关于的辞职报告4篇.docx

关于的辞职报告4篇 敬重的领导： 从X年X月份至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与业主建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的.照看表示真心的感谢! 在经过20xx年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习怎么去治理效劳，但由于自己力量等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好更加优质的效劳，自己身感有愧公司的两年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 此致 敬礼 申请人：xxxx 20xx.12.25 最新的辞职报告 篇2 敬重的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培育，长期以来对我的关怀和照看，使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。 现由于个人缘由(家庭缘由/身体缘由等等)不能在公司连续工作了，请领导谅解! 此致 敬礼! 辞职申请人：xxx 20xx年x月x日 最新的辞职报告 篇3 敬重的领导： 您好！ 首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也领悟许多。由于本人力量有限，许多任务上的忽视和缺陷您们都能宽大我并经常教育我行进，更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过仔细反思，辞职信次要缘由有以下几点： 一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。 二、任务时任务怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。 三、本身调理力差，心情化严峻。 四、缺乏出售熟悉和出售技巧，客房消息率低。 五、效劳熟悉淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交换和沟通，消息反应不准时，招致任务不协调。 七、微机变革之后，缺乏义务心，没有准时的数据统计和消息理。 在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，盼望领导能够予以同意！ 此致 还礼！ 最新的辞职报告 篇4 xx总经理: 在贵公司工作将近一年，作为一个初入社会的我来说，获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的力量，为自己的将来添砖加瓦；并且学习到了为人处世的根本原则是要有责任心和职业精神，使我对拼搏和奋斗有了新的熟悉，为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会，我需要新的挑战。我想不同的工种应当可以给我这样的感觉，所以在此我提出了辞职的恳求，盼望能得到公司领导的理解和认同。 申请人:barry 20xx年1月