区委某部党建工作总结暨2023年党建工作规划.doc

区委某部党建工作总结暨2023年党建工作规划;（一）坚持党要管党意识，夯实基层党建根基和提升组织分散力 1.坚持高标准严要求，增加开展主题教育的思想自觉和行动自觉，确保主题教育做实做好做到位。把学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，坚持统筹推动，边学边查，边查边改，不得不靠，主动作为。一是始终把学习教育摆在突出位置。坚持个人自学、集中学习、“三会一课”、学习强国等多种学习形式相结合，通过全面系统学、深入思索学、联系实际学，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，推动了学习贯彻新思想、新理论，走深走实、知行合一。年末，领导班子学习强国平均分6000以上。在今年的干部理论考试中，部机关全体党员干部合格率达100%，进一步压实压好学习教育责任，促进党员干部运用理论指导实践、推开工作的力量。二是把群众观点、群众路线深深植根于调查讨论的思路中、在前阶段的调研中，我们加强宣传引领，真正扑下身子，深入实际真调实查。对影响群众利益的突出问题，针对性地制定调研方案、列出责任清单，确保调研了实效。三是始终坚持真抓实效，力戒形式主义、官僚主义，大力提倡求真务实的工作导向，做到学习不到位不放过，调研不深入不放过，问题检视不深刻不放过，切实把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重要政治任务摆上突出位置，一以贯之，抓好落实。四是始终把“改”字贯穿始终，针对问题、落细落小，切实制定好整改措施，能够当下改的，立查立改、即知即改，明确时限和要求，按期整改到位。一时解决不了的，盯住不放、限期整改，一件一件整改到位,真正做到整改和落实同步推动。 2.坚持支部核心作用，把组织建立作为第一抓手，夯实党建和业务工作根底。部门落实支部书记“一把手”负主责，班子成员一岗双责，对部门党建工作进展细心谋划,构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。一是坚决执行民主集中制和落实“三会一课”等制度。全体党员干部积极参与组织生活会，以党员的身份参与支部大会，仔细遵守“三会一课”制度。根据规定，支部书记带头讲好党课，区委*部支部书记全年讲党课3次，班子成员讲党课1次。二是切实将思想强党的工作精神融入到日常工作中。实行定期和不定期的形式开展谈心谈话活动，班子成员与党员干部间做到常谈多谈，开展常常性党员交谈沟通活动，把党支部建成有荣誉感、归属感的党员之家。 3.坚持支部引领作用，把党建工作摆在重要位置，提升支部向心力和亲和力。领导班子以身作则带着全体党员干部始终树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，贯穿于统一战线全局工作中。一是正确熟悉强本固基是我部门当前党建重要的工作。通过改选支部书记、调整支部班子，制定责任清单，明确职责分工。把加强支部班子建立、抓好党员教育治理、完善支部工作制度标准内部治理作为机关党建重点。二是通过组织学习，不断增加党支部的工作力量。根据建立“学习型”机关的要求，实行个人自学、集中研讨沟通等方式，增加全体党员学习的主动性、针对性，将党建工作与其他业务工作合并部署，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥，实现党建、业务工作“两不误”。 （二）坚持政治引领意识，打造忠诚洁净担当队伍，提升分散力和战斗力 1.压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入部门工作的总体布局，与*业务工作同部署、同落实、同考核。制定2023年党建工作规划，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。二是建立目标考核机制，催促党员干部进一步压实党建工作责任。 2.夯实组织建立。一是注意队伍建立。加强对党员干部理论学习的引导和监视，提升党员干部政治素养和工作力量。二是注意组织生活。严格根据上级文件精神开展落实好2023年度组织生活会和民主评议党员工作，组织开展”不忘初心、牢记使命“主题教育专题组织生活会，党员间开展批判和自我批判，确保组织生活会到达”红脸出汗“的效果。三是注意党费收缴。每月开展党费收缴工作，今年支部无欠缴党费问题。 （三）坚持加强自身建立，促进党风廉政建立水平提升，实现组织人民双满足 1.谋实党内活动。一是开展党员慰问。部机关党员干部利用春节等节日组织慰问全区少数民族贫困户和挂点村贫困户等，今年“七一”全体党员干部前往畈雄村对老党员以及困难党员进展慰问，鼓舞他们连续发挥好党员榜样带头作用，积极投入到村级建立工作中，并送去慰问金和生活物资。二是联合民进支部开展联学活动，共同学习宪法、监察法等，压实好”十进十建“工作责任。共同前往梧桐湖新区廉政警示教育基地进展廉政教育。结合”不忘初心、牢记使命“主题教育工作，领导班子带着党员干部开展学先进、学典型活动，共同学习了时代英雄张富清、最美村书记黄文秀和爱心福利院院长邹倩等先进事迹，营造机关内部良好的气氛，促进形成内部比学赶超的良好局面。三是开展党员志愿效劳活动。充实和调整区委*部志愿效劳队人员，全年开展“你丢我捡”、“文明交通劝导”等志愿效劳共41次、开展义务植树活动共2次，今年志愿效劳活动扎实开展，稳步推动。 2.迈实廉政步伐。一是年初召开*系统党风廉政建立会议，签订党风廉政建立责任书，将党风廉政建立和防腐败工作纳入党员干部平常考核，明确详细责任，切实推动责任和压力传导到位，进一步增加推动全面从严治党的责任感使命感。二是加强党员干部间交心沟通，让干部职工时刻留意言行，保持糊涂。三是加强警示教育。并利用每月开展主题党日活动和部例会，学习通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广阔党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。 二、存在缺乏 一是在理论学习上掩盖不够全面。学习形式单一，学习内容不广泛。虽然懂得利用学习强国app等新型学习形式开展学习，班子成员带头开展常常化学习，但因个别退休老党员身体缘由，未做到学习教育全掩盖。 二是在党建工作方法上缺乏创新。开展支部主题党日大多是集中学习相关文件，形式单一，不能利用创新性的方法和思维抓党建工作，依托党建促进展的门路不多。 三是党建引领作用发挥不够充分。党建与中心工作融合的还不够深入，没有找准党建与业务工作的切入点和发力点，不擅长把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹。 三、2023年工作准备 1.推动理论武装常态化。一是切实抓好日常学习。二是连续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将主题教育精神连续到各项工作中。三是开展形式多样思想教育，激发宗旨观念和担当精神，始终保持对党肯定忠诚。 2.推动组织建立标准化。一是完善党建工作责任制。建立健全党建工作责任清单，定期检查清单落实状况。二是加强党员队伍建立，引导广阔党员发挥先锋榜样作用。三是严格党内政治生活。 3.推动党风廉政长效化。一是抓细党风廉政建立和反腐败工作任务。二是抓好警示教育，增加反腐倡廉意识。三是抓实机关廉政文化教育。将廉政文化引入到实际工作和生活中，营造机关廉洁从政的文化气氛。