医德医风年度总结（6篇）.docx

医德医风年度总结（6篇） 首先要仔细落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 其实要提高护士长治理水平，坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施。 医德医风年度总结2 医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风是全民族整体道德素养的重要表现。实际上，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映。由于医疗行为关系到人的安康与生命，所以，医德、医风始终受到社会各界、舆论的常常关注和很高的要求，经常形成一时的热点。最近通过一段时间的学习，我受益非浅，有几点体会。 一是提高思想熟悉，加强自身修养。 社会主义道德建立要坚持以为人民效劳为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为根本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。我们要求人才德才兼备，德是第一位的。医德、医风要求供应医疗效劳的人具有良好的道德和工作作风。医德、医风的起码要求是职业道德，即敬重病人，对病人负责，医疗行为自始至终仔细、标准。高标准的医德、医风要求做到对病人极端地热忱，对工作极端地负责任，对技术精益求精。医德、医风与人道主义和仁爱严密相连，古今中外都有良好的传统。英国的南丁格尔女士耗尽家产和自己的生命创立了护理事业;白求恩精神更是家喻户晓。这些典范为社会树立了医务人员的良好形象，为医务人员树立了学习的典范，促进了国家的精神文明建立。 二是加强医患沟通，促进医患和谐。 加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要。现代医学模式已从以医疗为中心转变为以病人为中心，即新型的“生物心理社会”医学模式。随着法制教育的深化、患者维权意识的提高，而其医疗学问又相对缺乏，加之个别医务人员素养不高，因而医疗纠纷易发。这就要求我们应当主动以“医患公平”为前提，以“敬重患者”为本，以真心实意给患者解除病痛为动身点，得以建立了良好的医患关系，取得了患者及其家属的信任、理解和支持，得到患者和家属积极协作，保证了医疗进程的顺当进展。 如要建立良好协调的医患关系，加强双方的沟通和沟通显得尤为重要。实施医患沟通是提高效劳质量和推动行业作风建立的需要，也是病人的需要，是融洽医患关系，削减医患纠纷极好的方法之一。在医患沟通中医生起主要作用，首先是医生对病人的态度如何。一个态度温柔而恳切的医生，往往就削减了病人的担心心情。同时又有对病人疾苦的高度怜悯心，协调的医患关系可以说已初步建立。通过进一步的交谈，医生对病人的细致检查，靠着良好的医德和高尚的情操，在潜移默化的作用中，病人自然会对医生产生无限的信任和崇敬。这不仅是建立协调医患关系的标志，也是心理治疗获得胜利的条件之一。 三是坚持专业学习，提升医技水平。 在工作中，加深对专业学问学习，提高专业理论学问，把好质量关、技术关。对疑难病例，坚持虚心请教，病例跟综随访，不断总结阅历，进一步提高妇科常见病、多发病检查诊断的精确率，同时，积极钻研腹腔镜、宫腔镜等先进仪器使用，优化检查方法，不断学习新技术、新理论和新方法。遵守各种检查流程制度，标准操作程序，检查仔细细致，无消失过失现象，以实际行动深化医德医风学习活动的深入开展。 近年来医改政策深入基层，解决了群众看病难、看病贵的的问题，好的政策需要我们这些在岗人员的大力落实，归根究竟就是一句话：专心和行动做到“全心全意为病人效劳”，做到更好(效劳好、质量好、医德好，群众满足)。 医生作为高需求学历职业之一，才智是必要的，但是德行也是比不行少的，医德与医风与人道主义密不行分，孟子曰仁者爱人,只有布满慈祥之心、满怀爱意的人才是具有大才智、人格魅力的仁者。在实际工作当中，我们必需熟悉到做好医德医风建立是一项长期而艰难的工作。作为一名刚踏入工作岗位的新进医务工，应当自觉遵守社会主义医德医风的标准和准则，不断加强专业技术学习，在平凡的岗位上兢兢业业，履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风和娴熟的医疗技术救死扶伤，为保障广阔人民群众的身体安康无私奉献。 医德医风年度总结3 20xx年度，在区卫生局和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据卫生局在医卫系统加强医德医风建立的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、连续狠抓医德医风教育工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习，开展了治理商业贿赂专项整治活动 。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。依据医院的指示组织科主任和业务骨干从行为仪表、言谈举止上标准职工的行为。其次大力建立医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院效劳理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建立，这样从企业文化上标准了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部和省卫生厅下发的九不准以及医院各类人员医德标准；医德医风办对新安排人员和实习生也进展系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。 二、深入患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质效劳。详细措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正；二是治理部门每月下各科逐一进展检查，看是否根据二级甲等医院收费标准，不合理的收费要求其必需调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然消失用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。同时依据新城区医院医德医风奖惩罚法，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严厉处理。 医德医风年度总结4 诚信是一个重要的社会道德范畴。中国古代思想家在历史上就有对诚信道德的阐述和强调。在传统理论中，诚恳守信被视为“立身立命”、“兴政”、“扬德”、“立业”的根底。在当今社会，诚信进一步进展成为我们中华民族的深层道德意识，表达在我们日常生活的方方面面。人大常委会委员、大学校长呼吁：“国家要以诚信为突破口，在依法治国的根底上加强公民道德建立，逐步建立诚信道德的社会。”他还说：“公民道德建立存在许多问题，诚信应当是整个公民道德建立的突破口。一个人只有对工作、家庭、公众诚恳守信，才能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，才能继承中华民族传统文化的精华，才能真正建立道德社会。” 医疗机构是卫生系统的主要窗口，是社会的重要窗口。医德医风素养不仅是社会风气的反映，也是全民族整体道德素养的重要表达。由于医疗行为关系到人们的安康和生活，医德医风始终受到社会各界和舆论的高度关注和要求，往往会在一段时间内构成热点。虽然不良的.医德医风造成的事故很少，但影响很大，尤其受到憎恨和责备。因此，医德医风建立是社会道德建立的重点之一。随着市场经济体制的建立和不断完善，医院询问的建立和进展已经从依靠转向经营效劳。由于各种缘由，在当前的市场经济环境下，医德有很多特点： 1、利益驱动，医德失衡。 随着人们物质生活条件的不断改善，传统的医德发生了变化。在利益的驱使下，一些医护人员的是非观、优劣观、尊卑观也发生了变化。最初，医院的效劳目标是削减疾病和挽救生命，而不仅仅是为了利润。然而，在市场经济条件下，医院主要从事自营医疗卫生效劳，追求社会效益和经济效益。两者处理不当导致一些单位和医务人员遗忘了自己的利益和医德不平衡。详细来说就是乱检查、乱收费、乱吸毒、收红包、搞其次职业“创收”等。从而扰乱医疗秩序，败坏医德。 2、价值落后，导致医德缺失。 国家对医院实行差异补贴，同时使医院物资市场化。价格的涨跌转变了市场的供求关系。当个人利益和群体利益发生冲突时，受市场经济体制和不良社会风气的影响，个体医务人员在利益没有通过正值渠道实现时，可能会寻求不道德的补偿。更有甚者，认为给病人治病，做检查，做手术，受病人邀请，收红包，收病人礼物，都是等价交换，合情合理。这反映了市场经济造成的市场价格与价值的距离，导致医德的丢失。 3、利益冲突导致医德失常。 在国家补偿缺乏的状况下，医院为了谋求进展，在讨论社会效益的同时，必需注意经济效益，从而兼顾医疗效劳和医疗效劳效益。然而，医疗效劳的价值不能直接用金钱来衡量。医院在对待病人的时候，有救人一命的道德原则，同时，由此可见，市场经济不仅是此刻以法律手段进展的制度约束，也是此刻以信誉为根底的道德约束。在市场经济条件下，医院不仅肩负着保障人民安康的任务，而且为了自身的生存和进展，参加市场竞争。加强医德医风建立，建立科学、合理、有效、可行的治理体系，是医院在剧烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么，医院应当如何从“诚信”教育入手，做好医德建立呢？ 我觉得可以从以下两个方面做文章。 1、“真诚”以人为本，做好医务人员的思想教育。 第一，做好幻想和信念的教育。这是思想道德建立的核心，也是医德医风建立的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下消失的困难、利益调整及一些问题，坚决全心全意为病人效劳的决心，为医院的生存和进展奉献力气。 二是对职工进展“三观”教育。即对职工进展新型人生观、价值观、世界观的教育，经过教育使职工正确对待物质利益，正确对待个人、团体与国家的关系，把个人利益融入团体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人苦痛作为实现人生价值的最高目标。 三是对职工进展全心全意为病人效劳的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确熟悉医务工和病人的关系，教育职工常常进展换位思索，把病人的利益放在第一位。 2、以“信”为本，切实履行对效劳对象的承诺。 一是要把医德医风建立同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风标准，使医德医风同职工的利益严密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的效劳水平，提高其医德医风水准，让病人满足。 二是要坚持落实好医疗效劳和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。仅有心摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人效劳的诺言。 医德医风年度总结5 在xxx卫生局的正确领导下，我院高度重视医德医风教育工作，x年x月x日接上级“医德医风培训”通知后，我院办高度重视，于x年x月x日晚召开全院职工大会，共同学习了“医德医风培训”相关学问，使广阔职工熟悉到此次培训的重要性和必要性，会上要求全院职工充分利用业余时间学习相关内容，并要求于20xx年x月x日前全面完成网络考试。现我院已全面完成“x年度医德医风培训”工作并取得了较好的成效，现将我院的医德医风建立状况介绍如下： 一、连续狠抓医德医风教育工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党支部特别重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时召开全院大会组织广阔职工学习。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时，从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观。 二、深入患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。 调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满足度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，并准时实施解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映常用药品供给有时消失断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的规划选购出库的连接工作，保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努力，使群众对我院效劳质量满足度有提高，拉近了医患关系，得到了患者的好评。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。 我院出台了退“红包”奖惩制度，对退“红包”的医护人员年终进展嘉奖，对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”。 今年医德医风工作的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质效劳。详细措施如下：院办每月深入收费室不定时了解收费状况，如有发觉多计费、开“搭车药”的状况，要求立刻予以订正；月、季末院务会按三类收费标准，逐一进展检查，不合理的收费要求必需说明理由并准时整改。 五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正表达社会主义大家庭的暖和。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在周边地区获行了较高声誉。 通过学习，使我院医德医风教育再上了一新台阶，取得了较好成绩，同时也明确了工作工的缺乏，仍旧有个别推诿病人、对病人不够急躁的现象发生时有发生，使我们深刻熟悉到医德医风教育不是一时之事，它要求我们在日日常工作中不断学习、总结、践行，此次学习任务的完毕同时也是一个新的开头，在今后工作中，我们将进一步加强医德医风教育和奖惩力度，紧跟改革进展的方向，使我院的医德医风工作再上一个新台阶。 医德医风年度总结6 一年来，在医院领导的正确领导下，通过自己的不懈努力，秉承“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高卫生工作质量，确保安全医疗的根本保证。 1、进一步明确医师工作职责制度。坚守岗位，仔细为群众检查、治疗。解除病痛。 2、严格按要求对病人进展检查，并有记录。 二、提高效劳水平 1、坚持做好记录工作。仔细进展实施，总牢固施效果。 2、工作中坚持了反思和改良。不断总结工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施。 三、加强职业道德理论学习 1、转变效劳观念，连续落实医生效劳行为标准，在日常工作中落实文明用语，端正效劳态度。 2、连续开展安康教育，征求病人满足度，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 3、坚持进展职业道德、规章制度、医生行为标准学习教育。不断学习医学新学问。 四、不断提高自身业务素养 1、努力学习业务技术，钻研医学理论。 2、本年度，领导安排我参与公共卫生下乡调查、体检工作。虽然有些东西还不够熟识，但我坚持边干边学，总结工作方法和阅历。仔细完成各种数据的采集和记录等。 3、较精彩的完成了本职工作。坚持了以病人为中心，以效劳质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨。深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗及自我保健等学问。 五、存在问题： 1、思想熟悉有待加强，有时由于工作忙，放松政治理论学习，思想有上有时还存在松劲的现象。 2、业务学习有待加强。 一年来自己的工作由于有领导的重视、支持和指导，在内强素养，外塑形象以及职业道德建立方面取得了肯定成绩，但也存在一些缺点和缺乏。我有信念、有决心在以后的工作中进一步改善。