半年工作总结报告范文（15篇）.doc

半年工作总结报告范文（15篇） 光阴如梭，_年已过了半年，在这将近半年里我学到了许多，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。下面我将这半来的详细工作状况汇总如下： 一、认仔细真，做好本职工作 一是遵从仓库（岗位职责），坚持做好出货工作，保证发货的精确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库承受，保证库存数据的精确，确保库存数据到达实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参加整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。准时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进展。 二、严于律已，自觉遵守各项制度 严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向领导汇报的认真检查，日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。 三、存在的缺乏 一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增加自己的毅力不够。 二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作（方法），不断创新完善。 四、下半年的工作准备 1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结提高，完善。 2、要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的效劳意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。 3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。 例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应当好好深思探讨并付诸实际行动的。 上半年成品库的工作还算美满，我对下半年的工作布满信念与期盼仓库在将来的半年能有一个更崭新的面貌! 半年工作总结报告范文2 转瞬2022年上半年过去了，我在钳工这个岗位工作已经十多年了，在过去的半年里我在公司领导和同事们的关怀与帮忙下很好的完成了上级交给的各项工作任务，遵守国家法律、法规，仔细遵守集团公司的各项治理制度，仔细学习专业技术学问。不断提高自己的业务力量的设备修理、维护技能，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 总结如下： 一、思想政治表象、品德素养修养和职业道德 在这半年里我能仔细学习贯彻党在的新形式下建立社会主义的各项根本路线、方针政策和决议。通过报纸、杂志、书籍和互联网积极学习政治理论和专业技术学问;遵纪守法。仔细学习（法律学问），（爱岗敬业）、团结同事、关怀集体，具有剧烈的责任感个事业心，积极主动仔细学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 二、工作质量成绩、效益和奉献 在对设备进展维护或检修时严格执行公司工艺安全操作规程和修理安全操作规程。在开展工作之前做好（个人（工作规划），有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。 三、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 四、专业学问、工作力量和详细工作 在工作期间，我不断的学习提高自己的专业学问。参与工作以来为了搞好设备修理工作，仔细学习公司（员工手册）和分厂的各项治理制度，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了修理的工作流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作，为了工作的顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做好工作。半年来。尽管有了肯定的进步和成绩，但在有些方面还存在些缺乏。有制造性的工作思路还不多，个别工作还做的不够完善，还有待在今后的工作中加以改良。在下半年里，我将仔细学习努力使思想觉悟、业务力量和工作效率全面进入一个新的水平，为公司的进展做出更多的奉献。 半年工作总结报告范文3 半年来，在公司库房分管领导的领导下，我以听从领导，团结同事，仔细学习为准则，仔细完成领导安排的各项工作任务，加强学习，努力提高自身工作力量和提高自身素养，现将半年来的工作状况及今后的努力作如下汇报。仓库保管工作就象流水线一个环节，无比重要，小到一颗螺丝钉，都要仔细核对它们的质量，数量，做好进出记录，库房是为生产线和后勤部门工作，只要工作地点需求，就即时发放所需材料，决不影响施工进度和后勤部门需用物品。 全部入库物品，依据入库单据数量进展核对，如无特别，就进展填写纸质手工入库单和K3入库单，按来的材料分类上架，如发觉物品不合规格和质量问题，就通知分管部门领导进展确认。 对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整奇，按类摆放，并挂好物资登记卡，随时把握物材料状况，每月仔细上账，仔细清点物资数量，做到账。卡。物相符，物品发放，依据发货通知单准时备货，并要领用人签名确认。 平常对库存材料进展定期或不定期清查，确定各种库存材料的实际存量，并与K3结存量核对，在总结这半年来工作的同时，针对自己的工作存在的一些问题，要端正态度，努力学习，争取在账目方面，努力做到账。卡。物相符，使下半年工作再上新台阶。 半年工作总结报告范文4 本人自参与工作以来，遵守公司及所在工程部的各项（规章制度），积极听从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，不断充实完善自己。以下是我上半年的工作总结。 作为一名技术人员，我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参加建立的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时，还帮助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进展现场质量检查，以及帮助安全员落实、催促、检查施工现场安全工作。灵武汽配城工程在工程施工过程中，我始终以积极的心态仔细地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提示自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的学问并获得施工现场的（阅历）累积。 施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看标准、规程死记硬背的学问远不照实际经受过的记得坚固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的阅历。在上半年的时间里，我始终在多看，多学，遇到施工现场的做法与书本里不一样的地方准时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的阅历。 刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比拟简洁，而实际上却学问大着，始终觉得自己会，而实际操作起来才觉察自己的缺乏，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法把握了，阅历有了，才得心应手起来。比方说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择施测方案，二是肯定要进展复测以避开人为错误。 另外，拿技术交底工作来说，并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发觉未按或未完全按技术交底施工的工人，要急躁的赐予讲解和指导，这样才能使分局部项工程做到位，避开返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。 工程施工中，安全更是不容无视的主要环节，首先在工程部治理人员心中必需有剧烈的安全意识和责任感，只有工程部治理人员从心底熟悉到安全的重要性，才能专心做好这项工作。假如工程部治理人员抱着幸运的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以工程部治理人员必需将安全工作从心底熟悉并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次（安全（教育）培训，同时要对劳务施工队进展安全技术交底。 这些工作都做好后，就是详细实施，工程部治理人员要常常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底毁灭掉。在安全方面特殊留意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻催促和检查工人必需佩戴安全设施后才允许进入施工现场进展工作，架体支撑在搭设过程中，必需进展严格的检查，要求施工班组严格根据施工标准或规程进展搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进展下一步的工序施工。 上半年的工程施工工作，使得自己的专业学问得到了进步和加深，工作力量，包括组织协调力量、治理力量和应变力量都得到了很大的提高，更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积存。上半年的工作表现也得到了工程部领导和同事们的认可。 总之，在今后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。为_总公司的进展奉献自己的力气。 半年工作总结报告范文5 2022年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和（其它）方面 我的工作岗位是一名司机，责任和安全始终都是我的工作宗旨，在出车的过程中严格要求自己，做到当心安全驾驶车辆，把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高，在平常的工作中，我能够做到车辆的维护和保养，同时爱惜车辆。有点小的故障能自己（修理）的我自己来完成，尽量的为公司节省点修理费用，也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。 三、存在的缺乏 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于自控力量不太高，有时在路上会超速。另一方面，为了个人利益，上主机挑活。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程，我没有仔细对待这件事，导致后来粘罐大事。 三是责任心还不够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 三是作为一名司机，一言一行都代表着公司的形象，在工地仔细的为客户着想，热忱的为客户效劳让客户满足。为客户着想也就是为公司着想，只有客户满足了我们的公司才会更加的强大，更好的进展。所以我要加倍努力的工作为了公司的进展做出自己的奉献。 半年工作总结报告范文6 2022年3月中旬我从保安公司调到了综合部，转瞬也有四个月了，根据领导的安排，我主要负责员工福利、工会和食堂治理工作，现对这半年来的工作总结如下： 一、员工福利工作 3月份到了综合部，我首先接手的工作是女员工生日（蛋糕）的发放，我仔细核对了每个部门在岗女职工的人数及信息，以确保生日蛋糕正确准时的送达。今年公司为感谢员工的辛勤付出，也为解决员工的后顾之忧，为每位员工保了家属意外及疾病险，对于这项工作，我首先做好与每个部门沟通，征询各部门的意见并解释意外险的好处，接着核对人数、编制家属名单及信息并催收迟迟未交的信息，最终赶在_月_日小长假前交到（保险）公司参保，以确保_月_日生效，也给外出游玩的员工多了一重保障。 为了让公司员工能在（端午节）期间与亲朋一起共享公司发放的端午节礼包，我仔细核对员工发放名单及粽子的数量，并在同事的帮忙下，佳节前夕加班加点的将粽子等物品准时分发到员工手上，向他们及其家属传递公司的关心，加强他们对公司的归属感。在此期间，为了提高公司的向心力、增加员工的分散力、增进同事间的感情，从而让我们整个团队更加团结和谐，我和部门同事一起筹划了几次较圆满的活动。 例如组织上年度的优秀员工一同去青岛等地旅游;在五一小长假时组织同事去雅畈烧烤;还举办了男职工拔河、员工慢骑自行车等丰富多彩的趣味竞赛。通过以上活动，我们公司的（企业（文化）更加深入人心，员工们也深切熟悉到了团队协作的重要性。对公司将来的进展起到了积极正面的推动作用。 二、工会工作 承蒙领导信任，将意义重大的工会工作交给我。为了不辜负领导的信任与期盼，我在工作中尽心尽力、尽职尽责，努力做好份内每一项工作。 5月中旬，在市总工会的照顾下，我帮忙罹患尿毒症的两位员工家属预备了困难职工申请资料，以便利他们领取补助，从而改善家庭状况，承受更好的治疗。 公司参加春蕾助学规划多年，帮忙很多因家境而处在失学边缘的孩子获得了去学校承受教育的时机，在社会上赢得了广泛的赞誉。今年6月，公司启动了新半年的助学规划，我协作前往工会审核收到的困难学生助学申请，认真核实他们信息的真实性，以保证挑出的孩子完全符合助学金发放要求，使我们这项公益规划落到实处，带来更大的社会效益。 三、食堂工作 我公司还没有自己的员工食堂，一到吃饭时间员工们就为吃饭问题而纠结，而且外面饭菜卫生也得不到保障，长此以往，职工的身体安康得不到有效保证。对此，公司领导高度重视，从为广阔职工办实事、办好事的角度动身，打算装修食堂。我接手了这项工作，这对我来说是一项新的考验，我比照了几家装修公司的报价，并通过沟通协商，定下了一家装修公司于6月中旬开头开工，在此期间，我每天到装修现场查看，发觉问题准时沟通。与此同时我对厨房用具进展了实体店的询价及比价，并上网查询相像物品的价格，力争在一样的品质中以最低的价钱购得。 四、存在的缺乏 半年来，在领导和同志们的帮忙下，自己在工作中尽心尽力地做了一些工作，但我也深知自己还存在许多缺乏：记错日期，差点导致员工生日蛋糕不能准时送达;由于自己的拖拉导致工会集体合同及工资专项合同至今还未签订，针对以上存在的问题，我信任有领导和同志们的帮忙和支持，我定会在今后的工作中克制缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的奉献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 半年工作总结报告范文7 半年以来，在领导的关怀支持和同志们的热忱帮忙下，能严格遵守机关各项制度，根据本科室的安排，积极工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建立，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现就半年以来工作总结如下： 一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素养，思想修养。 二、业务工作方面：以创新的精神积极开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。 三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的（言行举止），树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。 在坚持学习的同时，自身还存在以下缺乏： 一、学习不够 主要表现在：一是自学意识不够强，没有主动性、积极性的学习精神，使自己理论水平提高不快;二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的（学习规划），没有完成。 二、业务不精 表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满意于完成平常工作任务，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。深入剖析问题所在，主要有以下几方面缘由： 一、理论学习不够。学习理论少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能很好的提高学习效果。 二、业务水平不高。业务工作缺少规划安排，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏肯定自信。 三、工作方法简洁。处理事情方法简洁，有时候不能够很好的协作各个口的工作;工作作风还不够扎实，对问题思索不深刻，有时把工作作为负担来对待。 就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今后必将从源头上加以改正。 半年工作总结报告范文8 回忆半年来，看到区部的变化作如下总结： 一、自主经营、自力更生的创富治理模式 自主经营、自力更生至开门红提出以来，已经深入人心，力量与作为挂钩，只有从单一的个体小组开头，才能形成整体的统一。创富平台越来越广泛，转变经营治理模式，培育自我进展的意识，避开被动承受，而要积极主动的创新。现在一本两个团队已经具备独立经营的力量，从二早的经营流程与组织安排来看，已经形成模式，而且时刻在增加新的创意。只有不断刷新，才能在自主经营的平台上大放光荣。 同时自主经营离不开核心领导人的指导与付出，自主经营从小团队开头，形成自我治理的模式，而且要不断培育标杆人员，自主经营的典型代表作为榜样小组，需要大力炒作并盛大表彰，同时对于优秀小组的治理模式要互（相学）习，在追踪与辅导方面的亮点要放大。 二、气氛营造、意愿调动的晨会流程模式 晨会运作的关键在于气氛的营造，琢磨晨会需要的根底学问，以及需要了解的资讯，通过晨会内容丰富营销员的学问面，制造营销员外出（访问）的借口，营销队伍需要活动，在于早晨两个小时的养分汲取，纵观半年来一区部在晨会的运作模式，（个人总结）为：(1)营销伙伴的一线销售现状的演练，这是呈现在伙伴面前最直接最有效的方法，通过演练可以了解在访问过程营销伙伴的言语以及行动是否符合销售流程。 (2)专家门诊时间，是答疑解惑的最好平台，对于活开工具的推广使用，以及拒绝问题的解决是最有效，最准时的方法，一区部的阅历是相互沟通出来，相互奉献出来的。 (3)有组织个人销售的连续传承，从接触、观念、产品、拒绝，这四个步骤只有反复不断的更新，才能提升上门营销的力量，营销伙伴缺少观念沟通的技巧占大局部，由于保险的意义与功能是具备教育意义的课程，涵盖社会责任、家庭责任、人生风险的诸多因素的组合，所以只有不断培育讲授观念的力量，才能取得进步。 (4)精英的亮点共享，晨会最精彩的局部，由于这是伙伴最迫切需求，以共享人员为参照物，可以看到自己的缺乏与缺点，可以提升访问的信念，引导共享人员站在大局角度思索问题，避开片面或消极心情的传播，这是塑造安康市场气氛最应当留意的。 (5)委员层面的主管鼓励，这是拨开云雾见彩虹，营销鼓励是关键，布满挑战的事业需要不断鼓励的言语，需要不断产生往前冲的动力。 (6)荣誉之争强调晨会重视表彰，重视表彰的流程以及感受，特殊是七战七捷的鲜花表彰，将晨会气氛调动到最高点。 三、独立运作、相互协作的六大规划工程 区部的六大规划，龙虎规划的重要的工程，区部后勤队伍最重要的力气，每个人身上的指标和努力的方向都不全都，但是都是一个目的，就是为了完成区部的指标，这是共存的整体，就如一个身体的八大系统，各个系统都有自己的功能，都是整体都受到大脑司令部的掌握，同时每个系统之间是相互依存，任何一个系统消失过失，就可以导致其他系统的崩溃。区部的六大规划是_年区部工作的重要工程，意义深远，同时对于委员在治理团队上减轻了压力，也知道了每个层级培育的目标和对象不一样。六大规划工作的推广，涵盖了区部大局部积极的营销伙伴。 四、形式多样、意义深远的增员活动形式 区部在今年创新了许多的增员形式，丰富多彩，转变以往区部大型的增员，如大型的庆生会，登山团康会。如今要求主管自主经营，要求化小团队经营各自的团队，活动形式更加敏捷，增员活动的费用本钱也可以缩小。主要以增员水果会、增员水饺会、大型表彰会。团队的增员筹划哲转变以往的委员出面，而是各自小组长自己负责，亲历亲为，只有不断积存办活动的阅历才可以熬炼小组长的组织活动的力量。 五、提升品质、深刻教育的社会责任意识 保险作为社会高尚的行业，需要培育团队社会责任感意识，效劳社会回馈社会，需要营销伙伴有感恩的心，懂得保险的社会治理的功能，同时要求伙伴时刻谨记个人效劳需要诚信，杜绝违规违纪行为消失。 半年工作总结报告范文9 半年来，无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。在过去的半年中，在厂领导的帮忙带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际，我应当就半年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去半年的得与失，总结半年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己的工作总结： 一、工作态度，思想工作。 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，慎重，律己”的工作态度，在领导的关怀培育和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。保持抱负，坚决信念。不断增加学习，坚固自己的工作技术! 二、设备操作，工作领悟。 每一个好的员工都应对自己的工作熟悉清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变力量，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的力量有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心慎重的向别人学习，尽可能提高自己的工作力量，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的力量有限，每件事的成功都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，熬炼培育自己的交际力量。 半年工作总结报告范文10 开年以来，在各位领导和同事们的指导、关怀和帮忙下，我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完善”的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想熟悉、工作力量和综合素养都得到一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习状况向各位领导和同事做个简要的汇报。 一、收获 这半年来，是我开阔眼界、熟识状况、积存阅历的阶段。年初以来，自己先后参加工作。这半年的磨练，使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的熟悉更加深入了，思路更加清楚了，力量也更加全面了。 一是强化三个环节，切实提高工作效能 把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点。工作的规律特点来自于日常的分析、推断、思索，更重要的来自于常常性的总结。在这方面，自己始终坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各项任务的不同的要求，把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。 前置学习。依据岗位特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立学问储藏名目，围绕单位中心工作、领导关注（热点）、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的根底上加以梳理，并准时向其他同事学习。 沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到“底数清、状况明”，与上级单位沟通时，做到“两个明确”，明确工作的详细要求，明确详细联系人;与基层单位沟通协调时，做到“坚持原则，注意技巧”，在确保工作任务完成的根底上，争得基层的理解，保持良好的关系。 二是统筹三个关系，合理把握工作节奏 主与次的关系。面对纷繁简单的工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。 轻与重的关系。坚持“小事快办、大事稳办”的原则，对于日常一般性的、不牵动大局的工作，速来速办，来则即办，突出一个“快”字，用最短的时间抓紧完成;对于大项任务，做到快中有慢，紧中有缓，在筹划构思上多下功夫，待思索成熟再快速进展。 急与缓的关系。坚持“缓中求快，急中求妥”，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖;对时间要求比拟紧的工作，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日里把握的一些详细状况，搞好统筹再开展，努力做到重点突出、事理清晰，避开粗技大叶、急中出乱。 三是增加三个意识，始终保持工作状态 想要干好工作必需具备良好的精神状态和饱满的热忱，说究竟就是让自己始终处于最正确状态，时刻能够奉献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。 1、责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实熬炼，干一行，爱一行，钻一行，不断增加主动性，积极改良工作;一方面是进取，时刻牢记自己是党员，时刻以最高的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。 2、和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态对待工作，正确熟悉自己的工作和价值，积极克制急功近利的急躁心情，克制倾慕虚荣的不良作风，克制怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。 3、团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调全都;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调协作、形成合力;在生活上讲团结，主动关怀同事，帮忙同事，增加工作的分散力和向心力。 借这个时机，要特殊感谢在过去的半年中，各位领导和同志们赐予我的帮忙，大家的支持和鼓舞让我心中倍感暖和，让我更加珍惜与大家一起共事的情意。 二、体会 自己工作半年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持。 工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开头着手工作的时候比拟急，恨不得一夜之间成为“行家里手”，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突击恶补，必需扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积存，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、迟疑和迟疑，必需一刻也不放松的坚持。 力量提高来自坚持不懈地学习。想做好工作，必需将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线，靠学习猎取各种学问提升力量，就像植物吸取养分不断生长，不坚持学习，学问就会枯萎、力量就会滞后。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会进展的步伐，就会产生工作与要求不对称，自己的工作质量必定降低，必定达不到领导的要求。 境地提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境地对做好工作非常重要。境地反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为机关的一员，常常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境地就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境地的提升贵在坚持不懈的自我修炼，只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境地的提升，才能在进取中真正成就和完善自己。 三、缺乏 对比当前新形势下的要求，我感觉自己还存在以下三点缺乏： 第一，在大局的把握上还不够成熟全面。有时领悟领导意图、把握领导思路不够精确，涉及区域经济社会进展全局的工作，对于各个方面内容的考虑还不到位，导致有些工作甚至丢点落项。 其次，在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的要求等讨论不够深入，工作的共性化、精细化效劳水平还有待提升。特殊是面对急、难、重、大的工作，标准还需进一步提高。 第三，在学问的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比，对所学内容的分析、讨论、理解、运用还只停留在相对较浅的层次，更多的只是完成了学问的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在，对详细问题的阐述不够深入够透，达不到应有的高度。 四、展望 在今后的工作中，我会根据要求，不断加强学习和熬炼，全面提升自身的素养和力量，克制来自各方面的困难，优质、高效的完成好各项工作任务。详细来讲，就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。 半年工作总结报告范文11 我已参加竟然之家团队已有半年之余，经过努力的工作和学习，我已融入整个集体和团队、并学习企业文化跟岗位职责。从分店到分公司历经了各种不同的工作环境跟工作内容，从市场治理规定和销售人员的治理规定以及日常的店面治理工作到把握全局，全面分析，宏观掌控各分店，渐渐找到了工作中的乐趣，同时业务水平也有所提高。在短时间的工作过程中我渐渐从一个学习者转变为真正的工。 20_上半年是我积存、成长、最具有收获的半年，在这半年中从_店三层的楼层治理员到湖北分公司运营部连锁进展专员，两个角色的转变，促使我不断提高个人治理水平、业务水平、开阔思想格局。这半年的不断尝试中有挫折、有喜悦、有失败、有胜利，现将今年上半年的工作状况及感受作出以下总结： 一、_店工作状况： 三月份之前我主要负责_店三楼的收费、销售、店面治理等日常治理工作。在工作中，我学会了如何抓住工作重点，并对工作的轻重缓急进展合理分工，能够保质保量的完成领导安排的各项工作。比方在收费工作中，秉承收支两条线，桥归桥路归路的原则，除了通过日常对账中的扣费，对于销售状况不抱负，收费有困难的商户，做到心中有数，提前预警，提前催收。在完成销售的工作中，根据销售任务，参照去年同期销售数据，提前划分好每月每周的销售任务，准时并提前关注弱势区域及弱势品牌的销售，积极推动营销思路超前的强势品牌在卖场内不连续的举办促销活动，提高某一区域甚至整个卖场的人气。与其同时，积极与弱势品牌负责人进展沟通，供应帮忙，给他们灌输先进的经营理念，利用我们的优势，积极组织弱势品牌形成联盟，帮忙其提高销售。 在对内工作方面主要帮助部门负责人完成部门内各项工作。在店里做为楼层治理员，我只需完成所管区域内各项工作，然而现要在完成个人整体工作的同时，还要协作各部门、各店完成集团公司下达的各项经营治理目标。在此期间，我学会了梳理各项工作流程，对各项工作的时间节点进展把控，由原先被动的完成好领导交办的工作渐渐转变为主动的完成各项经营治理目标。并在大局观上有了新的熟悉，能够把工作落实到实处，可以提出合理化建议。 在卖场治理工作中狠抓细节，通过日常检查，对问题具体记录，准时检查整改结果，不断提高卖场治理要求。对商户消失的违规问题首先提出整改要求，并根据竟然之家的相关规定明确告知其违规的危害性，让商户发自内心的明白为什么竟然之家对待现场治理是如此重视。在每天的例行巡场中，我都认真观看每一家商户导购员的工服、卫生、价签、形象展现、样品陈设等，以此推断是否具备有良好的经营秩序。每次发觉不妥的地方都会在第一时间上前指正并要求马上整改，以教育为主的方式不断提高商户的效劳经营意识，通过勤检查，多监视的方式为顾客营造出良好的购物环境。培育导购员的微笑效劳，整齐着装表达竟然之家销售员的优质精神面貌，让顾客在竟然之家购物的同时能够感受到“五星级”卖场的效劳气氛，使消费者买的放心，用的舒心。 在售后问题的处理过程中，依据实际状况严格根据竟然之家对待顾客投诉的治理有关规定进展相关处理，切实履行了首问责任制，利用晨会等形式不连续的向商户宣传竟然之家的效劳理念，通过“软实力”的打造不断提升效劳水平，强化商户诚信守诺的效劳态度。要求商户在遇到顾客投诉后，首先无论责任在哪一方都要能够全力解决好的效劳态度。顾客不会无缘无故投诉，因此商家应当做到的第一步就是急躁的接待，热心的帮忙顾客解决问题。在双方同时存在问题僵持不下的状况下根据竟然之家的“五大效劳承诺”，坚决帮助顾客按“竟然销售合同”维权条款，为顾排忧解难，努力保证了该区域无任何重大投诉，杜绝了一切可能由于投诉而给竟然之家造成负面影响的事情，维护了企业的口碑。通过效劳理念的不断深入，使商户一改往日生硬的效劳态度，表现好的我们就大力赞扬，在商户中树立了一批优秀的效劳型标兵。尽最大努力提高自己，不断将竟然之家的“效劳理念”始终贯彻下去。 二、华中分公司运营治理部工作状况： 由于分店领导的推举和分公司领导提携，我从三月中旬由_店业务部调至华中分公司运营治理部，担当连锁拓展专员一职。在这一个多月中，对于我的成长是特别重要的一段时间，在分公司我将眼界从单个店面几十个商户扩大到了分公司层面，也更加宏观的了解到分公司的整体运营状况。虽然在这段时间内我只完成了学习部门职责及岗位职责、对分店及集团的上传下达工作，同时也需要对其他工程进展考察分析，并深入分析做可行性分析报告，为分公司领导决策供应可行性分析数据。 在详细工作中我全面系统思索问题的力量得到了提升，例如在上报报告时不仅要对报告中的真实性及精确性进展调查，考虑其合理性，还要结合各个店面的实际状况考虑其可行性;又如在招