加强思想作风纪律整顿促进全面发展.docx

加强思想作风纪律整顿促进全面发展为仔细贯彻落实县委关于在全县机关干部开展思想作风整顿的意见精神，强化机关干部的效劳意识，建立效劳型、学习型、创新型机关，在全乡上下形成风正气顺心和、干事创业进展的良好局面，促进我乡经济社会事业的全面进展，经乡党委讨论打算，在机关开展思想、作风、纪律学习整顿活动。 一、领导重视，组织保证 为扎实搞好这次机关作风整顿活动，乡党委成立作风纪律整顿办公室，设在组织办公室，详细负责作风纪律整顿工作，各部门负责人要亲自组织、仔细安排，整顿办公室对整顿状况实行不定期抽查，对敷衍塞责、应付了事的部门将赐予严厉批判，确保整顿工作见实效，切实通过整顿，推动机关工作作风和机关干部的素养有一个新的提高，形成“奋勉向上，勇争一流”的干事创业的良好气氛。 二、制定规划，搞好学习 这次学习整顿活动，从2月11日到3月10日，为期30天。2月11日上午召开发动大会，进展总体部署，乡党委书记张军廷要求学习中做到“四有”：即有规划、有考勤、有记录、有体会。共安排集中学习13次，由乡领导轮番进展主讲，学习内容要包括公务员行为标准教程、县委中心组毛全球县长讲话、作风纪律整顿的起源及赐予的启发、柳林屯乡人事治理、考勤治理、学习治理制度的若干规定等等。各科室开展“我乡大进展，如何做奉献？”、“单位争先进，我该怎么办？”大争论，结合工作职能提出详细措施。通过学习要明确新一年的工作思路和目标，制定好落实目标的详细措施。在活动完毕前，各部门要写出书面总结，进展大会沟通。机关干部要人人写出心得体会，由各部门统一上交组织办公室。 三、揭摆问题，自查整改。（1）开展自查。各科室和每名干部都要依据整顿要求，结合自身实际，仔细查找存在的问题和缺乏，写出自查报告。（2）开展评议活动。发放评议卡，对领导班子和领导干部及中层干部进展评议。（3）开好民主生活会。办公室领导干部要带头揭摆问题，积极开展批判和自我批判，班子成员还要参与党小组民主生活会（4）结合本科室工作实际，仔细协调相关部门谋划好全年工作。（5）切实搞好整改。对查摆出来的问题，仔细分析讨论，制订整改意见，限期整改。 四、以身作则 ，边学边改 在整顿中，我乡边学边整边改，主要领导以身作则，机关制度得到了很好的落实：1、纪律：仔细执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等，做到令行制止；2、作风：增加工作责任心，恪尽职守、尽心尽责；工作作风踏实，深入基层，不断创新地开展工作。3、效率：严格履行岗位职责；提高工作效率，按时完本钱职工作，领导批示能仔细落实，准时反应，围绕乡党委、政府工作部署能超前安排工作，制造性开展工作；办文、办事程序标准，杜绝态度懈怠、久拖不办的现象，交办的主要会议、重大事宜能圆满完成。5效劳：提高效劳意识，树立为民效劳意识，把效劳作为本职，当作责任；改善效劳方法，对领导效劳要作到做到严格办事程序，真实反映状况，勇于提出见解，仔细督查落实。对基层效劳要做到热心接待、仔细记录、急躁解释、准时传达。