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    医院手术室工作计划模板汇编9篇.docx

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    医院手术室工作计划模板汇编9篇.docx

    医院手术室工作计划模板汇编9篇 一、护生的培训 1、培训的目的 通过4周时间的实习,加深对有关理论的理解,熟识手术室各级人员的职责和一般规章,以及无菌技术的要求,依据教学大纲完成4周的实习内容。 2、 培训方法 由护士长或带教教师小讲课,内容从手术室的制度、环境及要求到各详细操作标准。 跟随带教教师担当巡回和洗手护士工作,熟识环境,把握各项操作规程。 在教师的指导下参与中、小型手术的协作。 3、 出科理论考试和操作考核 理论考试由护士长拟定试卷进展无菌概念、消毒灭菌等手术室有关根本理论的考试。 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等根本技能。 理论考试和技能考核时间在实习的最终一周进展,并征求对带教教师的意见,以便改良教学方法,提高教学水平。 二、新毕业护士的培训 1、岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素养、心理素养和业务素养,边工作边学习理论。 2、培训内容一是理论学习,详细学习为业余时间;指定高年资护士为指导教师,负责业务技术全面带教。二是实践,主要参与手术协作担当洗手护士和巡回护士工作。 3、护士长定期检查完成工作指标状况,如定期考核操作和理论,一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术协作次数,同时抽查每月护理工作总结中扣分状况,以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结,并上报护理部。 三、护士的培训 1、对护士的培训要求是毕业后15年,她们工作热忱高,承受力量强,应尽快制造条件使其到达晋升上一级职称的水平。 2、考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核,由护士长制定标准和预备试卷。在晋升护师之前对各项护理根本技能操作考核成绩要达标。 四、护师的培训 1、负责本科人员的业务素养治理并指导和帮忙护士学习本科业务学问。 2、负责专科仪器设备的使用及指导。 3、高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。 4、撰写学术论文,年底向科内写出专科总结。 五、主管护师的培训 1、担当指导教师或教学组长。 2、兼职质控护士工作。 3、撰写专科论文,并在每年写出专科总结,包括专科新业务、新技术的开展,新课题的讨论。 医院手术室工作规划 篇2 为仔细贯彻落实xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施ISO9001-20xx质量治理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化治理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精地协作手术”这一效劳目标,依据护理部有关精神,结合我科实际状况,制定护理治理目标及规划如下: 1、更新护理治理和效劳理念,提高护理质量。做到以人为本,注意人性化效劳,深入开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予谈论。切实转变效劳理念和工作模式,保证以最正确护理工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的手术环境,到达病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部效劳质量,以便更好的协作手术,到达临床医生对手术室护理工作满足度98%。 2、加强护理质量安全治理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织过失事故争论分析,针对反复消失的问题提出整改意见,杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的效劳意识,做到主动效劳,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的暖和。 3、严格遵守医院感染治理标准,仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度,严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予准时订正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。 4、做好急救药械的治理工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内快速开头手术抢救,并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 5、依据山东省医疗护理文书书写标准的要求,加强护理文书的书写治理,做到书写仔细、准时、标准,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95%。 6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参与连续教育学习和培训,连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训规划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。 7、严格根据收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取,削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。 8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发觉问题准时改良;定期查找护理隐患并进展分析反应,使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,不断提高手术室护理质量。 9、加强临床教学治理,做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教规划并安排专人带教,依据临床带教阅历不断改良带教方法,加强带教教师教学力量的培育和提高,仔细落实好“360工程”,圆满完成带教工作。 10、做好病房楼搬迁的预备工作。仔细贯彻实施ISO质量治理标准,加强本科护理质量掌握,进一步标准护理工作流程,按时进展量化考核与质量分析,各项质控指标到达ISO质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问,为病房楼搬迁做好一切预备工作。 11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生亲密协作,保障医疗安全,改善效劳态度,提高护理质量,保障各项质控指标到达ISO质量目标要求,制造良好的社会效益和经济效益。 医院手术室工作规划 篇3 为仔细贯彻落实20xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施iso9001-xx质量治理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化治理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精地协作手术”这一效劳目标,依据护理部有关精神,结合我科实际状况,制定护理治理目标及规划更新护理治理和效劳理念,提高护理质量。 做到以人为本,注意人性化效劳,深入开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予谈论。切实转变效劳理念和工作模式,保证以最正确护理工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的手术环境,到达病人对护理工作满足度95%。 1.工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部效劳质量,以便更好的协作手术,到达临床医生对手术室护理工作满足度98%。 2、加强护理质量安全治理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织过失事故争论分析,针对反复消失的问题提出整改意见,杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的效劳意识,做到主动效劳,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的暖和。 3、严格遵守医院感染治理标准,仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度,严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予准时订正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。 4、做好急救药械的治理工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内快速开头手术抢救,并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 5、依据山东省医疗护理文书书写标准的要求,加强护理文书的书写治理,做到书写仔细、准时、标准,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95%。 6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参与连续教育学习和培训,连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训规划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。 7、严格根据收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取,削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。 8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发觉问题准时改良;定期查找护理隐患并进展分析反应,使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,不断提高手术室护理质量。 9、加强临床教学治理,做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教规划并安排专人带教,依据临床带教阅历不断改良带教方法,加强带教教师教学力量的培育和提高,仔细落实好“360工程”,圆满完成带教工作。 10、做好病房楼搬迁的预备工作。仔细贯彻实施iso质量治理标准,加强本科护理质量掌握,进一步标准护理工作流程,按时进展量化考核与质量分析,各项质控指标到达iso质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问,为病房楼搬迁做好一切预备工作。 11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生亲密协作,保障医疗安全,改善效劳态度,提高护理质量,保障各项质控指标到达iso质量目标要求,制造良好的社会效益和经济效益。 医院手术室工作规划 篇4 新的一年,新的起点,为进步贯彻执行“以病人为中心”的效劳宗旨,实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精的协作手术”这一效劳目标,协作医院新住院楼的顺当搬迁,依据护理部的有关精神,结合我科实际,制定如下工作规划。 一、营造学习型科室气氛,提高科室人员的综合素养 1护士长带头树立良好的自身形象,关怀敬重护理人员,发觉并挖掘他们的工作潜能,充分调动护理人员的工作积极性,合理安排人力资源,更好的为病人供应优质亲情效劳。 2加强专科技能的培训:重点加强对新入科护士、低年资护士的标准化培训及护士在职连续教育考核,强化她们的学习意识,要求每月书写手术笔记两篇,与绩效考核挂勾。 3在科室开展不同的学习方式,通过术前争论、术后争论提高专科学问水平。 4强化相关学问的学习把握,通过信息沟通学习人文学问,提高整体素养。 二、加强护理质量的前瞻性及过程掌握,确爱护理工作安全、有效 1进展工作流程、职责、制度的探讨与细化。 2依据护理部要求,每日、每周、每月做好护理安全隐患查找,并进展分析反应,合各项工作程序化、标准化。 3严格执行医嘱查对制度,强调双人核对的执行到位,加强对新入科及轮科生的治理,明确带教教师的安全治理责任,杜绝严峻过失及事故的发生。 4强化科室硬件设施的.常规检查意识,平常加强对性能及安全性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。 5与护理部及相关手术科室争论并整理出一套健全的手术病人交接班制度,杜绝过失事故的发生。 6积极推行及制定外来器械及植入性器械的治理制度,以加强植入性器械的治理。 7加强职业防护及安全操作培训,保证职业安全及设备操作安全。 三、改善效劳态度,提高护理质量 1任何人任何状况下不得推诿手术。 2连续推广“一对一全程效劳”:由一位护士负责一位手术病人的术前访视、接送病人、术后随访等一切与手术有关的身心护理。 3严格执行爱护性医疗制度,对病人病情、手术效果、手术并发症等,术中不予争论。 4灌输舒适效劳理念,尽量满意病人的需求,提升护理效劳品质。 5定期与手术科的沟通,准时了解手术医生的意见、要求、建议,促进工作质量。 四、加强消毒隔离治理,掌握院内感染 1连续与供室加强沟通、协调。完善各种细节,提高消毒隔离质量。 2连续抓好进出手术室制度的落实,催促医生、护士严格遵守出入制度,换鞋区严格治理。 3加强清洁工的治理,与后勤部商议,尽量削减清洁工的轮换,提高清洁质量。 4对科室物品进展“五常法”治理,做到不铺张。 5每月定期做好监测,并有记录及分析。 6做好各种医疗垃圾做好分装及处理。 五、钻研护理科研,做好护理教学 1仔细组织小讲课、理论及操作训练。每月进展制度学习和专科学问学习,实行轮番预备学习资料及轮番讲课的方法。 2开展新手术、新业务前,请专科医生讲解有关的解剖学及手术步骤,同时组织进展术前护理争论,以便娴熟协作新技术的开展。 医院手术室工作规划 篇5 1、更新护理治理和效劳理念,提高护理质量。 做到以人为本,注意人性化效劳,深入开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予谈论。切实转变效劳理念和工作模式,保证以最正确护理工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的手术环境,到达病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部效劳质量,以便更好的协作手术,到达临床医生对手术室护理工作满足度98%。 2、加强护理质量安全治理,保证年事故发生率为零。 制定严格的科室规章制度,定期组织过失事故争论分析,针对反复消失的问题提出整改意见,杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的效劳意识,做到主动效劳,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的暖和。 3、严格遵守医院感染治理标准,仔细执行消毒隔离制度。 进一步完善各班工作制度,严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予准时订正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。 4、做好急救药械的治理工作,保证急救药械完好率100%。 每班交接时仔细核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内快速开头手术抢救,并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 5、依据山东省医疗护理文书书写标准的要求,加强护理文书的书写治理,做到书写仔细、准时、标准,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95%。 6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。 护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参与连续教育学习和培训,连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4 篇。根据护理培训规划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。 7、严格根据收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。 遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取,削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。 8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发觉问题准时改良 定期查找护理隐患并进展分析反应,使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,不断提高手术室护理质量。 9、加强临床教学治理,做好带教工作。 依据实习大纲要求制定带教规划并安排专人带教,依据临床带教阅历不断改良带教方法,加强带教教师教学力量的培育和提高,仔细落实好“360工程”,圆满完成带教工作。 10、做好病房楼搬迁的预备工作。 仔细贯彻实施iso质量治理标准,加强本科护理质量掌握,进一步标准护理工作流程,按时进展量化考核与质量分析,各项质控指标到达iso质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问,为病房楼搬迁做好一切预备工作。 11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生亲密协作 保障医疗安全,改善效劳态度,提高护理质量,保障各项质控指标到达iso质量目标要求,制造良好的社会效益和经济效益。 医院手术室工作规划 篇6 手术室20xx年工作规划为协作医院高速进展,保障患者安全和护理质量,手术室将紧跟护理部工作重点,围绕医院工作主题,贯彻“以病人为中心,为手术患者供应优质高效安全的护理”的护理理念,结合我科实际状况,制定20xx年手术室护理治理目标及规划如下: 一、提高护理质量 1、更新护理治理和效劳理念,提高护理质量。做到以人为本,注意人性化效劳,加强对手术室护理人员的素养教育,加强医德修养,培育其“慎独”精神。随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予谈论。切实转变效劳理念和工作模式,保证以最正确护理工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的手术环境,到达病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部效劳质量,以便更好的协作手术,到达临床医生对手术室护理工作满足度98。 2、依据护理部工作要求成立手术室护理QCC治理小组,组织成员召开圈会,通过头脑风暴法,圈员将目前工作中现存的问题一一列举。通过民主投票的方式,对每个工程的预期效果、迫切性、重要性、圈员力量、可行性进展综合评分。提高了团队协作力,调动护理人员对参加治理的积极性并擅长从工作中发觉问题,从而进一步提高了护理质量。 二、加强手术室安全治理 仔细落实手术室护理治理标准及护理核心制度,仔细履行岗位职责,进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术标准和操作规程,并严格遵守执行,确保医疗质量、护理工作及患者安全。 1、与有关临床科室加强联系,亲密合作,以患者为中心,保证患者围手术期各项工作的顺当进展。 2、强化安全意识,积极发觉工作中担心全因素,完善手术安全核对制度与手术部位标识制度,并进一步与有关临床科室共同深入的实施,确保手术患者手术部位、术式和用物的正确。 4完善手术患者压疮治理制度与电外科安全治理制度,手术物品清点制度,有效预防患者在手术过程中的意外损害,保障患者安全。 5、加强消防安全治理,安全使用和妥当保管易燃易爆设备、设施,有效预防患者在手术过程中的意外灼伤,防止发生火灾事故。 6、进一步完善细化各类突发大事应急预案和处置流程,并加强培训,快速有效应对意外大事,提高防范风险的力量,确保医疗安全。 7、加强医疗设备的安全治理,安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,精确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。发觉问题准时上报处理,并做好故障修理记录。 8、依据四川省医疗护理文书书写标准的要求,加强护理文书的书写治理,做到书写仔细、准时、标准,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95。 9、加强重点时段的治理,中午班、节假日弹性排班。加强护士责任心培育,及独立值班慎独精神。 三、加强医院感染预防与掌握工作的治理 1、仔细落实医院感染预防与掌握相关规章制度和工作标准,通过有效的空气质量掌握、环境清洁治理,医疗设备和手术器械的消毒灭菌等措施,削减发生感染的危急。做到一人一针一管执行率100,无菌切口感染率0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100。 2、根据医疗废物分类标准,严格执行医疗废物分类治理制度。 四、建立完善的护理质量监控体系 护士长不定期抽查各项规章制度落实状况及责任区质量达标状况,定期召开科室质控组会议,对存在的安全隐患提出整改措施。运用QCC治理模式调动全科护士的积极性,人人争做科室的仆人,将手术室治理工作分区划分。各责任区负责人各自治理的工作定期检查、记录、准时反应和分析,从而使科室共上一个新的台阶。 五、加强在职护理人员的培训 加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均85分;护理技术操作合格率95;支持护理人员参与连续教育学习和培训,连续教育学分每人每年25分。每月书写篇读书笔记一篇,坚持每周三的质量讲评、每周一次的晨间提问、每月业务学习及护理查房。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班,使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞科内护理人员积极撰写论文,争取全科在院内及以上发表或沟通论文1篇。根据护理培训规划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。 六、做好急救药械的治理工作,保证急救器械完好率100 1、急救药械专人负责治理,护士长定期与不定期检查,严格交接核对、做到完好备用; 2、加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,到达人人娴熟把握和应用; 3、接到急救病人的通知,能再最短时间内快速开头手术抢救,并且能灵敏、敏捷娴熟地协作抢救工作。 4、加强急救意识,平常工作中培育护士应急力量,对每项工作做回忆性评价,吸取阅历教训,提高对突发大事的应急力量。 5、要求护理人员娴熟把握手术室各种急抢救理常规。 七、努力提升护士长治理水平,加强业务学习,提升综合素养。 1、加强与护理部主任及其它科室护士长的沟通沟通,借鉴上级医院的治理模式及方法。 2、大胆、科学、有效治理,提高治理水平。 3、强化治理,层层落实,加强岗位责任制的落实。 4、关怀敬重鼓励护士,实行人性化治理,增加科室分散力,注意敬业精神和奉献精神的培育。已身作则,从生活、学习关心护士。调动护士工作积极性,挖掘护士潜能,提高护理质量。 八、加强本钱治理 连续深化“7S”治理,以“5S”治理的前期成果为根底,进一步做好开源节流、增收减支。有规划做好科室消耗品及医疗物资的清领并进展定期清点,削减铺张。 九、着力“创甲”工作开展,力创“二甲”胜利 依据医院“二级甲等医院”筹备小组的启动,在护理部指导下,科内根据评审标准仔细执行各项相关要求,对已经完善和改良的内容稳固并进一步提高。反复自查自纠,建立长效治理机制,关注细节,查漏补缺。 新的一年我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,优化工作流程,不断提高全体护理人员综合素养,提高护理效劳理念,深入开展护理优质效劳。与临床医生亲密协作,保障护理安全,改善效劳态度,提高护理质量,制造良好的社会效益和经济效益。为争创二甲打下坚实根底。 医院手术室工作规划 篇7 为仔细贯彻落实xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施ISO900120xx质量治理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化治理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精地协作手术”这一效劳目标,依据护理部有关精神,结合我科实际状况,制定护理治理目标及规划如下: 1、更新护理治理和效劳理念,提高护理质量。做到以人为本,注意人性化效劳,深入开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予谈论。切实转变效劳理念和工作模式,保证以最正确护理工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的手术环境,到达病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部效劳质量,以便更好的协作手术,到达临床医生对手术室护理工作满足度98。 2、加强护理质量安全治理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织过失事故争论分析,针对反复消失的问题提出整改意见,杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的效劳意识,做到主动效劳,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的暖和。 3、严格遵守医院感染治理标准,仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度,严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予准时订正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100,无菌切口感染率0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100。 4、做好急救药械的治理工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内快速开头手术抢救,并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 5、依据山东省医疗护理文书书写标准的要求,加强护理文书的书写治理,做到书写仔细、准时、标准,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95。 6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95;支持护理人员参与连续教育学习和培训,连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训规划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。 7、严格根据收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取,削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。 8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发觉问题准时改良;定期查找护理隐患并进展分析反应,使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,不断提高手术室护理质量。 9、加强临床教学治理,做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教规划并安排专人带教,依据临床带教阅历不断改良带教方法,加强带教教师教学力量的培育和提高,仔细落实好“360工程”,圆满完成带教工作。 10、做好病房楼搬迁的预备工作。仔细贯彻实施ISO质量治理标准,加强本科护理质量掌握,进一步标准护理工作流程,按时进展量化考核与质量分析,各项质控指标到达ISO质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问,为病房楼搬迁做好一切预备工作。 11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生亲密协作,保障医疗安全,改善效劳态度,提高护理质量,保障各项质控指标到达ISO质量目标要求,制造良好的社会效益和经济效益。 医院手术室工作规划 篇8 一、指导思想 依据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结20xx年年优质护理效劳阅历的根底上,依据卫生部关于推动优质护理效劳的工作方案的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理效劳推动力度,充分调动护士积极性,探究建立优质护理效劳的长效机制、绩效考核机制,为更多患者供应安全、专业、全程的优质护理效劳。制定本工作方案。 二、详细规划 (一)统一思想、提高熟悉、全院行动 1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调,加大宣传力度,争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工准时了解和关怀护理工作的进展。 2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推动、供给中心包揽病区全部原代消毒物品的供应等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理效劳。 3、护理人员是推动优质护理效劳的主体。通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院沟通的根底上,年内进一步做好准时总结。连续以全院沟通形式发挥护士在推动责任制护理开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作积极性和主动参加意识。 (二)稳步推动、扎实落实、重质保量 1、有规划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20xx年年底全院优质护理病房掩盖率到达80%以上。积极推动优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延长,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是“一切为了病人”如:提倡门诊护士的急躁与热忱效劳;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理效劳普及全院。 2、在试点病区胜利的根底上,逐步将优化的护理模式及胜利的阅历向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集根底护理、病情观看、治疗、沟通和安康指导为一体的工作流程等。 3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据,制定我院优质护理病房评定标准:除常规质量考核外,应增加合理实施排班、临床效劳表达专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理工程的评估细则。 4、以各护理单元的病人工作量为前提,兼顾并敬重护士意愿,用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案治理和分层治理模式。 5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反应等综合测评结果为依据的考核方法。真正表达多劳多得、优质多得的合理安排原则,进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。 6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满足度的调查表和病区医生对责任护士满足度的调查表。加大对患者反应的力度并尽力缩小内部反应的水分。如:住院期间的护士长不定期反应、护理部每月的有规划反应、护理部每季抽样信访反应。转变反应的方法如:护理部人员穿便服反应、聘请院外第三方(在校大学生等)反应。建立各护理单元病人满足度档案,用直观的图标形式动态反响满足度的变化曲线,以便细化分析准时整改。 (三)夯实根底、注意专科、齐头并进 1、立足专业进展,深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术标准及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者安康教育配套系列手册的根底上再完成特别检查前后的护理、住院病人饮食指导。 2、实行多种形式的学习方法,如:智力竞赛、小试卷、晨会提问等来稳固广阔护理人员对责任制护理及核心制度、安康教育学问点的理解与运用。 3、遵循“以人为本”的整体护理理念将根底护理和专科护理有机结合,通过包干制的根底护理落实过程,广泛接触病员进一步落实专科护理措施,借助专科护理内涵,提升根底护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分表达根底、专科、人文护理的内涵即效劳、质量、技能的综合评估。 4、将护理安全贯穿于优质护理的始终,关注意点环节、重点部门、重点对象的流程治理,注意质量、注意细节。强化安全意识、运用科学手段持续质量改良、开展循证证据临床应用工作。 5、加强专科护理队伍建立。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培育。整合医院的优势,加大辐射力。 6、进一步顺应医院进展,提高对患者的效劳质量,重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。 (四)适时总结、弘扬先进、鼓舞创新 1、在我院获得上海市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的根底上,在全院范围内鼓舞创新,发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革革新、小创造、小改良,丰富护士工作内涵。提高对患者效劳的安全度、舒适度,同时做到护理操作的省时、高效。 2、对护理效劳中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评比相结合,准时的鼓舞和表彰。树立典型、总结阅历。准时宣传、推广,相互借鉴、取长补短。 医院手术室工作规划 篇9 一、新护士培训规划 1.第一阶段(12个月) (1)培育规划及目标 熟识手术室环境 熟识手术室工作特点 把握手术室无菌技术操作 熟识敷料室、器械室工作 模拟教学 (2)实施方法 14周:器械室 介绍地下供给部环境 了解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用途 手术器械包的包法 了解eo的灭菌方法 58周:敷料室 各种敷料的名称及用途 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的

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