医院护士长竞聘演讲稿模板汇总8篇.docx

医院护士长竞聘演讲稿模板汇总8篇 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以寻常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，xx职称。 经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面： 一是为院领导当好参谋。 二是为护理姐妹们当好主管。 三是为一线员工当好后盾。 详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 医院护士长竞聘演讲稿 篇2 由于护士长的职位要求护理学问深厚，阅历丰富，能够娴熟地帮助病房治理和处理医患关系。5位参赛选手逐一登台，首先阐述自己的求学和工作的经受，然后就副护士长岗位的认知做出自己的阐述，最终畅想假如竞聘胜利后对工作将如何开展。竞赛过程中由评委提问参赛选手现场作答的环节尤为精彩，其中胸外科王强主任细心设计的一些情景小问题给现场带来了不少亮点，参赛者在瞬间给出的处理方案显示了她们坚实的护理力量。 经过现场竞聘，后期整理和评委们的反复探讨，最终来自小儿心脏外科的汪国红以其丰富的胸外科护理学问和阅历，以及现场的良好表现最终问鼎胸外科副护士长一职。 据我院相关，岗位竞聘机制在医院护理岗位已经实施多年，本着公开、公正、竞争、择优的原则，医院选拔了一批的护理人才，盼望能为老百姓，特殊是心脏病患者供应更的医疗护理效劳。 自南丁格尔女士开创现代护理专业至今，一百多年已经过去了，护理学科不断的进展进步。随着医学科学技术的进展、医学模式的转变，护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经受了功能制、责任制护理的临床实践，顺当的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。整体化的护理模式更加完善：关心与照看病人、更多的考虑病人的需求、更多的供应优秀效劳 在广泛开展整体护理的今日，病人对于护士的要求已经不仅限于简洁的医疗操作的执行者，而且盼望感到暖和、得到敬重。护理人员态度和蔼，花时间与他们沟通，仔细倾听他们的诉说，并能快速得到正确的护理，这才是一种人们所盼望得到的效劳。 我在三年前迈进了护士队伍，成为一名护理工。刚刚走进病房，同事们劳碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。工作中，我一天比一天体会到护理工作的神圣。我们用自己的愉悦、信念和病人的懊丧、无望作着交换。平凡的工作中，护士用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵。在这三年里，我慢慢的懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种生命中对爱的本能。无论过去、现在、亦或是将来，爱与奉献都是我们永恒追求的主题。整体护理的开展，使爱与奉献精神又在平凡的护理岗位上发扬光大。 整体化护理全面绽开，护士治理引进了一批批不同于以往的合同制护士，我就是我们医院公开聘请的第一批代理制合同护士。刚刚迈进病房，我被安排来到了儿科。这是一个在工作中有着其特别性的工作岗位，是一个团结友爱的大集体。护士长和同事们赐予了我极大的帮忙，让我由一个刚刚迈出校门步入工作岗位的新手，快速的成长为一名具有专业学问和技术操作力量的合格护士。她们更让我懂得了，要想成为一名新时期合格的护士，光有这些是不行的。作为一名护士，我所拥有的丰富的理论学问内涵，更要通过爱与奉献精神淋漓尽致地表达出来，才能获得效劳对象的理解、敬重和认可。 儿科护士是患者的直接护理者、患者的代言人、患儿与家长的教育者。儿科护士必需具备特别素养：剧烈的责任感、爱惜儿童、具有丰富的学问和娴熟的技术操作力量，同时必需把握肯定的人际沟通技巧。由于工作对象是不懂事的孩子，在工作中我们更多是与患儿的家长直接对话，我们需要有一颗和善的心，能够体会到患儿家长的心情。 一次夜班，来了一个误服“克咳敏”药物中毒的患儿，患儿来时已经呈抽搐状态，四肢末梢青紫。我马上协作值班大夫进展抢救，给冷静剂止抽、下胃管洗胃、建立静脉通道赐予解毒药物静点，一切都在紧急而有条不紊的进展着这时，由于胃管刺激，患儿开头呕吐，这原来是一件好事，可以加速毒物的排出。可是，由于患儿家长爱护不好，把静脉输液针给拔了出来。假如静脉给药不能保障，患儿是很危急的。我马上开头重新查找静脉。可是患儿的四肢末梢循环很不好，而且由于患儿已经五岁，头皮静脉也已看不清晰了。我知道，这个时候确定是越焦急越扎不上，所以我在心里暗暗的告知自己：“不要急！不要急！”认真查找，最终在患儿的眉弓上看到了一根很细的小静脉，浅进针、慢送针，“回血了！”患儿家长和我都松了一口气。固定好针头，我暗暗擦去了头上已经快要滴落的汗珠。 患儿的呼吸平稳了，静脉持续补液顺当，抢救胜利了看着患儿家长布满感谢的眼神，听着他们的感谢和赞扬，我在感到欣慰的同时，更产生了一种触动这就是生命与死神的搏斗。我真实的体会到了作为一名护士肩上沉重的责任。这里是我施展爱心、救死扶伤的空间。我明白了南丁格尔女士那段感人的话：“只要我此身存在，我肯定为你们的生命而奋斗，并用我的一生实践这一诺言”。这是一位宏大的女性在经受了太多生与死的挣扎和搏斗之后发出的感慨！此时此刻，我最终亲身体会并深深的领悟到了这其中的感情。 医院护士长竞聘演讲稿 篇3 各位领导同志们： 大家好! 今日，我以一个一般护士的身份来参与这次护士长的竞聘。我是86年中专毕业安排到医院妇产科上班至今。工作中注意政治思想及业务素养的提高，一次性通过了自学考试的全部课程，取得了首批护理专业大专学历。工作上兢兢业业、吃苦耐劳，受到了领导和同志们的好评，在院领导的关怀、培育下，96年担当了妇产科护士长，成为一名护理工作的治理人员。任护士长期间，我在加强自身业务学习的同时到处起表率作用，注意人际关系擅长鼓励同志，以身作则、严以律已、宽以待人，实行“偷偷摸摸地批判，大张旗鼓的表扬”的治理方法，要求别人做到的自已首先做到，要求别人加班时，自已绝不先走一步。在大家的共同努力下，科室取得了优异成绩：97年全院护理病历评比第一名，98年被县团委授予“巾帼文明示范岗”20xx年被医院评为“病人满足科室”20xx年被医院评为“放心科室”。分娩人数，由96年的979人次剧增到02年的4192人次，业务收入由96年的30余万元上升到02年的167万元。我本人也先后被评为“市优秀护士”“县十隹护士”屡次被评为优秀护士长。 自己由一名护理人员成为一名科室护士长，从一个没有任何治理阅历到现在能够娴熟安排科室各项护理工作，期间学到了很多东西，也深深体会到其责任重大。护士长不仅要把握丰富的理论学问和过硬的操作根本功，还应具备良好的心理素养。在日常治理过程中还要讲究科学化、艺术化，这样才能加强与病人和同志间的沟通，调动科室人员的工作干劲，提高科室的整体护理质量，防止过失、事故的发生。当今的社会是经济快速进展的社会是法制逐步健全的社会。大家都知道，假如我们的护理工在工作中责任心不强或不慎重，就会给病人带来不行估量的损失，就会丢失对医院的信任，所以，作为一名护士长必需有剧烈的事业心和责任感，才能使过失事故降到最低。才能使医院真正成为人民群众的放心医院。 总之，这次护士长竞聘，假如院领导能够让我担当护士长，我要在不断提高自己的政治素养和业务水平的前提下，进一步提高自已的治理水平，使自己成为一名“技术+治理”的护士长，带着全科护理人员、解放思想、拓广思路，使科室每一位护理人员都能做到喜爱护理事业，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人所想，急病人所急，使每一位病人都能成为我们医院的广告。在当今剧烈的竞争势态影响下，特殊是妇产科：羊年诞生低谷的状态下，更要想对策、谋出路，拓宽效劳范围，连续实施扩大效劳半径措施，力争在羊年低谷再创辉煌，取得社会效益经济效益双丰收。 假如竞聘失败，我仍会积极做好自己的本职工作，做一名合格的护理工，为淇县人民医院的进展做出自己的奉献。 敬重的各位领导，评委、同事： 大家好! 感谢各位领导为我们打造了这个公正竞争的平台，也感谢领导们对我的关怀支持和帮忙，让我有士气站在这竞聘的讲台上。我诚心盼望能为医院增加一份光荣和荣誉，同时一展自己的抱负和理想。 我xx岁，中共预备党员，大学文化，毕业于学校。年月，我由学校安排来到本院。年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文篇。 作为一名“白衣天使”，我特别喜爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我始终效劳于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐;交-班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作为护士长的得力助手，帮助病房治理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。在紧急而有序的工作中，我不断成进步步，把握了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历。我信任，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的欣赏和认可。连续年，被评为优秀护士，年被评为院先进工，年被评为积极分子，还收到感谢信很多，在院讯中屡次得到表扬。 治理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的治理风范。他们领先垂范，严格要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作气氛。家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!同时，我也诚心地感谢他们对我多年的教育和培育。 今日，我竞聘科的护士长。假如胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。 我将以身作则。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士把握的学问，我首先要把握;护士尚未了解的学问，我首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，我也要先行一步，成为护士的好教师，使她们对我充分信任。 我将倾情奉献。为使病人满足，家属放心，我将严格病房治理，仔细遵守规章制度及操作规程，加大安康教育宣传力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进展随访，多方征求患者意见，更好地供应优质亲情效劳。同时，将开展本钱效益核算，降低医疗本钱，节省相关开支，保证资源有效合理配置。我盼望和姐妹们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的幸福和安康。 我将以人为本。我科有护士名，都特别喜爱学习，积极向上，其中人在读本科，人在攻读讨论生。作为护士长，我将从全局动身，综合考虑力量岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理安排;发扬民主，集思广益，使科室人人都以仆人翁的精神参加治理。我盼望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们制造一个宽松的工作环境，一个较好的进展空间。 古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动制造崭新的成绩，以扎实的工作赢得美妙的将来! 感谢大家! 医院护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁： 大家好! 我叫*，今年*岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作*年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟把握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作治理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、效劳至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正由于如此，我才有足够的士气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的才智和力气。固然，无论竞聘胜利与否，我都将终生热爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓言。 目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面，人们的安康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治治理，增加法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和气氛，切实加强慢性老年病房的护理治理。 首先，我们把握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在;病症不典型，简单消失意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有把握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进展仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为担心全因素而引起医患纠纷。 因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习把握是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。 1、进展老年病人危急因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、安康教育需求评估、生活自理力量评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育，强化主动效劳意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养,护理操作技能，提高安全预见性评估力量。 2、实施病人安全的预见性治理。为老年病人制造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设施，加强老年病人行为治理，有针对性地做好病人和陪护的安康教育，提高老年病人自我护理的力量及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监视治理，抓好关键点，把好全程质量关。 3、加强法制观念，增加自我爱护意识。组织护士学习相关的法律学问，如医疗事故处理条例、护士治理方法等，让其有所了解和把握,用法律武器爱护自己，不断增加风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律询问、分析案例，使护士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。 4、加强护理治理，仔细落实各项规章制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，敬重病利，爱护病人隐私，的确把病人效劳放到首位,落到实处，强调主动效劳意识,加强巡察，并做好心理疏导。 5、注意护理人员身心安康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“主角”意识，主开工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面赐予倾斜，在考察、深造方面赐予时机，在生活上给以照顾，以此激发护士自觉工作的积极性，提高护理效劳质量。 6、加强宣教工作，制造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标志物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、枯燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反响，指导病人按时、按量、正规用药。敬重病人知情同意权，切实加强静脉输液安全治理，严格执行无菌操作，加强巡察，尤其特殊叮嘱病人或陪护制止自行调整输液速度。 老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，奉献很多，坎坷很多。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必需用圣洁的心灵对待自己的工作，关爱、呵护老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年! 感谢大家! 医院护士长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！首先我感谢领导和同事们的信任和支持，给了我这次公正竞争的时机。我叫xx，xx岁。护理大专学历，主管护师职称。现任三病区责任护士兼科带教教师。今日我竞聘的岗位是ICU副护士长。赵传有一首唱歌道：我很丑，但我很温顺。今日我想对大家说：我很平凡，但我很充实！固然打铁还须自身硬，我认为我具备以下优势竞聘ICU副护士长。 我叫xx，xx岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的全都好评，并取得了肯定的成绩。 这次之所以参与护士长人才库的竞选，是由于我有以下几方面的有利条件： 一、喜爱护理事业，工作积极仔细。 自20xx年参与工作以来，我能积极响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院进行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20xx20xx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，奉献出自己的一份力气。 二、听从领导安排，工作任劳任怨。 在寻常的工作中积极帮助护士长做好病房治理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了。 三、具有较强的组织和协调力量： 自20xx年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组” 假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习。不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。 二、提高自己的沟通协调力量，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。 三、帮助护士长做好病房治理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。做好护理安全应从以下两个方面做起： 1、把握病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢。 2、做好与患者的沟通，取得患者的.信任。使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患。 四、积极预备创三甲。 医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对比标准细心预备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的进展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长连续做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业力量，充分调动护士工作积极性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 今日，我站在这里，作为这次竞聘上岗的积极参加者，我固然盼望在竞争中获得胜利。但是，我也绝不回避失败。我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，是金子总会闪光！只要努力了，过程本身就足够漂亮！我的演讲完了，感谢大家！ 为进一步深化医院干部人事制度改革，选拔、培育高素养护理治理人才，一院出台了“关于局部临床科室护士长竞争上岗的方法”，对局部护士长岗位实行竞聘上岗。3月17日下午，心内科副护士长（主持工作）职务竞聘演讲大会在门诊六楼大会议室进行，来自临床护理岗位的17位同志参与了竞聘演讲。 本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，医院对20xx年心内科副护士长职务（主持工作）竞聘工作进展了周密部署，要求竞聘人员年龄必需在38岁以下，担当副护士长、科室护理负责人或在创立等级医院期间担当责任组长3个月以上，具有护理专科以上文化程度和护师以上专业技术职务的医院注册护士等，并在网上进展公开报名。此次竞聘演讲会上，17位竞聘者分别从护理治理理念、专业学问、护患沟通以及今后的工作重点等多方面进展全方位的阐述。评委依据演讲者的表现，从精神面貌、演讲内容、创新力量及语言表达力量等综合素养方面对其进展客观、公正的评价，现场打分。依据测评结果，择优选拔出两位同志，分别聘任为心内科一病区、二病区副护士长（主持工作）职务。 广阔参与竞聘者纷纷表示，此次岗位竞聘，既熬炼了自己，又很好地展现了护理人员的风采，进一步增加一院护士参加竞争的意识，为提高护理治理队伍的整体素养，推动医院护理事业的进展起到了积极作用。 去年也是站在这个讲台，我很骄傲的表述了我作为白衣天使的傲慢，今日同样还是这个讲台，主题却是“假设我是一个病人“，而惭愧的是，当我看到这八个字时，我是困惑的，我好像还真的没有想过假如自己是一个病人最需要的什么？其实就在上个月，我还真得了一场不大不小的病。记得那天感到特别胸闷，心悸，所以到就到心电图室拉了张心电图，而心电图提示是特别的，也就是说我的心脏出故障了，虽然我作为一个专业护理人员已有9年，也知道那其实并不是一个特殊大的问题，可我还是忍不住紧急和莫名其妙的担心，我把我的心电图单拿给我们科室的舒小东医生，而舒医生或许看出了我的担心，他一再的劝慰我说：“别紧急，别紧急，小问题嘛“接着是我们的护士长艾早莲赶忙把我们心内科的权威陈海生主任从四楼请下来，还有我们科的梁主任和全部的同事们，都围在我四周，劝慰我，鼓舞我！其实他们的这种关怀，劝慰的话语，我一点都不生疏，在病房里我，常常可第一次做为病人的角色去感受这些，除了让我感到暖和之外，也让我真正的了解到医者父母心这句话的含义，在这里请，也借这个时机，对在我生病期间赐予我帮忙，鼓舞，关怀的同事们和领导表示我最真诚的感谢1还有我做为一个曾经的病人最想说的一句话是：假设我是病人，我将不在可怕，由于这里有你们：“ 我曾经想：“疾病有千万种，而每个患者都有着自己的共性和性格，而不同的患者，所需要的确定就会有所不同呢？那究竟是什么呢！于是为了能有真实的素材，我给我的每个亲朋好友发了同一个短信，内容是：“假设你生病了，或者是你曾经生过病，请告知我你到医院想得到怎样的效劳或者是你对医院的效劳觉得需要改善的地方。由于怕他们没空给我回，我在短信的最终注明，近期内急需要完成这样一篇稿子，各路英雄请务必将真实想法短信告之。急！很快，我陆间续续收到了来自四周八方的回复，有这些有意思的是他们大多数人并没有直接答复他们自身的真实想法，而是教我怎样去写这样一篇演讲稿！ 由于并没有到达我所预期所需要的真实想法，我只能一笑置之，就抛之脑后了。可当我在休假期间，一个人无聊的躺在床上无所事事的时候，翻着他们发给我的信息，翻着翻着，看着他们写的，一种难以言壮的心情在心里翻滚着，这些朋友大多数常年都是在外面，一年都难见上几面，平常更是疏于联系，却由于我的一个急需，都不约而同的为我找范文和有着此类题材文章的网站。甚至，我后面才知道，有人把许多范文一篇篇帮我找出来，作成压缩文件发到我的电子邮箱里。我想，我已经知道怎样去做，是他们告知我，什么是己所欲，施于人：己所不欲，勿施于人：还有一个简洁而深刻的道理，那就是人际关系用高等数并不简单进展，那我们何不用最简洁的公式去算算看呢，看看是不是会等于1。而这个最简洁的公式就是诚意二字。 诚意，将它绽开，就是以诚对诚，以心换心，应当就是要我们以一种换位的方式和态度去工作，去学习，甚至做每一件事情！所谓赠人玫瑰，手有余香。有朋友或许会对我的说法嗤之以鼻，觉得我在唱高调，装高尚，其实不然。我曾经遇到过这样有这样一位老人，他已经有70岁的高龄了了，我曾经在帮他静脉穿刺时，由于没有一针见血，让我有点紧急，还没等我说对不起时，这位老人说：“没关系，你扎就是，老人家的皮厚，不怕痛“我被老人家幽默话逗乐了，自然也就不紧急了，第2次很顺当的就穿刺胜利了，他还告知我说“我有一个孙女，也学护士呢，她假如多遇到一些我这样皮厚的人就好了#39；。于是从这以后，有空我就陪这个老人家谈天，。而老人家呢也很快乐多了个人陪他唠嗑，您瞧！在这种其乐融融的气氛中，大家都开心着，何乐而不为呢！这位豁达睿智而并没有多少文化的老人的做法是不是值得我们反思！其实原来许多事情的答案都在自己身上，我们只要站在自己以外的视线，就很简单发觉。就象这个例子里的那位老人假如是由于我没有一针见血而责怪我，我会由于心理有负担而加大了其次针穿刺不胜利的可能性。这样看来，换位思索它本身就是一种双赢，不是吗？ 说到这，还有一件不得不提的，让自己特别触动的事情，记得有一个中班，特别忙，一时间，铃声是此起彼伏，跑的我晕头转向，我记得那是一发热的患者，他第一次按铃，他不快乐的告知我说手很痛，怎么办？我看了下，回血很好，那我就帮他给滴速调慢了。其次次按铃，观察他的表情是特别不快乐了，告知我还是很痛，怎么办，我就说，那我帮你打过一针吧可能会好些，他同意后，我就帮他重新打了，之后，又忙自己的去了。第三次他按铃，他对我说，速度太慢了，叫我帮他略微放快一点，虽然我心里烦的要命，想这人的事怎么这么多，也不看看什么时候，但还是抱着一种以和为贵的态度，帮他把滴速略微调快了点。第四次，当我观察他的床号再一次消失的时候，我有点忍无可忍，无需再忍的心情，我边走边想，呆会肯定得想方法教训教训他，太不把我的劳动当回事了，结果我走到他床边时，他说，姑娘，感谢你，中午一个人，跑来跑去，真辛苦，刚刚不好意思真是麻烦了，来，吃些水果吧，那一刻，我真是惭愧的无地自容。所以说，假如你想报复一个人，最好的工具就是宽容，你瞧，这位患者，就用他的这种宽容很好的报复了一下我。也让我在以后的工作里尽量作到以诚对诚，以心对心，我信任那样的话，身边真的会少许多的争吵和计较和妒忌，而多出的则是，真诚，理解，帮忙！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫，党员，年毕业于市卫生学校，年开头参与自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题。我在实际工作中，积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下，年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。 被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院效劳之星；至今，被江门中医药学校外聘为教师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月开头在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带着科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和病房治理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 三、以人为本，调动科室护理人员的积极性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任严密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任护士长这一职位，请大家支持我！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫某某，现任护师职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展现自我、迎接挑战的时机，感谢！今日，我参与竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的奉献。 下面我介绍一下个人状况。 我今年25岁，大专学历，护师职称。工作以来，我并不满意于毕业时的学历，而是不断的努力不断的提高，并于20xx年取得了攀枝花学院护理专业大专学历，现本科函授在读。 经综合权衡，这次竞聘我具有以下优势： 首先，我具有较好的综合素养。 其次，我具有丰富的护理阅历。 再次，我具有较强的沟通、组织、协调力量。 各位领导、评委，我国已参加WTO，医疗效劳市场进而不断开放，并面对着剧烈竞争和多方位的挑战。我认为，摆在我院面前的问题，是尽快更新经营治理理念，转变过去的治理模式，由规划经济时期的治理型向市场经济下的经营治理型转变。我认为应留意以下几点： 第一，质量治理与国际接轨。 其次，完善内部审核体系。 第三，进展科学、动态、标准的治理。 第四，加强培训，强化员工素养。 假如承蒙大家厚爱，让我竞聘胜利，我首先将本着团结、协作、支持的态度，积极调整内部治理，建立科学的考核制度和评价体系，做好所分管的工作，同时还要领先垂范，领本部门做好体检、社区、安康教育、市场开拓等工作，并积极做好医疗收费工作，降低医疗纠纷。另外，除了做好这些常规工作以外，我还将大胆创新，致力于以下几方面工作，全力将本部门护理工作提升一个新台阶。 第一，坚守护理理念，打造品牌护理。 其次，转变观念，提高效劳意识。 第三，重塑医院护理文化，标准护士行为礼仪。 在详细的工作中我将履行自己的诺言，做一个真实的自己。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，为我院的进展做出我的奉献！ 感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好！ 出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校， 1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应当加强tcu病房质量治理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中， 随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，20xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院