半年工作计划模板汇编九篇.docx

半年工作计划模板汇编九篇一、本学期教研活开工作重点 1、连续加强推动素养教育的讨论，贯彻落实课程改革各项要求，在高中一年级教师中树立新课程意识，在仔细做好高一地理必修I模块教学的根底上，切实做好高中地理新课程必修II模块培训工作。 2、连续贯彻高考的改革精神，在高中一、二年级教师中树立高考意识，在仔细做好20xx年高考试卷分析的根底上，切实制定20xx年高三地理复习规划，努力提高复习效率。 3、以校本教研为依托，以教学反思、同伴互助、专业引领为主要方式，以教学设计讨论为载体，针对新课程试验中的问题开展教学讨论，重视新课程试验的沟通与研讨，促进教师的专业成长，提高教师队伍的整体素养。 4、加强高中地理青年骨干教师的培育，仔细做好高中地理研修班的工作，加强对新课程试验专题性的教学讨论，连续推动校本教研，在高中地理新课程的试验工作中不断成长。 5、加强高中地理教师队伍的建立，做好市直高中地理学科的双周教研活动，组织说课、教学设计、教学叙事、沟通研讨等教研活动，努力做到教研活动主题化。 二、教学调查的内容和方法 1、通过集体调研、听课、教学反思、教学研讨会，深入教学第一线，深入课堂，以校为本，以校本教研为依托，了解状况，讨论对策，结合我市教学实际，开展教学讨论和教学改革。 2、通过高中地理教学设计、教学案例实践与讨论课题试验小组活动，开展课堂教学改革的实践与讨论。 3、通过社会实践活动的调研，通过活动设计、报告、小案例的征集、评比，形成一批有推广价值的社会实践、社区活动案例。 三、学科教学讨论的课题 高中地理教学设计、教学案例实践与讨论 教研活动表 周次日期活动内容地点参与对象 18.289.3市直社会实践社区活动调研市直学校教研员 29.4910市直高中地理教研组长或备课组长温州十四中市直地理教研 组长或备课组长 39.119.17市高中地理、历史教研员会议瓯海各县市区教研员 49.189.24高中教研室集体调研市教师教育院附校高中教研员 59.2510.1高中地理研修班活动省高中地理教学评比论文上交待定高中地理 研修班教师 610.210.8国庆节 710.910.15市区高一地理必修I模块 教学观摩活动温州二十二中市区高一 地理教师 810.1610.22市高考文综地理试卷分析会待定高三地理教师 910.2310.292023年高考学科讨论指导小组会议市教研院讨论小组成员 1010.3011.5市区高三高二地理课堂教学观摩及研讨活动温州二高市区高三 高二地理教师 1111.611.12市课改样本校校本教研活动课改样本校有关教师教研员 1211.1311.19期中考试 1311.2011.26高中教研室集体调研温州十五中高中教研员 1411.2712.3市区高一地理必修I模块教学调研 有关学校高中教研员 1512.412.10市高中新课程课堂教学研讨暨高中地理研修班活动省样本校局部教师代表 1612.1112.17省高中地理优秀教学成果评比暨省地理教学讨论会年会乐清中学各地市教研员 及局部教师代表 1712.1812.24省高中地理新课程必修II模块培训 杭州局部教师代表 1812.2512.31 191.11.7元旦市文科综合力量竞赛温州二十一中局部高三学生 201.151.21一模审稿会市教研院讨论小组成员 211.151.21 221.221.28市高中地理新课程必修II模块培训暨高中地理研修班活动待定高一地理教师暨地理研修班学员 231.292.4 242.52.10学期完毕工作 半年工作规划 篇2 一、指导思想 贯彻落实市局关于进一步提高中小学教育教学质量的若干意见，以“促进有效学习”为中心，关注学科核心力量，抓标准、求实效、重创新、促高效，提高课堂教学效率，加强教研队伍建立，提高教师专业水平，助推全市小学（学前）教育教学质量整体提升。 二、工作重点 1.关注学科核心力量 以市小学（学前）第三期新课程教学讨论工程组为主要群体，开展各学科核心概念与核心力量的专题讨论，引导学科教学从实际状况和学生特点动身，依据课程标准，明确学生完成不同学段、不同年级、不同学科学习内容后应当到达的程度要求，指导教师精确把握教学的深度和广度，把学科核心力量和学业质量要求落实到日常教学中。 2.推动课堂教学变革 以小组学习、合作学习、探究学习、作业优化、才智教室、小班化教学等工程为载体，连续推动全市其次批课堂变革试验工程的实施，评比其次批“学为中心”课堂变革示范校及优秀学科工程，建立第一批、其次批小学（学前）课堂变革试点学校群，举办课堂变革论坛，积极推动变革工程向深刻性与综合性方向进展，进一步加强“课改领航”工程的发觉与培育。以促进学习变革温州市小学（学前）课改领航现场会工程样本为引领，促进学生自主、多样、制造性地学习。 3.落实学科教学常规 以“新常规·新课堂”展现为内容开展第五届小学（学前）各学科“课改领航现场会”。连续开展小学各学科“新常规？新设计”（上册）评比，以学习活动为抓手，改良备课、上课教学环节，进一步落实温州市小学各学科教学常规。 4.启动“云教研”规划 充分发挥互联网+在教研领域的应用优势，做好各学科微信公众平台建立，做好教研现场的微信互动研讨，以信息化促进教研方式的转型。借力“一师一优课”资源，启动“温州好课”规划，推动学段“云教研”规划，实现教研资源的共享和辐射。 5.提升学前教育质量 深入实施3-6岁儿童学习与进展指南，做好幼小教学连接讨论，促进小学与学前的相互了解，做好小学低段教学调整，进一步标准幼儿园保教工作，坚决防止学前教育“小学化”倾向。优化农村幼儿园一日活动，构建具有温州特色的农村幼儿园嬉戏课程，讨论和实现温州农村幼儿园教学活动多样化。 6.加强“三小”培育 积极调整、创新“小文学家、小数学家、小科学家”活动内容与活动形式，完善“三小”评比方法，多途径、多角度、多方法引领学生亲近数学、文学与科学，促进学生共性进展，促进学校育人模式的转型。 7.开展“爱阅读”活动 连续开展“爱阅读”活动，推举优质阅读书目，开展各类“师生共读”活动，整合各类教育资源，强化阅读保障，提高学生阅读力，深厚阅读气氛，打造书香校园。 半年工作规划 篇3 上半年，XX自治县扶贫开发工作在县委县政府的高度重视、正确领导及省市扶贫办大力支持指导下，全面贯彻中心、省市有关扶贫开发工作的一系列会议、文件精神，以扶贫开发、脱贫奔小康统揽全县农业农村工作，顺当实现了时间达半、任务过半的阶段性目标。 一、上半年主要工作完成状况 专项扶贫工作扎实开展。 1、整村推动与老区重点贫困村建立全面启动。根据20xx年至20xx年全县整村推动规划，今年新启动8个重点贫困村、5个重点老区村。目前在完成工程调研、梳理、汇总工作的根底上，已形成工程库报送省市备案。规划工程53个，规划总投资3024.8万元，其中财政扶贫资金投入1184万元。 2、扶贫搬迁已落实规划。今年，省扶贫办下达我县扶贫搬迁（危房改造）规划150户600人，目前工程规划已分降落实到相关乡镇和重点村，估计下半年可以完成建立任务。 3、“雨露”规划培训如期推动。今年规划完成“雨露”规划长班培训400人以上。今年上半年，省审计厅在对我县财政扶贫资金审计过程中发觉，我县20xx至20xx年“雨露”规划培训短班中存在违规套取培训补贴的状况，同时基于短班培训对于促进农村充裕劳动力转移就业效果不明显，我们在向省市申请后取消了短班培训规划，只保存长班培训规划400人。目前，各培训基地已完成了调查摸底、制定上报培训方案工作，估计本月底可以全面启动培训规划，10月底可以全面完成培训规划。 4、特困村脱贫攻坚已聚力开展。20xx至20xx年，我县有傅家堰乡田家山村、采花乡楠木桥村、牛庄乡松木坪村和湾潭镇茶园村4个村进入宜昌市30个特困村序列。目前市县两级扶贫办和帮扶单位屡次深入4个特困村进展实地调研，帮忙指导他们制定村级脱贫攻坚行动规划和各专项规划，确保每村捆绑整合各部门和行业资金到达1000万元以上。我们依据全市30个特困村扶贫攻坚有关政策精神，确定申报20xx年特困村市级财政扶贫资金备案工程7个，总投资378万元，其中申请国家扶持200万元。 脱贫奔小康工作有序推动。 1、明确年度目标任务。依据省试点办脱贫奔小康工作会议精神及要求，结合全县工作实际，科学制定了20xx年脱贫奔小康试点县工作要点、20xx年脱贫奔小康试点县实施方案，明确了工作重点、目标、任务及工作举措。 2、强化专项政策争取。经过与县直相关部门反复商讨，细心谋划，确定了20xx年14家省直定点帮扶单位支持工程，并形成正式方案上报。围绕省委常委、市委书记黄楚平5月14日至15日在我县召开的对口支援脱贫奔小康会议精神，估计全年可争取到定点帮扶工程60余个，规划争取包括信贷资金支持在内的各类帮扶资金近4亿元。 3、着力推动重点工程建立。根据省试点办确定的工业工程、农业工程、根底设施建立工程、环保旅游工程、民生工程五大类别，拟定了20xx年全县脱贫奔小康重点建立工程，工程规划127个，总投资46.5亿元，较上一年增长36%。 4、顺当通过五年评估。严格根据省试点办关于印发湖北省脱贫奔小康试点工作五年规划目标任务达标综合评估实施方案的通知精神开展5年评估，广泛征求县直各相关单位意见和建议，全面总结试点工作开展5年来的阅历、工作成效和预期目标完成状况，仔细撰写评估报告，已于5月初顺当通过省考核组评估验收。 二、下半年工作规划 下半年，我们将连续紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在市扶贫办的正确指导下，抢抓国家、省武陵山连片开发和脱贫奔小康试点县建立机遇，以扶贫开发工作统领全县农业农村工作，推动全县经济又快又好进展，规划做好以下几项重点工作： 抓好审计问题整改。本次专项审计给我县提出了十多项审计意见和问题。我办将依据审计打算书逐项讨论、逐项整改，不留遗漏、不留死角。目前审计打算书还未正式下达，我办整改工作已开头，已经整改到位。如撤销原扶贫专户、追回被套取资金、调整会计科目等原来存在的问题。 加大工程（含市定特困村工程）检查督办力度。加大财政扶贫资金工程、整村推动捆绑工程和市定4个特困村相关工程的检查督办力度，确保工程早日建成，早日发挥效益。 做好重点贫困村的根底性工作。对去年和今年的整村推动重点贫困村的根底性工作进展弥补，做好这两个年度的工程公示上墙、整村推动规划修订完善工作，确保在明年的全省整村推动工程验收和财政扶贫资金绩效考核中顺当通过并取得好的名次。 做好扶贫宣传信息调研工作。仔细贯彻落实全省扶贫信息调研宣传工作会议精神，加大对中办发25号文件和省委12号文件的传达、学习、宣传力度，修订完善县扶贫办扶贫调研宣传信息工作嘉奖制度，进一步加强扶贫调研宣传信息工作，进一步增加扶贫开发事业的影响力和感召力，切实提高全县扶贫开发对外宣传的力量和水平，营造全社会关怀扶贫、参加扶贫的良好舆论气氛。 连续强力推动建档立卡精准扶贫工作。结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，改革创新扶贫开发体制机制，将贫困户建档立卡、结对帮扶和群众路线教育有机结合。对我县掌握性贫困人口规模内的在册贫困户进展再次分类识别并重点扶持其中的其次类户（优先进展生产扶贫户）。下一阶段，我们将在严格执行全省工作步骤和工作方法的根底上，实行有力措施进一步加快建档立卡工作进度，确保此项工作能够按时完成。 连续做好脱贫奔小康对口帮扶及政策连接争取工作。我们将连续在省试点办和市扶贫办的帮忙指导下，进一步加大脱贫奔小康对口帮扶和对上汇报争取力度，尽早谋划争取来年省市定点帮扶的重点工程，进一步做好对各乡镇脱贫奔小康工程的检查指导，确保工程资金效益最大化。促进和更好效劳于宜昌市各县市区对我县的脱贫奔小康对口帮扶工作向纵深推动。 扎实抓好群众路线教育学习实践活动。我们将严格根据活动方案，连续严密结合各项职能工作，以“为民务实清廉”为主题扎实开展学习实践活动，实行多种手段深入宣传活动中的先进事迹，积极向省市县各级报送信息，仔细查摆问题强化自查整改，进一步提升全办干部职工的综合素养，进一步增加党组织和党员队伍活力，切实解决关系群众切身利益的问题，促进我县扶贫事业安康进展，真正做到贫困人民群众满足，社会各界满足，党和政府满足。 半年工作规划 篇4 一、寿险市场现状分析 截止20xx人口40万左右，其中城区人口10万左右，下辖11个乡镇，人口30万左右；同业中专业公司有xx、xxx、xx、xx、xx五家；代理公司xx、xxx、xx、xx、xx、xx六家，合计十二家；其中在队伍方面，除代理公司外，五家专业公司农村队伍根本萎缩，除xx在农村尚有四个较成建制的网点外，其余在农村市场网点已全部取消；城区队伍中除xx利用其收展队伍建立实现正增长外，其余各家专业公司的城区队伍均负增长；业务方面，专业公司较去年同期均有所增长，虽然效果不是很明显，但可以看出市场复苏的状态； 二、目前现状下市场的机遇和挑战 事物的进展规律进展期、鼎盛期、衰退期，告知我们寿险市场经过近四年的低迷状态，势必将迎来又一轮进展期； 我们的优势： （一）品牌优势：的历史底蕴和价值品牌是对目前寿险从业人员和寿险客户、准客户的最好说服；xx只所以能够在寿险市场中独居半壁江山，这也是缘由之一； （二）政策优势：政策优势是建立在品牌优势之上的，三农保险效劳站的体制建立，既结合了人保财的客户资源和网络，又充分的利用的资源，使寿险的队伍进展回归到九十年月初期的模式，在组建初期改血缘治理制为行政治理制使利益链更简洁，推举更协调，主管更承受； （三）人员优势：本人在xx寿险市场的城区和农村业务、队伍进展方面都有较深的熟悉和了解，并有肯定的人脉资源； 我们的劣势： （一）公司导向：就现状而言，个险在人保寿目前的业务经营中，非主渠道，在上级公司的政策倾向上，相比于其他公司，可能显的缺乏； （二）失调进展：初期进展上未能做到通盘考虑或是进展不匀称（仅指城区和农村的队伍进展比例），丢失了开业这个重要的经营借口； （三）品牌利用：就人保寿险而言，在市场的知名度部高（可以用很低来形容），这与人保这个品牌很不相匹配； 三、总体思路 就目前了解和把握的人保寿险公司相关精神，结合寿险市场的现状，立足当下、放眼将来，制定本工作规划。 充分利用人保的品牌及资源优势，在队伍进展上短时间内利用三农保险效劳站，紧扣同业引进。农村选定六个乡镇及增员主体，只对增员主体进展追踪和辅导，确保在考核期限内实现有效人力15人； 紧紧把握市公司的费用支持政策，在业务进展上秉承开源节流，收支平衡；结合增员主体的人力状况，根据根本法进展架构的搭建，通过有效人力的达成，实现保费的增长； 四、时间段的目标设定 五、详细措施 （一）队伍 1、同业引进缩短时间降低本钱利用公司现用的中心乡镇三农保险效劳站建立实施意见（以下简称实施意见），依托人保品牌资源优势，结合人保财在原有的六个中心乡镇已取得的营业执照，按实施意见中的待遇及要求，物色增员主体； 2、追踪辅导以人带人裂变效应根据根本法及实施意见的要求，加大队增员主体的增员追踪和辅导力度，公司层面重点帮忙六个增员主体开展增员工作；同时利用我们自身优势，提高农村三农保险专员创说会的召开频率，开到镇、村、组，一会三用（第一谈增员、其次谈业务、再次卡折），此举还可起到人保寿险公司的品牌宣传作用； 3、会议扶持营造气氛正规运作以周为单位，推动两会运作（增员促进会、经营分析会），让业务人员来有获走有劲，对上级公司的精神上传下达，表达公司对营销团队的正规化经营的重视，打造营销人员的仆人翁意识； 4、摆正位置主动互动借力使力利用苏人保财险发【20xx】322号和实施意见的文件精神，主动定期向财险公司汇报工作，开展互动业务，利用当地人的优势融洽好与财险公司的关系，在财险客户资源上寻求突破，使增员主体及下面的业务伙伴留住人留能人有事做做好事 （二）业务 1、盘活现有强基固本首先帮助黄经理整理现有代码库中的人数，利用会议经营及追踪配访，加大沟通力度，保证现有人员考核通过和晋升； 2、新进人员有效增长我们近期将增员的主要对象放在以实施意见为主导下的同业引进工作上，所以新引进的人员也是业务增长的关键，根本法是追踪的借口，利益最大化是最好的引导； 3、创新会议提高实动我们在思索，寿险公司的产品说明会还能有什么创新，假如说明会没有突破，那么在产品构造上能不能有突破，首先一味的追求高保费的签单促成，到账率低、业务员简单受到打击，结合我们的实际状况，我们结合增员动作规划将卡折等短险的产品说明会开到镇、村、组，一来提高业务人员的从业信念，二来提高大家参加说明会的兴趣，保障后期缴等产品说明会的运作，三来可以帮忙业务人员积存客户资源，四可以提高支公司的费用额度；固然此举并不是说我们不注意期缴保费的增长，而是不同时间段的侧重点不同； 六、盼望得到上级公司的支持政策 （一）领导支持上级领导的关怀和鼓舞是支持中的重中之重； （二）政策支持可否将中心乡镇三农保险效劳站建立实施意见方案，作为对的扶持，进展适当的延期； （三）硬件支持必要的公司根底布置及办公设备； 第一、加强业管工作，构建优质、标准的承保效劳体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要根底，是保险公司生存的根底保障。因此，在xx年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控力量。 1、对承保业务准时地进展审核，利用风险治理技术及定价体系来掌握承保风险，打算承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进展初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的治理，完善各类险种业务的处理平台，通过建立、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保根底数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务规划。 3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度，确保风险的合理掌握，同时依据业务的风险状况，执行有关分保或再保险治理规定，确保合理分散承保风险。 4、强化承保、核保标准，严格执行条款、费率体系，娴熟把握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进展全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素养，为公司业务进展供应良好的保障。 其次、提高客户效劳工作质量，建立一流的客户效劳平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种躲避风险或风险投资的效劳，因此，建立一个优质效劳的客服平台显得极为重要，当效劳已经成为核心内容纳入保险企业的”价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。经过xx年的努力，我司已在市场占有了肯定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务进展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在xx年里将严格标准客服工作，把一流的客服治理平台运用、落实到位。 1、建立健全语音效劳系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音效劳系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满足最大化。 2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素养，严格奉行“热忱、周到、优质、高效”的效劳宗旨，坚持“主动、快速、精确、合理”的原则，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。 3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个掩盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素养，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘精确，定损合理，理赔快捷。 4、在xx年6月之前完成*营销效劳部、yy营销效劳部两个效劳机构的下延工作，至此，全区的效劳网点建立根本完善，为公司的客户供应高效、便捷的保险售后效劳。 第三、加快业务进展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。依据xx年中支保费收入xxxx万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。xx年度，中心支公司拟定业务进展工作规划为实现全年保费收入xxxx万元，各险种比例规划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，规划的实现将从以下几个方面去实施完成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力进展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，xx年在车险业务上要稳固老的客户，争取新客户，侧重点在进展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、仔细做好非车险的展业工作，选择访问一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在xx年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 3、积极做好与银行的代理业务工作。xx年10月我司经过积极地努力已与xx银行、xxxx银行、xxxx银行、xxxx银行、xxxx银行等签定了兼业代理合作协议，xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种构造调整的战略目标，为公司实现效益最大化奠定良好的根底。 半年工作规划 篇5 （一）人民调解工作 加大人民调解员的业务培训和指导，连续完善和加强人民调解队伍建立，开展好人民调解“以奖代补”、“以案定补”工作，努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用，把大量的稳定问题解决在基层，化解在基层，以基层的稳定赢得全县的稳定。 （二）社区矫正及帮教安置工作 进一步明确社区矫正、安置帮教工作的意义和作用，贯彻服刑在社区、改造在社区、效劳在社区的根本矫正思路，以实际矫正工作成绩转变人民群众对社区服刑的模糊熟悉。组织社区矫正工参与专业学问学习培训，不断提高业务力量。落实各项工作措施，做好刑释解教人员必接必送工作，加强日常治理，防止和削减社区服刑人员和刑释解人员的重新违法犯罪率。不断创新社区矫正和安置帮教工作思路，使社区矫正和安置帮教工作有新的起色。 （三）普法依法治理工作 （本文“司法局下半年工作规划”由 优习网、工作规划频道供应参考） 做好“xx”普法规划和“四五”依法治县工作规划的起草、审定工作，全面启动“xx”普法和“四五”依法治县工作，扎实开展普法依法治县工作，积极探究工作新机制、新方法，使之出成效、出典型。 （四）法律效劳工作 积极拓展法律效劳领域，加大对法律效劳市场的监管力度，加强对律师、法律效劳工的职业道德教育，削减投诉案件的发生。切实加强法律救济案件的指派、跟踪和监视工作，不断扩*律救济掩盖面，提高人民群众对法律救济的知晓率。创新律师、公证、基层法律效劳、法律救济工作方法，使其预防、化解社会冲突纠纷功能作用得到充分发挥，提高法律效劳质量和效率，为创立省级“平安县”保驾护航。 （五）连续抓好各项学习教育活动的组织实施，不断提高党建和队伍建立工作水平 仔细抓好各项学习教育活动后续步骤的组织实施，连续加强政治理论学习和业务培训，加强领导班子和党员队伍建立，连续深入开展争先创优活动，打造一支政治坚决、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。 （六）围绕科学进展、和谐进展的要求，推动新农村建立和各项扶贫挂钩工作，积极完成县委、政府交办的各项工作任务。 半年工作规划 篇6 一、班级治理方面 一：班级教师相互协作，做到保教全都并常常沟通好的教法，共同开展好工作。 二：每周不定期开展班级活动主题，鼓舞孩子积极参与活动，培育小仆人翁角色。 三：做好家园的联系工作。利用班级宣传栏、成长的故事、博客、面谈、电话联系、家访、等手段与家长积极联系，准时向家长汇报幼儿在园的状况；发觉幼儿存在的问题，和家长交换意见并相互协作，共同面对。 二、教育教学方面 本学期是我们班特别关键性的一年，所以我们将仔细抓好各项教学工作。 一：仔细完本钱期大班各科教育教学目标。能依据孩子学习特点进展活动引申。 二：创设语言环境，让幼儿多听、多讲，通过开设蒙氏阅读课增加孩子的识字量和阅读兴趣，鼓舞他们尽量用完整语言说话，增加孩子的口语表达力量。 三：加强班级特色教学。本学期，我班将以阅读、科学主题、民间嬉戏为班级特色开展教学活动并依据本班孩子学习特点制定出符合本班幼儿进展的周规划和周目标。 .供应幼儿有更多的活动空间和活动材料。鼓舞让每个幼儿能参加班级活动，并积极发言；让每个幼儿得到熬炼的时机。 三、保育工作方面 孩子安康，是一切目标实现的关键。本学期我们会更加做好班级幼儿卫生工作，合理组织好幼儿一日活动，加强室外体育熬炼： 一：做好班级的各项消毒，以防病毒感染。班级保育员必需要按消毒制度来开展工作，按时消毒幼儿餐具、午睡室和活动室，班级物品要摆放整齐，保持桌面、活动室的四角无杂物，让幼儿生活在洁净、舒适的环境中安康地成长。 二：培育好幼儿的各种生活习惯，以防幼儿病从口入。教育幼儿要留意个人的卫生，不要玩水，不要把手指含在嘴里，不要把脏东西放进嘴里，不要任凭把东西塞在鼻子或耳朵里等等。 三：开展多样的户外活动。 (1)利用晨间、嬉戏时间积极开展体能训练活动，要求活动中要保持动静结合，让幼儿有足够的活动量。 (2)在活动中要留意幼儿的安全，可依据活动内容来进展分组或集体活动，并留意活动场地的选择。 (3)要多关注体弱幼儿，适当增加他们的活动量，但要留意循序渐进，并留意准时给他们抹汗和更换衣服。 (4)做好幼儿活动的护理工作。依据天气的变化给幼儿增减衣服，活动前留意提示幼儿喝水等。 (5)加强幼儿的安全意识教育。活动时教师要先讲规章，并教幼儿一些自我爱护的技能。如：跑步时，眼睛要看前面，不要跑的太快。假设不当心摔倒了，要先爱护好自己的头和脸等，然后才能让幼儿活动。 四、幼儿德育和劳动教育方面 本学期，我们要连续加强孩子品德、习惯培育： (一)集体生活 一：要学会解决小朋友之间的问题，能宽容、谦让，与同伴友好相处。不打人骂人，不为一些小事吵闹或报告教师。 二：同伴做错事时，可以请教师来批判，但不应幸灾乐祸。要有爱心和怜悯心，不嘲笑同伴的缺点和错误，更不能嘲笑同伴的生理缺陷。 三：自己做错事，能勇于成认，不强找理由，要诚恳，不撒谎。做了错事，也不必懊丧，改了就好。 四：要借用别人的东西，应有礼貌地恳求，同时留意爱惜。用完后，立刻送还，并向人家道谢。别人向自己借用东西时，应愿意地借给他人。 五：自己不当心碰撞了别人，会说对不起，别人碰了自己，当别人赔礼后，会说没关系。 六：承受别人帮忙时，要学会道谢。 七：走路时脚步要轻。在集体中行走，要留意不要碰撞小朋友。 八：在集体生活中，能按要求参与集体活动，要经常想到小同伴。集体用的东西，不专捡好的，拿到什么就用什么，从小养成对事物不斤斤计较的好习惯。 九：在与人交往时，使用礼貌用语。如您早、您好、请您、感谢、对不起、没关系等。 (二)嬉戏活动中 一：在嬉戏中，知道不应当和同伴争夺玩具或独占玩具。幼儿园的玩具是大家的，应当共同使用。能和小朋友友好合作地开展各种嬉戏。 二：在嬉戏中应遵守规章，学会作自我掌握，不能随心所欲，大声叫喊或自由走动。学会敬重别人的意见，不能总是支配其他小朋友。 三：嬉戏中要关怀同伴，相互帮忙，若是同伴跌倒，要主动扶他起来；若发觉同伴有困难，只要自己能做到的，就应当热忱帮忙；自己力所不能及的时候，应立即报告教师。 四：嬉戏完毕后，在教师的指导下，学会正确评价自己和同伴的优缺点，稳固优点，克制缺点，提出建议，使今后的嬉戏开展得更好。 (三)上课、作业时要做到 一：上课时，要留意听讲，不要打断别人的发言，自己要发言时，应先举手。 二：要敢于在集风光前发表自己的意见。发言时，态度大方，发言声音要洪亮。 三：作业时，不东张西望，不做小动作，不打搅影响同伴的学习。 (四)其他活动 一：不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，不爬踩桌椅，不在墙上乱涂，保持公共场所卫生。 二：爱惜花草树木，不能乱踩、乱折，不用手去摇摆小树。 三：坐在椅子上，不要摇摆椅子，不把脚跷在椅子上；也不要坐桌子或任凭坐在地上。 四：来园时，要向教师问早、问好；离园时要向教师说再见。 五：客人来了，要向客人问好，给客人让座；客人走了，要与客人道别。 六：同人家交谈时，要仔细听，眼睛看着对方；要等对方把话说完，自己才接话，不任凭插嘴打断别人的话；别人问话时，要有礼貌地答复。 七：听到别人叫自己，要同意一声，不行不理不睬。 八：但凡要进别人的房间，应先敲门或叫门，得到允许，才能进去。 九：要敢向父母和教师提出自己的愿望和要求，并应好好地讲，不要任凭发脾气，更不要无理吵闹。 五、环境创设 (一)教室环境的创设 孩子的年龄特点打算了他们的求异制造表现离不开物质材料，我们将拓展思路，在选择和使用材料上加以开放，支持与提高了幼儿求异制造表现的力量。教室的环境要表达课程化，环境是课程教材的拓展和延长拓展幼儿求异表现的时空。为幼儿供应丰富的材料和作品，是他们参加教室环境建立的一个重要途径，也是非常重要且具有良好效果的教育过程。 (二)幼儿心理环境的创设 努力创设开放式的环境，宽松、和谐、公平的师生关系，促进幼儿安康的进展。 大班幼儿的交往意识渐渐增加，孩子交往的对象不应局限于同班师生。我们创设时机，开放交往对象让孩子与同龄、异龄的、不同园的孩子交往，提高幼儿的交往、语言表达等力量。轻松的师生趣谈，让我们有时机捕获到他们的闪光，抓住教育的契机，以心去感知他们的世界，营造幼儿求异制造表现宽松的心理气氛。 半年工作规划 篇7 （一）细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动。 公司部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金治理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的进展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为根底，抓大不放小，采劝确保稳住大客户，努力转变小客户，积极拓展新客户”的策略，制定详营销规划，在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。 稳固现金治理市场领先地位。连续分层次、深入推广现金治理效劳，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增加现金治理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进展调查，深入分析其经营特点、模式，设计切实的现金治理方案，主动进展营销。对现金治理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户奉献度。今年争取新增现金治理客户185200户。 深入开发公司无贷户市常中小企业无贷户，这也是我行的根底客户，并为资产业务、中间业务进展供应重要来源。20xx年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动根底上，总结阅历，深化营销，增加营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注意改善质量；要优化构造，提高优质客户比重，降低筹资本钱率，增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护治理，深入分析其结算特点，进展全产品营销，扩大我行的结算市场份额。 做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有局部镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进展营销，争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构绽开营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进展重点攻关。 （二）加强效劳渠道治理，深入开展“结算优质效劳年”活动。 客户资源是全公司至关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面供应优质效劳的根底上，进一步表达共性化、多样化的效劳。 要建立好三个渠道： 一是要根据总行要求“二级分公司结算与现金治理部门至少配置3名客户经理；每个对公业务网点（含综合业务网点）应当依据业务进展状况至少配备1名客户经理，客户资源比拟丰富的网点应适当增配，”构建起高素养的营销团队。 二是加强物理网点的建立。目前，由于对公结算业务方式品种多样，公司治理模式的差异，对公客户最常用的仍旧是柜面效劳渠道。我行要加强网点建立，在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要，满意客户的需求。各行部要制定具体的网点对公业务营销指南，对不同网点业态对公业务的效劳内容、效劳要求、效劳行为标准、效劳流程等进展指导。 三是要拓展电子银行业务渠道，扩大离柜业务占比。今年，电子银行业务在连续“跑马圈地”扩大市场占比的同时，还要“精耕细作”，拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单，有侧重、有针对地开展营销工作，要在优质客户市场上占据肯定优势。同时做好客户效劳与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账，并以此作为客户支持和效劳的重要依据， 准时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题，并适时将电子银行新产