农村流动党员管理工作情况汇报范文.docx

农村流动党员管理工作情况汇报范文农村流淌党员治理工作状况汇报范文 外出务工流淌党员治理难精准、学习难开展、作用难发挥，是农村党员队伍治理的一大难题。*找准“小切口”，不断提高流淌党员教育效劳水平和治理实效，让农村流淌党员“离乡不离组织”。 一、“小台账”发挥“大作用”，流淌党员“离乡不断线”。组织144个村（社区）党组织对流淌党员进展全面摸底，具体了解辖区流淌党员的外出务工地点、工种类别、居住状况等信息，一个村（社区）建立一个流淌党员动态治理台账，将各村党支部书记确定为辖区流淌党员的动态治理第一责任人，定期对流淌党员治理台账及数据库进展动态调整更新。结合“五个到户”，完善流淌党员管服机制，建立村党支部委员、党员小组长“1+N”结对小组600余个，小组长每月通过电话、短信、视频等形式，深入开展谈心谈话，实时动态把握流淌党员的思想动态和务工就业状况。以“主题党日”为载体，组织流淌党员线上参与支部组织生活，线下“冬春训”充电，确保流淌党员治理抓在常常、严在日常、实在寻常。 二、“小云端”分散“大动力”，流淌党员“学习不断线”。建立流淌党员线上学习机制，依托学习强国、微信群、群等新媒体，常态化推送党建新闻、政策法规、党务学问等，让流淌党员充分利用好碎片时间，随时随地学习党的新思想、新理论。组织在家党员与流淌党员结成“帮扶对子”，根据“点对点”的结对帮扶形式，通过电话联系、定期发送微信等方式，向流淌党员们宣传党性教育、时事政策、乡情乡音、先锋典范等方面内容，与流淌党员开展互动沟通、反应意见建议、共享学习体会，确保流淌党员的学习教育不断档、不掉线。 三、“小效劳”彰显“大关心”，流淌党员“暖和不断线”。定期对流淌党员进展电话回访、谈心谈话，利用元旦春节、“七一”等节日契机，走访慰问困难流淌党员家庭，帮忙流淌党员家属解决生产、生活上难题，当好“娘家人”。在北京、上海、广州、福建、重庆、福建等流淌党员外出务工集中地建立流淌党员党支部，帮忙流淌党员找工作、对工程、谋进展。利用流淌党员座谈会、返乡创业沟通会等活动，向流淌党员通报家乡建立的状况，让流淌党员畅谈创业阅历，听取他们对家乡建立的意见建议，鼓舞引导流淌党员返乡创业、反哺家乡。同时，筑巢引凤，以优异的奖补政策和条件，“引老乡、回家乡、建家乡”。通过选拔任用后备干部、培育帮带等方式，将优秀返乡党员逐步培育为村干部或后备干部，实现回报社会有平台。(.Wk114.Cn 转载请注明 )