资金、工程检查验收制度、扶贫资金治理使用督查制度等。 二是创新意识不强，忙于事物性工作多，制造性的开展工作不多。理论联系实际不够，深入基层调查讨论有待加强。 三是在“脱贫攻坚作风建立年”“转变作风改善进展环境建立年”活动中有工作措施不精准、工作作风不扎实的问题，反腐倡廉工作典型推介较少，总结提炼少，宣传力度不够，特色亮点不明显。 五、下一步工作准备 下半年，改良工作作风，强化纪律保障。要结合“脱贫攻坚作风建立年”“转变作风改善进展环境建立年”活动，集中力气解决扶贫领城“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金拨付慢、工作作风不扎实等突出问题。重点加强扶贫资金治理，坚决遏制脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题，进一步摸排扶贫领域的霸黑恶势力。 一是提高思想熟悉。深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想和有关脱贫攻坚的一系列重要讲话精神，提高政治站位和思想熟悉，增加“四个意识”，始终把抓好脱贫攻坚作为坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，切实增加做好脱贫攻坚工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成整改工作各项任务。 二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建立，加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉政文化进机关、标准行政权力运行、落实党风廉政建立责任制和党风廉政教育活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。 三是加强解放思想。在深入调研，准时把握党风廉政建立动态的根底上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新治理，全面推动党风廉政建立各项工作。当前应简化程序，落实承诺履约工作，解决行政效率低下的问题，创新工作方法，不断健全党风廉政建立制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。 四是靠实工作责任。要根据省委、省政府的统一部暑，强化责任担当，从贫困群众的切身利益动身，切实抓好整改任务的落实见效。牵头单位要细化整改方案，制定整改清单，明确整改要求，建立台账，落实整改责任;协作单位要主动做好协调协作，依据职能分工，积极整改落实。 五是严格督查考核。始终把精准识别、产业带动作为脱贫攻坚的重中之重。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合脱贫攻坚日常催促检查，把开展整改工作专项催促检查作为近期的重要任务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查，切实督到关处、督到责任方，以严督实查促整改、抓落实，着力提升脱贫攻坚的质量、水平和成效。