关于策划部工作计划模板7篇.docx

关于策划部工作计划模板锦集7篇 一、部门职责： 联系、协调各部门人员，筹划协会大小型活动，负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。 二、成立目的： 提高组织筹划部的成员的组织筹划力量,理论与实践相结合的力量，培育大家严谨周密的组织筹划思维，提高大家的工作效率，更好地效劳于口协，以及提高各方面的综合力量。 三、详细安排： （一）在招新期间做好部门宣传，招收新干事预备，汲取更多有才之士参加组织筹划部。 （二） 招干完毕后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织筹划部工作。 （三） 邀请一些有阅历的人员对组织筹划部成员进展筹划书写作培训，并以近期活动为例进展实际写作，为培训结果准时反应。 组织部门成员积极参加协会大小型活动，主动与协会各部门成员沟通，务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通，便利以后的工作安排在协会举办活动时，按各部门职责，合理调度各部门人员 （四） 每个成员在每次活动前都必需拟定一份筹划书，也可以几个成员为一组集体商讨交一份，然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终筹划。 （五） 每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。 鼓舞干事踊跃发表意见，在实际中观看他们各方面的力量，加以培育 部门内部定期聚餐或者进行外出活动，还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进展阅历沟通。四内部成员标准： 、部门成员须仔细学习学生社团联合会章程及筹划部工作手册，培育良好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中留意自身的形象，对外树立良 好的部门形象。 、筹划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的筹划部”，与同事融洽 相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正值的竞争。 、充分发挥自己的创新思维及筹划力量，针对大大小小的活动，按质按量上交筹划书，筹划书应具备创新思想及可行性。 、应积极参与学生社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。 、部长要不断提高自身素养修养和专业力量，严于律己，做到以德服人，并主动为干事制造各种形式的业务力量培训的时机，让干事能够在各方 面得到提升。 、干事应积极主动地协作部长完成各项工作，并本着虚心恳切的态度向前辈们和同仁请教，在学习中不断进步，提高自身的专业水平和综合素养。在时间和 条件允许的状况下，帮助其他部门成员更好地开展工作。 五、活动规划 、九月本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟识，更好地沟通与合作。 、十月初邀请有阅历人员进展筹划书写作培训。 、十月中上旬在协会内部进展部门联谊，以便以后的活动开展 。 、十月中旬组织与其他协会组织筹划部联谊进展阅历沟通。 、十一月部门外出活动。 、 十二月每人上交一份工作总结 。 筹划部工作规划 篇2 10-11年信息院 青年志愿者协会工作规划 本协会在秉承了数届青协的珍贵工作阅历的根底上，结合兰州大学榆中校区的特点，大胆探究，勇于创新，本着奉献爱心，效劳群众深入社会，提高自我的活动宗旨，坚持”团结.热忱.踏实.创新”的根本工作作风勇于实践，勇于创新。勇攀顶峰，现已成为一个组织化，制度化很强的组织，本学年在总结上学期阅历与教训的根底上，连续本着我们的宗旨和作风，大力打造我们的核心文化“爱心求变”，以此为中心开展更多具有社会意义的活动。 1、纳新活动（军训完毕） 纳新对一个部门来说至关重要，它为部门补充了新奇的血液。我们要在军训完毕后，大力宣传青协，争取招到一些富有激情、乐于奉献、吃苦耐劳、爱心十足的新部员。新部员的参加壮大了我们的队伍，为我们以后的进展供应了充分的条件。 2、回收军训服（刚军训完毕） 为了提高效率，本次会收军训服打算实行与以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班内安排学生回收军训服，实行自愿捐赠方式。 3、部内会议（九月中） 纳新后部内第一次成员大会，盼望以一种轻松地方式进行。初步定为在将军苑内，大家聚在一起，进展自我介绍，部长发言，介绍一下青协的大体状况，然后大家一起谈天，相互了解，气氛和谐而开心。 4、团委干训（九月末） 跟团委其它部门一块组织干训，带着各部门做嬉戏，干训完毕后和其他部门以及常委等人聚餐，增进大家的相互了解和熟悉。 5、部内干训烧烤（十月初） 以往部内干训一般都会选择聚餐，包水饺，ktv等。今年的部内干训盼望能够和以往不同，我们选择去萃英山烧烤，租好烧烤工具，买好烧烤需要的食物以及调味品，带着大家一起登山烧烤，这是一个需要大家相互协作的活动，也是一个过程布满欢快的活动，盼望在烧烤的过程中大家可以做一些嬉戏，说一些搞笑的故事，让部员们对彼此有更加深入的了解，同时，让大家感觉到选择青协是正确的，在活动中，以一种布满激情的状态去工作 6、在丁官营小学成立信息学子实训基地（十月后始终持续） 这项活动盼望可以成为青协工作中的最主要的一个活动。 在对榆中县及其周边小学做了充分的调查后，我们发觉许多小学对课外学问了解甚少，在学校里所学的仅是课本上的学问，这样不仅不利于他们开阔自己的视野，而且会使他们渐渐减弱对科学学问的学习热忱。我们盼望帮忙他们对课外学问有更好的了解和把握，也盼望能借此给孩子们带去更多的欢快，给他们的童年留下更多的欢快，我们筹划在丁官营小学成立信息学子实训基地，长期尽我们最大努力帮忙丁官营小学更好的进展。 以往去小学支教总是间或去一趟，没有规律，并且会消失好几个青协都挤在了一个学校的状况，造成了小学教学秩序的混乱，并不能为孩子们带去真正的好处，反而会影响孩子的学习，因此，我们认为支教问题及其需要改革！ 在丁官营小学成立基地，我们会定期的派我们院的学生去与孩子们沟通，与校长沟通，了解学校现在究竟需要我们哪方面的帮忙，比方现在这边的英语教学水平比拟差，我们可以定期的去为孩子们讲授英语，必要时也可以请外语院的来帮助；甚至是一般话的欠缺，我们也可以供应帮忙，我们盼望和丁官营小学有一个长期的合作，把支教变得更有实际意义，更有规律，长期的支教才能给学校带去真正的帮忙。 并且，我们盼望可以通过我们的努力，去兰州拉赞助，为丁官营小学建立一个小型的图书馆，这种活动在数学院有过，并且效果特殊好，为榆中的一所小学募捐了上百本书，这项 活动特别值得我们借鉴。 7、与体育部联谊，进行趣味运动会（十月） 青协选择与学生会体育部进展联谊，举办一场两个部内的趣味运动会，让两个部门的部员们都参加这一场布满趣味的竞赛中，竞赛的形式简洁，但要布满乐趣，比方背靠背夹气球接力赛、趣味篮球赛等。假如效果很好，盼望两个部门一起协作，在全院进行一场大型的趣味运动会，为大家的大学生活增加乐趣。 8、信息科技活动月的活动（十一月） 在信息活动月活动中，首先我们以图片展的形式宣传信息带给大学生最新的世界先进信息技术，并联合一批在电脑方面有阅历，懂修理的同学，面对全校的同学进展“爱心修理”，同时并协作院团委，学生会及校团委学生会做一些分内的工作 9、部内暖和包水饺（五月） 在部内进行一次包水饺活动，让大家在紧急的学习和工作中放松一下，并且感受一下家的暖和。 10、国际青年志愿者活动周（十二月） 在12月5日左右举办一个志愿活动周，在这一周中进展一系列志愿活动。详细活动如下。 11、冬季送暖和活动（十二月） 为山区的村民送衣物。 12、“失明五分钟”关注盲人活动（十二月） 在视野广场进行一场“失明五分钟”关注盲人活动，提前做好宣传工作和预备工作，预备一些需要大家闭着眼睛完成的竞赛，分为几个竞赛环节，每一关的难度逐级增加，闯关较多者，会有奖品相送，闯关越多，奖品越好，其中会预备一个答题箱，里面为一些关于盲人的题目，让大家抽题答复，以此竞赛唤醒大学生们对盲人朋友的关注。 13、预备期未考试。（一月） 由部员联系部长为部员解决学习上的问题。 纳新完毕后，我们将询问部员们的想法，是否有很好的活动建议，盼望可以供应部员们的积极性，并且充分熬炼他们的创新力量和领导力量，将一些好的活动让部员自己去想去做。 14、去榆中美化城市环境和网吧环境（三月） 我们榆中校区地处兰州郊区，离的最近就是榆中县城，我们要发扬青帮助人为乐，乐于奉献的精神，组织部员到榆中县城去清理城市“牛皮癣”小广告，为市民创立美妙的生活环境，并且宣传我们兰州大学信息院青协。与此同时，我 们还要在榆中以及我们学校周边的网吧内贴一些宣传画，提倡大家绿色上网，提高大家的精神境地。 15、“地球熄灯一小时”户外ktv活动（三月末） 16、 在校园内开展“一元钱献爱心”的募捐活动。（四月） 17、“变废为宝”创意设计大赛（四月） 在生活中有很多废品，可以经过我们的创意设计，成为一件美丽的工艺品或者是有用的物品。青协盼望举办一场创意设计大赛，有每个班级派队参与，抽签选出群众评委，邀请由教师常委等组成的专业评委，一起对参赛作品打分，选手还要答复一些相关的问题，最终通过得分分出凹凸。 18、带着丁官营小学的局部优秀学生到兰州大学榆中校区参观 19、回收废旧塑料瓶（五月） 号召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍楼下放置几个大箱子，回收塑料瓶，以此来提高大家的环保意识以及节省意识，联系废品回收厂家直接到宿舍下回收，然后用它们来帮忙我们完成一些爱心活动。 20、做工作总结 “奉献，友爱，互助，进步”，是我们每个中国志愿者遵守的行为准则，我们将在效劳人民群众实践中不断追求力量的提高，用我们尚未彻底告辞稚嫩的思想和信念，撑起民族时代精神的脊梁。我们以志愿者的名义承诺：让我们向社会公益事业伸出青春的双手，让社会因我们的存在而布满温馨，让我们向社会捧出酷热的心，让身处困难的人们得到关心。 信息院青年志愿者协会 20xx 9 12 筹划部工作规划 篇3 1 提高部门执行力： 对上级交给的任务，要“准时”，“落实”，“按时”。 “准时”是指部长要准时分析任务要求和重点难点，准时下达命令通知，准时进展详细安排。各部员接到命令后准时做好规划工作； “落实”是指部员将工作落到实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧； “按时”是指，在筹划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。 2 工作问责制： 将每项工作，每个任务进展明确的责任划分，即明确的责任人。一但消失问题马上找到负责人来查明缘由，这样做可以使分工更加明确，使问题快速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。 3 进展原创活动： 积极筹划原创活动，并努力开创属于我们自己的活动，丰富协会内部和我院学生的课余生活的以及激发全院师生的志愿效劳意念。 本学期，我们会充分发挥部门职能，做到活动有创新，有影响力，更好地熬炼成员的交际，实践，工作及领导力量，提高大学生应有的根本素养，连续发扬“奉献，友爱，互助，进步”的理念。现初步拟定活动如下： 1 天气预报 为了更好的效劳同学们，让大家留意天气变化，预防其带来的不便，拟定在近期开展天气预报工作，在各寝室楼下张贴其次天的天气状况的。 2 联谊活动 为了加强我校与江北各大院校的沟通与了解，增进彼此友情，在甲流疫情得到有效掌握的前提下，拟定与广厦学院青年志愿者协会，黑龙江科技学院（主校区）校青年志愿者协会等高校进行联谊活动。 3 献血活动 为了解决冬季献血淡季可能发生的血荒状况的，拟定在12月出与哈市红十字总会血液中心联合进行献血活动，我们会吸取上次活动失败的阅历和教训，仔细做好筹划，做到万无一失。此次活动将作为迎接第24个国际志愿者日系列活动之一。 4 国际志愿者日活动 作为青年志愿者协会独有的国际性节日，拟定进行系列活动，中心活动有节日当天志愿者宣誓，前期的献血活动，防艾宣传活动，还有后期一些针对校园内部的志愿效劳活动。 5 敬老院活动 连续以前每半个月活动一次的要求，扶住关爱老年人。 以上只是一个初步规划，在实际工作中，我们要坚持着敏捷、机动、严厉、和谐的原则，详细问题详细分析，依据各种细节因素来调.活动规划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的学问，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、筹划学问方面、治理力量方面都得到提高。我们活动筹划部全体成员将会秉承优良传统团结向上、任劳任怨、敏捷睿智、敢于创新。作为协会的四大部门之一，我们会连续为协会的各个活动孜孜不倦的奉献我们的才智和汗水！ 筹划部工作规划 篇4 筹划是一种独特的治理职能，它是帮忙学生会建立并经实 践后完善各种制度和方案，主要负责学生会各项活动的筹划和组织：包括活动背景，活动目的，动形式，活动主题，活动时间、地点，活动执行细则，活开工作分工，活动经费预算等。为更好的执行本部门职能，充分调动内部成员的能动性并协调与其他部门合作，并且跟好的履行筹划部的职能，本部对20xx20xx年度学期工作开展的安排如下： （一）部门例会治理规划 （1） 由于筹划部的部门特点，将实行比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意前方可。 （3）例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 （4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严厉性和活泼性。 （二）干事培育治理规划 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的 时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动部室全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥筹划部成员每个人的力量和特长，以及他们对筹划部的进展和建议，加强筹划部成员力量的提高，以共同进步带动筹划部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创筹划部工作的新局面 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极协作学校组织的各类文艺活动。 （三）部门内部治理规划 （1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持严密的联系，确保各部门之间活动的顺当开展。 （2 帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 （3）加强与部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作气氛，有利于各项工作的顺当开展 （4）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 以上是筹划部本学期的规划，本部人员肯定会按 要求完本钱职工作，并且遵守规章制度，将协作其他部门将全部的活动都顺当的进行。假如有缺乏处，请大家监视建议，我部会在工作过程中不断去完善。 筹划部工作规划 篇5 为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对年度工作开展的总安排如下： 主要负责： 1、筹划辅导站总站活动，力求帮忙师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正值的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理安康活动月和“5.25”全国大学生心理安康日。 2、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较胜利，将其推广到全校。 3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。 4、做好总站的上传下达工作，准时将教师及站长的意见和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。 部长与副部长通力合作，大家多争论多沟通，现将各人的工作初定如下(如遇特别状况将作进一步调整)： 部长(xx)职责： 1、负责筹划下学期总的活动 2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。 3、协调各分站与总站的活动，准时借鉴分站的阅历，推广至全校。 副部长(xx)职责： 1、做好总站的上传下达工作，准时将教师及站长的意见和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。 2、干事的考核和治理以及会议记录，将每次总站组织的活动准时进展总结并上传到心理在线网站。 3、负责筹划案后期的文字组织和编辑工作。 副部长(xx)： 1、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较胜利，将其推广到全校。 2、负责与各分站组织筹划部的联系及详细的上传下达工作。 筹划部工作规划 篇6 新学期，新面貌，新气象，随着新同学的到来，我们筹划部本学期的工作也拉开了帷幕。随着新干事的参加，筹划部注入了新奇血液，给筹划部带来一片欣欣向荣的新景象。为了搞好筹划部的各项工作，我们马上进展全面调整。 筹划是一种独特的治理职能，它是帮忙学生会建立并经实践后完善各种制度和方案，是学生会活动的核心，主要负责学生会各项活动的筹划和组织：包括活动背景，活动目的，活动形式，活动主题，活动时间、地点，活动执行细则，活开工作分工，活动执行进度表，活动经费预算等。 为了更好地履行筹划部的职能，本学期，制定工作规划如下： 聘请新干事，尽快完善筹划部工作。 我部将帮助学生会及团总支作好迎新晚会的预备工作。 部门刚刚成立，为了扩大知名度，将组织成员筹划一系列宣传方案，如运用网站、报纸、各种活动 邀请学生会干部到本部门传授阅历，学习其他部门的优秀治理方法，从而更好的建立我部。 邀请教师到我部门对成员们进展教育，提高成员的学问水平。 十月末我部将与科技部共同开展读书活动，将对一些有教育意义的书进展争论。 十二月我部将帮助学生会及团总支组织迎元旦晚会， 在各项活动开展期间我部将帮助宣传部做好宣传工作即出海报出版等，使每次活动能更加地完成。 学生会作为高校校园文化的重要载体，是高校其次课堂不行或缺的组成局部，是学生培育兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的宽阔舞台。在新时期加强学生会组织工作，积极引导学生参与安康向上的课外活动，是关系到青年学生安康成长和素养教育全面推动的大事，也是关系到学生会的事业不断进展和党的青年工作永葆生气和活力的大事。由于部门成立时间较短，各方面阅历缺乏，在今后开展的工作中难免有缺乏之处，但是作为学生会这个大家庭的一员，我们将会竭尽全力为学生会的进展作出奉献。 筹划部工作规划 篇7 从企划部组建到现在，在公司领导的支持与指导下，也算是有条不紊的运作着。当中，虽然有经过市场部的转型与职责的延长，但本质工作并没有变化，主要职责还是负责帮助公司总经理进展中远行的战略规划、企业文化建立、产品筹划、品牌推广与网络传播的实施，现就企划部在20xx年度的工作规划进展公布： 一、企业文化 1、 期刊 这是每个月必需完成的企业文化建议的一个重点工程，在今后的期刊实施中，与行政部全力协作，把各部门的期刊投稿正式纳入绩效考核中，同时也把各办事处参加期刊建议的投稿要求也纳入行政部的绩效考核中，规定各部门、办事处必需每个月投稿一篇，由部门主管在每个月20号前通过邮箱、OA或其它网络通讯工具传送到企划部文化专员处进展汇总，并由期刊的主编、总经理秘书、兼职参谋（魏婷）进展审核。在25号前完成期刊电子图稿的制作，并由总参谋查阅，然后安排印刷制作。 在发放的方式上，进展投递改良。各办事处一律严格按商务部规定的发放数量，进展快递发放。各事业单位、代理商、客户、供给商与客户等对象，采纳邮件投递方式，节省本钱，并由文化传员进展不定期的随机跟踪沟通。期刊的刊号申请内容已完成，欠缺党支部的公章，虞工回复10月底前可以拿到党公章。 2、 公司文化宣传 A、 黑板报 每个月定期更换黑板报，主题以企业文化的传宣为主。逢特殊的节假日，则突击性公布黑板报内容。此任务由文化专员在每个月25日进展定期更新。 B、 车间规划 车间7S标语内容，结合公司的文化理念，进展标语式的制作；在车间通过上，参考高工的设计建议，已对局部治理人员与车间员工面带笑脸的肖像进展照片拍照，图片正在处理中，10月15前完成效果图设计。以低本钱的铝合金包边，结合PVC的底板，外表做写真喷绘，利于更换。 C、 各部门文化建立 各部门的文化看板，可利用高工要求设计的暖通车间人员看板为模版，设计直接以PVC底板、塑料边条包边的材质进展制作。模版的完成时间在10月12日前。 3、 党团工委文化建立 A、 党团工委组织的活动筹划 积极参加党团工委的组织活动中，在11月份中旬安排爬玉环榴岛最顶峰-田螺山，位于古城乡区域。除了陶冶情操，团结员工的分散力外，让更多的员工感受到玉环外乡的文化气息与人文精神。 B、 党团建立中企业文化的形象宣传 协作沃尔达党支部进展企业文化的宣传与形象工作的设计，对沃尔达的党员、预备党员、入党积极分子进展统一的形象拍照，并制作党员形象牌，置入党员活动中心，并制定相关的党员活动规章制度。完成时间11月11日。 4、 公司形象建立 A、 厂区文化墙的形象喷绘 对于沃尔达厂区内的文化墙的喷绘及海报形象进展更换，替换陈旧的7S为主题的形象海报，置换以公司文化理念为主题的喷绘海报。完成时间10月25日。 B、 办公大楼一楼会议室的改良设计 办公大楼一楼会议室的照片已拍摄，尺寸也量过。根据实际的一比一效果进展三维模型的建立与渲染，改良为多功能展现厅，兼顾荣誉厅、产品展现厅及会议厅的功能。框架模型正在绘制，完成时间预定在10月30日。 C、 工作服、制服的设计制作 工作服的样式参考上次完成的设计效果图，与选购部协调，进展人员的定作。车间人员制作工作服（厂服），办公楼行政人员着统一制服。由选购部牵头定做。完成时间2112前1月1日前。 5、 文化活动筹备及实施 协作行政部（总经理秘书）进展元旦文艺节目演出筹划实施，节目筛选、主持人选定、场地布置，名单表制作、主持手册制作、排练确认、摄影跟踪等，在12月20日前进展排练，保证1月1日元旦演出胜利举办。 二、产品筹划 1、 细化VI形象 A、 名片设计：内销名片今年以来，已经过三种风格的改良，从鲍大鹏建议的蓝底白字 风格、对折式肖像名片、置放产品工程的名片，今后将设计成大气、国际化路线的简洁风格，与各办事处进展沟通，设计适合我们公司的有品牌气息的名片。完成时间10月15日。 B、 帮助类小礼品设计：打个沃尔达商标与宣传语的U盘、名片夹等，完成三维模型的 绘制与效果图渲染 C、 产品包装的完善：对包装进展改良与完善，涉及到唛头、产品说明书、合格证等， 在承受市场的反应后，进展准时的改良。 D、 手提袋制作：打样已经完成，安排制作周末要一周，10月15日完成3000个数量 的制作。 2、 细化产品卖点的分类宣传手册 目前正在进展RR-P三折页、常规阀门三折页、产品技术手册、单页封套、产品宣传册等册子的改良与完善，外销样本册已进展打样，营销手册已完成，需要细节修改。产品宣传手册的修改要10天左右，等全部设计完成，统一进打样与印刷。完成后还将针对暖通类、楼宇自控类产品进展单独的卖点式的册子设计。 3、 固化产品的帮助类设计 对固化的产品进展铭牌设计、分集水器的宣传板、温控阀的宣传板的单独帮助设计。 三、品牌推广 1、 户外广揭发布 一周内完成漩门大道的灯柱上的户外广揭发布、一个月内在各办事处立户外广告，比方天津。三个内先后在四大办事处都设置户外广告。与各办事处沟通，完成时间三个月。 2、 平面广告的宣传 专业市场的平面广告规划，暖通空调、供热制冷等杂志专刊的实施，并与各办事处协调，三个月内，必需完成2-3个刊物杂志的公布实施。 3、 媒体关系建立 与各大办事处所在的城市，建立良好的媒体合作关系，便于开展推介会的工作需要与品牌宣传的实施，如齐鲁晚报的报社，武汉电视台、报社等。 4、 展会规划与实施 协作销售部门，完成广交会、东盟展会等国际性的展会平面相关的筹划及方案设计,并为明年的各展会实施预备工作。 5、 产品推介会 10月份的青岛产品推介会、11月份的武汉产品推介会的工作实施与筹划。 6、 相关渠道的建立 加快青岛、武汉、郑州、唐山、济南、烟台等地浙江、台州等商会、协会的入会事宜，目前已递交青岛商会的入会协议，郑州与唐山的在联系中，在11月份完成各城市的入会事宜。 四、网络传播 1、 优化公司门户网站 完善公司的各各模块，定期对门户网站进展更新。准时有效的公布公司内部新闻与行业资讯；对公司产品资料与图片进展统一的治理，高效的完成各种公司内部资料收集工作；强化OA成效，使各地分公司、办事处更好地能在同一网络平台上高效办公、准时沟通，大大节省办公费用，加强行政执行力。组织各地办事处同时跟进，并借此功能积极开展网络营销。 2、 利用网络平台进展宣传治理 目前在国内最大的中文搜寻引擎-百度作全面推广与跟踪，并持续在全球第一大搜寻引擎GOOGLE进展推广，阿里巴巴国内推广与ETW的推广工作依旧在接触与谈判中，免费搜寻引擎登陆与免费网站信息公布力度要加大。 3、 信息化建立 利用搜寻引擎提升网络品牌，尽可能增加网页被搜寻引擎收录的数量；通过网站优化设计提高网页在搜寻引擎检索结果中的效果，增加网站在搜寻引擎的可见度，获得比竞争者更有利的地位等。 五、部门治理 1、团队建立与人才储藏 做好本部门的人才储藏工作，合理搭配、培育，使部门工作顺畅有序，同时做好部门内部、外部协调工作，有规划的组织部门员工培训与部门集体活动，营造团结、合作、进取的工作乐园。 2、 工作环境与安全治理 严格执行公司工作标准、安全治理体系，做好部门自查、治理工作；严格做好样本资料及技术保密工作，使各类合同、档案的治理做到精确、齐全、标准、有效，到达公司相关文件要求。