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关于离职辞职报告模板汇编五篇 离职手续怎么办? 依据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要留意两方面的事情： 一方面，肯定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保存在企业的效劳器里，离职员工不简单提取证明。 员工这时需要书面形式的辞职报告范文，在纸质的辞职报告范文上，需要有员工亲笔签名，辞职报告范文一般交给直接上级或企业的人力资源部。 辞职报告范文给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的，只能是在递交书面辞职报告范文的时候，跟企业要一个收到辞职报告范文的回执。 假如这个不太简单办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，由于人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。 另一方面，要办理工作交接。 按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但肯定要办理工作交接。固然工作交接是企业安排的，假如企业担心排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进展说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保存一份企业盖章或相关人员签字的。 不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，始终不交接就始终不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，犯难员工。虽然拘留档案与社保不符合劳动法规，但常常有企业这么做，打官司会导致离职本钱的增加。 辞职时，作为员工把该做的事情做好，与企业保持协商与沟通的态度，大局部企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业，员工只有用法律武器爱护自己的正值权益了。 离职辞职报告 篇2 敬重的公司领导： 您好！ 这段时间，我仔细回忆了这两年来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气，请公司领导谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的时机。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。 我将会在8月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我信任以我们公司的实力，找到一名有力量的信任是很简洁的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最终奉献了，信任大家都能够好聚好散，我会这么做的”！ 感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。 我诚心祝福公司领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 离职辞职报告 篇3 敬重的领导： 谢公司领导始终以来对我的裁培，由于目前从事之工作，无法实现人生目标，表达人生价值，出于对抱负的坚决信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。 在此之前我百思不得其解，辞职信XXX待我恩重如山，此时正值我奋勉图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开辞职信XXX。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出辞职信XXX，向着更高的目标迈进时，犹如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不行喻之于海，拘于虚也，秋虫不行喻之于海，拘于时也。领导是要投身更宽阔的社会，承受更多的熬炼，学习更高深的本事，成为一个不只对辞职信XXX有用，更对社会有用的人。我真的明白了，感谢领导。 再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢辞职信XXX的栽培，感谢辞职信XXX对我的器重，感谢各位同事像照看自己弟弟一样的对我。 再次想对大家说一声，感谢！ 辞职人： 20xx年XX月XX日 离职辞职报告 篇4 敬重的领导： 您好！ 我是_医院急诊科的一名护士长，我叫_。由于我现在要离开_城市去到一个离这边很远的_城市的缘由，我向领导提出了我的这份辞职报告。我要离开_城市去_城市的缘由，是由于我想去寻找我自己的爱情。 2022年_月_日，通过亲戚的介绍我加了，我现在男友的微信。原来我只是想应付一下，这种相亲似的流程，所以平常就会跟他聊上一两句。但是，在聊了一个月之后，我发觉我们竟然意外的很聊得来。其实在跟他谈天的时候，我有许多顾虑。由于他们家从小生活在_城，离我这边很远。假如我真心想要跟他交往的话，那我就要搬去_城，放弃我在这边的许多东西。究竟我对异地恋这个事情，还是没有太多的信念。而且，在我们相亲之前，介绍人也曾经跟我说过要我过去他们那边的事情。由于他年纪比我大许多，他们家又是急着结婚的类型。所以我不得不考虑许多现实的因素，做过许多次纠结。但是最终，我还是会忍不住的跟他聊下去。 并且，在每日的谈天中，我们都慢慢相互产生了一些好感。就这样长期进展半年之后，我们开头不只在微信上谈天，在现实生活中也开头约着见面。在见过面之后我发觉我对他的好感越来越多，他对我的感觉亦是如此。他能让我感觉到安全感，能够细心的照看我各种生活中的心情，在我失落的时候鼓舞我，在我生病住院的时候，第2天就买了一张车票赶了过来等等，还有许多让我感到暖和的事情，都是在我和他交往之后发生在我身上的。所以，我想这就是值得托付终身的人吧。 我今年也已经26了，也到了该结婚的年纪，家里人对我也不止一次两次的进展着催婚。而对于我自己而言，一个人生活和努力了这么多年，也想要有一个可以依靠的肩膀，想要找到一个有归属感的家。现在我最终找到了，但是摆在我和他之间有一个的问题，就是距离上的问题。由于我俩都是奔着结婚的目的，来进展交往的。所以我不行能始终就留在这边工作的生活。他们全家都生活在_城市，也不行能为了我而搬到这边来。那就只有我过去他们那边了。我也想过，在这边，我有我的亲人，我的朋友，还有我的工作。但是，想了很久，我觉得我还是想为爱情英勇一次。所以我已经预备离开我生活了这么多年的_城，去到有他的城市里。在此之前，我也要向领导提出我的辞职申请。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 日期：20xx年x月x日 离职辞职报告 篇5 敬重的公司领导： 我是河北冀南片区xxx，感谢公司供应的就业时机，也特别感谢帮忙过我的所以同事，但是经过这段时间的认真考虑，我打算辞职，缘由是： 1、我自身的缘由 经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。 我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必需把握在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。 2、环境的缘由 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、安康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的谈天，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的进展方向你们应当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的进展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起进展。”我该如何答复呢? 马上离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要到达的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先应酬下生活，这样员工心里也会比拟快乐的 最终我下市场的借款(2500元)由我的报销抵，假如不够我的话请财务通知我，我会打给公司的，我不会不干不净的离开公司，由于我xx的人生不值这一点钱，请放心。