内审末次会议的发言稿.docx

内审末次会议的发言稿 各位主管： 下午好！通过这短短的五天内部审核，审核组审核掩盖了全公司全部质量相关部门，涉及到了体系标准全部条款，对公司的体系运行状况进展了调查讨论。从根底理论入手联系公司实际，切入点我们认为是精确的，抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和治理中存在的漏洞，被审核的公司主管级干部都提出了特别好的建立性意见，为我们指明白改良的方向，对此向他们表示感谢！ 通过这次内审，我们发觉被审核的部门从治理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上，根本到达我们预期的期望和结果。公司质量治理体系中审核范围内根本符合审核准则，我们发觉公司在治理职责、资源治理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面掌握是比拟好的。工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满足、原物料和过程测量分析等方面在上海智铭企业治理公司的辅导下相比20xx年有很大程度上的改良。同时，也曝露了一些问题点： 1、一些部门还需加强职责的落实。 2、各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强。 3、质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定，在下次的内审中确查各部门质量目标的达成。 4、文件的治理和记录掌握程序没有有效的掌握，后续盼望在体系维护员的作用下能得到有效的改善。 5、对供方的日常评价也有待加强。 6、体系在公司运行，需要加大监视力度和跟踪力度。 7、程序文件的运行及表达与现场有些脱节，公司在治理上执行力缺乏，不够深入。 内审组就本次审核提出了xx个不合格项，均为一般不合格，对于审核组的结论意见和建议，盼望各部门仔细的对待，在二个礼拜内根据ISO16949体系标准举一反三，制订出切实可行的整改方案和措施，防止不合格的再次发生！ 通过这次这次内审，我们坚信公司的质量治理水平较以前会有明显的进步，展望将来，xx公司在质量治理上将迈上新的台阶。 感谢大家！ 内审末次会议的发言稿篇2 首先感谢被审核方各部门人员及伴随人员对审核组工作的积极协作，使本次审核能够根据规划的安排如期进展并顺当完成。 一、本次审核的目的、依据、范围和方法。 1、内审的目的：确认公司质量、环境和职业安康安全治理体系与审核依据的符合性，迎接第三方审核。 2、审核的依据：1509001、15014001，OHSAS18001标准、体系文件、客户要求（包括合同的要求及其他书面和口头要求等）。 3、审核的范围：本次审核包括公司体系包含的全部部门和条款。 4、审核的方法： （1）与被审核部门、岗位人员交谈。 （2）观看被审核部门、岗位人员的作业过程。 （3）阅相关的文件资料和记录。 （4）对已完成的质量、环境和职业安康安全活动的验证。 本次审核通过对公司质量、环境和职业安康安全治理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方而的抽样调查结果，对于一509001，15014001，OHSAS18001的符合性及保证产品满意规宁要求的力量讲行证室。 二、审核状况的总结。 1、本次内审的不符合项。 我们在2天的审核过程中，发觉绝大多数样本符合规定要求，但同时也发觉有一些不符合之处。本次内审共发觉9个不符合项。 2、宜读不符合报告。 3、审核结论。 发觉不符合较多的部门并不说明这些部门的全部工作都存在问题。而不符合项较少，特殊是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好，这仅说明在我们所抽取的样本中发觉的不符合项较少或者没有不符合项。由于有些部门在治理体系审核中担当的职能较多，而有些部门在治理体系中担当的职能较少。 因此，盼望本次审核中发觉的不符合项能成为公司进一步改良、完善该体系的契机。而不是追究某些部门或人员的依据。 内审末次会议的发言稿篇3 1、自首次会议到今日，经过近两周的时间，在各部门的协作和支持下，20xx年内部审核工作顺当完成。 2、下面需要重申一下这次审核的目的和范围。此次审核的目的”是检查本公司质量体系的符合性有效性和相宜性，以确保质量体系持续有效地运行；审核范围是：与ISO9001：2023标准有关的条款及公司全部部门；审核的依据是：ISO9001：2023标准条款、质量手册、程序文件及作业指导书，国家相关的一些法律法规等。 3. 关于此次审核其他一些重申的地方：审核活动是一种抽样活动，有肯定的风险和局限性。在审核工作中，有些部门或岗位内审员可能抽查得多一些，有些部门或岗位内审员可能抽查得少一些，这样发觉的问题也不尽一样。还有，内审员依据本岗位的工作阅历来审查，可能对审查的部门岗位的流程不是很清晰，所以每个审核员的关注点也不一样，审核的结果也会有区分。因此，我们要熟悉到，没发觉问题，并不代表部门或岗位的工作就一点问题也没有；同样，发觉的问题多，也不是对部门或岗位的否认，也要确定我们的工作成绩。 还有就是，咱们内审员不合格报告项是发觉不合格的地方，其它不合格的地方未必被查到。审核只能对抽样的样本进展负责，但咱们自己应当特别清晰自己哪方面工作还存在缺乏之处，各部门都要能举一反三地改良其他的工作。对不合格的缘由进展分析确定。查找缘由，仔细分析，实行有效的措施，订正问题和缺乏，持续改良形成良性循环。 审核小组在这两周内对质量体系涉及的6个部门进展了审核，观看到公司的质量治理体系运行已根本有效 。也发觉质量治理体系运行中的薄弱环节。经过审核小组的分析，归纳共提出了个不合格项， 个观看项，不合格项均为一般不合格 。依据会议议程，下面将由各内审员宣读不合格项报告。这些不合格报告在内审时或会前已经和各部门的审核伴随人员、部门负责人进展了确认。 各内审员宣读不合格报告： 现在我代表审核组宣布结论：济宁山推新动力机械有限公司符合GB/T19001-2023质量治理体系的要求。建议将本次审核中发觉的不合格订正在6月10前完成，在6月25日前申请外审，并于8月1日前完成华夏认证中心对我公司的外审工作。 感谢大家。 20xx年5月29日 内审末次会议的发言稿篇4 刚刚内审组长介绍了本次内审过程的状况，公布了此次内审的结论，认为本中心质量治理体系的运行是持续有效的，能够保持稳定的检验检测力量，能满意客户的要求，但仍存在一些不符合的内容。对此，内审组开具了16项不符合项，并要求针对不符合进展整改。 我中心质量治理体系自20xx年建立运行以来，依据运行实际，治理手册是否须做修改，现行的程序文件是否符合体系要求，程序文件是否须编制并公布，要在治理评审会议提出。 质量治理体系从中心的行政、业务治理体系中独立出来之后，更强调了质量治理的重要性，同时也要求全体职工对质量治理工作要有更新、更全面的熟悉。过去。由于质量治理体系的建立提出了质量是掌握全过程的关键，在中心业务开展的过程中的各环节都得以表达全面质量掌握，所以，在座的和中心职工要有质量治理的意识。通过此次体系内部审核，发觉了一些问题，也涉及到规定不完善、运行落实不到位及局部规定要求未得到落实等方面的问题。下一步工作中，各室要准时整改发觉的问题，完善制度、加强落实。基于中心体系处于初始运行阶段，内审组此次审核所发觉的 问题有部份未形成书面的不符合项报告，根据中心目前的运行状况，查出20、30的项不符合项等，在此建议对部份未形成书面的不符合项要列出问题清单。以便各室对比问题清单进展自查自纠，对于存在的不符合项问题的整改状况，各室要以书面报告的形式上报质管办。 此次内审工作应当说对各室，是一次指导，一次培训。各室治理人员应联系工作实际，严格贯彻落实质量治理文件要求，提高人员的工质量观念，能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来，为质量治理体系顺当通过外部审核做好充分的预备。