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医院护士长工作心得范文 护士长是科室护理工作的“领头羊”,要成为一位优秀的护士长,就要紧抓护理治理这门艺术。一位富有治理艺术的护士长，擅长用简练的语言表达自己的意图；擅长做思想工作，抓住护士的心理，即使批判对方也能承受；擅长交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；擅长明察秋毫，辨明是非，具有灵敏的思维和精确的推断力量，能准时发觉问题，做出正确的决策，应付自如，工作效率高等等,才能成为合格的护士长。 护士长首先要关怀、爱惜、敬重、理解护士，对自己的下属要以诚相待，做护士的知心人，尽量满意下属护理人员的群体利益。护士长要代表患者的利益，反映患者和家人的要求，与有关人员联系和沟通，为患者解决困难，尽量满意他们的需求。 护士长还应有扎实的专业学问，治理学问，广博的人文社会学问等。应精通本专业学问，了解本专业的新进展，成为学科带头人；练就精湛的技术，做执行各项操作规程的榜样；取得护士在专业学问和护理操作技能方面对护士长的佩服。 在工作上必需“严”字当头，去掉“怕”字，才有生气，才能造就人才，才能提高护理质量.一味的做好人不行能削减工作中的冲突和冲突，在生活上尽全力为护士排忧解难，了解她们的需要，对她们亲似姐妹，使她们在科室工作中感到暖和。护士长不行以有不稳定的心情，不要把坏心情带到工作中，动不动就发脾气。批判也要讲就艺术，众多护士中性格各一，思想熟悉水平也不同，对承受护士长批判所反映出来的态度也不同，因此，护士长应依据问题的性质和护士的性格实行不同的批判方式。对“小”（不直接影响治疗护理效果）的问题，如做完操作物品归位不整齐，抄写表格字迹不够工整等，护士长可以开展一些小竞赛，通过评比提高护士素养，这类问题不必在交班会上点名批判，但对做的好的同志可在会上点名表扬。对“较大”（严峻的过失事故苗头）的问题，应准时制止，对当事人个别谈话，组织争论，查找缘由，吸取教训。护士长要遵循这一信条：不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓舞优点，克制缺点。任何时候都不要损害护士的自尊心，即使有了过失，也应避开当众训斥、责怪。 其实当好一名护士长很难很难。不但要严格要求自己还要用适宜的方法要求下级,但不管这条路有多难走,我们依旧要坚持,要学习董主任乐于奉献的优秀品质,在科室治理上取得大的进步。 精选医院护士长工作心得范文2 经过我的努力，最终在年初，我被任命为产科护士长。刺眼间，8个月的时间在劳碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作心得。作为一名医院新的中层干部，我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。 刚上任的时候，由于阅历缺乏，处理一些事情的时候，不够完善。记得一次，由于安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简洁，所以她在意见本里写道：“护士特长理事情的态度和方法，让人感觉不敢担当，不想负责，盼望院领导赐予指导和批判。”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比拟多，车子又有限，来回有肯定的时间，不是我能随便安排的。后来，我想明白了，由于我是护士长，所以她固然对我的要求更高了。 我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。现在，我突然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于，当了护士长，就要去面对科室里全部难应付的病人。许多时候，病人对治疗不满足，对卫生不满足，对环境不满足，首先个挨骂的，往往是护士。工作越来越多年，经受的也越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处： 1、处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺; 2、对科室里的护理工作规划不够全面。 我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。此时心中怀着一颗感恩的心，我特别的感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢同事赐予我的支持和帮忙，感谢!