医院护理竞聘演讲稿7篇.docx

医院护理竞聘演讲稿合集7篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫xx，今年25岁，中共党员，大专学历。20xx年进入本单位工作至今。20xx年做过一年护长，20xx年取得护师资格！ 经综合权衡，我具有如下岗位竞聘优势。 第一，我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神 工作中，我能以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者效劳。能以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，以饱满的精神面貌去面对每个患者，力求让患者满足的笑容来标榜我们的业绩。 其次，我具有肯定的工作阅历和足够的爱心 我从事护理工作已xx年，现任xx护士，因而熟识护理工作，积存了肯定的临床护理阅历。另外我信任护理工作中，爱心是最好的药剂，而我有足够的爱心，会把工作做得更好！ 第三，我具有坚韧的学习精神和较强的工作力量 工作以来，我时刻不忘学习，目前正在大连医科大学大专班就读，这会使我在护理工作中更专业、更科学，同时，我还不断提高自己的业务技能。从参与工作以来，我始终仔细向护士长及老护士学习，不断在实践中提高自己，从而具有较强的工作力量。 各位领导，各位评委，假如承蒙各位厚爱，让我竞聘胜利，我情愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。详细我将做到以下几点： 1、树立全方位效劳意识，不断提高护理质量 我将积极树立全新的效劳理念，把“热忱、急躁、关爱、创新”做为自己的效劳宗旨，紧紧围绕患者需求开展一切护理效劳工作，严防过失事故发生。力争不断提高护理效劳质量，以优质的效劳赢得患者的满足。 2、真诚讲团结，支持护士长搞好部门各项工作 我将在工作中胸怀全局，听从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中团结同事，相互多理解，多鼓舞、多支持。同时支持护士长，与同事们共同做好本部门护理工作。 3、视病人为亲人，实现经济效益的最大化 市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我镇医院的知名度和美誉度。 其次，要全力做好医院的外护工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以外护带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作其他同事，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极效劳。 4、连续加强思想政治和业务力量的学习，强化自身素养 今后，我将勤奋学习，连续加强自身修养，在为护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华奉献挚爱的护理事业。 各位领导、各位评委，无论今日能否竞聘胜利，我都将以此为新的起点，以效劳为本，以奉献为责，捧出一片爱心，全心全意为患者效劳、为我院的进展奉献出自己的一份力气！ 我的岗位竞聘演讲完毕，感谢大家！ 医院护理竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、各位评委： 下午好！ 我叫xxx，今年xx岁，本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点： 1、工作经受：我xx年参与工作，xx年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，屡次外出学习，积存了丰富的临床阅历和治理学问，熟识各科的状况，胜任全部临床护理工作，治理技巧稳定成熟。假如说阅历是财宝，那么17年的护士长经受为我做治理奠定了坚实的根底。 2、工作力量：我精力充足、思维灵敏、擅长发觉问题，解决冲突。我人际关系好，亲和力强，便利沟通协调，我有突出组织力量和应急力量，敢于处理问题，驾驭全局。 3、工作业绩：多年来我的工作始终很精彩，再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进展了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的根本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的全都好评，屡次被评为先进工、优秀护士长，十佳效劳标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完xxxx。我布满活力的热忱和富于成熟的干练，就是值得您信任的标志吧！ 此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，效劳至上。通过实行层级治理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素养，探究实施先进的APN排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。 医院护理竞聘演讲稿 篇3 精彩导读：假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的护理事业。 文章正文：敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 首先要感谢院领导为我院的全体员工供应了一个公正、公正、公开的竞争环境，使大家能有时机走上这个演讲台，各显其能，参加竞争。国际竞争理论创始人迈克尔·波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。” 这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次挑战的时机，再次制造新的辉煌，使自己的事业更上一层楼！ 成绩只能说明过去，关键还要看以后的工作表现。既然来竞聘就需要对自己所竞聘的岗位有一个全面的熟悉，而我眼中的护理部是整个医院运转的中枢，护理部的工作搞不好，不仅直接影响到医院在患者心目中的形象，还影响到我院的”经济效益。我们护理部要在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作规划，并检查护理工作质量，按期总结汇报；还要拟定全院护理常规，严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理工作；同时护士培训、临床观看等事项也在我们的工作范围内。固然，作为一名护理部副主任其工作压力和工作责任更大，这个职位不是权力与荣誉的象征而是一份沉甸甸的责任，它不仅要做一名组织治理者，还要做一名前线冲锋者；不仅要有扎实的专业技能，还要有较强的组织协调力量。同时还要有较强的应变力量，在处理简单问题时能够保持糊涂的头脑，使各项工作得到合理解决。 护理副主任的工作虽然艰辛，当我有力量也有信念做好这项工作。刚刚，在上台之前我综合权衡了一下自己，认为我的力量和自信来自以下几个方面： 第一，我科班出身，具有扎实的专业学问。年的学习，使我把握了扎实的护理学问。工作年来，我总是不断提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是虚心好学，不懂就向老同事请教。多年的学习，使我把把握专业学问应用到护理实践中来，积存了扎实的专业学问和丰富的工作阅历。 其次，我具有较强的沟通、组织、协调力量。我性非常向，喜爱和人沟通，在学生时代，曾经担当学生会干部，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和治理力量。参与工作以来，又从事护理工作，直接与患者接触，这熬炼了我较强的沟通与协调力量。我能够对各种应急大事和冲突，做出准时、妥当的处理。与此同时，我思维灵敏，临危不乱，在处理麻烦问题时能够保持糊涂的头脑，最终使问题得到很好的解决。因此，从沟通、组织、协调力量而言，作为护理部副主任，我可能算是一块可造之才。 第三，我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。我从小承受了良好的传统教育，培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来，我以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者效劳。工作中，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲，我将无愧于院领导和同事们的信任。 第四，我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过，喜爱是最好的教师。从我年踏上工作岗位那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的工作。虽然工作很平凡，但我很欢乐。我总是以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，努力做受人爱戴的白衣天使，固然，我的实际工作表现也印证了我的敬业精神。 不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去制造，再美的青春也结不出硕果。假如这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了护理部副主任这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极制造。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。 第一，以市场为导向，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。在当前，市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护理部副主任，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作领导，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极治疗。同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。 其次，创新思维模式，做好治理工作。我将在做好护理工作的同时，帮助主任依据我院的实际和护理部存在的问题，制订各项合理可行的规章制度，及各班工作细则，质量评分标准，定期进展检查、催促和惩奖对现等措施。同时，定期召开护士会，广泛征求意见，争取到达欢乐工作，人人都能享受工作的意境；抓好病房的整体环境，落实好各项根底护理，做好护士的带教工作。 第三，提高自身素养，严于律己、领先垂范的工作。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的护理事业。 第四，真诚讲团结，帮助主任做好工作。多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，听从主任的安排，维护一把手的威信。我将结合分管的工作，仔细开展调查讨论，总结点滴阅历，做好信息反应，向领导提出建议和设想。 第五，制定科学的培训规划，提高护理水平。作为一名护理工不仅要有扎实的根底理论，还要不断学习新的学问和操作技能。只有以精湛的技术，娴熟的护理操作才能真正赢得医生、病人的信任和敬重。为此，我将帮助主任加强护士根底理论学问和操作技术的学习，定期进行业务学习，开展小讲座，人人争当小教师，同时提高护士的与人沟通的力量，以一颗设身处地为病人着想的心，再运用语言的技巧，去解决病人的各种要求。 第六，树立良好的效劳态度，提高效劳水平。做好效劳工作是我们的天职。我将连续努力，工作中带着全体护理人员做到“五心”，即对病人疾苦关怀，对病人效劳热心，护理治疗细心，解答问题急躁，听取意见虚心。同时，还要做到“四要”，即解释病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格，说话办事要慎重。只有这样才能得到患者的认可，为我院树立良好的口碑，在剧烈的市场竞争中，使我院脱颖而出！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 医院护理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进展竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和沟通的一次难得时机。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建立的设想传递给大家。 说实话，我始终认为自己是个没有远大志向的人，凡事随便而安，尽力而为就好。对于从事治理工作，内心始终布满着敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到我院在治理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的进展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧急、温馨和欢乐。这种亲情化的教学治理气氛让我沉醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，鼓励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人制造了一个个人价值增值的最正确气氛，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上喧闹非凡!作为一个年青人，要有士气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来肯定会感到圆满。 那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来，自己有三共性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是：一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。对护理教育满怀信仰始终是我热衷于护理教育的动力，它让我上课满怀激情，深得学生宠爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我盼望这种特质也能使我在治理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人，它使我简单与别人沟通，在工作中我和我的同事们相互信任，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悦。作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的缺乏，我庆幸在我身边有许多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了很多优秀的品行和珍贵的工作竞聘写作网和生活阅历，由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的欢乐。 我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生缺乏200人变成了今日的xx人;我院毕业的护理学生已经大局部在国内各大医院成为了业务骨干;教研室的教师个个成了教学能手，学院对教研室的建立也进展了倾斜性的投资，使得护理教研室无论是内涵建立还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建立、理论和实践教学、师资建立以及对外沟通等方面已经搭建了特别好的框架，全部这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉;护理教研室也已然成为了我院的傲慢，现在它要由室改系了，这真是一个令人兴奋转变!对于护理系将来的进展，我满怀向往! 假设我能够竞聘胜利，我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节省、勇于争先的优良风范，带着我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育治理体系，并且力求创新。 将来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强”。鉴于时间关系，我只能对它们进展简洁的陈述。 “两个突出”：第一突出就是护生的专业信仰，我们可以开展以护理系为单位的专业讲座、优秀护士的阅历共享以及聘请临床的护理专家来校讲学，以强化护生的专业信仰，并使之转化为强大的学习动力;其次突出就是护生的专业技能训练，我们可以在强化现有的根底和专科护理试验开出率的根底上进一步加强社区护理试验室的建立，在校还可以组织学生小讲课、读书报告会、以及节假日门诊导医及社区卫生效劳的方式来强化护生的安康教育和社区护理效劳力量。 “两个优化”：第一优化就是课程建立，本着“以人的安康为中心”的护理理念以及“必需、够用、有用”的原则，护理系还要对现有的课程构造上进一步优化，增加护理人文课程的门类及学时数，另外，护理系的教师都担当三门以上的课程教学，在教学上都积存了丰富的教学阅历，我们可选择一至两课程申报精品课程，以带动其他学科的课程建立。其次优化就是优化教学方法，在教学中我们要不断推动案例教学、互动式教学、见习反思式的教学方法以培育护生的评判性思维力量。 我所说的“三个加强”指的是：第一、加强护理科学讨论。随着学院对科研工作越来越重视，护理系的科研工作也肯定会查找到新的突破点。我认为护理教育的讨论方向可以从原来的护基、内、外、妇、儿护等拓展到社区、涉外、心理、美学等多个领域，在临床护理讨论方面可以实行医院与学校合作的方式，邀请医院护理专家参加。 其次、加强护理网系的网络平台建立。建立护理网站可以让社会各界了解我院护理专业，让网上的教学资源成为师生互动的平台，同时也为护理系的内涵建立拓展了新的空间。 第三、加强特色护理教育。近年来，随着许多大医院对男护士的需求越来越迫切，我院的男护生人数也不断地攀升，xx级到达了近50人，对男护的培育模式不能与女护完全雷同。我们要结合男护的特点和优势，在稳固其专业思想、培育实践技能以及塑造男护的形象等方面对男护生进展特地培育。 感谢大家! 医院护理竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导、各位评委： 下午好！ 出于对个人抱负的追求，对医院改革的积极参加，我再次来到了竞聘现场，心中布满自信，同时也倍感压力。感谢院领导供应了这次公正竞争的时机！我叫XXX，今年43岁，本科文凭，副主任护师，XX市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点： 1、工作经受：我85年参与工作， 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，屡次外出学习，积存了丰富的临床阅历和治理学问，熟识各科的状况，胜任全部临床护理工作，治理技巧稳定成熟。假如说阅历是财宝，那么17年的护士长经受为我做治理奠定了坚实的根底。 2、工作力量：我精力充足、思维灵敏、擅长发觉问题，解决冲突。我人际关系好，亲和力强，便利沟通协调，我有突出组织力量和应急力量，敢于处理问题，驾驭全局。 3、工作业绩：多年来我的工作始终很精彩，06年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进展了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的根本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的全都好评，屡次被评为先进工、优秀护士长，十佳效劳标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。我布满活力的热忱和富于成熟的干练，就是值得您信任的标志吧！ 此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，效劳至上。通过实行层级治理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素养，探究实施先进的APN排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。 1、首先在院领导和兄弟科室的支持下，以“三甲医院”的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，全力协作领导部署。对内了解各科状况，对外把握专业动态，确定明确目标；制定周密规划；保持清楚思路，严格治理，严谨工作。 2、建立与我院功能相匹配的治理网络，健全与我院进展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底转变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。 3、依据09年江苏省医院护理工作评价标准修改完善我院护理工作标准，细化技术标准与工作流程，逐步建立与完善临床科室清楚系统的工作指引。实行层级治理，将质量治理责任从医院向科室下移，加强护士长和专科护士两只队伍的治理，发挥专科护士的作用，用专科护理学问解决临床问题，用标准的专业行为实现治理目标，同时建立质量反应追溯制度，重点解决疑难、危重、意外大事的处理及改良。保持常态治理，杜绝临时突击，促进护理工作持续改良。 4、创新患者安全的环节和预警治理，把保障患者安全的措施落实到实处，强化护士的职业标准，提护士高法律意识，以法效劳病人，以法爱护护士。高度重视（手术、急救）等高危医疗环节的治理，加强重点科室、重点时段、重点人员的监管，削减治理盲点，毁灭安全隐患，严防过失事故的发生。 5、建立与岗位相适应的护士培训机制。进一步标准、细化、充实标准化培训的内容。护士长侧重于治理，专科护士侧重于专业，轮班及新护士侧重于根底学问和核心力量的内化，通过有目的、多渠道、多层次的培训，标准护士职业行为，提高护理团队的整体素养。 6、在我院探究实行先进的APN排班模式，其最大优点是削减交接班次数，节省了人力资源，表达无缝隙护理。通过各班职责的重组与细化，均衡了人力与工作的配置，保障了夜班的工作质量，提高了病人的安全系数，使我院现有的人力资源得到最合理的安排，投入到最相宜的岗位，发挥出最大的效益。 7、加强与鼓楼医院的对接，学习、引进先进的治理方法，提高护理技术水平和科研水平。 参与此次竞争我经过深思熟虑，也做了充分预备，我渴望胜利，情愿为医院的进展作出最大的努力，不管结局如何，我保证听从组织打算，听从领导安排，坦然面对，安心工作。女人四十，知性、豁达、沉着、淡定。“举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮。”把你宝贵的一票投给我吧，给我舞台，还你精彩，感谢您的信任与支持，感谢！ 医院护理竞聘演讲稿 篇6 敬重的院领导及各位同志： 大家好！ 接下来我竞聘的岗位是护理部副主任，护理部副主任是帮助主任主持护理部的各项工作；提高全院护理工作质量，确爱护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下几点： 一、具有良好的工作协调力量。10年的护理治理工作使我熟识了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。 二、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。 三、具有良好的语言和文字表达力量。娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作。 四、具有良好的组织统筹力量。在护理部主任的领导下曾参加组织了5、12护士节的各项活动。 此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，效劳至上。在护理部主任的领导下做到以下几点： 一、强化护理质量，保障护理安全 1、治理各级护士的培训工作，有规划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进展检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议，促进护理工作积极性，提高护理质量。 2、加强护理质量治理，做到标准操作，确爱护理安全。重点抓六个关键： （1）抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等。 （2）抓关键的部门，如手术室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。 （3）抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。 （4）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。 （5）抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、根底护理和院内感染等。 （6）抓关键的时间，如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。 二、优化效劳流程，改善效劳态度 1、创新理念，拓展延长效劳：将护理模式从单纯的疾病护理延长到心理疏导、生活护理、安康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。 2、落实感开工程，关注细节效劳；做好过程和环节的监控力度，仔细听取患者的建议及需求，准时优化流程，让患者满足，表达温馨人文的护理理念。 综上所述，假如我能中选护理部副主任，我肯定会在院领导及护理部主任的领导下，本着对医院负责，对同志负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！为公安医院的跨越式进展奉献自己的光和热！ 以上是我的竞聘演讲，假如我这次岗位竞聘落选，我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作！ 感谢大家！ 医院护理竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导、各位评委： 下午好！ 我叫xxx，今年43岁，本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点： 1、工作经受：我85年参与工作，93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，屡次外出学习，积存了丰富的临床阅历和治理学问，熟识各科的状况，胜任全部临床护理工作，治理技巧稳定成熟。假如说阅历是财宝，那么17年的护士长经受为我做治理奠定了坚实的根底。 2、工作力量：我精力充足、思维灵敏、擅长发觉问题，解决冲突。我人际关系好，亲和力强，便利沟通协调，我有突出组织力量和应急力量，敢于处理问题，驾驭全局。 3、工作业绩：多年来我的工作始终很精彩，XX年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进展了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的根本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的全都好评，屡次被评为先进工、优秀护士长，十佳效劳标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完xxx。我布满活力的热忱和富于成熟的干练，就是值得您信任的标志吧！ 此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，效劳至上。通过实行层级治理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素养，探究实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。