勤工助学个人工作总结范文.doc

勤工助学个人工作总结范文 一、领导重视、措施得力 1、狠抓治理、标准行为 年初，县局领导班子就全县勤工俭学工作进展了屡次争论，作了细心部署。领导成员进展了明确分工，确立了以张国政副局长为组长、站长张安金同志和各校校长为成员的勤工俭学工作领导小组。依据州站精神，准时下发了关于加强全县勤工俭学工作治理的详细规定，制订了全县勤工俭学工作目标治理评价方案，下发了关于标准全县勤工俭学活动的通知和关于加强对校园食堂、效劳部环境卫生治理的通知。同时还向各校发放了食品卫生法宣传画和各种资料。做到了治理到位，制度健全，勤工俭学工作行为标准。 2、校园措施得力，工作有声有色。 由于制度健全，要求标准，全县各中小校园有据可依，年初都制定了切实可行的勤工俭学工作规划，各校都成立了以总务主任为负责人的工作小组，建立了勤工俭学效劳专帐，职责明确，职责到人。我县年勤工俭学工作有条不紊，各校工作各俱特色。开展勤工俭学活动创收校达%。全县勤工俭学年纯纯收入是上年的。倍。 3、领导重视、亲力亲为、督察到位 依据各级文件精神及各项治理制度，局领导和勤管站工作人员对各校的工作开展状况进展了严格地检查催促。罗局长屡次带人深入校园，下食堂，看卫生、查寝室;主管领导张国政副局长更是亲力亲为，带着勤管站的工作人员会同县防疫部门，对全县所中小校园、幼儿园进展了食品卫生、环境卫生等各项工作的大检查。重点于春、秋两季针对各种流行病的预防措施逐项检查到位，重点清查整顿了食堂、效劳部，并与各校长签订了职责状。由于领导重视、措施得力，各校均未发觉重大安全隐患。透过检查催促，促进了各校饮食卫生工作的安康进展，改善了饮食卫生条件，增加了从业人员的法制意识，收到了良好的效果。 二、详细做法及效果 1、学生统一着装在我县实现零的突破。由县勤管站统一治理，严格要求，严把定点生产厂家质量关，堵住了非生产厂家进校推销的路子。全县透过正常渠道共定制校服套，学生及家长较满足。 2、校方职责保险工作成效显著。全县中小学、幼儿园共所，参保单位个，参保面达%;全县中小学、幼儿园在校生共人，参保人数达人，学生参保率达%; 3、学生饮用奶工作开展正常有序。今年城区有所校园的学生参饮，日参饮量人次。力争年春季进展到农村小学和城区中学。 4、专心探讨新时期勤工俭学工作的新路子，发动校园结合本地实际，探究方法，总结阅历，写出了一批质量较高的论文。经校园筛选推举，上报县勤管站篇，其中上交州站篇。 5、狠抓防近视练习薄的推广使用。统一了学生用练习薄的来源渠道，制止了非防近视练习薄的滥用现象。标准行为、标准治理，年秋我县中小校园都使用了防近视练习薄。印刷总量为k作业本本、k作业本本。 勤工助学个人工作总结2 勤工俭学是培育师生勤俭节省意识，解决校园办学经费缺乏，保障教育教学工作顺当开展，促进校园进展的一项重要工作。我们始终这么认为，勤工俭学工作是校园教育工作不行或缺的一局部，是办学经费和困难学生补助的有力补充，是衡量一所校园进展后劲与潜力的重要指标。在镇中心校园的正确领导下，在校园全体师生的共同努力下，校园的勤工俭学工作取得了必需成绩，现总结如下： 一、加强领导，提高熟悉 校园成立了勤工俭学领导小组。校长任组长，教育主任任副组长，成员由各班主任及后勤人员组成。领导小组成员重视勤工俭学工作，充分熟悉勤工俭学工作的重要性。我们分析了校园现状，仔细布置了20年勤工俭学的工作，并按规划组织实施。 二、加强治理，功夫向内 1、加强校园财物治理，签订物品包保职责书。 我校校园校舍规模小，学生少，校园办学经费严峻缺乏，所以，我们认为有效地治理，有效地使用物品，就是节省资产，就是增加资金。为此，我们加强了校园的物品治理。对资产进展清理登记，设立总账和分账，到达账物相符。我们和各班级、各分管教师签订了物品包保职责书，平常校园有专人定期检查，期末校园组织人员考核评价，奖优罚劣。全年桌椅和物品保管使用完好率达96%以上。 2、加强节省治理，签订节省能源职责书。 水电费的开支是校园经费支出的一个大的工程，跑冒滴漏现象也是校园铺张的一个重要方面。常常会看到，小学生用完水不关水龙头现象，走廊的灯有人开没人关的现象等等。为节省水电能源，我们本学期将校园的水龙头，各楼层走廊的灯及各班级、各办公室的灯具都进展了职责分解，校园与各班级、各办公室负责人签订了节能包保职责书，校园后勤人员每月检查一次，进展考核评比。跑冒滴漏铺张现象根本得到掌握。对用水、用电我们还实行了限制使用的措施，水龙头定点开放。水电费与去年同比节约了600余元。 3、拓宽创收渠道，增加校园“造血”功能。 (1)办好校园食堂，为师生带给优质效劳。 (2)利用校园小菜园，专心种植，合理规划，全年创收1000余元。 (3)收旧利废，创收资金。校园整理废旧物资处理，卖破烂创收600余元;校园大队部定期收购学生上交的废瓶废纸等废品，统一处理，弥补班费和大队活动经费，创收1000元左右。 (4)教师自己动手修剪树木、除草，清理垃圾，搬运办公用品、教学器材等，节省资金500余元。 (5)坚持用师生剩饭剩菜养猪，全年生猪出栏7头，创收9000余元。 三、存在的问题 1、我校地处绿汁江边，本地人多地少，校园没有更多的土地进展种养殖，限制了我校勤工俭学的有力进展。 2、局部教师对校园勤工俭学工作还理解不够，支持不够，制约班级开展勤工俭学工作。 3、勤工俭学渠道少，所产生的效益不明显，不能很好地发挥其专心的作用。 总之，20年校园勤工俭学工作取得了可喜成绩，师生勤俭节省的意识有所增加了，有效地补充了校园办学经费，共计节省、创收资金18000余元，保证了校园各项工作的顺当实施，有力地促进了校园的进展。 勤工助学个人工作总结3 本年度，我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下，全体勤工俭学工作人员共同努力，仔细完成上级交给的工作任务，在市场经济大潮中勇当弄潮儿，艰难奋斗，求得生存与进展，为效劳教育教学工作作融了自己的努办和奉献，取得了较大的成绩，回忆马上过去的一年，我们主要做了以下各项工作。 一、加强领导、周密安排 我们将勤工俭学工作作为校园日常工作的重要一环，赐予高度重视，我们认为，勤工俭学工作不仅仅能为教育进展带给必需的资金，而且对于培育全面进展的高素养人才有着深远的好处。校园领导非常关怀、支持勤工俭学工作的开展，进展了正确有效的领导，将勤工俭学工作列入校园工作规划，并进展详细的指导，指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作，我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班，勤工俭学的全部工作均有专职人员负责，做到了职责明确，工作落实，各项工作开展都比拟顺当，有规划，有总结，取得了较大成绩。 二、加大内部设施投入，增加固定资产 我校建立了一个标准化的幼儿园，为完成连接做好了预备，它虽然投资很大，但是随着教育的进展，是一项务必完成的工程，它也是校园的一项固定资产，每月也能够给校园带来必需的收入。随着信息技术的进展，我校的计算机也进展了升级和换代，虽然进展必需的投入，但贴合教育的进展和学生的需要，提高了学生学习兴趣，随着人数的增加，收入也不断的提高。 三、利用勤工俭学的收入，加大对教育的投入 随着勤工俭学收入的增加，我校加大了对教育的投入，如;投入了近万余元给校长室、教育处、政教处配备了微机，又投入了两万余元改善校园环境(硬化了教学楼前的地面、绿化了教学楼前的场地)，与此同时又改善了教师的福利待遇和工作环境，如;购置大锅炉烧水，保证教师的喝水，办公室群众供暖，几大节日都能让教师满足。 四、开拓进取、再创辉煌 我校在勤工俭学工作中，不断向前进，不断探究、拓宽路子。本年度我们与勤工俭学办公室联系更为严密，各项工作都有新的进展，并开拓了新的合作工程，在活动中，我们细心筹划安排，仔细组织，派出得力干部和教师随队，圆满完成任务。过去的一年，在上级领导的关怀、支持和指导下，我校的勤工俭学工作不断地开拓新的领域，作出了新的成绩。这对于促进校园各项工作的开展，培育高素养全面进展的人才，都有着不行低估的好处。尽管仍面临很多困难，但我们有信念，在新的一年中我们更多的付出、尽更大的努力使勤工俭学工作开展得更好。 勤工助学个人工作总结4 一、根本状况 我局设立负责勤工俭学工作的职能股室-勤工办。勤工办详细负责对校办企业的引导，组织和指导校园劳动实践基地建立和后勤社会化工作的开展，负责治理校园风险转移工作和教育引资工作。目前勤工办下挂企业有市职中校服厂，实小校具厂，宏达乳胶漆厂，腾飞校园后勤效劳中心，教育印刷厂。2023年以来，透过勤工办的悉心指导和细心运作，勤工俭学总收益年均达万元，补贴教育经费万元，为校园及师生办理风险理赔人次，理赔金额达万元。我市勤工俭学工作的开展，实现了校园后勤工作局面由“校园补后勤”到“后勤补校园”的转变，到达了创收育人的目的，切实维护了校园安全和稳定。 二、详细做法 (一)锐意改革，实现校办企业主角的大转变。 改革是老校办企业走出逆境的出路，竞争是激活企业活力的有效手段。我市现有的五家校办企业中，教育印刷厂就是透过改制才得以重现生气和活力的。原贵溪教育印刷厂是上世纪80年月建立的群众企业，有职工174名，曾为解决教育系统职工子女就业问题作出过奉献。随着市场经济的进展，这种吃大锅饭的老企业在产品质量、效劳质量和治理水平上都无法反抗市场的冲击，生存维艰，成为教育局的一大“包袱”。2023年6月，我局在市委、市政府的支持下，依据相关政策，痛下决心，对印刷厂进展了彻底的改革，将印刷厂的固定资产公开拍卖，将全部职工的工龄一次性买断，并引入竞争机制，把作业本的生产权向社会公开招标。这样一来我们不仅仅甩掉了包袱，而且还赢得了市场，制造了可观的效益。企业实现了由原先旱涝保收吃大锅饭到以效劳换取效益、以市场获得生存的主角转换。 (二)发挥优势，狠抓校园劳动实践基地建立。 贵溪属丘陵地貌，土地资源丰富，温度湿度相宜农业种植、养殖业生产，校园劳动实践基地的建立也有着悠久的历史，上世纪60年月就创办了六岭农业中学(今市农技校前身)。我市凭借得天独厚的自然优势，始终把校园劳动实践基地作为全面推动素养教育的有效载体，坚持教育与生产劳动相结合，坚持教育为“三农”效劳，为当地经济建立和社会进展效劳，切切实实抓好各级各类校园劳动实践基地的建立工作。 目前，全市校园共有劳动基地约890亩，其中粮田210亩，果园260亩，雷竹20亩，茶园30亩，湿地松260亩，荒山310亩，鱼塘20亩，根本实现校校有劳动基地。各校结合自身实际，因地制宜，开展了各具特色的劳动实践基地生产建立工作，收到可观的经济收入和良好的社会效益。如地处贵南山区的樟坪中心校园，现有教职工13人，学生100余人。该校多方筹资，利用当地独特的地理条件，种植了12亩优质茶园。此刻每年年产一级嫩茶120千克，平均售价300元/千克，价值达36000元;年产二级茶240千克，平均售价40元/千克，价值可达9600元，除去本钱年创利润约2万余元，很好地解决了教育经费缺乏，从而稳定了山区教师队伍。校园每年组织学生帮助参加采茶，参观茶叶焙制流程，增长了学生见识，陶冶了学生情操，真正做到创收、育人相结合。又如我市周坊中学是一全部60名教职工，1000余名学生的寄宿制农村中学，该校充分发挥校园60亩粮田，11亩鱼塘的劳动基地，进展种养立体循环型经济模式，有效改善师生生活，促进校园的进展。诸如此类的还有鸿塘中学的桔园建立，塔桥中小学的雪梨种植等等 (三)不断创新，丰富校园后勤社会化工作内涵。 推动校园后勤社会化工作，不仅仅是国务院及各级教育主管部门的要求，更是校园提高后勤效劳质量和实现自身进展的需要。后勤是校园进展的一种平台，后勤搞得好，受益的是校园，搞不好，受害的还是校园。为此，我们在思想上高度重视校园后勤社会化工作，并成立了贵溪市校园后勤社会化工作领导小组，组织相关单位及人员深入市场调查讨论，开展了屡次座谈争论，出台了关于推动贵溪市校园后勤社会化工作的意见及贵溪市校园后勤社会化工作的实施方案。我们最终构成了以行政推动加市场运作的模式，在开拓市场、开发校园经济方面做了一些有益的尝试和探究。 一是为立足市场，更好地开发校园经济。我局勤工办于2023年 创办了“贵溪市腾飞校园后勤效劳中心”。“效劳中心”在市区开设了三个店面，经营文化办公用品，体育器材，运动服装，参加市场竞争。教育局还为勤工办配备了一辆皮卡汽车，便利为顾客带给送货上门的效劳。由于我们确保了商品的质量，价格与市场接轨，效劳到位，因此，我们不仅仅赢得了教育内部市场，而且在整个市场竞争中站稳了脚。2023年腾飞校园后勤效劳中心投资十余万元建筑了自己的仓库及店面，为今后的进展奠定了更加坚实的根底。 二是着眼于在效劳中开拓新的市场。校园后勤是个潜力很大的市场，我们在引导各校推动食堂、校园超市、学生公寓等传统领域后勤社会化工作的同时，把效劳的触角延长到校园后勤工作的方方面面，并开拓查找新的市场，努力做大全市校园经济总量。我市校园后勤效劳中心正是瞄准中考期间学生食宿工作做文章，闯出了一条既制造收入又惠及学生，更利于治理的考生后勤效劳保障新路子。以前中考期间各校自行组织考生住宾馆、旅社，由于条件不一，学生“打地铺”是常事，膳食无卫生保障。街上处处都是考生，打架斗殴也时有发生，考生安全得不到保证。2023年开头，腾飞校园后勤效劳中心对中考期间的后勤保障工作实行统一治理。在有关单位的协作下，将考点设在有学生公寓、学生食堂的两至三所城区校园，让考生住公寓，保证一人一床，同时科学合理安排学生膳食和作息，对考生实行封闭治理。由于充分利用了校园现有资源和治理上的优势，不仅仅降低了效劳本钱，减轻了学生及家长经济负担，而且又保证了学生安全，解决了长期以来困扰市政府、教育局和校园关于中考期间考生治理难的问题，实现了效劳育人，创收育人的目的，受到了社会、校园、家长的全都好评。谈及这一改革，很多农村校长无不赞美:“这一方法真好，我们省心又省钱。” (四)效劳教育，扎实推动校园风险防范和风险转移工作。 学生的一次疾病可能拖垮一个家庭，校园的一次事故就可能毁掉一所校园。针对校园和家长风险抵挡潜力普遍较弱的现状，在专心探究风险共性是校方风险分散转移工作进程中，我市走在全省前列。2023年领先运用商业保险机制在各校推行实施了校园财产保险和校(园)方职责保险。经过几年的胜利运作，仅校园财产损失理赔额达万元，并化解了多起校园事故风险，得到了省、市各级领导的充分确定和高度欣赏。2023年省厅以赣教勤字20233号文件要求各地各校全面实施校(园)方职责保险工作，这无疑是对我市推行校(园)方职责保险工作的又一次确定和鞭策。 校园风险标准和风险转移工作是爱护和促进全市教育进展的一项重要举措，也是爱护校园安全和维护社会稳定的要求。如何扎实推动此项工作的更好进展，我们主要做了以下几方面工作。一是加强了宣传和发动。思想是行动的先导，只有观念更新思想上才会有新的熟悉。我们充分利用宣传单、致家长信等形式广泛宣传学生安全保险的好处，使广阔家长明白“平常积聚一点水，难时方有太平洋”、“聚千家财，救一方难”等道理。其次利用投保受益学生的真实事例教育引导家长，事实胜于雄辩，广阔家长风险意识明显增加，投保专心主动。 二是落实经费保障。校园风险标准和风险分散转移工作采纳的是商业保险运作，要推动其进展，关键是落实投保经费。我市结合实际，建立了相应的经费保障机制。校园财产险自2023年起由市政府出资投保，学平险由学生家长自行购置，对贫困家庭学生，一方面由保险公司实行免费投保，另一方面由所在校园在公用经费中垫付，校(园)方职责险则从教育局、校园两级勤工俭学经费中筹集。 三是标准化运作。校园保险工作政策性很强，须慎重操作，标准治理。2023年起，我市严格根据上级要求，制定了有力的行政推动措施，校园保险工作全权托付北京联合经纪有限公司江西分公司运作，该公司为校园及学生带给的优质无偿效劳，深受教育部门及学生家长的信任和赞许。 三、存在的缺乏及今后努力方向 我市勤工俭学工作在各级政府大力支持和主管部门的正确领导下，努力做大校园后勤市场，校园后勤社会化改革取得必需成效，校园风险分散转移工作也正步入标准化轨道，但离上级要求或与兄弟县市相比仍有不少差距。我市校办企业底子薄弱，科技含量低，市场占有率还不高;教育市场还不够标准，局部校园领导对上级精神理解不够，自行其事的现象仍旧存在;另外用于进展校园经济的资金缺乏，靠后勤补给后勤进展，在很大程度上阻碍了勤工俭学工作更快更高的进展。依据这些状况，首先，我们坚决做到摆正育人、创收的位子，无论在什么状况下，始终把效劳育人放在第一，在此根底上再思索创收;其次第一步标准勤工俭学行为，做到合法经营;第三做好对社会、家庭和学生的宣传引导工作，坚持自愿的原则，不搞强买强卖，不踩红线，使各项工作得到社会、家长和学生的理解与支持;第四不断创新，努力增加自身素养，确保后勤效劳质量和治理水平再有新的提高，创令校园满足，师生满足和社会满足的勤工俭学工作，从而促进我市教育工作和谐安康进展。 勤工助学个人工作总结5 一、领导重视、措施得力 1、狠抓治理、标准行为 年初，县局领导班子就全县勤工俭学工作进展了屡次争论，作了细心部署。领导成员进展了明确分工，确立了以张国政副局长为组长、站长张安金同志和各校校长为成员的勤工俭学工作领导小组。依据州站精神，准时下发了关于加强全县勤工俭学工作治理的详细规定，制订了全县勤工俭学工作目标治理评价方案，下发了关于标准全县勤工俭学活动的通知和关于加强对学校食堂、效劳部环境卫生治理的通知。同时还向各校发放了食品卫生法宣传画和各种资料。做到了治理到位，制度健全，勤工俭学工作行为标准。 2、学校措施得力，工作有声有色。 由于制度健全，要求标准，全县各中小学校有据可依，年初都制定了切实可行的勤工俭学工作规划，各校都成立了以总务主任为负责人的工作小组，建立了勤工俭学效劳专帐，职责明确，责任到人。我县年勤工俭学工作有条不紊，各校工作各俱特色。开展勤工俭学活动创收校达%。全县勤工俭学年纯纯收入是上年的.倍。 3、领导重视、亲力亲为、督察到位 依据各级文件精神及各项治理制度，局领导和勤管站工作人员对各校的工作开展状况进展了严格地检查催促。罗局长屡次带人深入学校，下食堂，看卫生、查寝室;主管领导张国政副局长更是亲力亲为，带着勤管站的工作人员会同县防疫部门，对全县所中小学校、幼儿园进展了食品卫生、环境卫生等各项工作的大检查。 重点于春、秋两季针对各种流行病的预防措施逐项检查到位，重点清查整顿了食堂、效劳部，并与各校长签订了责任状。由于领导重视、措施得力，各校均未发觉重大安全隐患。通过检查催促，促进了各校饮食卫生工作的安康进展，改善了饮食卫生条件，增加了从业人员的法制意识，收到了良好的效果。 二、详细做法及效果 1、学生统一着装在我县实现零的突破。由县勤管站统一治理，严格要求，严把定点生产厂家质量关，堵住了非生产厂家进校推销的路子。全县通过正常渠道共定制校服套，学生及家长较满足。 2、校方责任保险工作成效显著。全县中小学、幼儿园共所，参保单位个，参保面达%;全县中小学、幼儿园在校生共人，参保人数达人，学生参保率达%; 3、学生饮用奶工作开展正常有序。今年城区有所学校的学生参饮，日参饮量人次。力争年春季进展到农村小学和城区中学。 4、积极探讨新时期勤工俭学工作的新路子，发动学校结合本地实际，探究方法，总结阅历，写出了一批质量较高的论文。经学校筛选推举，上报县勤管站篇，其中上交州站篇。 5、狠抓防近视练习薄的推广使用。统一了学生用练习薄的来源渠道，制止了非防近视练习薄的滥用现象。标准行为、标准治理，年秋我县中小学校都使用了防近视练习薄。印刷总量为k作业本本、k作业本本。三、存在的问题 本年工作虽取得了一些成绩，但存在的问题也不少。由于教育“一费制”地实施，学校财力非常有限，办公用品及作业本款难于结清;学生饮用奶参饮面、参饮率远低于州平均水平;校办产业无一有显著成效;对拟开发工程无资金投入。总之，我们的工作成效离上级的要求相差还很远。 四、今后工作准备 、成立以教育局勤管站为龙头的效劳公司。加大对各校效劳部的治理力度，广开财源，加大统筹，把学生着装、学校办公用品、学生饮用奶工作，抓紧抓实，抓出成效。 、广开门路，引进资金，抓好现有学农基地开发;增加种植业，局部学校抓好“春采”支农创收活动，弥补办学经费的缺乏。 、扩大规模，把学校勤工俭学工程打入市场。勤工俭学工作是教育工作的重要组成局部，它对解决教育经费缺乏、改善办学条件、教书育人起着不行低估的作用。我们全站工作人员正兢兢业业地做着自己的本职工作，为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。 勤工助学个人工作总结