医院电梯管理制度三篇.docx

医院电梯管理制度三篇 1医院电梯的维护工作 1.1在电梯设备使用的过程当中必需要加强巡察工作 1）（1）要检查机器在运行中是否有无异响；（2）在乘坐电梯时，要感觉它的舒适性；（3）检查电梯的制动器的牢靠性；（4）应检查电梯内的风扇以及照明是否处于正常运转状态；（5）应检查电梯门是否存在特别状况等。 2）医院电梯应具有必要的双重功能，既要运送病床也要运送病人，因此，可以分为客梯和医用梯两种。在运行方式上应具有几项功能：（1）应设立一部特地为手术通道的专用电梯，并且安装内部电话，便利可以准时运送病人；（2）在医用的电梯内应配备一名司机，可以帮助医护人员的运送工作；（3）应安排一名专人负责电梯的开启和关闭工作。 3）作为医院应结合自身的实际状况，安排一名巡查人员，可以巡察电梯在运行当中的主要状况，安全问题以及清洁卫生等工作。 1.2电梯应定期进展维护措施 主要表现在几个方面：1）必需要加强提高对电梯的保养以及维护工作，从而可以避开电梯事故的发生率。一方面要对电梯的主要部件进展润滑维护，另一方面应做紧固螺栓，从而削减机械的故障发生；2）在维护的过程当中，应全面的对其进展分析和推断检查工作，并精确找出消失故障的位置，进展修理。假如需要修理电梯时，必需要根据修理电梯的相关技术要求进展措施；3）假如电梯配件消失问题时，必需要准时进展更换，以确保电梯可以安全运行。另外，对电梯应进展定期的保养工作，要依据相关规定对电梯进展每月两次的维护保养，并确保其保养的质量安全：要建立一份电梯使用的档案并进展存档：应对使用电梯进展年检治理工作。 2关于医院电梯的治理工作 医院电梯作为特别特别的一个重要载体，它不仅只是作为一个载体，而是为患者供应了一个重要的安全保障。 1）医院电梯在使用的过程当中必需要强化治理，并且制订完善的安全制度，从而保障电梯的使用安全性。在对电梯的治理过程当中必需要有一套完善的规章制度。由于电梯是否可以安全的进使用，重要的一个前提条件就是应对其进展维护工作，由于医院电梯是具有肯定的特别性，假如电梯在发生故障时必需要由专业人员在短时间内可以进展解决，所以，作为电梯修理人员就必需要尽职尽责，并且制定一套完整的治理制度，做到责任到人。此外，在电梯修理制度当中，要依据电梯的检修内容进展实施，做到定期检查和维护，从而也就削减了电梯故障的发生状况。作为修理人员的主要职责只是依据这些规章制度是不够的，应让他们在工作当中更为积极和主动的做好医院电梯的维护工作，这是特别重要的一个职责层面； 2）作为医院电梯的维护人员必需要加强提高对他们的学习培训治理，从而提升他们的自身素养。由于电子设备在不断的创新和改良过程当中，对其效劳质量也不断的进展提高。作为医院的电梯维护人员假如要更为全面的了解医院的进展，应不断的提高业务水平和技术，加强学习治理。对电梯的使用状况做好记录，发觉故障必需要准时进展解决，不断熟悉新问题以及有效的加以解决； 3）一般医院在多数的状况下，等待电梯时，由于医生和患者的拥堵状况非常严峻，这是作为多数医院很苦恼的一件事情。医院电梯在使用的过程当中，通常状况下在早、中、晚这个时间段时里，会存在极大的人流量，在这段时间内也是患者就诊以及家属探视的主要时间段，则会与上下电梯进展肯定的冲突。所以，假如想提高电梯的使用状况，就必需要进展合理的解决。假如是在医院建筑内部，则必需要在使用电梯当中设立特地用于手术和急诊的专用电梯，并且要在其内部配设一部固定电话，备不时之需。另一方面，也可以对其它电梯进展单双层的停靠方法。所设立的医用电梯一般主要是通过临床车辆以及运送药品等工作，并且要设立特地疏导电梯人流量的岗位，其目的主要就是为了协作消失乘客顶峰期的疏导治理。应用这种方法可以有效的解决乘梯等待以及拥堵的现象发生状况。此外，作为医院电梯在使用的过程当中，必需要进展定期的维护和消毒治理，也应做好使用记录，以便可以对电梯治理更为有效的进展； 4）应全面提高电梯修理人员以及电梯司机人员的工作态度和他们的积极性，这也是对电梯人员重要的治理。大家都了解，医院电梯主要的效劳就是便利乘载临床患者以及到医院就诊的病人和家属等人员。所以，作为电梯人员主要的效劳则是为了提高电梯可以更加快捷和便利的进展效劳，而作为电梯治理人员也是通过围绕这个核心内容来绽开的。所以，对电梯人员进展治理的过程当中，必需要让他们明白效劳的主要核心内容以及工作目的，这是特别必要的。不断的提高人员的积极性也就是提高了他们的竞争力，可以促使修理人员以及司机在自己的岗位上积极的工作，不断的去学习和竞争，作为医院也应成立考核组，对工作人员制订一套有效的考核制度，再通过在工作当中的实际表现，与他们的实效工资进展挂钩，做到有奖有罚的治理制度。 3结论 总之，医院电梯在使用时是具有肯定的特别性，它是作为救死扶伤的一个重要场所，是需要在第一时间救治患者的，并且关系到生命问题，一般患者到医院进展就医时，电梯则是一个重要的乘坐载体，可以为患者削减就医时间，为生命安全供应保障。所以，保障患者可以在有效的时间内得到必要的救治则挽救生命最有利的一个条件之一就是医院的电梯，因此，确保医院的电梯安全与治理应用则是我们需要重视的问题。 医院电梯治理制度篇2 一、单位主要负责人 单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行以下主要职责： （一）建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全治理机构或者配备安全治理人员； （二）依据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机； （三）组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程； （四）组织制定电梯意外大事和事故应急救援预案； （五）保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施； （六）催促、检查电梯安全使用工作，准时消退事故隐患； （七）准时、照实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。 二、安全治理人员 电梯安全治理人员是电梯安全使用详细工作的负责人，对本单位电梯安全使用履行以下职责： （一）严格执行电梯使用安全治理制度，在安全使用治理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进展安全教育，保证操作人员应为具备特种设备作业资格证的人员持证上岗； （二）常常进展电梯检查，发觉危急隐患准时处理，及订正和制止违章使用电梯行为，准时消退事故隐患； （三）负责对本安全治理制度所列各条款的详细实施，指导和催促电梯操作人员正确操作电梯； （四）建立并治理电梯档案，仔细填写相关记录； （五）负责定期报检的工作，应准时通知电梯公司对电梯进展定期检验前的检查调整，并与检验部门商定详细检验日期，协作检验工作，对于检验部门提出的问题准时落实整改，确保电梯安全运行； （六）做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作，编制年度电梯定期检验规划，准时更换安全检验合格标志； （七）妥当保管好电梯层门钥匙、机房钥匙； （八）监视、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作； （九）当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业修理人员到达前释放出来，必需严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出； （十）每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进展相应的演习，并做好相关记录。 三、电梯操作人员 电梯安全使用的直接实施者，电梯操作人员应履行以下职责： （一）严格执行安全操作规程和各项规章制度，正确使用和操作电梯； （二）每天负责对电梯检查工作，电梯运行特别或消失故障时应准时通知修理人员到位修理并通知治理部门贴出暂停使用的通知。严禁让电梯带安全隐患运行； （三）作业过程中发觉事故隐患或其他担心全因素，应当停顿操作，马上向电梯安全治理人员或单位主要负责人报告； （四）做好日常清理工作，对轿厢环境卫生进展清理，并准时去除门地坎槽内积有的垃圾； （五）在值班期间严禁脱离岗位，做好交接班手续，在上下班顶峰期时应有效疏导乘客，维持正常乘客梯秩序； （六）搬运笨重或较长物品时，应在现场赐予指导； （七）如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应准时通知安全治理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，急躁等待专业人员予以施救。切勿尝试强行释放乘客。在救援时应协作救援人员做好救援工作； （八）如遇火灾、地震等应马上停顿使用电梯，熟散乘客； （九）协作电梯治理人员开展各项工作，协作电梯检验、维保工作。 医院电梯治理制度篇3 1、开头工作前，电梯操作员应掌握电梯上下试运行数次，观看运行有无特别，发觉问题准时请修理人员进展修理。 2、开启厅门进入轿厢前，需留意电梯的.轿厢是否停在该层。 3、仔细做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见局部的卫生工作。 4、轿厢的载重应不超过额定重量。 5、轿厢的载物体积不能过大。 6、运送重量较大物品时，应将物件放置在轿厢的中间部位。 7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话， 8、装运易燃易爆等危急品时，需预先通知电梯操作员，以便实行稳妥的安全措施。 9、在正常的工作时间内，消失以下状况之一者，电梯停开： 超重不开。 安全装置失效不开。 物体过大，门关不上不开。 物体堆放不稳不开。 物体超出轿厢内部空间不开。 厅门、轿厢门关闭不好不开。 有人把头、手、脚伸出轿厢不开。 轿厢运行速度不正常不开。 电梯有特别声响不开。 检修人员在轿顶或轿底坑内不开。 物业电梯治理制度 电梯治理制度范本