医院2023年年度工作总结.docx

医院201*年度工作总结 医院201*年度工作总结 .中医院201*年度工作总结 201*年是我院五年规划的最终一年，通过几年的努力，我院的社会影响，经济效益得到了提高，全院职工的精神面貌焕然一新，有团结全都谋进展的信念。院容院貌、医疗环境得到了改善，医疗设备根本能满意临床对常见病多发病的诊疗需求，到达了国家对县级中医院设备的最低要求。今年门诊量5.2万人次，比上年增长15%。住院1560人次，比上年增长12%。业务收入700万元，比上年增长25%。其中医疗收入376万元，药品收入324万元，药占比47%。人均业务收入8万元。围绕今年的工作规划，主要做了以下工作。 1、抓医疗质量，确保医疗安全。医疗安全是医院的头等大事，通过中医医院治理年活动，加强对职工的医德医风教育、素养教育，完善和落实各项医疗制度，建立健全院科2级质量治理体系。重点检查医疗文书书写及医疗核心制度的执行状况。全面落实医疗安全责任制。努力降低医疗纠纷的发生；对每年、每季度的医疗安全状况进展总结分析，从中发觉问题并准时整改。定期对全院医师、医技人员进展三基三严和法律法规的培训（侵权责任法）。做好应付突发公共卫生大事处置的应急预案，努力提高医院对突发大事的处置力量，各临床、门（急）诊和医技科室不断提高医疗水平、抓医疗效劳质量，确保患者安全。准时处理好医患纠纷。 2、努力提高医院的社会效益和经济效益。坚持一切以病人为中心和以患者满足为标准，文明行医，诚信效劳。严格执行国家医疗收费价格标准，坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理收费的原则，今年制定了掌握药占比惩罚条例，每超标1个百分点罚款50元，药占比去年同期降低了8个百分点。 3、医院的异地新建。城市西拓，县委县政府打算将我院整体搬迁到新城区。近几年我市我省各级医院的规模都在快速扩大，大多数县级医院都已整体搬迁，或正在新建。搬迁后的医院社会效益，门诊量住院人数、医院收入都是以特别快的速度增长。医院整体搬迁是我院快速进展的一个重大机遇。医院目前经济困难的状况下是难点，但也是中医院上规模、上档次，提高医院品牌、进入快速进展的新起点。新院址占地面积50亩，依山傍水，靠近主要交通干道，有非常显著的地理优势。建筑面积1.32万平方米，住院部面积7538平方米，门诊部面积4629平方米；医技楼面积1038平方米，总床位数200张。建立投资约3500万元人民币。建筑总体要求是规模相宜、构造紧凑、布局合理、外观简洁、造型美观。目前正在做土地征收、规划设计等前期工作，设计图纸多方征求意见。我院要积极争取政策扶持，争取建立资金。 4、农村卫生均等化及残疾人康复年活动。今年为1.4万居民，400残疾人建立了安康档案。为此医院抽调两名专职人员负责体检、建档、资料治理等工作。到目前为止，为残疾人安康档案工作已根本完成，为社区居民建立安康档案工作正在进展。 5、加强中医专科建立，充分发挥中医药简便验廉作用，提高中药饮片使用率。把针灸推拿理疗康复作为重点科室建立，设备投入，外出学习予以优先，.医师在武汉参与全国针灸医生培训班，.在北京学习了小针刀技术。产生很好的社会效益和经济效益。去年中药饮片26万元，今年38万元，增长44%。占药品销售的10%。 6、开展中医药文化建立工作。通过电视、宣传栏及医院内的滚动电子屏幕宣传中医药文化及中医药养生保健学问。协同举办了其次届中国.杏林文化论坛。 7、积极开展各种文化体育活动。我院.参与市卫生系统乒乓球竞赛获得男单第一名，我院.、.参与男子团体赛获第一名。 扩展阅读：乡镇医院201*年度工作总结 医院201*年度工作总结 201*年是推动医改工作的关键一年,也是卫生院面临机遇与挑战的一年。我院在上级卫生主管部门及镇党委、政府的领导下，在上级医院的业务指导下，深入贯彻落实科学进展观,以深化医改提高人民安康水平为目标，以创立“文明单位”活动为契机，坚持“预防为主、治疗为辅”的原则，转变理念，紧紧围绕农村的医疗、预防、保健积极开展工作，狠抓党风廉政、医德医风和精神文明建立，加强内部治理、提高效劳质量，较好的完成了今年的各项工作，现将我院201*年工作状况总结如下： 一、政治思想工作 我院坚持以病人为中心，创一流文明优质效劳；以创先争优为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以开展优质效劳活动为载体，全面提升医疗效劳水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。 二、行风建立 1、201*年我院把行风建立纳入卫生改革和进展工作中，贯穿到各项治理制度中，做到与业务工作一起讨论部署，一起催促检查，一起考核落实，全面落实行风工作责任制。建立健全行风工作领导小组，明确办事机构，落实详细人员，制定工作方案并仔细组织实施，要明确领导班子成员在行风建立中的任务和责任分工，形成齐抓共管的领导格局和工作机制；建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标治理。 2、加强医德医风和职业道德教育，全面发动，全员参加，教育广阔医务卫生人员坚固树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律，增加效劳意识。对卫生技术人员职业道德年度要进展考核，并与各种奖惩挂钩。 3、改善效劳态度，提高效劳水平。全面落实省卫生厅便民效劳措施，开展创立文明窗口、文明科室（班组）、文明个人和岗位竞赛活动，以病人为中心供应各种人性化的优质效劳。行风总体评价满足要达90分以上。 4、严格执行并按有关规定公布医疗收费工程、标准和药品价格。严禁独立收费工程或自定收费标准。建立大金额病例审检和医疗收费自查制度，积极探究医疗机构实行按病种收费的方法，进一步增加医疗收费透亮度，无乱收费行为。 5、坚决订正医药购销中的不正之风。严格执行省卫生厅关于制止医疗卫生人员收受“红包”、回扣责任追究的规定及其他有关规定，坚决查处临床促销费、开单费、统方费、处方费等回扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费。严禁收受患者“红包”。 6、标准药品及卫生设备选购行为。加强药品选购治理工作，健全单位药事委员会或药事领导小组及其工作制度，严禁向非法药品集中招标选购工作，连续扩大到一次性医用材料、器材。卫生院要经药事领导小组或院务会集体讨论后，确定药品选购的品种和数量，并根据优质、就近、比照就低价选购原则向合法正规药品经营企业选购药品。药品加成要符合物价部门规定，不得低进高套。药品选购中的让利应全部进入单位财务专户，不准私自收受或挪用。医院药房要普遍开展以药品质量、价格、效劳“三放心”为主要内容的诚信药房活动。卫生设备的选购要根据“关于执行行政事业单位和社会团体实行政府选购制度的通知”和“关于统一确定并公布县政府集中选购名目和政府选购限额标准的通知”等文件严格执行。 7、标准和强化医院医疗质量治理，严格执行医疗规章制度和操作规程，削减医疗事故的发生。8、加强内外监视，实行院务公开。全面落实省卫生厅关于院（所、站）务公开的各项要求，做好对内、对外的公开工作，切实做到依法公开、真实公开、注意实效、有利监视。要提高院务公开的针对性和实效性，实行医疗信息公示等制度，保证群众的知情权、参加权、监视权。 三、临床医疗护理业务工作（一）、医疗工作 1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。 2、不但完善质量掌握体系，细化质量掌握方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。 3、进一步加强医疗文书的标准化书写，努力提高医疗业务水平。 (1)、组织各医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的标准化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。 (2)、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 （3）、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 （4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评比活动。 （5）、今年我院共完成业务收入1150万元，其中住院人数1321人，门诊人数15456人，在前三季度工作中没有消失任何医疗和责任事故;组织了临床人员集中学习并争论了6次;书写了各种病历1321份。 （二）、护理工作 1、建立护理治理机构，加强护理队伍建立。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。 2、制定切实可行的护理工作规划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结阅历，对护理工作中消失的问题加以整改。 3、进一步标准各种护理文书，仔细填写五种表格，依据详细疾病制定出合理的护理方案。4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每季度开展业务学习和“三基”培训。 5、严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。 （三）、新型农村合作医疗工作 1、加大宣传，积极宣传农村合作医疗政策。我院在日常的诊疗工作和在参合农夫医疗费用补偿过程中，工作人员积极、急躁、细致地向每一位农夫宣传、解释治理方法条款和各项治理规定，仔细解答参合农夫提出的各种问题，努力做到不让一位农夫带着不满和怀疑离开，使新型农村合作医疗效劳窗口不但是受理参合农夫医疗费用补偿之所，更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。通过设置专栏定期对外公布全乡参合农夫医疗费用补偿信息，让广阔参合农夫准时了解补偿状况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参与、支持新型农村合作医疗。这些对外宣传工作，为我院新型农村合作医疗工作的进一步开展制造了较好的外部环境。 2、强化治理，努力为参合农夫供应优质效劳。定点医疗机构效劳水平的凹凸直接影响到农夫参与新型农村合作医疗的积极性，我院始终把为参合农夫供应优质、高效的效劳作为工作的重中之重。院领导亲自抓，并确定了专人负责新农合工作，积极组织操作人员参与新农合软件培训，全面有力的推动了我院新农合的顺当开展。 3、制定新农合治理制度，做好补偿工作。仔细执行住院治理规定、效劳工程和药品治理规定等规章制度，做到坚持合理收治病人，合理用药，病历、处方保存良好，为参合农夫就医营造一个良好的医疗气氛，让广阔参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗效劳。 4、准时公布新农合补偿名单，做到公开、公正。四、根本公共卫生效劳工作开展状况 201*年，我院依据XX县201*年根本公共卫生效劳工程实施方案的要求，根据县卫生局统一部署，高度重视，细心组织，各项工作紧急有序向前推动，制定了本辖区根本公共卫生效劳工程实施方案，成立了根本公共卫生效劳工程领导小组，依据各自的分工，较好完成工作任务，并依据根本公共卫生效劳的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，提高了责任医生的工作责任心、积极性，为我院今年取得的良好成绩打下了根底。首先是加强领导，健全组织完善治理机构，落实措施。为了我镇公共卫生工程正常开展，顺当完成上及下达的各项任目，我院准时召开会议，成立公共卫生效劳工程领导小组，制定了实施方案，明确了人员分工状况，与各村卫生所签定了责任书，制定了各项工作制度，本次全镇的安康档案工作以院长为队长共6人公共卫生人员组成，按给定的任务开展工作。将公共卫生效劳的流程及各项工作制度上墙。其次是广泛宣传。充公利用各种媒体，特殊是当地乡医在本村的影响力，采纳多种形式在全镇营造良好的宣传气氛，让广阔群众和医务工充分熟悉实施九项公共卫生效劳工程的重大意义，真正让广阔医务工从思想上、熟悉上、实际行动上到位，确保让广阔的百姓从中受益。三是学习培训；各村卫生所和本院医务人员是公共卫生工程最直接的执行者，因此我们特殊注意抓好基层医务人员的学习，了解制度内容，把握任务要求，先后屡次组织本院医生和乡村医生对安康教育、居民安康档案、高血压病例治理、中老年安康治理、0-36个月儿童安康治理、孕产妇安康治理、重性精神病例治理等相关效劳内容进展了技术培训，确保为当地人民群众供应优质的公共卫生效劳。四是加强督导检查，为了加强对落实九项公共卫生效劳的督查指导，院长亲自屡次带队深入各村督查指导工作，确保公共卫生效劳数量得到落实，效劳质量得到保证。 （一）、规划免疫工作： 今年，我镇共开展突击免疫接种工作4次，主要实行集中接种方式，在开展免疫活动前都要召集各村乡村医生到乡卫生院进展业务培训，仔细严格根据接种标准性操作，做到各村医生都能标准性操作，使我镇免疫工作取得了实效， 1、建卡建证工作： 截止201*年11月30日，全镇常住儿童数6743人，建卡人数6743人，建证人数6743人，建证率100%。规划免疫接种率达99.9%以上，使规划免疫逐步走上标准化、制度化。 2、免疫标准工作： （1）、常规免疫接种状况：卡介苗应种2790人次，实种2790人次，接种率100%；脊髓灰质炎疫苗应种4713人次，实种4712人次，接种率99.99%；百白破三联疫苗应种2453人次，实种2337人次，接种率95.27%；麻疹疫苗应种1824人次，实种1765人次，接种率92.83%；麻风疫苗应种1200人次，实种1200人次，接种率100%；乙肝疫苗应种2425人次，实种2425人次，接种率100%；乙脑疫苗应种1599人次，实种1557人次，接种率92.99%；流脑疫苗应种1509人次，实种1277人次，接种率84.62%。 （2）、规划免疫加强接种工作： 脊髓灰质炎疫苗应种1646人次，实种1640人次，接种率99.99%；百白破三联疫苗应种1524人次，实种1467人次，接种率95.95%；无细胞三联应种1186，实种1186人,接种率100%；麻疹1235人次，实种1022人次，接种率82.75%；麻风疫苗应种25人次，实种25人次，接种率100%；麻风腮应种49人次，实种49人次，接种率100%；白破二联应种786人次，实种568人次，接种率72.26%；乙脑疫苗应种716人次，实种477人次，接种率66.62%；3岁流脑疫苗应种708人次，实种396人次，接种率55.93%；6岁流脑疫苗应种616人次，实种202人次，接种率32.79%。 （3）、小麻强化免疫 依据201*-201*年全国消退麻疹行动规划和XX县201*年麻疹疫苗强化免疫活动实施方案要求，为确保证我镇适龄儿童麻疹常规免疫2剂接种率到达95%以上。现依据县卫生局、教育局转发江苏省卫生厅、教育厅关于连续使用麻疹疫苗对局部儿童进展强化免疫的通知（苏卫201*68号）要求，我院对全镇1994年1月1日-201*年6月30日诞生的全部儿童(包括流淌人口儿童)进展强化免疫。月龄至15周岁目标儿童0.6634万，（其中8月龄至15周岁目标儿童常住0.3314万人，流淌194人），实种0.6425万人，接种率98.74%；流出儿童580人，领取疫苗数6700支，使用数6562支，库存数23支。 3、规划免疫的宣传工作： 我镇每月都在院的固定宣传栏上出墙报一期，各卫生所每二月换安康教育宣传栏，乙脑加强免疫出宣传栏，并结合“4.25”规划免疫宣传日活动，出规划免疫宣传栏一期，分发计免宣传资料120份，使群众对预防接种有了更进一步的熟悉。 4、生物制品供给安排及治理 我院为了进一步标准生物制品的供给和安排及治理，在年初上报生物制品年度需求规划，并有专人对疫苗出入库登记和使用，同时仔细做好冰箱、保冷背包、冰排等冷链设备维护，做好冰箱温度记录，保证冷链设备的正常运转，保证各种疫苗的效价。同时依据疫苗流通和预防接种治理条例由专人从区防疫站购进疫苗，做好台帐。做到入库有记录，报废有审批，充分提高疫苗的利用率。 5、流淌人口治理 今年我乡对07岁流淌人口进展调查摸底进展登记造册，发觉流淌人口儿童准时赐予建卡建证，赐予接种或补种，以保证规划免疫水平。 （二）、传染病防治工作 半年来，我镇共发生传染病6例；其中肺结核5例，细菌行痢疾1例，均己上报。（三）、慢性病防治工作 我镇在4-6月期间共完成热血片528张，528张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我镇己全面完成上级下达的任务，采样32份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的治理工作。 （四）、妇幼工作 1、1-11月份诞生数共计1270人,其中男孩645人,女孩625人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。 2、产妇总数为1270人;其中建卡人数为1270人,建卡率达100;产前检查人数为1270人,检查率达100;早检人数为1120人,早检率达95.8;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。 3、产后访视数为1270人,访视率达100;产妇系统治理数为1270人,治理率达100;住院分娩数为890人,分娩率达60.4;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6;新法接生活产数91人,新法接生率高达100;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它特别;无新生儿破伤风发病数及死亡数。 4、全乡7岁以下儿童保健工作状况 1、上半年活产数为1270人,其中男645人,女625人,男女性别比为0.98。2、儿童数7岁以下为1560人;5岁以下为1085人;3岁以下为649人。3、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为0,92;无婴儿和新生儿死亡。 4、6个月内母乳喂养状况调查人数73人,其母乳喂养71人,喂养率达97.3,纯母乳喂养69人.喂养率达94.5. (5)、7岁以下儿童保健效劳:新生儿访视数73人,访视率为80.2.保健掩盖数1008人.掩盖率64.6,3岁以下系统治理数403人,治理率62%.体重检查,实查1027人.其中发觉22例中重度养分不良患儿.其患病率为2.1以下。 5、妇女病普查状况:应查人数1711人,实查人数586人,检查率20.9%,查出妇女病人数56人,患病率11.9%.其中患阴道炎人数28人,患病率8.9%.宫颈炎人数26人,患病率2.7%.无其它妇科病. （五）居民安康档案工作开展状况1、根本概况。 全乡人口总数为51681人；其中常住人口49121人，；常住非户籍人口11560人，占总人口22.55%；孕妇1216人，占总人口0.01%；产妇1189人，占总人口0.06%；0-12个月新生儿童1216人，占总人口0.12%；12-36个月儿童1822人，占总人口0.28%；65岁以上老人5765人占总人口0.84%。 2、全乡常住人口建档状况 全乡共有人口51681人，总建档数为49121人。其中孕妇建档为1216人，产妇建档为1216人；孕产妇系统治理率为82.01%；0-36个月儿童建档为3771人，儿童系统治理率为92.9%；65岁以上老人建档为1543人；高血压病人750人,患病率为10%，建档数为368人；糖尿病人100人，患病率为2%，建档数为22人；重症精神病人48人，患病率为0.6%，建档数为25人。 五、加强乡村卫生所治理 1、仔细贯彻执行市局有关文件规定，落实好乡村卫生效劳一体化治理模式。 2、严格标准，科学规划，标准卫生室建立.今年我镇刘塘村按标准进展装修，位河村等卫生所已由村委会出资新建。 3、要求各村村卫生所乡村医生履行职责，仔细效劳，在卫生院的指导下，仔细负责传染病疫情和突发公共卫生大事的登记、报告；负责孕产妇保健系统治理，帮助做好儿童保健系统治理；开展安康教育，向村民宣传卫生保健学问；参加农夫安康档案的建立与更新，负责高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；帮助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，指导村委会开展爱国卫生运动；积极宣传新农合政策。 4、要求村卫生所标准执业行为，切实加强医疗质量、防止过失事故发生，确保医疗安全。六、药品治理 1、严格执行江苏省乡镇卫生院根本用药名目(试行)，按规定使用名目外药品。2、药品选购参与全省集中选购，统一配送。3、用于预防传染病的菌苗、疫苗等其次类疫苗由县级疾病预防掌握中心统一供应。4、建立并完善落实药品质量治理制度，按规定选购、保管和使用特别药品。 5、加强医师处方权治理，建立并落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不合理用药准时予以干预，标准临床医生的用药行为。 6、合理应用抗菌药物，定期开展临床合理使用抗菌药物检查和分析，提出改良措施，防止无指征的治疗和预防用药，提高抗菌治疗水平。 7、严格把握静脉输液的目的和适应症，削减不必要的静脉输液，降低药品不良反响风险。8、建立药品不良反响报告制度，准时发觉报告药品不良反响或预防接种特别反响。 9、严格执行药品价格治理规定，增加药品价格的透亮度，将药品名称、规格、计价单位、价格等进展公示，承受监视。 10、将合理用药尤其是合理使用抗菌药、合理应用静脉给药途径等行为作为我院绩效考核内容，定期进展检查考核。 七、食品卫生工作 加强了食品卫生宣传、加大了执法力度。今年协作县疾控中心，在我镇进展食盐加碘下乡宣传3次；对学校卫生食品加大了检查力度。前三季度以来，协作县疾控中心、安监办对学校进展二次大检查，并对其从业人员严格把关，使上学期学校没有学生食物中毒大事。对街上的饮食、副食户进展了两次大检查，对腐蚀、过期食品进展了集中销毁，通过常月检查，己无腐蚀、过期食品上市，有效的保障了人民群众的身体安康。 八、安全生产工作 制定了安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，定期对我院各科室及生活角落进展了安全大检查，杜绝了安全隐患，使我院在上前三季度工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。 九、规划生育工作 1、建立XX镇卫生院计生工作规章制度，仔细落实计生工作责任制，把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。 2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策，准时参与有关计生的工作会议，传达会议精神，抓好落实。 3、卫生院领导与各科室签定规划生育工作责任书做到工作有分工，责任有落实，奖惩有措施。4、协作计生办做好计生政策的宣传，积极参与计生办的各项计生宣传活动，积极开展计生手术和开展计生学问询问。 5、对持有计生证明需要实施计生手术的育龄妇女，严格根据规定标准收费，定时向计生局结算手术费，不重复收取计生对象任何有关计生手术费，保证规划生育手术的顺当实施。6、在孕产妇住院分娩期间，仔细查看身份证或有效证件，完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息，存在问题的准时向镇计生办通报。 7、对农村孕产妇住院分娩实行补助时，要查看生育证或计生办出具的计生证明。 8、开具诞生证明书，必需要求出示生育证没有生育证的，待计生办开出证明后再赐予办理。 9、加强对卫生院B超的使用治理，在使用B超，对孕产妇进展检查时，登记好真实姓名。10、在办理卫生许可证时，要查看计生办的计生证明。11、对要求取环的育妇，要查收乡计生办的计生证明。 12、发觉“制止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠”的案件线索，准时上报卫生局和镇计生办。 13、每月向镇计生办通报1次接诊育妇孕情，诞生婴儿、儿童接种、婴儿诞生证办理，B超检查孕和“两非案件“状况。 14、加强对全部与诞生有关信息的治理，由专人负责，上报有关诞生信息时，必需要与镇计生办沟通协调联系后再上报。 15.狠抓院内计生工作，保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育，计生率达100%。16严格杜绝规划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。十、存在问题： 1、是公共卫生效劳工程多、工作量大，但公共卫生人员偏少，医务人员又要下乡入户开展工作，劳动强度大；加上最近高温天气不断，给工作顺当进展增加了难度。 2、是公共卫生人员素养有待提高，大多是医疗业务不高的医护人员，而非公共卫生专业技术人员，盼望上级尽快解决卫生院急需人材。 3、由于实行根本药物制度后，卫生院药品没有利润，药库又实行统一配送，医院只收一小局部治理费，加上新农合又要在月初垫付一局部资金，影响卫生院正常运转。 总之，在全院职工的共同努力下，工作开展顺当，各项工作成绩显著，无医疗纠纷，做到没有消失一次医疗事故及责任事故，杜绝了突发性公共卫生大事的发生，按时完成了上级卫生行政部门及乡党委政府的各项工作任务，并取得了肯定的成绩，但是工作中也存在一些缺乏，在今后的工作中，我院将更加努力，力争把各项工作做得更好。 201*年工作准备 一、扎实做好工程建立工作。 医院派专人对工程审批状况进展跟踪，按要求做好工程的各项工作，保证如期完工投入使用，从而进一步提高医院的硬件建立，极大的满意人民群众的根本医疗需求。 二、连续深入扎实抓好医、护、技质量。医、护、技质量和效劳水平持续提高是立院之根，是社会进展和人民群众不断增长的医疗保健需求的必定要求，同时也是各级卫生行政主管部门对医院的一项长期要求。经过几年的贯彻执行虽然有了肯定的提高，今年将着力贯彻执行尚未建立的长效机制，确保医院安康、稳步标准进展。 三、加强财务治理。 进一步完善相关财务治理制度，加大平常运行的监管，对重点部门、重点环节实施定时重点监管和内审制度，切实理顺全院的财务治理，做到家底清、账目明。积极探究后勤部门的预算性支出治理、临床科室营运本钱支出治理、后勤保障供应，购、管分别治理，努力为全院进展全本钱运行核算供应牢靠的根底数据作好充分预备。严格执行财务缺陷治理责任追究制度，严格执行国家相关的财务制度，把全院的财务运行纳入全方位的监管。为建立起可持续进展和抵挡风险的财务体系扎实做好每一项工作。 四、连续扎实推动医院环境卫生综合整治，全力营造患者满足的就医环境。 五、连续推动干部队伍作风建立，打造运转敏捷、务实高效的领导团队。六、细心组织、全面完成公共卫生效劳各项工作。七、进一步提高熟悉、强化措施、确保新农合标准运行。八、连续强化制度的执行，保证各项工作圆满完成。九、扎实推动文明单位创立和精神文明建立。 XX镇卫生院201*年12月30日 友情提示：本文中关于医院201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医院201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。