县委书记在2023年全县干部职工大会上的讲话范文.docx

县委书记在2023年全县干部职工大会上的讲话范文县委书记在2023年全县干部职工大会上的讲话范文 同志们： 新春佳节刚刚过完，在节后上班的其次天，县委、县政府召开这次大规模的干部职工大会，主要有两个方面的目的：一是收心，发动大家尽快从节日的轻松喜悦气氛中走出来，全身心投入到新一年的各项工作中去；二是鼓劲，鼓舞大家坚固树立主体意识，进一步增加加快推动乡村振兴的紧迫感和责任感，激发大家干事创业的热忱，形成心往一处想、劲往一处使的良好气氛，全面开创我县灾后经济社会富强进展新局面，为圆满实现今年的各工程标任务供应有力保障。下面，我讲三点意见。 一、深刻熟悉当前形势，切实增加加快推动进展建立的坚决决心 当前，我县正处在加快推动乡村振兴的冲刺时期，站在战略的高度去正确地、辩证地端详和推断我们所面临的形势，对于做好今年的工作，确保实现各工程标任务尤为重要。就当前形势来说，我想用三句话来概括。 一是形势喜人。刚刚过去的X年，是我县在进展建立中抓住机遇、奋力崛起的一年，是在攻坚中超常奋战、快速前行的一年。面对跨更加展的艰难任务，在州委、州政府的顽强领导下，县委、县政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省委“两个加快”总体要求和州委“一强一地两区”的总体目标，紧紧围绕“依托一条走廊，构建三大基地”经济进展思路，团结带着全县各族干部群众同心同德、苦干实干、拼搏进取，奋力推动乡村振兴和经济社会进展，全力维护社会稳定，切实加强党的建立，全县各项工作取得新的进展。X年，全县实现地方生产总值X亿元，同比增长X%；完成全社会固定资产投资X亿元，同比增长X%；实现规模以上工业增加值X亿元，同比增长X倍；财政一般预算收入X万元，同比增长X%；实现社会消费品零售总额X万元，同比增长X%；农夫人均现金收入X元，同比增长X%。这些任务指标均创历史记录，在全州我们有三项指标位居第一、四项指标位居其次，综合目标考核位居全州其次，灾后示范村检查评比也取得了其次的好成绩。与此同时，我县还获得了全省乡村振兴先进县的殊荣。我们的两个集中区建立取得初步成效，农村扶贫攻坚行动效果明显，呈现出乡村振兴加快推动、社会政治和谐稳定、城乡居民收入增加、各族群众生活不断改善的良好局面。这些成绩的取得，是省委、州委正确领导、关怀支持的结果，是X省倾力援建的结果，是各级党委政府齐心协力、团结奋斗的结果，更是在座各位干部职工艰辛付出、超常努力的结果。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向全部为X县乡村振兴和经济社会进展作出奉献的同志们表示诚心的感谢和真诚的问候！ 二是形势逼人。今年任务非常艰难，时间非常紧迫，压力非常巨大。一方面，从中心总体要求来看，今年灾区各县要根本完成乡村振兴任务，详细量化指标就是在X月X日前必需完成三个X%，即乡村振兴任务必需完成X%，工程建立必需完成X%，资金投入必需完成X%。在过去一年时间里，尽管我们千方百计制造条件加快进度，但灾后恢复重建累计完工工程仅X余个，仅占工程总数的X%，累计完成投资X亿元，占总投资的X%，对比中心要求实现“三个X%”目标任务，今年我们必需完工的工程就达X个，必需完成投资近X个亿。从中心、省州下拨到我县的资金看，我们还有X多亿的缺口，这需要其它的融资平台、社会渠道参加才能完成。这是不讲条件的硬指标、硬任务，也是对各级干部最现实的考验，能否完成这个目标任务，最关键的就是看大家在工作中能否有作为、见成效、求突破。另一方面，从省州详细部署来看，省委、州委在年前相继召开了全委会，全面安排部署今年全省、全州工作，州委依据各县实际，将州委九届十次全会上的工作部署的各工程标任务分降落实到各县，其中有两大重要任务需要给大家通报。一是要求各重灾县在今年X月X日之前，要全面完成城乡住房重建任务。而去年年底我县城镇住房重建竣工率为X%，还有X%任务没有完成，必需全力加快推动。二是今年全州要实施并全面完成“三百”工程建立任务，即在年内建立完成一百个特色魅力乡镇、一百个幸福漂亮家园和一百个旅游精品村寨，这是州委、州政府结合全州实际安排部署的一项重大任务。依据州上安排，结合我县实际，我们将全县X个乡镇全部纳入特色魅力乡镇打造，将X个村纳入幸福漂亮家园村寨和旅游精品村寨打造，并按X月X日、X月X日、X月X三个时间节点要求分批完成，这对于我们来说任务也非常艰难。再一方面，从我县进展建立状况来看，一是前期欠账较多。截止目前，我们还有X个重建工程正在立项，X个子工程正在启动实施，正在启动的子工程占总子工程的X%，这是我们在过去一年多时间里所欠的账，需要在今年加倍努力、超常工作、全力攻坚。二是客观条件制约。由于受气候影响，施工期短的问题客观存在，一些制约乡村振兴进程的问题还没有得到根本解决，比方建筑人才紧缺问题，交通瓶颈的问题等，一些影响乡村振兴的不稳定隐患也比拟突出，在肯定程度上影响乡村振兴的顺当推动。逆水行舟、不进则退，慢进也是退，这需要我们进一步统一思想，提高熟悉，站在全局的高度，切实增加紧迫感、压力感和责任感，为圆满实现今年的目标任务团结一心，加压奋进，攻坚克难，奋力爬坡。 三是形势催人。尽管今年我们的任务重，压力大，但我们也必需糊涂熟悉到，党中心、国务院高度重视灾区恢复重建和藏区进展，当前我们面临前所未有的进展机遇，今后一个时期我县的进展前景催人奋进。从灾区来讲，震灾虽然给我们造成了巨大损失，但也给了我们前所未有的进展机遇，国家给灾区的重建政策和资金支持是史无前例的。就我县来说，两年时间内投入我县的乡村振兴资金就达X亿元，是我们X年全县财政收入的X倍，这是X县进展史上绝无仅有的一次大投入，必将给我县的进展带来翻天覆地的变化。与此同时，党中心、国务院还安排X省对口援建我们，X省在两年内支援我县的资金将超过X个亿，这又给我们加快乡村振兴赐予巨大帮忙，加之扩大内需、西部开放开发等一系列政策机遇，为我们加快进展注入了新的活力。从全州来看，去年我州的进展态势喜人，全州经济强劲上升、主要指标增幅位居全省第一，这是在我州进展史上取得的前所未有的巨大成就。为稳固来之不易的成绩，全面加快我州跨更加展，州委X书记站在全局和战略的高度，明确提出了“将来五年，将我州建立成为民族地区新的增长极、X经济西进的桥头堡、新型经济进展的示范区”的奋斗目标，这个目标进一步指明白我州将来五年进展的方向，吹响了新一轮跨更加展的号角。从我县来讲，为仔细贯彻落实中心、省、州各级部署，全面加快乡村振兴和经济社会进展，我们在年前召开了县委X届X次全会等一系列重大会议，提前安排部署今年全县工作，明确提出了“稳固提升、强势推动、跨更加展”的主基调，这是对“依托一条走廊、构建三大基地”经济进展思路的进一步深化，是符合当前根本县情的，也是通过全县上下共同奋斗能够到达的。“稳固提升”就是要在保持加快推动乡村振兴、加快推动科学进展进程中形成的来之不易良好进展势头的根底上，进一步理清工作思路，强化工作措施，力求各项工作实现新的突破；“强势推动”就是要调动一切有利因素，集中一切力气，强力推动工程建立、推动经济进展、推动社会进步；“跨更加展”就是要紧紧抓住乡村振兴、扩大内需、西部全面大开发等千载难逢的有利时机，找准工作切入点，切实做好“工业抓工程、农业调构造、旅游夯根底”三篇文章，增加县域经济综合实力，奋力实现X县经济社会灾后新跨越。科学确定了全县经济社会进展的主要目标，即：地方生产总值到达X万元，增长X%；全社会固定资产投资X亿元，努力为三年内投资到达或超过X亿奠定坚实根底；实现农牧民人均纯收入X元，较上年增加X元；完成地方财政一般预算收入X万元；力争年内实现十四五规划目标。 同志们，美妙蓝图已经绘就，战斗号角已经吹响，要实现今年的奋斗目标，迫切需要全县上下齐心协力、坚韧拼搏、攻坚克难，始终保持昂扬向上的精神状态，连续发扬求真务实的工作作风，积极投身乡村振兴的宏大实践，以实际行动回报社会各界的无私救济，满意人民群众的剧烈期盼。 二、仔细面对现状和工作实际，切实找准差距，推动灾后恢复重建 过去的一年，面对恢复重建的艰难繁重任务，全县各级干部职工始终根据县委、县政府的统一部署，心往一处想、劲往一处使，精诚团结、务实高效，不畏艰险、不怕牺牲，冲锋在前、忘我工作，有力、有序、有效地推动了乡村振兴各项工作，取得了较好成绩。让我感到欣慰的是，我们的绝大多数干部职工，工作是务实的、敬业的，他们都在为X县的进展、为乡村振兴大局尽职尽责，涌现出了诸如X、X等的一批优秀干部。在过去的工作中，我欣喜地看到，在座的每一位同志，用自己的实际行动诠释了对党和人民的忠诚，涌现出了很多可歌可泣的感人事迹，得到了上级党委和全县X万各族群众的高度赞扬。 在充分确定成绩的同时，也看到我们一些干部的工作状态与乡村振兴的新形势还存在肯定的差距，在推动工作的过程中也还存在一些问题，有些问题还比拟突出，主要表现在以下四个方面：一是一些干部职工思想不够解放，方法不多、信念缺乏。少数干部不思进取、得过且过，不仔细学习理论，不专心吸取新学问，不深入思索新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。面对新的工作任务，不擅长开拓创新，看到的只是阻力和困难，看不到优势和盼望，缺乏推动工作的信念、缺少解决问题的方法。二是一些干部职工主体意识不够强，推动跨更加展的主动性不强、积极性不高。少数干部缺乏敬业精神，面对乡村振兴的繁重任务，表现出较大的畏难心情，怕吃苦、怕受累，上面不催、下面不动的消极现象还较为突出；个别干部明哲保身、患得患失，怕担责，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学。三是一些干部职工工作不够务实，推动跨更加展的力量不强、效果不好。少数干部作风漂移、工作不实；个别干部心态急躁、习惯于做外表文章；个别干部高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关怀，工作方法简洁粗暴。四是个别班子不协调，成员之间相互扯皮，没有形成合力。还有个别部门中层干部有“中梗阻”现象，不听招呼，不努力工作，交待的任务不按时完成。 面对这些问题，我们必需仔细反思，对比检查，限时整改，在新的一年里以新的风貌、新的气象、新的作为、实现新的突破。 三、切实增加执行力，努力形成干事创业的强大合力 当前，X县正处在加快推动乡村振兴和加快推动科学进展的特别时期，要扎实推动各项既定目标的圆满实现，最重要的因素是人，最关键的环节是落实，尤其是要做到坚决执行、主动执行和高效执行。因此，大家务必要进一步转变观念，切实增加贯彻落实过程中的执行力量。 （一）要提高熟悉，切实把思想统一到县委、县政府的安排部署上来。思想是行动的先导。只有思想上承受了，行动上才会有干劲，才会有干好工作、突破困难的动力。为了X县今后的进展，把乡村振兴的各项工作落实到位，就必需走出极少数部门和机关干部在熟悉上的误区，消退那些不合时宜的陈旧意识、机关意识和得过且过的错误观念，真正把思想统一到县委、县人民政府的决策和部署上来，把力气分散到加快进展上来，求真务实，努力工作，把县委、县政府的决策转化为一个个详细的行动、实际的效果，把各自的工作真正做到位、做到家。大家肯定要坚固树立全县工作一盘棋的思想，把本职工作主动融入到全县乡村振兴、加快进展的大局中去思索、去谋划，切实解决看不清形势、抓不住机遇、进展不进展与己无关，缺乏加快重建、突破进展的紧迫感、责任感和危机感等问题，从固步自封、因循守旧、按部就班的僵化保守观念束缚中解放出来，坚固树立开拓进取、勇于突破、跨越赶超的理念；从部门利益、地方利益、个人利益的本位主义思想束缚中解放出来，坚固树立顾全大局、整体联动、协作共赢的理念；从“好”与“快”二者难以兼顾的误区中解放出来，坚固树立统筹兼顾、全面协调可持续、又好又快进展的理念，培育敢闯敢冒、永不满意、超越自我、克难奋进的思想、观念和精神，以超常的思路、超常的措施、超常的作风苦干实干，为圆满完成各工程标任务奠定坚实的根底。 （二）要深化宗旨意识，切实把听从作为抓好落实的重要根底。在座的各位是我们做好各项工作的中坚力气，大家工作做得好不好，是不是保质保量地完成各自工作，直接影响到县委、县政府的每一项决策的执行，直接关系到X县经济社会的进展。因此，大家肯定要树立起剧烈的责任意识和使命意识，不断增加政治敏感性，以自己的实际行动确保执行到位、落实到位。强化执行，从讲政治的角度上讲，首要的就是听从，要根据少数听从多数，下级听从上级，个人听从组织这一根本准则，不仅对县委、县人民政府打算的事情肯定听从，更要对各乡镇、各部门主要负责同志安排的事情肯定听从，不提任何困难，不打任何折扣，真正做到承受任务不讲条件，执行任务不找借口。唯有听从，才能实现上下熟悉全都、行动全都。因此，大家要有坚决不移的听从意识和令行制止的严明纪律，自觉围绕当前乡村振兴这个大局搞效劳，部署下来的任何事情，都要自发自觉、全力以赴地仔细执行，真正做到令行制止，决不能拖拖拉拉、明顶暗抗。听从的过程，就是真抓实干、务求实效的过程，把本职工作干好了，也就是听从了乡村振兴这个大局。大家肯定要增加工作的责任感和紧迫感，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，制造实实在在的工作成绩。 （三）要改良工作方法，切实把创新作为抓好落实的强大动力。创新是时代的要求，永恒的主题，不竭的动力，是我们事业进展的灵魂。新思想带来新观念、新观念带来新举措、新举措带来新进展。乡村振兴任务繁重，工作千头万绪，面对不断消失的新状况、新问题，必需在思想、观念、机制和方法上创新，制造性地开展工作，发挥最大的效能。因此，大家在工作中，肯定要摒弃“穿新鞋走老路，跟在别人后面亦步亦趋”的陈旧观念，把创新当作责任来对待、当作事业来追求，以干事业、求进取、敢负责的良好精神状态，思创新之责，谋创新之策，砺创新之志。要有敢为人先的胆识，擅长解放思想、实事求是，从乡村振兴的客观实际动身，根据经济社会进展的客观规律去制造出解决困难和问题的新方法、新措施，努力破解各种冲突和困难，在我们的干部中绝不允许消失计较个人得失、瞻前顾后、患得患失、贻误工作的现象。要有敢闯新路的魄力，不固守阅历，不拘泥框框，想前人所未想，言前人所未言，行前人所未行，把科学进展观的要求转化为谋划工作的正确思路，转化为落实任务的详细措施，转化为促进进展的实际力量，积极开阔新思路，成就新业绩，在推动乡村振兴和加快进展上作出表率。要有不断思进的闯劲，树立长期艰难奋斗的思想，牢记为人民效劳的宗旨，迎难而上，不等不靠，以坚韧不拔的创新精神，少点埋怨，多讲责任，仔细讨论工作过程中消失的新状况，在创新中找出路，在创新中求进展，切实解决“工作难协调、责任难追究、规划难落实”的问题，在乡村振兴历史关头永立潮头。同时，要坚决克制得过且过的心态，克制急躁的心情，始终保持争先创优的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最正确，工作热忱调整到最大，努力开创本职工作新局面。 （四）要夯实求实根基，切实把转变作风作为抓好落实的根本举措。要保证执行有力，干部的作风是根底，没有良好的作风，强化执行就只是一句空话。当前形势要求我们加强干部作风建立，既要从“面”上加大力度、营造气氛，又要从“本”上讨论规律、健全制度；既要着力解决干部作风方面存在的突出问题，又要紧紧抓住专项治理这个重点，多措并举，标本兼治，做到以“治”促“建”，形成干部作风建立的长效机制。全县广阔干部职工要连续弘扬讲责任、讲团结、讲实干、讲奉献精神，在推动X县经济社会进展进程中发挥积极的表率带头作用。 第一，要把干事创业作为人生价值的最高追求。干部的权力说究竟就是干事的权力。干部是干出来的，事业也是干出来的，干部在其位就要谋其政，才能谈得上有党性，才能对社会对人民有奉献。作为一名机关干部，假如不树立干事创业的观念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲观等待、无所作为、不想干事是不对的；工作多年，毫无起色，没有进展，更是愧对人民群众。面对新形势、新任务，干事创业第一位的要求就是把加快推动乡村振兴和经济社会进展放在突出的位置。当前，我县正面临难得的进展机遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些急躁，多一些思索，才能突破难点，开拓创新；少一些应酬，多一些实干，才能干出实绩，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高进展的力量和水平，全力推动经济进展，加快实现X县的灾后崛起。 其次，要把真抓实干作为践行宗旨的最好表达。真抓实干，就是要在抓好工作落实上下功夫。各级干部职工都要根据县委、县政府的要求，脚踏实地察实情、讲实话、办实事、求实效。对定下来的事情，要雷厉风行、抓紧实施；对安排了的工作要事要加班加点、全力以赴；对执行过程中遇到的困难和问题要多想方法加以解决、加以克制，实在不能解决的，要准时报告。要多从基层根底工作抓起，多干打根底的事情，多干对长远起作用的事情，最大限度地实现、维护、进展好最广阔人民群众的根本利益。要坚持把解决民生问题切实摆在重要工作议事日程上，放在各项工作的首位，下大力气解决好群众反映剧烈的突出问题，下大力气做好关怀困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让群众得到实实在在的利益。 第三，要把争创一流作为做好工作的最高标杆。只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。争创一流，要从“小事”抓起。“小事”反映了工作态度，细节反映了工作力量和水平，从这个意义上说，“小事”不小。争创一流，关键在于有没有一流的精神状态，有没有敢于碰硬的精神。有的同志汇报工作，开篇就说困难，强调客观因素，当干部就是解决问题的。因此，要擅长发觉问题、敢于剖析问题，擅长解决问题，真正把问题处理在自己手上，决不能相互推诿，敷衍塞责。 （五）把制度建立作为抓好落实的重要保障。要加强干部队伍治理，制度是关键。因此，我们要通过建立健全五项制度，推动干部人事治理，形成实绩考评、能上能下的良好用人机制，推动我们的事业向前进展。 一要健全工作机制，形成标准化制度体系。抓落实是一项常抓不懈的工作任务，必需建立抓落实的工作机制，形成抓落实的制度，使各级领导干部和职能部门都能把抓落实作为一项常常性的重要工作。要建立抓落实的组织网络，建立健全限时办结制度、承诺公示制度、“交办单”办结报告制度、例会制度等一系列工作制度，把抓落实以制度的形式固定下来，使抓落实工作走上标准化的轨道，使之成为广阔干部的自觉行动。要建立工作报告制度，对县委、县政府明确交办的任务，从县级领导到各乡镇、各部门“一把手”，从分管领导到详细的经办人员，都要定期报告工作进度和办结状况。今后在工作沟通中，我们不仅想听到大家想抓什么、怎么抓，更盼望听到抓了什么、结果如何。 二要健全责任机制，形成权责明确的责任体系。各乡镇、各部门对所担当的工作任务要进展再细化、再硬化、再量化，尽快将各项措施、任务、实事和工程分降落实到基层，并逐级签订目标责任状，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，使各项工作有人抓、有人管、有人去落实，形成一级抓一级、层层抓落实、人人抓落实的工作格局。今后，县里确定的重点工作、重点工程由谁来负责，什么时间完成，到达什么标准，都必需有量化的目标，规定完成时限、质量和标准。每一位干部职工都要常常查一查自己所担当的工作任务的进展状况，常常相互议一议除了做好常规工作还能为全县进展再多做些什么，常常问一问自己有没有把全部精力都用在工作上，常常想一想人民群众的重托，确保各项详细工作在基层根底层面的最终落实。 三要健全考核机制，形成科学合理的考评体系。要抓好工作目标任务的落实，必需有科学合理的考核方法和体系。前段时间我们相继召开了县委全委会、县人大会等一系列会议，确定了今年全县乡村振兴和经济社会进展的各工程标任务。这些目标任务应当说，是一个积极向上的目标体系，表达了加快进展的内在要求，表达了自我加压、迎难而上的精神，是符合我县乡村振兴实际状况和经济进展规律的。围绕这些目标，我们将对考核体系作进一步调整和优化，进一步突出工作重点，坚持统一调度、从严操作、注意实绩、严格奖惩的原则，不迁就照看，表达公正、公正、合理，坚决做到奖惩兑现，让干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。 四要健全督查机制，形成紧急快干的生动局面。常常性地开展催促检查，是确保工作落实的有效手段。要加大行政问责力度，建立奖勤罚懒的鼓励制度，让想干事、能干事、干成事的干部有成就感、工作一般的干部有压力感、表现较差的干部有危机感。我们在实行问责的过程中，要坚持权责统一、公正公正、改良工作、教育惩办的原则，把行政问责与绩效评估、监察审计、政务公开、依法行政有机地结合起来，对那些执行力不强、工作落实不到位的干部，要实行严格的责任追究；对那些搞形式主义、做外表文章或只说不做的干部，要进展岗位调整；对那些推诿扯皮、敷衍塞责、给工作带来严峻影响和损失的干部，要严厉查处，确保乡村振兴各项工作得到有效落实。同时，每一位干部在推动工作中，还要坚持做到自我问责，摆正关系，明确定位，自觉把群众当作考官，把工作当作考场，自加压力、奋勉拼搏，努力把领导交办的各项工作顺当推动，向人民群众交出一份份满足的答卷。 五要健全干部治理机制，形成鲜亮的用人导向。县委确定的各项工作目标任务的完成，归根结底要依靠各级干部队伍来实现。要把抓落实的力量作为干部提拔任用的重要标准，形成正确鲜亮的用人导向。要进一步完善干部考察、考核制度，改良干部考察方法，坚持用联系的、进展的、全面的眼光评价干部，既要看干部任内做出的成绩，又要看前任留下的根底和起点；既要看干部做出的看得见、摸得着、感觉得到、形象直观的工作实绩，又要看干部抓根底性、长期性甚至还债性工作的力度和成效；既要看干部平常的工作力量，又要看干部在重要时期、重点工作、重大大事中的应对力量。为使全县干部职工既有压力，也有动力，县委、县政府将加大干部队伍的沟通治理力度，这不仅是要加大对科级干部的沟通任用，也要加大对一般干部的轮岗沟通，把干部的实绩考核和群众的公认度作为使用干部的依据，通过形成良好的干部考评机制和用人导一直促进抓落实，真正把广阔干部职工的精力和心思集中到抓落实上。 同志们：乡村振兴和经济社会进展，我们面临的形势严峻，肩负的责任重大。大家肯定要有“不见成效不撒手，见了成效不止步”的敬业精神，以务实的作风、敬业的精神，不断优化执行力，团结奋进、主动作为、超常努力，充分发扬机关的效能作用，为完成乡村振兴服好务，为经济社会全面进展供应有力保证。 感谢大家！