农商行安全保卫检查管理办法.docx

XX 农村商业银行股份安全保卫检查治理方法第一章 总则第一条 为了全面落实 XX 农村商业银行股份以下简称本行各项规章制度和防范措施，确保本行资金、财产和 员工人身安全，依据陕西省农村合作金融机构安全保卫检查工 作制度实施细则，结合我县实际，特制定本方法。其次条 本方法适用于本行及所辖营业分支机构。第三条 安全保卫检查工作的目的是：促进各项规章制度和防范措施的全面落实，提高全员安全防范意识，完善安全保卫设施，防止盗窃、诈骗等社会治安案件及火灾等事故的发生。第四条 依据安全保卫工作“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针和“对行业、系统有治理职责的部门 指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作”的精神， 本行及各分支机构主要负责人对安全保卫检查工作负责；保卫部 门负责检查工作的组织、落实、处理、报告工作。第五条 安全保卫检查实行验证制度。凡需对营业分支机构进展安全检查时，检查人员必需持有相关部门签发的介绍信，出示工作证或身份证，经营业人员验证确认登记后，方可进展检查。 检查金库时，必需将被查的分支机构负责人叫到现场。非本系统人员不得进入金库检查。第六条检查后要执行登记制度。检查后要将所检查内容在3安全检查登记簿上登记并签名，交被检查营业分支机构负责人和治理责任人签名。第七条安全保卫工作检查的依据主要有：一中华人民共和国枪支治理方法、企业事业单位内 部治安保卫条例、陕西省农村合作金融机构安全保卫工作规程以及国家有关的法律、法规；二公安部行业标准银行营业场所风险等级和防护级别 的规定等公安机关有关金融方面的规定和制度；三中国人民银行、公安部基层金融单位治安保卫工作 暂行规定、关于银行守库、押运人员在执行任务中使用武器的 规定等；四省联社及本行安全治理的有关规定、制度、操作规程等。其次章安全检查的主要内容第八条安全保卫检查的主要内容：一组织领导状况。主要检查安全保卫组织的建立健全；责任制和安全防范措施的贯彻落实；保卫机构设置、专职保卫干 部、守押人员的配备；安全设施达标的实施；安全学习教育、治 安联防、消防组织的建立状况；二安全制度。主要检查安全保卫制度的建立健全及全体 员工的遵守执行状况；三安全设施。主要检查营业场所安全设施建设；防护级 别达标状况；电视监控设备、报警装置、通讯设备、消防器材、防卫武器的技术状况和运行及治理状况；四员工防范意识和防范技能状况；五现金押运。主要检查运钞车、押运人员、武器装备、 通讯器材、押运交接、登记制度、押运操作规程等执行状况；六库房治理。主要检查库房钥匙的治理、交接、登记， 业务人员出入库操作规程、守库值班等制度的执行状况；七枪支治理。主要检查枪支弹药的配备、领用、交接、 保管、登记手续，对持枪人员的培训、资格审查及日常考核监视 检查状况；八计算机房、闭路电视监控室的安全。主要检查工作人 员出入与钥匙治理、机房运行日记及火险报警等设施及安全用电、灭火器材的配置状况；九分支机构自助设备的治理。主要检查加钞、巡查登记簿的记录，自助设备的求助按钮是否正常，有无特别的告示张贴， 有无撬盗现象，觉察问题是否报告和保护现场；十安全员的治理。主要检查营业分支机构负责人是否落实网点安全员兼职，安全员的主要工作是否明确，是否24 小时坚守岗位，以及营业场所的环境卫生状况；十一各种卡、档案资料的治理。主要检查内勤柜员卡、客户经理业务授信卡，是否存在互用或随便调换、遗留办公桌上 或乱丢乱放未妥当保管。借款合同，贷款审批资料，客户信息资 料等是否入柜保管。营业室、信贷办公室档案柜是否上锁。营业 室、信贷办公室、值班室的窗户是否安全防盗。第三章 安全检查的方法和步骤第九条 建立定期检查制度。安全保卫检查要坚持常常化、制度化。保卫部除常常性的检查外，每月对所辖营业分支机构全 面检查一次；各分支机构负责人每周检查一次；安全员做到随时 检查。重大节假日前后，保卫部要进展突击检查。第十条 安全保卫检查以普查与抽查、自查与保卫部门复查、实地查与晚上 查、定期查与不定期查等多种形式相结合， 实行听汇报、看现状、问状况、评反响意见的检查方法。安全保卫检查以突击检查为主。第十一条对重大或专项的检查要制定打算和具体实施方案，包括检查的时间、对象、内容及重点、方法和要求。检查后 形成书面报告，准时总结推广好的阅历，通报存在的问题，准时 整改。第十二条安全保卫检查工作要坚持原则，不走过场。检查中觉察的问题和隐患必需当场订正并签发隐患整改通知书限 期整改。每检查一个分支机构，检查人员都要将检查状况在安 全检查登记簿上具体登记，并由检查人员和被查分支机构负责 人在登记簿上签字，以明确责任。第四章 安全检查人员的职责和权力第十三条安全检查人员具有以下职责：一安全保卫检查人员必需加强对国家有关法律、法规和 金融政策的学习，生疏各项规章制度并自觉遵守，宠爱本职工作， 尽职尽责；二负责检查所辖分支机构的安全保卫工作，包括检查的打算、部署、组织实施、报告及整改意见等。第十四条安全检查人员具有以下权力：一检查人员有权要求被查营业分支机构供给与本次检查 有关的资料、文件和设施的测试状况，被查分支机构不得拒绝、 拖延、谎报；二检查人员手续、证件齐全有权依据检查内容和领 导交办的检查事项进展随机检查；三对检查结果有权向上级报告，向下级通报，对特别情 况有权越级报告。在检查中，对成绩突出的营业分支机构和员工 建议本行予以表扬和嘉奖；对觉察的问题和隐患提出整改意见， 对违章违规状况向本行作出惩罚和行政处分建议。第五章 安全检查的嘉奖与惩罚第十五条嘉奖分为口头表扬、通报表扬和物质嘉奖三种。被检查分支机构能典范执行各项规章制度、措施到位、责任落实、 无违规违章现象和事故隐患的，在年终综合考核时作为评比嘉奖的主要依据。第十六条对于违章违规发生责任性案件的单位，要对有关领导和责任人员赐予惩罚。惩罚的方式有以下几种：一责令检讨、通报批判；二罚款；三建议行政处分、降职或撤职；四触犯刑律的移交司法部门处理。上述罚款可依据情节并处。第十七条造成违规行为的惩罚对象包括：一直接违规的当事人；二指令经办人员违规办理业务造成事故隐患的分支机构 负责人或上级主管部门负责人；三经过集体争论造成违规行为的，追究参与争论的主要 负责人；四发生违规行为但责任不清时，由当事人与其分支机构 负责人共同担当责任。第十八条 惩罚的治理。惩罚属第十六条第一、二款时，由检查人员依据责任人违章违规情节当场作出打算并执行；惩罚方 式为第十六条第三、四款时，检查人员提出建议，由有关部门做 出打算，保卫部门登记备案。任何单位和个人不得干预或拒绝执行惩罚打算。如对惩罚结果不服的，受到惩罚的工作人员可在 15 日内向作出打算的机构申请复议，复议期间不影响惩罚打算的执行；收缴的罚款应专户保管。其用途主要用于嘉奖典范执行规章 制度的分支机构和员工。收缴罚款要使用统一的制式罚款通知单。第六章附则第十九条本细则由 XX 农村商业银行股份负责解释和修改。其次十条本方法自印发之日起执行。