副主任竞聘演讲稿模板集合6篇.docx

副主任竞聘演讲稿模板集合6篇 各位领导、各位教师、各位同仁： 大家好！ 特别感谢报社给我展现自己的时机，让我得以站在新闻部副主任的角度，全方位考虑新闻部的工作。我和今日竞聘的各位一样，都是在仓促中起草演讲稿，但是思索本报新闻如何在同质竞争日趋严峻的局面中获得读者认可却是由来已久。 新闻部作为地方新闻的主要编辑部门，要传达好党和国家的方针政策，宣传好市委、市政府的中心工作，关注本地大事要事，提高报纸在读者中的影响力，编辑人员既需要具备政治意识、大局意识，发扬“政治家办报”的优良传统，又必需把握新的传播技巧，使得编发的新闻读者喜看、爱看。 我对自己能够做好新闻部副主任的工作布满信念，主要出于以下四点考虑： 第一，自20xx年11月考入贵阳日报理论部以来，我参加了建立生态文明城市、公推竞岗、环城高速大路、人才工作等系列评论的写作，获得了贵州新闻奖一等奖、中国报业协会城市党报分会年度新闻论文奖一等奖、多彩贵州新闻奖一等奖、贵阳市新闻奖特等奖等近十个奖项。3年多的评论写作，使我对市委、市政府的中心工作有了较深入的了解，也提高了自身的政治素养、理论素养，这对于搞好新闻部副主任工作会有很大的帮忙。 其次，我在考入贵阳日报之前，曾在劳动时报工作4年，从一名文化记者做到要闻编辑。毫不夸大地说，一张报纸除了印刷，任何环节我都干过。在那里，我编了两年的要闻版，积存了一些工作阅历，这对于我从事新闻部副主任工作会有很大的帮忙。 第三，在报社里，理论部和新闻部打交道最多，我和新闻部的同仁也最为熟识，对他们的工作流程多有了解。熟识的工作环境有利于更快地进入工作状态，大家一起努力，肯定能出更多的成绩。 第四，当前报纸的竞争越来越强调观点的竞争，各家报纸都加大了言论的工作力度。我若到新闻部工作，可利用自身优势，为一些稿子配评论，为加强本报言论工作多做奉献。 下面，我重点谈一下将如何做好新闻部副主任的工作。 第一，大打外乡牌。作为地方党委机关报，要和综合性大报、专业性报纸，乃至市民报竞争，靠什么取胜？我理解靠的就是机关报的公信力，靠的就是外乡化取胜。“公推竞岗”之类全国媒体都关注的大事究竟不多，更多的事是与老百姓息息相关的事，这些在别的媒体看来可关怀可不关怀的事，我们应当关怀好。地市报突出强调外乡化已有胜利案例，比方以“外乡就是主流”作为新闻理念的东莞日报，近年飞速进展，已经推出新的报纸东莞时报。以“贴近铸就主流”作为新闻理念的徐州日报也越来越得到读者的宠爱，自费订阅数稳重有升。外乡化理念应当始终贯穿于采编全过程，要朝着读者想了解贵阳的事情，首先观看贵阳日报的目标去努力。 其次，突出主打新闻。无论是围绕党和国家的大事、要事，还是紧扣市委、市政府的中心工作，亦或是读者关怀的生活大事，看准了的焦 点，就应当集中稿件、集中版面，多层次、多角度进展报道，不但要使主打新闻有读者关怀的广度，还需要有触及本质的深度。在这个读图时代、观点时代，应当充分运用图片、图表、漫画等手段吸引读者，用评论、背景链接等彰显报纸立场。 第三，突出特色风格。当前，报纸同质现状严峻，在一些大事的报道上，“三级党报”几乎全都屡见不鲜，假如没有特色，对读者是没有吸引力的。肯定要树立品牌意识，精确定位新闻版面的读者，在固定位置开拓几个特色栏目，引导记者围绕栏目写稿，引导读者围绕栏目参加，形成互动，持之以恒，打造几个名牌版块、名牌栏目，让读者由于这些特色栏目而爱上贵阳日报。 第四，加强筹划。筹划是翻开精品之门的金钥匙，是生产精品的路径和载体。这里说的筹划包括两个层面，一是版面筹划，编辑面对记者的来稿，要有意识将相关、相近的稿件放在一起，形成传播的规模效应；二是要有意识将最新编辑思路与记者进展沟通，把新闻做精、做深、做活。我主见筹划实行署名制，谁的筹划就署谁的名，我们报纸副刊已在尝试。在这个创意为王的时代，应当敬重筹划成果，才能激发筹划动力。 第五，要做好包装。信息相对过剩时代注定是眼球经济时代，有吸引力才是关键。网络里说“标题党”，说“知音体”，不乏贬义，但也道出了标题的重要。我觉得，新闻标题应当形成一种标准，比方一个版面头条主题最多应是多少字之类。固然，标题吸引人并不是说要危言耸听，关键要一语破的、简洁明快、旗帜鲜亮、生动活泼，让读者看了就想读。 第六，要加强采编沟通。编辑在前方编稿好比厨师在厨房掌勺，记者在前边采访好比上菜场选购。厨师埋怨菜不好，选购埋怨厨师技术差，都没有什么意义，客人要的是可口的饭菜。厨师要主动将客人喜好和选购沟通，选购要准时反映市场动向，如此，生意才能火爆。我主见采编沟通应当形成一种制度，现在沟通的方式和渠道也许多，不肯定非得坐在一起开会才叫沟通。我听说记者部有群，编辑用稿意见挂在群公告里也算是一种沟通嘛。 总之，我心目中抱负的新闻版面是：要闻版，作为报纸的窗口，要办成精品版，要好看、抢眼，最具卖点，最具影响力、亲和力；地方新闻版，要办成风格版，细心制作地方特色新闻套餐，满意各个不同层次读者的需求。 作为新闻部副主任，我在思想上肯定树立配角意识，在行动上尽职尽责，在工作上积极为主任出谋划策，协作主任制造性地开展工作。 我深信，在座各位并不仅仅想听我怎样说，更想看我怎样做。 我情愿和这张报纸一起进步。 感谢大家。 副主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位同事： 大家好！感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘营业室副主任的时机。首先做一下自我介绍。我叫XXX，25岁，大专文化，初级经济师职称。于20xx年参与工作，20xx年10月我在中行 新城支行工作，20xx年通过商行公开竞聘，7月份进入XXXX，20xx年3月至今在XXXX支行工作。 我参与此次竞聘，是想获得一个展现自己的舞台，将所学用于实际。参与这次竞聘，我具有以下三个方面的优势： 一、喜爱学习，具有丰富的理论根底学问。我从刚参与工作就知道自己的文化程度较低，所以始终没有放弃对文化学问的学习，在这几年里我利用业余时间，先后参与了自学 考试和电大学习，在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试，顺当毕业，并连续报考了会计本科的学习。参与工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。虽然我是从中专毕业开头参与工作的，但通过几年的仔细刻苦学习使我把握了大量经济理论学问和业务技能。20xx年10月参与全国经济类初级职称考试并获得证书。 二、具有丰富的工作阅历和较强的工作力量。我从参与工作以来，始终在营业室，对营业室的每一项工作都已经特别的熟识。无论是储蓄业务，中间业务还是会计结算，都能游刃有余。几年来，通过工作的磨练，使我的技能水平，业务操作，组织协调、社会交往力量都有了较大的提高，工作力量得到领导和同事的确定。从20xx年至20xx年、我连续三年月表中行新城支行参与区分行组织的技能定级竞赛，并在竞赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质效劳标兵”称号及当年度商行技能竞赛第六名的成绩。 三、具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作，熬炼了我的同时也在不断的考验着我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行，我始终以支行的荣辱为已任，努力做好窗口效劳工作，并不断的想方设法促进支行存款量的增加，从20xx年10月至今，我先后为支行营销定期储蓄存款100余万元。我情愿为支行进展更加勤奋努力地工作，努力发扬无私奉献的工作作风，不计个人得失，为支行进展做出最大的奉献。 竞聘是为了充分发挥自己的水平，表达自己的.力量，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：在营业室人人树立争当第一的理念，紧紧围绕支行工作目标，开拓进取，优质效劳，加快业务营销，强化根底治理和内控建立，使各项业务经营迈上新台阶。详细措施如下： 一、在营业室制定业务营销规划，拓宽营销渠道，上下联动，主动营销，全室开展比学赶帮业务竞赛，提高营销效率，确保存款稳步高速增长。 二、致力形象建立，营造营销气氛。借助我行的金融产品和效劳理念，开展优质效劳活动，通过开展效劳质量的监视检查，标准柜台效劳治理，加强业务培训，提高效劳效率，较好地发挥柜台窗口宣传营销作用。 三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用，推动新业务进展，努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通，金如意理财包、96558、自助终端效劳等多项科技含量高、竞争力强的金融新业务，提高经营水平，增加支行存款力度。 四、营业室还要注意加强内控建立，仔细抓好各项规章制度的落实，标准各个工作环节，发觉问题准时订正，消退业务经营中的潜在风险，有力地促进内控建立和经营治理水平的提高。 各位领导，同事们，尽管我的经受不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素养、业务素养、工作力量及良好的群众根底，加上我对事业的满腔热忱，我信任，有在座各位的支持和鼓舞，在支行的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我肯定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家信任，我做的会比说的更好。 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！我叫王继忠，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任；20xx年8月至20xx年3月在输变电治理所工作，任主任；20xx年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于： 我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领导力量，多年被评为先进工； 三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖； 曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中； 94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益； 96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准； 20xx年初，参加设计绘制本县电力系统20xx年和20xx年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文； 20xx年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。 本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果； 20xx年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线间隔，110kV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从20xx年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝*行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺张。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 下午好! 首先要感谢大家对我的支持与厚爱，给我一个展现自我的时机。 我叫xxx，工作十四年，在领导的关爱、同事们的支持与帮忙下，我从一个初出茅庐的新教师成长为一名骨干教师，xxx年获xxx省中小学美术录像课竞赛一等奖，xxxx年作为xxx地区唯一代表赴xxx上省级示范课，xxxx年更有幸被评为xxx市教坛新秀，回忆我的成长经受，我懂得了关爱与支持，学会了尽心尽力与尽职尽责，也学会了不断的挑战自我，今日我竞聘的岗位是教育处副主任，我深知这个岗位对竞聘人的组织协调力量与业务水平要求很高，我之所以竞聘这个岗位，是由于我具备以下优势：一是诚恳守信的良好品质，二是务真求实的工作作风，三、是虚心好学的工作态度，四、是开拓进取的创新意识更有吃苦耐劳的敬业精神。 假如走上这个岗位，我将充分发挥在自己在本学科领头雁的作用，打造一支有战斗力的团队，使我们的团队人人都能成为领头雁，并都能为后面的队伍供应向上之风，为实小的美妙将来奉献绵薄之力。 今日我以一颗寻常心参加竞聘，假如竞聘胜利，是大家的厚爱与鼓舞，我肯定以实际行动证明你们的选择没有错，假如我落选了，我也会祝愿其他同事，这说明我还有差距，我还会连续努力。感谢! 副主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 在这里我以寻常人的心态，参加副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！借此时机，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫*，现年*岁，高中文化，*年参与信用社工作，从事办公室工作。*年调入*信用社，任业务内勤。*年又调入*信用社*分社，任场经理。社会主义场经济的大舞台上，深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延长和详细实践,充分证明我县农村信用社公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺当推行，这势必为信用社的改革与进展注入新的生气和活力。这次竞聘中我积极参加，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展现自我，竞争可以发觉差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。 我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有力量胜任这一职务：一是我曾先后基层信用社从事办公室、内勤、场经理工作，有着较为丰富的工作阅历，熟识信用社各岗位操作技能。对当地状况有比拟全面的了解，群众根底广泛，与企业的领导建立了良我的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较我，外部环境有利。二是我担当*分社业务员期间，分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被*社评为20xx年度“先进个人”。三是不断加强自我充电，平常加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调力量。 十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同。参加这次竞聘，我愿求真务实中熟悉自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现价值，场竞争中完善自己。假如我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将社领导的带着下，同志们的支持和帮忙下做我以下几方面工作： 一、尽快实现角色和思维方式的转变，适应工作需要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想前、干前，对荣誉和个人利益让前。团结每一位同志，对同志要树立推功揽过，甘为人梯的效劳意识，先当我演员，再当我导演。将思维方式由原来的“领导交办，尽力办我”向“知道干什么，怎样干我”的方式转变。 二、主任的带着下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和权威。当我“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动协作、帮助，遇到问题，出办法、想方法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿势适应新的工作环境，把本社的业务进展推向新征程。 三、帮助主任抓我政治、业务学习，外树形象，内强素养。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。帮助主任做我以上工作的同时，还必需工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所进展，有所创新。有竞争就有压力，有压力才有动力，假如说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，非常珍惜。假如落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的缺乏，查找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素养，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得我：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。 所以，我要说：“今日我们要做胜利的参加者，那么，明天我们必将成为参加的胜利者”。说得我不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此时机，感谢上级领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判！感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好！ 我是某某，现年XX岁。某某年毕业于甘肃省甘南卫校，转瞬间在我院我院从事护理工作已有二十余个年头。某某年我取得新乡医学院护理专科学历后，又于某某年6月获得郑州大学护理专业独立本科学历。XX年12月通过评审取得主管护师资格，迄今为止已有11个年头了。今日，我拟竞聘副主任护师一职，盼望得到各位领导和评委教师的大力支持与确定，现我将近期工作向大家做一个汇报： 我在我的微博上说了一句这样的话：“干了二十年，搬了三次“家”！这个家产然是我们医院，这个我赖以生计衣食源泉，更是我事业成熟的沃土。后来一想，其实迄今为止我已经参加医院的四次搬家。第一次是非典那一年，当非典的阴霾从我们心头散去的时候，我参加了急诊科的回迁工作，后来由于工作需要，我调去过许多科室。我还在微博上写到：供给室搬家，我瘦了十几斤，急诊科搬家，我嗓子哑一周，如今妇产科搬家,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在劳碌中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我依旧在这个岗位上一干就是二十余年.其实我更想表达的是，我的成长是伴随着我们县医院日新月异的变化。在医院工作的这二十余年，我在各位教师的帮忙下，就像我们医院一样发生着质的飞跃。回想过去，当时的懵懂仿佛历历在目，现如今的成熟莫非不是这多年的历练积存的成果？我先后在医院的许多科室工作过，假如没有这些工作经受，我怎么能够积存这么多多学科的学问，假如不是在座许多教师的帮忙，我怎么能有今日的这些成就。假如把我们医院比方成为一个人，那我们的各个科室，就是人身上的肌肉、神经、皮肤、内脏等等、等等。而我们每一个人就像这些器官的细胞中一样，在自己不同的岗位上发挥着自己的机能，使我们县医院，这个我县卫生系统的“巨人”才能站得更稳，走的更远。 回想工作的这么多年，我的确感谢领导给我不断熬炼的时机。临床科室之间的转换，使我对人体各个系统的疾病都有了肯定的把握，短暂的行政参加为我走上护士长岗位打下了坚实的根底,不断的参加各种活动、竞赛，使我的的语言组织力量、沟通协调应变力量不断的得到了提升。不去神内，我怎么能写出老年高血压患者手术治疗的护理体会论文发表，不去外科工作，我怎么能够总结出外科胃肠减压的护理体会被杂志登载，不去供给室我怎会对多种器械包、手术包了如指掌，不去急诊科，我又怎会对呼吸机的使用和人工气道的治理有了深刻的体会。虽然我承受着巨大的工作压力，但我也收获了更多的学问与技能。每一个岗位就像一部周密仪器上的零件，各有各的特色，也各有各的专长，缺一不行。我常对科室的护士们说：“我们不能收获安逸，至少我们该收获认可，同事的认可、病患的认可、领导的认可。只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用，就会得到大家的确定；我们不能收获金钱，至少我们该收获学问，收获技能，这是我们这一生最大的财宝，是谁也夺不走的珍贵财宝。”爸爸曾经对我说：“人贵有知，贵为人知。”我把它理解为，人应当具备肯定的学问和力量，更应当把这些学问和力量施展出来，去效劳他人，实现价值。我很庆幸我不断增长了我的力量，并使他有时机施绽开来，我仔细的去做每一件事情，并不是想证明我有多能，而是想告知自己我能行。我始终坚持努力的做好我的工作，不管在什么岗位，固然我的努力付出也得到了确定与嘉奖。那一本本红彤彤的荣誉证书就像是领导投来的鼓舞而又信任的目光，鼓励着我在护理事业的道路上不断前进。 现如今我站在了护理岗位的又一个更高的起点，我想我已具备这样的力量，并做好了充分的预备，我盼望得到在坐的各位领导和评委教师们能赐予我更多的确定与鼓舞，我信任，在你们暖和而又有力的双手的推动下，我肯定会在这个更高更严的新起点上，为我院的辉煌明天做出不懈的努力！ 再次表示感谢！最终祝福各位领导、评委教师们身体安康，万事如意！ 感谢大家！