化验室年度工作总结范文5篇.doc

化验室年度工作总结范文5篇 在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮助下，用自我所学学问，在自我的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的奉献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自我的工作水平。现将本人本年度工作总结如下： 一、努力学习，完善自我： 随着公司的进展，试验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作根底之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的试验方法，并且娴熟把握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也常常遇到一些新的问题，经过和领导、同事们的商讨讨论最终解决。同时也对相关工作有了进一步的熟悉。 二、工作资料与体会： 我的工作主要是协作研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，协作重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;其次，协作抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;第三，协作代讨论做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参与hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些试验分析;另外我还进取协作其他同事完成了一些工作任务。 一年中，在领导和同事们的悉心关心和指导下：我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。 化验工作精细琐碎，并且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会常常遇到不一样的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观看试验现象，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自我的理论水平和综合素养。 在试验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确仔细对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随便乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不任凭倒沾有油的污水。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。 三、工作态度与勤奋敬业： 我喜爱自我的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时完成各项工作。热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。进取参与公司组织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育竞赛等。 总结这一年来的工作，尽管有了必需的提高和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方许多试验只是停留在简洁的操作而无视了工作原理;试验过程中由于自我的马虎导致试验仪器损坏或试验结果误差较大等。还有个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。经过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作必需要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。 在今后的时间里，我将仔细遵守各项考勤制度，努力学习有关石油化工的各项试验分析方法及石油化工学问，争取成为一名更为优秀的全方面的试验分析化验员，为公司的进展献出自我的一份力气。 化验室年度工作总结2 时间飞逝，转瞬间我们已度过了20_年的生产时段，在这一年促生产，创环评，提效率和下半年的停产检修的生产环境中，我们化验室在公司领导的关怀下，在生产部领导的领导下，在安环科领导的指导帮忙下，在各兄弟单位的支持下，在全体化验室干部职工的通力协作下，我们在安全工作方面主要做了如下的工作，详细如下： 一、贯彻落实公司20_年安全工作1号文件 在新的生产年度羿始，公司领导制定并下发了对全年安全工作的意见，说明公司领导对安全工作的重视。我们化验室组织广阔干部职工仔细地学习了1号文件，制定落实化验室关于贯彻落实公司20_年安全1号文件的通知，并在日常工作中仔细执行，顺当完成了上半年的安全工作，保证了化验室各项生产工作的顺当进展。 二、开展“三四五六安全竞赛”活动 仔细组织化验室全体干部职工学习和落实公司开展“三四五六安全竞赛”活动。为了进一步调动大家的安全工作积极性，我们利用各种手段，板报、班前会、班中巡查等来加强化验室的安全工作。随着六月份工作的完毕，我们化验室在全体干部职工的协作下，顺当地完成了公司“三四五六安全竞赛”活动的即定活动目标，实现了安全生产。 三、建立、建全化验室各种安全机构，安全组织 为了发确保化验室的安全工作顺当进展，我们建立了化验室的安全工作领导组，由化验室负责人王林同志亲自抓，主要负责，确定了对安全工作的重视。同时组织共青团先进成立青年安全监视岗和由化验室职工组成的群众安全监视组织，发动广阔力气共同治理和监视化验室的安全工作。定期组织各个安全组织开展相应的工作，发挥监视作用。 四、组织化验室广阔干部职工参与各种技能和安全培训 化验室现在的大局部干部职工都是半路处家，并且整体素养薄弱，在工作之前或多或少没有参与过化验系统及专业学问的培训，为了更好的适应本职工作，组织培训是我们改善现状的最抱负的方法，通过长期的培训和工作中的学习，加强化验室整体水平。安全工作亦是，职工工作中的安全意识淡薄，最明显的缘由是安全学问的溃乏，所以安全培训在化验室工作中显得尤为重要，我们对安全培训主要是组织相关安全根底学问学习;针对式的安全工作学习，工作中相应的操作安全讲解，从各个方面对安全工作进展保驾护航。 五、制定并实施各种安全制定，应急预案等安全措施 依据安全工作的要求和化验室安全生产的要求，我们制定了具体、周全的各种安全制度，并贯彻落实。制定了在化验室阶段性应急预案，并组织局部职工进展预案的演练和组织全体干部职工学习。在年底公司预备生产启动的时间里，我们根据公司的有关规定我们制定了具体的安全应急预案，把各种危急应急的措施都做好了规划并让全体职工学习和了解。 六、进行消防演戏，开展消防专项治理 随着高温天气的到来，各种因天气温度的骤升而引发的火灾事故频繁发生，我们化验室为让广阔干部职工在免对突发火灾事故时能正确面对灾难和正确使用消防器材，我们组织了局部化验室干部职工在安环科领导的指导下的消防演戏活动。通过消防演戏，让大家敢于面对熊熊燃烧的火焰和能正确使用灭火器材扑灭火源。依据公司阶段活动精神，五月份我们化验室开展了消防专项治理活动，消防器材责任到人，确保清洁，保证消防器材的正常使用和确保突发应急使用性能。 七、针对化验室危急药品的治理 化验室药品仓库存有大量的硫酸、盐酸等危急化学药品，为了确保化学危急药品的安全使用及存贮安全，我们制定了具体的治理制度和执行措施，对危急药品加大了治理力度，责任到人，专人负责，安全治理人员签发领用单据，全部药品治理空间上锁，使用监视等手段，来保证化验室药品治理安全。 八、对安全巡查制度的加强 治理制度的建立，必需有执行力的加强来保证，在我们化验室从2月份开工以来，我们对制度的执行加强了治理，在各个分析室内设立巡查记录，对巡查时发觉的问题准时处理并记录，同时，也加强了治理人员的考核，确保了治理人员对安全工作的巡查力度和安全工作质量。定期组织人员对化验室各分析室进展自查，发觉并整改了各分析室的安全隐患，从很大程度上保证了化验室的安全工作。同时，我们还制定对化验室各种危急源点进展安全巡查并记录在案，发觉问题准时处理，确保化验室各危急源点正常工作。 九、贯彻落实学习各种安全文件、法律、法规 公司下发的各种安全文件和国家相关的法律、法规都仔细组织学习落实，让每一位职工学习到并执行到各种安全治理文件、法律、法规，做到了解公司的各种阶段性活动和治理制度。 十、创环评，加强化验室全体干部职工环保意识 今年是我们公司环保验收的关键年，各单位都在为环评验收工作努力，我们化验室也是如此，为了环境爱护工作顺当进展，为了净一片天，一方土，我们加大宣传监视力度，加强对化验室废料排放的治理，削减废液的不良排放。对固体物料在到达存放时间后，将物料返还给生产流程，限度地避开物料的铺张。为公司环评验收工作尽一份力。 十一、对安全理念，安全规定及措施的宣传工作 安全生产“安全第一、预防为主”的安全治理理念，是我们公司对安全工作的根本要求，我们利用化验室的板报和班前会对公司的安全工作进展宣传和教育，让安全时刻在广阔干部职工耳边唱响，再者，充分发挥在职工群众中宣传阵地作用，利用工休和日常闲聊的时候适时地在工人当中进展安全学问的宣传教育，和依据各分析站不同工作特点和环境，针对性地对他们宣传安全防护和劳动爱护方面的学问，确保了上半年化验室无一人消失因违章作业而受到损害。而且，仅有极少数的违章人员消失，从而，保证了化验室的安全生产工作。 十二、怀孕女工的安全生产工作 从今年开工以来，化验室有好几名怀孕女工，由于行动的不便从而给安全生产带来了诸多的隐患，为了确保化验室安全生产，我们尽量给她们安排适合的工作，保证了怀孕女工的安全生产工作，同时也给我们带来了人手缺乏的弊端。 以上是我们化验室20_年上半年安全工作的也许内容，在领导的带着下，我们顺当完成了公司下达的各项生产任务，确保了安全生产，无一人次轻伤及以上人身事故，无一起火灾事故及设备事故。但我们还存在许多的缺乏之处，比方： 1、安全治理工作阅历缺乏。 2、安全设备配备还很欠缺。 3、安全培训工作的力度还很不够。等等。 这些缺乏之处将是我们化验室在下半年需要解决的问题，信任，下半年我们化验室在全体干部职工的共同努力下，将会给大家呈现一个崭新的化验室来迎接更具挑战的明天。 化验室年度工作总结3 20_年是公司全面推动安全质量标准化工作，强化车间安全生产责任制，细化安全治理工作的一年。为贯彻焦化公司及化工公司1号文及其他有关安全会议、文件精神，确保全年安全生产，中心化验室紧紧围绕公司安全生产目标，真正落实车间各项安全工作，提高安全生产治理水平，积极完成各项工作任务，从而到达全年安全生产的实质目标。现将20_年全年车间安全工作总结如下： 一、强化安全培训教育活动，提高安全意识和操作技能 1、加强“五型班组”的建立，车间全员吸取1·29、7·30事故教训，各班组利用工作之余集中员工进展安全的学习、争论，各班组充分利用安全例会、班前讲话等方式，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素养的全面提高。催促员工进展自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险掌握措施和应急处置措施等有关学问进展考试，以促进员工自学的积极性。 2、依据公司对安全生产工作的整体安排和要求，结合车间工作实际以及标准化要求，制定了20_年安全培训规划，并依据每月实际状况，重点对安全法律法规、车间治理制度、车间应急预案、工艺安全信息、安全操作规程、个人防护用品及安全器材的使用方法、风险评估、危急源的辨识、事故案例、十大作业安全标准、每日一题等内容进展学习培训，每月月底组织员工进展例行安全月度考试，并列入月底考核。 3、新进员工共3名进展了二、三级安全培训教育。让他们熟知车间概况、组织机构、安全生产规章制度、劳动纪律、安全操作规程、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施、消防设施的使用;有关事故案例等。通过对新员工仔细进展教育，使他们对公司、车间安全生产形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。 4、加强员工培训，提升员工素养、对员工进展全面培训，保证持证上岗率到达100%。车间全年安全活动共开展了28次，下发学习文件，准时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析争论近期国内各类事故案例，举一反三，结合车间实际查找问题并制定防范措施，并将安全质量标准化相关内容贯彻到各班组员工。提高了全员安全综合素养。另外车间依据季节性特点，并结合本厂实际生产状况将存在问题进展解决，充分发挥了安全治理网络的作用。 二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主 化验室对各岗位安全隐患排查表进展细化和修订，有效的实施了新制定的隐患排查表，车间制定的岗位排查表共14份，综合隐患排查表共4份。通过全年车间全员隐患排查实施状况，表达出车间全员按时按点对重点部位、特种设备、仪器设备、现场治理等的每个细小部位进展了排查落实，使化验室表达出的隐患和其他问题做到即时整改和时时监控。 1、化验室各岗位、各级人员通过隐患排查内容及频次员工按时巡检，照实填写隐患排查内容。全年车间级日常隐患排查车间级治理人员每天对现场持表检查2次，班组岗位人员每2小时对现场进展一次持表检查，班长对重点部位每小时进展一次持表检查，日常隐患排查全年14个岗位共排查4460次，公司联系人对车间重点部位每月检查一次，全年重点部位专项安全检查共7次，节假日隐患排查共7次，化验室全年共排查出隐患60项，整改了58项，其余俩项(产品分析室东面水池下水道堵、生控室、安全分析室一个万象抽气罩坏)已实行措施。车间全员在检查过程中发觉问题，立刻通知相关人员对现场隐患进展整改、治理、验收。 2、全年车间级综合隐患排查每周持表检查1次，综合隐患排查共47次，综合检查查出卫生、定置化方面问题共422项，隐患排查21项，其他问题333项，以上问题都已整改，在车间各级人员处每天隐患排查外，还组织车间相关人员对现场加大隐患排查治理力度，坚持每月进展四次综合性隐患排查，车间对检查出的问题根据“五定”原则进展通报，准时做出整改，并在每周日车间群监员对周检问题进展复检。车间对检查的相关问题落实到月底考核中。 三、加强现场各项置换分析、动火分析、安全分析治理 为了加强作业现场治理，标准办理票证细节等内容，车间组织全员学习十大作业安全标准，重点学习了动火作业安全标准、受限空间作业安全标准、登高作业安全标准并进展两次考试，让每一位员工知道十项作业标准的内容。另一方面车间加强了安全监管力度，要求全员尤其对于现场取样及操作严格执行操作规程及标准，并对动火分析原始记录进展细化做到责任到人，确保现场动火无事故。 车间全年置换、动火分析共934次;氮气管网：空分送出氮气分析监测共1169次，尿素氮气总管分析监测共1170次，冰机岗位氮气总管分析监测共1178次，氨库氮气总管分析监测共1096次，除油器入口氮气总管分析监测共22次;工厂空气、仪表空气：尿素CO2压缩机一入工厂空气总管分析监测共980次，尿素包装三楼缓冲罐处仪表空气分析监测共975次，污水处理站仪表空气分析监测共952次;密封水：1#甲铵泵密封水分析监测共12次，3#甲铵泵密封水分析监测共12次，1#氨泵密封水分析监测共12次，2#氨泵密封水分析监测共12次，甲铵泵进口密封水分析监测共6次;现场监测：净化气压缩机厂房二楼空间样现场监测共4876次。 四、安全质量标准化工作完成状况 1、依据中国中煤能源集团有限公司煤化工安全质量标准化评审标准(20_)及车间根据安全质量标准化工作实施规划和安全质量标准化分解表对化验室工作进展完善补充细化，建立健全了各类安全治理台账、资料，车间主要对各项规章制度进展补充修订，对各分析室定置化牌、危急化学品安全周知卡上墙，对气象色谱室可燃气体报警器运行状况进展时时监控，对现场职业卫生防护用品的使用、维护、更换状况记录在案。 2、车间依据公司关键装置、重点部位安全治理制度，车间重点部位治理网络机制及相关制度，公司领导张国民，张总为化验室重点部位联系人，对化验室重点部位进展安全隐患排查、参与班组安全活动和对化验室治理人员、员工的履职及思想状况进展检查，并对化验室安全工作做出指导。 3、依据中国中煤能源集团有限公司煤化工安全质量标准化评审标准(20_)及公司易制毒化学品治理制度，对化学试剂相关档案(普查台账、档案、分类清单、鉴别分类报告)进展补充完善，并分别对危化品进展分类存放，严格实行五双治理制度。 4、车间全员积极参与公司、车间级安全活动共11次，通过开展各项安全活动，多方式培训教育，提高了员工的安全意识和应急救援力量，使员工各项综合安全素养得到了全面提高。 5、依据公司各项节假日期间安全工作的通知，制定车间节假日期间安全工作安排，并将公司和车间节假日期间安全工作文件发下至班组进展班前安全教育。各班组依据文件精神、内容仔细落实相关工作。车间组织相关人员进展节前大检查，并对检查内容准时进展整改。 6、车间每月月底定期组织全员召开车间安全例会，安全员通报本月安全工作、月度隐患排查、隐患整改、安全培训教育内容等各项安全工作，将下月安全工作作出具体规划。班组长总结本班组相关安全工作，对本月安全工作缺乏之处在下月工作中准时进展整改落实。车间主任、副主任对全月安全工作作出总结指导，并对安全工作缺乏之处作出教导，并要求在下月工作中进展完善。安全员将每次会议记录记录在案，并将会议记录整理入档。 7、车间每月月底对安全质量标准化相关档案、台账、制度、现场治理等相关工作进展自查自评总结和考核，对未完成的工作进展整改、完善，并在每月月底将安全质量标准化工作自查自评总结和考核交与安监部。 8、加强交接班治理，班长严格根据“班前班后会安全六必讲”仔细组织召开交接班会议，严格检查班中人员参会状况及人员精神状态，将现场工艺掌握特别分析数据、设备运行状况、危化品储存使用状况、安全设施、消防设施、现场存在隐患、岗位工器具、环境卫生及其它事宜交接清晰，并将车间治理人员作出的工作安排进展严格落实和执行。 9、加大治理人员“反三违”巡查活动，化验室全年加大检查考核力度，每月对三违行为进展教育并将三违状况列入月底考核中。车间共查处三违281条，共惩罚5300元。车间通过本次活动开展标准了员工操作，提高了员工安全意识，杜绝三违操作及事故的发生。 10、车间建立了风险评价小组，对分析工现场采样点和各分析工程的操作过程列出了作业活动清单，并对作业活动清单实施全过程危急因素辨识和风险评价，切实落实各项风险掌握措施，确保作业活动的风险在可承受范围内。 11、依据公司规定及发放标准，车间按时给每位员工下发相关劳保福利，对各岗位配备相关防护用品，并要求各班负责人对防护用品进展定时检查，对失效的防护用品做到了准时更换。 车间在全年工作中仔细结合工作规划进展了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产治理方针，经过各级领导的工作指导，自身努力和踏实工作以及各班长及全员的积极协作、努力，化验室全年安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标达标规划。 化验室年度工作总结4 20_年，化验室的安全生产工作，在_公司安监部的正确领导和化验室全体职工的共同努力下，深入贯彻落实安全标准化、班组安全建立活动，坚持“以人为本”思想，坚固树立科学进展观，大力传播“安全进展”的治理理念，广泛开展了化验室应急救援预案演练和安全隐患排查等活动，进一步落实了各级人员安全生产责任制，坚决不移的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推动安全治理制度化、标准化建立，形成了齐抓共管的安全生产治理格局，化验室安全生产工作卓有成效。详细工作总结如下： 一、贯彻执行安全生产法规和上级文件精神 化验室成立并完善了安全治理机构，齐抓共管，通过安全讲课等宣传手段，积极贯彻执行国家法律法规，仔细落实公司安全生产和其它安全生产文件精神，并利用安全活动记录和安全例会记录、交接班，准时传达学习，全面宣传当前安全形势和要求，进一步强化过程治理，全方位地增加全员的安全意识，并逐一检查落实执行状况。 二、建立健全安全生产责任制，并全面落实 1、落实全员安全生产责任制，签定了安全生产和冬季四防责任状，使每一个人都明确自己的安全职责，加大安全工作执行力度。同时在化验室建立了开停车安全留意事项、安全动火分析留意事项规定，对各类隐患和违章加大检查、整治、处理的力度，着力解决有章不循、执行不力的问题，如员工劳保的穿戴问题;做样不仔细，图省事操作、习惯性违章等进展严厉处理。 2、重新修订了化验室安全操作规程;化验室防事故现场处置预案;建立了化验室班组安全建立体系;安全标准化体系;并有效地运行。 三、加强安全教育工作 加强员工的入职教育和日常教育，做好教育台账、记录。从安全文化的养成、技能的提高等方面入手，增加员工的安全意识、责任意识、法制意识;引导岗位员工做到“只有规定动作”，杜绝“自选动作”，提高全员安全意识。 每月对员工进展气防和消防学问培训，每季度进展安全生产法及职业安康等学问讲座。使员工和治理人员都牢牢树立起安全意识，严格遵守安全生产责任制和安全操作规程，保证安全。 四、加强事故隐患整治的工作 1、对取样口进展跟踪检查，化验室共有样点180个左右，有高温高压、低温高压、有毒有害、窒息气等样点，要求班组人员取样时必需两人进展，取样同时有人监护，并且要求技术员每周巡检样点两次，发觉问题马上组织人员进展维护处理，削减了跑冒滴漏。一年来我们修复取样口渗漏达20余次，改良取样口如SC6606、AM1512、SC7203等，减小了取样口的毒害性。 2、留意化验室现场分析岗位的工作细节，制定了详细的安全留意要点和切实可行的防范措施，如：自行车停放在主干道上;取样开阀时要侧身操作，防止伤人或中毒。 3、化验室还对特别工种和岗位坚持100%持证上岗，十月份化验员证到期，化验室准时联系呼市技术监视局进展培训，重新取证，从源头上消退隐患，保障安全。全年化验室组织安全检查62次，隐患自检自查自改四次，查出隐患问题三十余项并进展了有效的整改。 五、积极开展“班组安全建立”“安全生产月”和“清剿火患”及“冬季四防”活动 1、做好宣传活动。利用讲座、漫画、等形式，宣传各项活动的意义和目的。 2、做好发动工作。召开专题会议，对安全活动进展了部署，向员工传达活动部署的工作要求和安排。 3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对安全生产工作状况和生产设施安全状况做全面的检查。 六、保证各项详细活动和措施的有效落实 1、安全技术措施规划的有效实施。每月初化验室召开安全生产例会，布置当月安全生产，明确中心和重点;每周五组织班长以上人员对化验室各岗位进展全面检查发觉缺乏，立刻整改;安全员每天参与车间班组交接班，准时传达安全指示精神;每天对化验室所属的水、电、气、取样口等重点部位进展全面检查;每班次对钢瓶间、氢气发生间等重点岗位进展气体监测，有无易燃气体泄漏。准时发觉担心全因素。 2、加大化学危急品、药品治理力度，化验室有上千种化学药品，易燃易爆，有毒有害，高腐蚀性，必需严格治理，实行双人双锁双领出治理制度，同时用适当的方法处理试验废液，保证不污染环境。分析取回的易燃样品及使用的易燃试剂准时回收到指定地点，即避开铺张又保证了安全。 3、安全动火分析和置换气分析是我们工作的重中之重。安全动火分析和置换气分析关系到生产的正常进展和检修人员的人身安全，安全动火分析和置换气分析的精确性，可以有效的防止事故的发生，为此化验室编写了安全动火分析和置换气分析方案，对进展安全动火分析和置换气分析的员工进展了全面培训，在工艺车间对重点部位进展作业，需进展安全动火分析和置换气分析时，我们随叫随到，重点部位除现场分析外，还要取样复核并留样直到工艺车间的作业任务完成，并做好分析数据的原始记录，把好安全工作的最终一道防线。20_年，化验室安全动火分析和置换气分析共做了一万余次，仅五月份检修，安全动火分析和置换气分析共做了3000次以上，保证了安全检修。 七、建立班组安全建立体系和安全标准化体系 根据公司的要求着力推动班组安全建立。一是连续提高对班组安全建立重要性的熟悉，把班组安全建立放在更加突出的位置，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制;二是进一步落实班组长、职工岗位安全生产责任制，把事故隐患化解在班组、解决在萌芽状态，有效遏制重特大事故发生;三是强化班组长安全教育培训工作，通过技能培训活动，使一线职工形成坚固的安全意识、过硬的岗位技能和良好的行为标准;四是充分发挥先进典型的示范导向作用，广泛宣传他们的先进事迹，感染和鼓励员工学赶先进、争创佳绩;五是抓好班组安全生产标准化建立，做到上标准岗、干标准活，切实把企业达标、专业达标建立在岗位达标的根底之上，确保安全生产规章制度和操作规程落到实处。 安全责任，重于泰山，但我们有信念在抓好化验室分析工作的同时，也抓好安全班组建立、安全标准化，力争安全、优质、高效、经济的圆满完成化验分析任务。 化验室年度工作总结5 20_年是不寻常的一年，电石厂化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作技能和综合素养，较好地完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是提高和成熟的标志。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，仔细履行自我的工作职责，努力促进各项工作进展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下： 一、加强生产质量治理，做好每小时监测工作。 1.电石生产质量掌握放于首位。 电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据精确无误。所以，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量掌握发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一齐思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，我们在质量治理方面下大力气。对平常在工作中常消失的问题和每位员工沟通，促使大家积存了必需的阅历、并且具有了处理一般问题的本领。 2.仔细查隐患进取反“三违”夯实安全生产根底。 2023年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室仔细执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一齐安全生产事故。为做好节能减排降低本钱，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的剩余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力气。 二、仔细执行制度，确保数据真实牢靠 有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而供应依据。所以，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工作。在作业指导书中标准了原料、出炉热样的实行工作，确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进展了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精确;再次仔细做好抽样比拟工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了必需的约束作用，使化验员的职责心明显增加，工作态度更加端正。 在质量考核时，严格根据公司规划对质量工作进展考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。 三、加强安全教育，提高安全意识 安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，进取探究更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，职责重于泰山。冬季降临取样路面较滑，借鉴其它车间消失的安全事故对全室员工进展通班警示教育，查找分析事故的缘由，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必需的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把安全时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理提议和主见。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平常在工作中员工消失的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策贴合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。仅有团结，才有和谐与分散力，工作才能构成合力。电石厂化验室进取开展员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，或许就是这种精、气、神的指引，他们都非常留意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一齐商议，领导真心实意地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心境舒服的工作气氛，促进了工作的协调高效开展。 六、效劳奉献，开拓创新，勇争一流 作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，仅有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都能够看到身影和听到声音。化验室领导同时领先学习，带头学习，一齐学习。用自我的人格魅力，做好表率。正由于以身作则，甘于奉献。所以构成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好治理风气。所以工作开展得也非常顺当，化验室构成了进取向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以效劳奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，制造了不菲的业绩。2023年电石积压库存大、风化严峻。为降低电石风化造成的损失，化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司制造了丰厚的利润。 七、存在的问题和解决措施 1.装车员工流失率大，治理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严峻装车困难时不来上班的员工在经济上进展严厉处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。 2.2023年度进厂原料主要质量指标均有必需的提高，可是生产经营效果与去年相比有很大差距。提议相关职能部门在2022年适量进一局部焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。 我室依据岗位职责的不一样，针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度，并公正公开的严格执行。 八、2022年工作准备 新的一年马上到来，我们在总结过去的同时，为了使新的一年有一个更好的进展，主要有以下几点想法： 1.连续在进厂原材料质量检验上下功夫，在电石搭配出厂上合理搭配，在节能降耗上想方法，为公司节能增效做奉献。 2.进一步强化员工队伍治理，坚持常常性的职业道德培训和企业文化宣传，进一步提高员工综合素养和企业认同感、归属感、成就感，同时强化检验学问理论学习和实践操作的学习沟通，鼓舞员工向一专多能方向进展，为公司正常生产供应保障。 3.关怀员工生活困难，以心换心，鼓舞大家相互关怀帮助，营造良好简便的工作气氛;建立鼓励竞争机制，用感情留人、从员工思想意识上狠下功夫，为培育更多优秀企业员工而努力。 二零x年马上过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们二零x年取得的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。2022年我们的任务将更加艰难。我们会以更加饱满的热忱和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将以一个不懈奋进的姿势展此刻大家面前，制造比二零x年更加辉煌的进展业绩! 化验室年度工作总结