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关于经理竞聘演讲稿3篇 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着二十年的工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与酒店总经理的竞聘，自信有力量挑起这个重担。 我20xx年参与工作，至今已在酒店工作了近20年，我先后从事前台领班、客房经理、餐厅经理、酒店副总经理等职务。丰厚的阅历，教会了我如何为人，如何做事，如何工作，多年来身为酒店治理人员的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格。20xx年我参加皖源这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。 下面，我结合在枞川大酒店的工作阅历和学习“水晶宫”奇迹的心得体会，谈一下我对酒店治理的熟悉： 第一，酒店的进展需要有一套全新的经营理念。首先要把酒店定位在为公众效劳的位臵上，以客户满足为导向。不只是为经营而经营，要树立全心全意为客人效劳的经营理念。始终把客人满足作为一切工作的动身点和落脚点，让每位客人快乐而来，满足而归。同时还要树立酒店利益第一的经营理念，以酒店为家，酒店的利益就是自己的利益，并营造良好和谐的工作气氛，权衡各种关系，做到客户满足、员工满足、业主满足。 其次，酒店的进展需要加强内部治理。治理直接关系到酒店的进展，一套好的、科学的治理模式，能够促进酒店的进展并使其立于长盛不衰之地。“水晶宫”奇迹的消失，是同科学的治理模式的制定和内部治理的加强分不开的。 以上是我对酒店治理方面的一些看法，下面我把我的优势呈现给大家，以便大家对我有一个更全面的熟悉： 一是我喜爱效劳事业。 从到酒店工作的那一天，我就深深地喜爱上了效劳事业。工作中，我总是积极把个人的进展融入到酒店的进展，努力做到爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。领导越是给我压担子，我越觉得充实，反之则感到恐慌，生活没有了目标。超负荷的工作始终是我追求的工作状态。 二具有扎实的理论根底和丰富的工作阅历。 我到酒店工作已有二十年的时间，这不仅使我增长了专业学问，而且也使我的工作阅历得到丰富。工作中，我先后参与了上海衡山集团班、全国总经理培训班，并到浙江旅游学院学习两年。这些经受为我积存了扎实的理论学问。与此同时，我从事过多个工作，不同的工作经受使我积存了丰富的工作阅历。可以说，二十年来，每一次工作的经受，对我的人生都是一次难得的体验，对我的力量都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝！这些都为我做好下一步工作打下了坚实的根底。 三具有较强的治理力量和扎实高效的工作作风。 工作中，我擅长运用创新思维，制造性的开展工作，并具备较强的治理力量。使我的治理力量有了全面的提升。我在担当枞川大酒店工作时，依据当时消失的问题，运用学校学到治理理理论，通过调查、谈心教育、制定科学的.制度等措施，很快使酒店餐饮走上正规，并取得了较好进展。同时，我个人的性格特点是追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流，并富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。这些都为我干好以后的工作打下了坚实的根底。 假如承蒙领导厚爱，让我走上酒店经理的领导岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，以百分之百的热忱回报领导的厚爱。在这短短的几分钟，我实在无法向各位领导一一汇报我的工作思路，但假如我竞聘胜利，我肯定努力做到以下几点： 第一、真诚讲团结。 同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位臵，正确熟悉和对待自己，胸怀全局，当好主角。积极做好所分管的工作，在工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。团结同事一道工作。 其次、加强酒店治理力度，健全各项治理制度。 我将吸取水晶宫阅历，不断查找工作的新思路、新方法，积极做好酒店的治理工作，并建立完善的内部治理流程。首先，我将采纳严格的考核制度，每月对效劳员、厨师和其他人员进展业务及素养考核，并实行同工资挂钩的量化治理制度；其次，经营上推陈出新，完善各项经营措施，并定期派厨师到其他酒店进展学习沟通，引进新菜肴、新菜系丰富自家品种。再次，加强本钱掌握，建立严格的选购制度，坚决反对原料铺张，并加强贮存治理，仓库每天清点一次，做到不积压、不铺张，切实实现本钱的最小化。最终，还要建立工作鼓励机制，设立“效劳之星”，“技能之星”的评比活动，还要设立“委屈奖”等。最大限度地提高员工的工作积极性。 第三、领先垂范，抓好效劳到位。 目前，随着酒店业竞争的日趋剧烈，来宾对酒店效劳质量的要求越来越高。当今酒店之间的竞争，实质上也是效劳质量的竞争。优质的效劳不仅能吸引客源，还能给酒店带来可观的经济效益。反之，劣质的效劳不但不能吸引来宾，还会给酒店造成客源流失，产生不良影响。如何保证饭店效劳质量，是摆在很多酒店面前的问题。为此，我将努力供应酒店效劳水平，把效劳用户贯穿于工作的始终，为客户供应最优的质量和最优的效劳，把房间卫生、安全及效劳员的礼貌问题重新定位，加强对效劳人员的培训，切实做好酒店的效劳工作，努力提高客房收入和客房住宿率。 第四、努力加强自身素养建立。 打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量和治理力量，增加自身综合素养。在为皖源进展的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗热诚的心奉献给酒店。同时，还要不断学习，提高自己治理水平和业务素养，加强对“水晶宫”现象的讨论，学习他们先进的经营理念和先进的治理阅历。积极向兄弟酒店取经，取别人之所长，为我们所用。 敬重的各位领导、各位评委，多年的酒店工作经受，使我对酒店有了较为深刻的理解，对酒店治理有了较为全面的熟悉，并在实践中获得了比拟丰富的酒店治理阅历。多年的一线工作经受，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚强品行。我信任这些经受会在今后的工作中对我有很大的帮忙。最终，我想以丘吉尔的名言完毕我的演讲：“我没有什么好奉献，有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水！” 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委，在座的各位同事： 大家好！ 丑未寅初逢盛世，瑞虎吉年好运来。在这辞旧迎新的美妙时刻，一个布满公正、公正、公开的竞争平台在我们面前呈现，我行人事改革的大幕正在悄然拉开。今日，我拟竞聘的岗位是支行营业部大堂客户经理。我叫，今年24岁，来自支行营业部，学历是电大法律专业毕业。我于20xx年8月入行，先后在柜员、后督等岗位熬炼。曾获省行演讲竞赛特等奖、市行演讲竞赛二等奖、支行先进工等多项荣誉。 在工作中我了解到：大堂经理是一线营业网点建立维系客户关系的核心。在一线营业网点设置大堂经理，是适应客户需求，挖掘营业网点资源潜力，深化效劳内涵，提升效劳水平，为客户供应共性化差异化效劳的有效方式。我还知道：大堂经理要具有良好的职业道德和较强的工作责任心；具有良好的人际关系和营销力量，具有体察客户的敏感性，语言流利，表达清楚，能与客户进展有效地沟通与沟通；具有较全面的业务学问水平，熟识把握已开办业务的操作流程、自助效劳的渠道和自助设施的使用方法以及各项规章制度，能满意客户的询问需求；对他行产品有肯定了解，具备分析力量以应对各种事务进展治理。职责明确为：建立、维系客户关系；宣传营销银行业务；识别、分流、疏导客户；了解需求，反应信息；受理处置投诉。岗位重要，制度标准。 天生我材必有用。面对拟竞聘的大堂经理这个工作岗位，我认为自身有充分的优势：首先，对工作有激情。自从进入农行6年间，我听从组织安排，在不同的岗位上满怀激情地工作着，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。其次，对农行有感情。作为一名员工，需要娴熟的业务作支撑，严谨的工作作风作保障，爱行的情怀作根底。在入行的这些年里，我视行为家，行兴我荣，行旺我傲。积极工作，爱岗敬业。在岗位上和参加的活动中，屡次获得骄人的成绩。第三，对客户有真情。客户是上帝，是我们的衣食父母。个人的综合素养，文明的言谈举止代表着我行的良好形象。多年来，对待客户我始终一张笑脸相迎，一句暖心话，一杯热开水，在欢声笑语中办理着不同的业务；客户至上，这样，加快了办理的速度，也加深了与客户间的真情友情。 敬重的各位领导、评委，各位同事，假如我有幸竞聘上支行营业部大堂客户经理这个岗位，我将围绕支行各项中心工作，当好营业部主任的得力助手。一是在查找目标市场活动中。仔细准时了解网点周边的社会经济进展状况，依据我行现有产品的特点，尽量为更多的产品查找当地的目标客户市场。产品前期的市场调查分两个阶段，首先是目标市场定位，其次是为产品查找市场。这个工作随着我行各项新业务及金融产品的消失，将会始终连续在我的工作规划里面。二是在产品宣传中。大力拓展我行的新业务新产品。近年来，随着我行整体营销战略倾向零售业务的转移，一系列创新型个贷和理财产品的推出，使我行即赢得了市场声誉，又取得了良好的经济效益。许多客户往往就是从报纸、网络上得到产品的相关信息慕名而来，这样，坐在大厅核心位置的大堂经理，理所固然的应当肩负起推广宣传产品的责任。乘热打铁，事半功倍。三是在工作方式中。讲求敏捷的工作方式，要建立以大堂经理为中心，联系客户经理、产品经理，会计柜台的一个良性互补群体。这个群体的最终目标是形成一个完整的营销效劳体系，以实现对客户的最优化效劳。总之，在新的岗位上兢兢业业工作，力争业绩再上新台阶，再创新辉煌。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年，新的机遇，新的挑战。假设我有幸竞聘上支行营业部大堂客户经理这个岗位，我将与支行脚踏实地、共创美妙的明天，为农行这个共同的家园添砖加瓦，奉献自己的力气。假设没有竞聘上，我也同样会全身心的投入到今后的工作中去，百尺竽头更进一步；进了农行门，就是农行人！选择做农行人，此生无怨无悔！ 送牛迎虎，又逢吉年。新年伊始，借此时机，祝各位领导、评委，各位同事，在虎年中财源广进，平安吉利，合家欢快，万事如意！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇3 各位领导： 大家好！ 今日我竞聘的岗位是市场部经理，感谢领导们过去对我的培育，信任，支持和鼓舞，我非常地珍惜这次时机。我叫xx，xx岁，本科学历。20xx年学校毕业进入公司后始终在销售部同市场部工作。此次参与竞聘，我认为我有以下竞聘优势 一、我性格开朗，为人热忱大方。 我在公司工作多年，使我养成了善解人意，擅长沟通沟通的良好品德。在工作中我能够听从领导，团结同事，从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神，对于每一件工作我都力争卓越，追求完善，正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经理的工作岗位上。 二、我具有丰富的工作阅历和吃苦耐劳的精神。 我参与工作已经x年了，x年的春花秋月在淘尽岁月的同时，也让我收获了丰富的工作阅历。我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同的岗位历炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，也培育了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品行和吃苦耐劳、不畏艰险的精神，这都为我做好以后的工作奠定了良好的根底。 三、我具有较强的沟通、协调力量。 自从参与工作以来，任职不同的工作岗位，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成。社会就是由于有了沟通才多了很多和谐，多了几分融洽。我随和，热忱的性格，肯定能够协调好工作关系，创立和谐的工作气氛。 四、我具有较强的敬业精神和治理力量。 参与工作中我始终勤勤恳恳，任劳任怨，无论在哪一工作岗位我都恪尽职守，力争把工作做得最好。敬业精神让我在长期的工作中塑成了甘于奉献，勇挑重担的品行。我现在的工作岗位市场部副经理，熬炼了我的治理力量，任职期间我把各项工作都安排地井井有条，确保了工作有条不紊的开展。 假如我能竞聘上市场部经理的岗位，我将一如既往地扎实工作，努力学习，使自己能更好的提高业务力量。同时对下一年度市场部的工作我的思路是： 1、稳定商户，随着电子商务的普及及进展，给我们这种以零售业为主的市场带来巨大的冲击，所以我们在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量，给市场经营户信念。 2、进展商户，之前我们的招商还是被动招商，主要是商户自己找上门来寻求铺位，市场部下一年度要积极发挥部门同事的主观能动性，要主动的出去，查找客户资源，积存客户资源。 3、整合资源，对于目前市场内能利用的空余广告位，积极寻求广告商，美化市场的同时，提高公司收益。 4、努力调研市场，准时发觉市场的变化和需求，亲密联系商户，准时反应有价值的信息给公司，用于指导我们应对市场变化，做出调整。 5、加强部门人员考核治理，组建一支团结合作，能为商户供应优质效劳的团队。 最终假如这次我能竞聘上市场部经理的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，根据公司进展地要求，紧紧以进展市场为导向，以效劳商户为主要目标来指导我们的工作，将我们的市场做好做大。 我的演讲完了，最终，再次感谢领导们给我这个难得的竞聘时机，感谢。