华泰煤矿共青团工作管理办法.docx

华泰煤矿共青团工作管理办法 华泰煤矿共青团工作治理方法 一、团支部团结协作、相互支持，遇到重大问题集体讨论，每月召开一次团支委会，讨论本月工作，做到有内容，有记录，达不到要求的在六好区队考核中扣0.5分。 二、每月月初召开团支部书记例会，旷会罚款100元，迟到、早退罚款50元。 三、按要求参与矿团委组织的各种活动、培训，无故不参与者，六好区队考核中扣2分，对团支部书记罚款50元，队长、党支部书记罚款100元。 四、各团支部在年初要有工作规划，年末要有年度总结，一项达不到要求在六好区队考核中扣1分。 五、各团支部每月召开一次团员青年大会，仔细学习贯彻落实上级的各项指示精神，有记录、有内容。一项达不到要求在六好区队考核中扣0.5分。 六、各团支部每季度上一次团课，有备课内容、有记录，一项达不到要求，在六好区队考核中扣2分。 七、各团支部每季度对本队团员进展思想状况分析有内容、有措施、记录具体，一项达不到要求在六好区队考核中扣0.5分。 八、坚持每月一次的团日活动，活动内容、参与人数要记录具体，一项达不到要求，在六好区队考核中扣1分。 九、团支部每季度至少举办一次活动，达不到要求在六好区队考核中扣0.1分。 十、仔细做好青年安全监视岗工作，有关规定按华泰煤矿青年安全监视岗治理方法执行。 十一、各团支部书记负责团费收缴工作，每季度上缴一次团费，达不到要求在六好区队考核中扣2分。 十二、各区队团支部书记享受副队长待遇，科室系统可依据奉献大小年终赐予适当嘉奖，否则在六好区队或科室量化考核中扣1分。 十三、凡我矿团员参与集团公司以上单位组织的竞赛，取得名次者，团委将对参赛人赐予肯定嘉奖。