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医疗仿真模拟教学心得体会及收获医学仿真模拟实验心得体会(4篇)关于医疗仿真模拟教学心得体会及收获一 甲方：有限公司（以下简称甲方） 乙方：_医药科技有限公司（以下简称乙方） 经友好协商，甲乙双方就供应进口医疗器械产品技术效劳一事达成以下协议： 、托付条款： 1、甲方托付乙方代理以下进口医疗器械产品的技术效劳 。 2、甲方负责按“医疗器械注册治理方法“供应注册资料并附有中文译本。甲方承诺对所供应证明文件的真实性、有效性及合法性负完全的法律责任（详细要求见医疗器械注册治理方法）。 3、乙方负责资料文件送审，并帮助甲方对文件资料（包括产品标准）进展整理，并保证在资料文件完整的状况下，自国家食品药品监视治理局医疗器械司受理该产品之日起，在其规定的工作日取得注册证，乙方有义务对甲方资料保密。 4、关于注册时间规划见合同附件。 5、乙方取得注册证书，在确定收到甲方全部应付款项后，应将注册证书及甲方提交的剩余资料退还甲方。 二、支付条款： 3、依据医疗器械注册治理方法，全部上报至sfda的注册资料需要供应中文译本。甲方可自行翻译但需对翻译质量负责。假如甲方托付乙方进展资料翻译。乙方收取的翻译费用为人民币200元每千字。乙方保证翻译文档质量符合sfda关于注册的要求，并担当相应责任。 三、附加的支付条款（国家_）： 1、依据医疗器械注册治理方法，国家食品药品监视治理局医疗器械司对每个注册证收取的审查费人民币3000元。甲方根据乙方书面通知，按时将款打入乙方指定的账户中。 2、依据医疗器械注册治理方法注册产品需要检测的，甲方应负责样机自发货地点与乙方检测中心的来往运输，并担当自己相应的样机运输和质量检测费用。质量检测费用由国家食品药品监视治理局指定的检测中心收取，甲方应在样机运送至sfda指定的检测中心5日内支付检测中心质量检测费，由检测中心出具正式发票。 3、在产品sfda检测过程中，如因甲方做出产品型号增加等重大调整而造成注册时间的延长，责任由甲方担当，所发生的额外费用由甲方担当。 四、注册失败和不行抗力： 1、如确因无法抗拒缘由（如国家注册法规发生重大变化等）未能取得产品注册证，乙方在扣除根本费用（代理费20%）后，将已收取的注册代理费退还甲方。 2、如甲方发生在送审资料、文件中有弄虚作假行为或产品质量检测不合格等单方面缘由造成注册失败或甲方中途提出更换代理（或停顿托付工程），乙方有权不退还已收取的代理费。 3、如因乙方在整理注册资料、申报过程中的错误等单方面缘由造成注册失败，则需退还已收取的代理费。 五、一般条款： 1、本协议不完备之处，甲乙双方可协商签署补充协议。 2、如在协议执行过程中或与本协议有关的一切争议应协商解决，无法协商解决的可提交人民法院进展解决。 3、本协议一式肆份，双方各持贰份，具有同等法律效力。 4、本协议由双方盖章签字后生效。 甲方单位盖章：乙方单位盖章： 甲方代表人签章：乙方代表人签章： _年_月_日?_年_月_日 关于医疗仿真模拟教学心得体会及收获二 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着公平互利的精神，经友好协商，就乙方向甲方供应_设备的配置、价格及其售后效劳等事项达成全都，详细条款如下： 一、 成交价格：乙方愿以报价_，优待成交价_供应给甲方_ 型号 _设备，详细配置内容详见配置清单。该设备生产厂商为：_¬¬¬¬¬_,生产国为：_。上述成交价若有其他用户(在同等配置条件下)比其低者，则乙方情愿向甲方供应必要的差额补偿。 二、 质量保证：乙方按配置清单要求，供应原装全新设备，对该设备实行三包(即包用、包修、包调换)，以确保其产品质量性能牢靠稳定。若产品质量性能存在问题，则甲方有权向乙方提出退换和索赔。 乙方保证向甲方供应的有关资质材料真实有效，由此引起的责任或费用均由乙方担当。 如因供应设备发生医疗器械不良大事，乙方愿担当全部责任和全部费用。 三、 售后效劳：乙方同意此设备自安装、调试、验收合格后正常使用日起，免费保修期为_个月，保证在接到甲方报修通知_小时内到现场检修。保修期要确保该系统正常运行的开机率不低于_%，如达不到此标准造成了甲方的经济损失，乙方应予以调换局部或整个设备，保修期作相应延长，并担当期间甲方的经济和其他损失。保修期满后，由乙方负责实行终身优质效劳,检修更换的零备件按标准报价_折的优待价供应，人工差旅费_。乙方应负责该机型系统错误改良，在_年内对软件的免费更换或升级。如以后 产品的升级换代，乙方愿为甲方以优待价格供应。 四、 随机资料：乙方随设备供应具体的操作手册、修理手册、保养手册、中英文原版资料、设备总图、电子线路图、机械构造图等全部的应用和修理资料。 五、 付款方式：甲方在合同生效后_内先以_¬¬¬¬¬¬_方式预付全款_计_;设备(包括赠送局部)安装调试验收合格正常使用_内以_方式付全款的_,计_;余款_内以_方式在_付清。 六、 交货时间：乙方负责采纳_运输方式，保证在_之内将设备运到_;并负责卸货安装到位，在_之内调试完毕投入使用,其间费用由乙方担当。如不能按时完成，乙方愿作相应补偿给甲方，按每天_乘以耽搁天数作为补偿计算标准。 七、赠送条款：为进一步加强技术合作，表达“友好协作”的精神，乙方同意免费赠送 甲方_。 八、人员培训：_。 九、其他：_。 十、 双方情愿在公正合理和公平互利的根底上，共同遵守本协议之条款。若有未尽事宜，双方通过友好协商解决。此“购销合同书”甲乙双方各执贰份，具有同等效力。 甲 方： 乙 方： 代表人： 代表人： 日 期： 日 期： 关于医疗仿真模拟教学心得体会及收获三 甲方： 乙方： 甲方为了进一步完善公司员工福利，提高员工在公司内外医疗效劳水平，托付乙方治理甲方医务室，供应医疗效劳事宜，达成协议如下，供双方共同遵守： 一、甲方的权利义务 1、甲方供应医务室场地及室内必要设施设备。医务室内设施设备全部权归属甲方全部。乙方正式进驻甲方医务室之日，由双方代表负责医务室内设施设备的清点和移交，签署书面的设施设备移交清单。 2、甲方供应书面的需乙方派驻医师、护士遵守的甲方治理规章制度。 3、甲方为乙方派驻医师、护士供应工作餐。 4、甲方根据合同商定的期限支付医务室治理和医疗效劳费用。 5、甲方根据合同商定的期限支付垫付甲方员工在乙方医院就诊期间需个人支付的医疗费用。 6、甲方有权利监视乙方所派驻医生、护士的效劳质量，以及就诊满足度评价。确保每月就诊有效投诉不得超 %，如有超过 %，甲方有权提出更换医生和护士。 二、乙方的权利义务 1、乙方负责甲方员工的门诊、急诊、转诊、零星体检、预防保健、安康询问、突发大事急救，以及员工安康档案治理等医疗相关工作。 2、乙方负责医务室审批和设立手续，负责办理卫生部门要求办理的一切证照。包括执业许可证等，甲方帮助乙方并供应必要支持，使医疗室业务肯定合法。 3、乙方派驻至甲方医务室的医师需持有国家认可的全科医师执业资格证，护士需持有国家认可的护士执业资格证。并确保派驻人员至少有 年以上临床阅历，且医德优良，过往无不良医疗记录。 4、乙方派驻名护士至甲方医务室，医疗效劳时间与甲方员工正常班次同步， 工作日的上午8：15 至 12:00 ，下午 13:00 至 17:15 。超出时间为加班时间，加班费的 计算标准为医生 元/小时( 元/月)、护士 元/小时( 元/月)。(派驻医师及护士资格信息见附件一) 5、乙方应严格遵守国家有关药品治理的法律法规，严格根据药品治理标准进展药品和医疗用品的购置、贮存或使用等，不得选购假劣、过期或失效药品和医疗用品，以确保甲方员工 6、乙方每次药品选购前，应向甲方提交药品选购规划报告。该报告中应包括药品名称、数量、选购价格等信息。甲方员工在医务室就诊时不收取诊费，只收药费，药价按双方确认的批发价售给员工，否则，甲方有权没收全部售出药品差价。甲方员工在医务室就诊期间产生的药费由员工个人支付。乙方应在医务室显著位置告示常用药品价格，药品名称、价格变动时应准时更新。 7、乙方在为甲方员工供应医疗效劳时，应当严格遵守医疗卫生治理法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理标准、常规要求，合理用药。尽可能依据员工病情，以最根本的药物为甲方员工供应最优质的医疗效劳。 8、乙方负责医务室医疗垃圾的准时处理，使医务室环境符合卫生部门要求。 9、乙方派驻甲方医务室的医师、护士应严格遵守甲方各项治理规章制度，听从甲方领导。根据ohsas18001职业安全卫生治理规定要求，防火防灾，为甲方员工供应安全、舒适、安静的医疗环境。 10、乙方承诺在甲方员工因危重、重症、工伤需到乙方医院本部诊疗时，第一时间(接到甲方通知后30分钟内到达乙方指定地点)安排急救车出诊，并为甲方就诊员工开通绿色通道，零押金住院，优先安排床位，优先安排高年资医师诊治。就诊期间免挂号费、免诊查费，同时为就诊员工供应医疗效劳费用明细清单。在上述治疗过程中尽可能在医保范围内治疗用药，需要自费工程必先征求甲方员工同意。 11、乙方负责为甲方员工免费供应安康学问宣传效劳，定期更换安康教育宣传栏，定期开办安康学问讲座。乙方承诺遇公共卫生突发大事及重大疾病流行时，第一时间(接到甲方通知后30分钟内到达乙方指定地点)为甲方进展消毒隔离、预防接种、医疗救治及预防保健学问培训，为甲方安全生产供应医疗保障。 12、乙方派驻医师、护士应医德高尚、敬重病人、关爱病人，严禁生冷、硬、推现象，确保为甲方员工供应热忱、周到、急躁、细心、温馨、主动、优质的医疗效劳。如乙方派驻医师、护士效劳欠周、态度不好时，甲方可以书面通知乙方限期整改，如经限期整改后甲方仍不满足的，乙方应重新更换医务人员。 13、乙方负责派驻至甲方医务室医师及护士的工资、保险和福利。 14、经营期间所需添置的必要的医疗器材由乙方自行购置，全部权归属乙方全部。 三、其他事宜 1、医务室经营期间的产生的水电费用由甲方担当，乙方派驻员应例行节省，如发觉有铺张 2、双方合同期满，不再续约时，乙方应在双方协商确定的时间内根据进驻时签署的移交清单向甲方移交医务室及室内设施设备。医务室及其室内设施设备损坏的，则乙方应根据市场价照价赔偿，消耗品除外。 3、本合同解除或终止时，医务室剩余药品由乙方自行处理。 4、医务室经营期间，因乙方缘由造成的担心全损失、医疗事故损失、物品损失由乙方自行担当全部法律责任。 5、除非甲方书面要求更换派驻医师、护士的，乙方自行更换医师、护士的，需要取得甲方的书面同意，乙方另需在正式更换前将拟派驻医师、护士的资格信息提交给甲方。 6、乙方不得未经甲方书面同意，将医务室转包给第三方经营，以及派驻的医师、护士非为乙方雇员。 四、合同期限 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。 五、费用支付 1、甲方同意对乙方供应的医务室治理和医疗效劳支付合计/月的效劳费。效劳费自乙方正式进驻医务室之日起开头计算，以自然月为结算周期。未满一个自然月的，则按天计算费用。 2、乙方于每月5日前向甲方供应上月效劳费全额发票。甲方收到乙方供应的发票后7个工作日内以现金或转账等双方认可的方式支付效劳费。 3、由甲方垫付的甲方员工在乙方医院本部诊疗期间的医疗费用，乙方应在每月的5日前提交书面的上月(自然月)医疗费用对账单给甲方。甲方在3个工作日内确认。乙方应在甲方确认后2日内向甲方供应全额发票。甲方在收到乙方出具的医疗费用发票后7个工作日内以现金或转账等双方认可的方式支付医疗费。 4、乙方派驻医务室的医师、护士的加班费由甲方在支付效劳时一并支付给乙方。 5、乙方逾期供应发票的，则甲方支付效劳费的期限自动续延。 六、违约责任 1、合同履行期间，任一方需要提前解除本合同的，需提前三个月书面通知对方，取得对方书面同意的前提下，双方协商解除合同。否则单方解除合同即为违约，违约方需在责任明确之日起5个日内向守约方支付每日千分之 的违约金。如因单方解除合同，而给守约方造成经济损失等，违约方还需向守约方赔偿全部的经济损失。 2、任一方违反本合同前款各项具有约束力条款的规定，即为违约。违约方应向守约方支付 当月合同总额的百分之十的违约金，如给守约方造成经济损失的，还应赔偿守约方的全部经济损失。 七、争议解决 在合同履行期间，因履行本合同而发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应友好协商解决。协商无效时，任一方可向甲方住宅地人民法院提起诉讼。 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。合同商定未尽事宜由双方另行协商解决。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 关于医疗仿真模拟教学心得体会及收获四 为了进一步加强医疗质量安全治理，预防和削减医疗纠纷、事故的发生，依据上级有关医疗质量治理精神，结合我院实际状况，特制订我院医疗安全责任书： 一、各医务人员应遵守以核心制度为中心的各项规章制度，仔细的按医院优质效劳、承诺效劳的规定进展工作，做到按章办事，违章必究，凡因违反而事故过失纠纷发生者，当事人担当全部责任。 二、各医师的查房记录或指示必需在病程中明确无误的显示出来，各种病历书写必需内容真实完整，记录准时清晰。病历治理人员加强对现病历及归档病历的治理，防止丧失、遗漏、涂改、伪造销毁。不经院长批准，不得借调、摘抄、复印病历，否则引起纠纷，当事人应全部负责任。 三、履行告知义务，特别检查治疗必需向患者或家属说明必要性，简单性和危急性，同意检查签字前方可进展。对危重患者应准时书写转院建议书，家属签字同意。对患者的隐私应严格保密，不得泄露。 四、各工作人员应相互支持，团结帮助，不相互拆台，更不能在医患之间挑拨是非，借患者之口达报复个人之目的，制造医疗纠纷。 五、各医生未经院长批准严禁脱岗，未经批准私自外出者一律视为旷工，因脱岗引起医疗纠纷及医疗事故者责任自负，院方不予担当任何责任，并且追究当事人责任。 六、各护理人员要做好三查七对，严格执行医嘱，常常巡察病房，仔细观看病情，书写护理记录，准时精确的向医生反响病员的病情变化，对病人应热忱效劳，对工作一丝不苟，搞好各病房卫生，为患者供应一个良好的就医环境。值班期间不离岗位，准时接待并处理病患。 七、仔细落实院长带班制度，院长实行24小时带班制度，保证电话畅通，准时安排、处理紧急状况。各科室成员除正常日班外，实行正常班外总值班制度，值班期间应坚守工作岗位，随叫随到。坚持执行首诊负责制、负责急诊急救的接诊工作、急诊抢救的医务人员组织，治理住院患者、担当护理人员下夜班后住院病人的护理工作、维持卫生院卫生清洁、接听120调度电话、负责卫生院安全保卫。对重大灾难、突发大事应准时处理和逐级上报，不得拖延，否则引起的事故、纠纷、追究当班人员全部责任。 八、如医疗纠纷发生，当事人应按芝瑞镇中心卫生院医疗事故防范和处理预案及及医疗纠纷投诉处理制度执行处理。对责任性为主的主要责任人停发半年绩效工资(奖金局部)，纯责任性的责任人暂并停发全年绩效工资，并负担造成的损失，触犯刑律的按法律法规的有关规定处理。 九、药剂人员严格执行查对制度，并负责监视医师处方的合理性及过失。 十、上述各项规定，望大家仔细争论执行，全院职工与院长签字，以示负责。 单位负责人：(签字) 单 位 职工：(签字)