副主任竞聘演讲稿模板集合.docx

副主任竞聘演讲稿模板集合10篇 各位领导、各位评委： 大家好!我叫李xx，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的时机，使我有幸面对机遇，迎接挑战。 从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮忙，同时也倾注了自己辛勤的汗水。 在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、熟悉、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力制造机遇。 我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我喜爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力;其次，我认为自已充分具备担当这一职务的力量与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的时机，不管能否受聘，对自己都是一个提高。 竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势： 具备丰富的工作阅历。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经受了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地承受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我把握了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经受也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体进展的高度熟悉工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的阅历为根底，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。 各位领导，各位评委，本人始终坚决不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。在此，我可以傲慢地说，在现实的学习、工作和生活中，我始终在努力做到这一点。也正是由于这样，自身的学问水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就肯定会获得胜利!我将使我的信条在实际工作中得到证明! 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、评委、同事们：大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘时机。我叫xx，今年23岁，适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠自己的力量更好地为我局的邮政事业效劳。 我进局5年了，虽没有做出很大的业绩，但我始终在前台工作，通过长期与顾客打交道，我把握了很多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。通过这次展现自我的时机，能够在此就自己的个人想法，及工作思路向各位领导和同志们进展汇报，我感到特别荣幸。 邮政支局是邮政企业生存和进展的根底，也是经营、效劳和业务进展的最前线。邮政支局长是兵头将尾。官职太小，责任重大。经常开玩笑的说，除了老总需要各方面都管，就是支局长什么都要管了。确实，支局里的各项工作支局长都要负责。卫生，效劳，业务处理，安全，人员治理，任务营销，哪一项，支局长都不能欠缺。 具体把邮政支局长的每一项都讲完，不是一句两句可以讲完。我也请教过许多人，但他们都很虚心。可是做支局长，就得把它做好，用我不行或者我不知道来说，是不行能的。我很恳切的对，勤勤恳恳，兢兢业业的支局长们和在坐的有过基层支局领导经受的同志门说，大家辛苦了，感谢你们。 要把支局长做好，需要关注许多东西，谨小慎微，都要留意到。我认为有三点 第一：工作态度，职业道德。 我说两个原则。一，企业利益高于个人利益。 这个道理说起来很明显，但是在实际中，却常常觉得它太大，用不着。其实不然支局不管大小，也是一个整体，这个整体的气氛良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局进展也蒸蒸日上。反之，内部人员钩心斗角，冲突激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的进展，是企业治理上最不想见到的内耗。要搞好内部治理，和谐团队精神，重视团队建立，加强对团队自主性、思索性、合作性的建立。我觉得主要在于沟通，沟通就是学习。沟通是解决问题、化解冲突、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。沟通主 要有三个方向：往上沟通、往下沟通和水平沟通。 往上沟通就是要主动汇报，将工作的结果报告给上层领导，使领导心中有数。而对于本职工作中的重点或难点问题，首先要自主处理或解决，不要动不动就推给领导。向领导请示工作要突出中心，简明扼要，事先做好预备，克制心理障碍。 副主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 我今日竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作状况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。 参与工作以来，我先后经受过基层技术岗位和行政岗位的熬炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关心、帮忙和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为xxxx的中层干部，我首先向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢！ 竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有剧烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识；二是学习劲头足，根底坚固；三是具有当好领导助手决心和为同事做好效劳的信念；四是过去二年多办公室主任的任职经受，对办公室各项业务工作比拟熟识，也渐渐的形成了一些新的工作思路，假如再次胜利竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。 下面，我主要从以下四个方面对各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。 一、统筹安排、落实责任，全力打造治理有序、廉洁高效的中枢部门 办公室是xxxx既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤效劳等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、效劳中心，具有参谋、协调、效劳、督办等职能。为实现打造治理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将实行下几点措施： 一是夯实根底，加强部门自身建立，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素养。在办公室内部提倡真诚、团结、务实的工作气氛，形成相互支持协作，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注意讨论，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报状况，多向有关部门通报信息，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的形象。 二是要抓好制度治理，提高执行力量。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要标准办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关怀的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格根据岗位职责，将个人德、能、勤、绩进展量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和制造性。 三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层效劳”的原则，把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，仔细做好调查讨论，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量。 二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合效劳力量 当好参谋助手，要从浅层次的被动效劳向深层次的主动效劳转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查讨论的根底上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意对各种状况的分析和推断，为领导决策供应精确、真实、牢靠的依据。妥当处理方方面面关系，准时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，仔细做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力，全力提升办公室综合效劳力量。 三、建立完善的人力资源治理保障体系，促进xxxx人事工作向前进展 人才资源是第一资源，是现代治理的核心。“经营之神”日本闻名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事治理向人力资源开发与治理转变，才能做好人事工作。详细措施是：一是建立科学的人员聘请机制与人才评测体系。设计适合xxxx用人特点的构造化面试方案，选拔优秀人员进入xxxx工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工学问、技能、性格、兴趣等特点，把不同素养、不同水平的人区分开来，帮忙测评对象了解自身优势和缺乏，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素养。 同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据；二是建立科学合理、人事适宜的人员流淌机制。从政策和制度上为人员的流淌制造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟胜利的工作局面。制定年度人力资源工作规划，不断标准人力资源治理，提前筹划人员调配工作，为xxxx进展供应有效的人才保证；三是完善绩效考核体系。连续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反应，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反应、有改良的工作局面，确保xxxx经营治理目标的实现。 四、全面加强后勤保障体系建立 今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在连续加强后勤效劳工作根底上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是连续加强餐厅本钱核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。 以上是我的竞聘演讲，假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事满足。 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好！ 我叫，1998年毕业安排至工作。先后在纸箱分厂、保卫科、生卫科工作过，现任四监区内勤。回首过去的十三年，我感到我成长的每一步，都与各位领导、各位同事的关怀、爱惜、支持亲密相关，或者说我是在各位领导、各位同事的关怀、爱惜、支持下成长起来的。正是由于你们的关怀爱惜和支持，才使我无论做什么工作，都能仔细去做；正是由于你们的关怀、爱惜和支持，才使我干一行爱一行，努力做好应当做好的事情，使我的工作不断取得进步。我信任，今后你们对我的关怀、爱惜和支持将会一如既往，我也将会一如既往地回报你们的关怀、爱惜和支持，更好地做好自己的工作。 竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑战。说是机遇，是由于它给了我一次熟悉自我、检验自我、挑战自我的时机；说是挑战，是由于它是对我十三年来的工作和人格、品德的一次评判。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。 有道是，过去只能代表过去，不断的追求才是向上的台阶。正由于如此，我也把参与这次竞职看成了自己人生的一个重要经受、工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。不管结果怎样，我都会正确把握自己的人生航向，都会连续把我该做的工作做好。在今后的工作中，我要做到以下四条： 一、勇于担当责任 要努力工作，摆好自己所处的位置，副主任科员的位置在我们市人大机磁是中一个较小的职务，全却是一个重要的根底，我负有这一职务的重要职责和义务，我在实际工作中肯定要尽心尽力履行职责和担当义务，完成好本职本部门工作任务和领导交办的其它临时工作任务。以剧烈的事业心和责任感谢励自我。尽心尽力，尽职尽责，用扎扎实实的工作制造实实在在的业绩。 二、不断学习 要仔细学习，全面提高自身素养，坚持不懈在学习政治理论，学习党的路线、方针政策学习法律法规，学习人大理论和人大法制工作业务，用自己的头脑，指导自己的思想和行动，提高自己的实际工作本事和务方面的力量，以适应新时期人大法制和自己所承担职位的需要。以孜孜不倦的学习精神武装自我。立足所需，着眼急需，适应新形势、新任务的要求，逐步完善提高自己驾驭工作的力量。 三、守纪律 我决不辜负各领导对我的培育和教育，决不辜负同志们对我的关爱和帮忙，以实际行动报答党组织，报答领导和同志们，多做工作，多为开展副主任科员工作新局面做奉献。以严厉的组织性和纪律性标准自我。严格执行各项方针政策、遵章守纪，听从领导安排，听从组织安排。 四、乐于奉献 以无私奉献塑造自我。工作不问脏累，事情不分大小，只要有利于事业，有利于大家，有利于社会，我将义无反顾，无怨无悔，同时将一如既往地以诚意团结同事，以热心效劳基层，以制造开展工作。 感谢大家！我的演讲完毕！ 副主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 首先感谢学校赐予的这次竞聘时机。我本着挑战自我、超越自我的心态站在这个舞台上，来竞聘学生处副主任一职，以求在这次竞聘中得到进一步的锤炼。也借此时机让大家了解一下我。 我叫，现年31岁，中共党员，大学本科学历，中学一级职称。20xx年毕业于师范学院，同年九月进入教育信息技术中心，从事教育网建立和培训工作。20xx年8月来我校工作至今。 我来自一个教师家庭，父母的耳濡目染造就了我踏实的工作作风。7年来我始终埋头苦干，众所周知我的工作是整个行政楼最简单的，曾经整整6个暑假我都没有休息。其次我认为学生处不能只有治理没有效劳。许多人认为学生处的工作仅仅是跑跑腿，其实不然，学生处工作繁重而简单，有其肯定技术含量，做好学生处工作不是一项简洁的任务，而需要一个阅历丰富的多面手来完成。在工作中我能够处理好与同事之间的关系，经常得到同事们的赞扬，具有很强的协调沟通力量，信任也能成为学校与班级之间的桥梁，我觉得自己完全有力量胜任此职务，多年来的工作阅历也使我对学生处各项事务充分了解，对以后工作的顺当开展打下了坚实的根底。 副处长不是权利的象征，而是责任的肩负。我将它定位在为广阔教师和学生作好效劳工作，为学生效劳，为教学效劳，与学校各部门协调协作，共同完成工作任务。学生处副主任是一个具有挑战性的岗位，也是一个简单性的岗位，要当好助手和参谋，积极帮助校长、主任，仔细贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。我信任自己也请领导们和同志们信任我的力量。 以上是我对本岗位职责的初步熟悉和工作根本思路。无论这次竞聘结果如何，我都会保持一颗寻常心，坦然面对。假如落聘，我将一如既往地积极工作，开拓进取，与全校同事一道努力，使二中的教育教学工作迈上新的台阶。 副主任竞聘演讲稿 篇6 各位领导，各位同事： 大家好！我叫，现年岁，19XX年毕业于湖北医科大学规划生育治理专业，同年被安排到 计生办上班，至今已有八年。在这8年中，我也从一个天真无邪的学生变成了一个比拟成熟的计生专干，从一个只有理论学问的书生变成了一个理论与实践学问都懂的基层干部。今日我竞争的职位是办公室副主任，我自信能够胜任。 首先我特别喜爱规划生育工作，有丰富的学问底蕴。大家都知道，我在大学学的就是规划生育治理专业，可能有些同志至今都不理解我当时的选择，认为是我一时心血来潮的结果。其实不然，我很小的时候就与计生工作结下了不解之缘，对规划生育工作产生了深厚的兴趣。在大学期间，我更是广泛涉猎人口经济学、人口统计学、治理学、规划生育治理学等多门学科，并学有所成。还在规划生育史、流淌人口治理对策、人口对区域经济的影响等方面作了一些讨论性的探究，撰写了多篇很有份量的论文，并屡次获奖。参与工作以后，我更是如鱼得水，在实践中运用自己所学的学问，对规划生育工作的进展作了一些前瞻性的讨论，并小有所成。19XX年我就留意到标准育龄妇女个人历史档案的重要性，并开头着手整理，与20xx年全省的信息系统采集不谋而合，并在很大程度上减轻了工作量。20xx年针对早婚早育严峻和性别比失调的问题，我又提出掌握婚、孕、育全过程，与20xx年“八个必访”中的合同制治理如出一辙。俗话说，兴趣是最好的教师，规划生育工作的每一个环节都能引起我的兴趣，计生工作内容的每一次变动都能促发我的热忱，我信任我所学的学问能对全镇的计生工作起到肯定的指导作用，我信任我对计生工作的喜爱肯定能够带动大家、感染大家，我们共同把工作做得更好，做得更有水平。 其次，我已经根本具备副主任应有的素养： 第一，我有丰富的工作阅历，通晓计生工作的各项工作内容。作为办公室副主任，应当是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂治理、会治理、能治理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发觉问题并准时地指导。参与工作以来，我做过统计员、微机操作员、药具治理员、通讯员、出纳员、会计、政策法规员、办公室副主任等，根本上涉及到了计生工作的方方面面。无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的”工作年年都得到了计生局和镇党委政府的确定：19XX年，在任通讯员，当年见报数居全县各办公室第一，在洪水期间为省、市计生协报送了3篇好材料，得到了上级的全都好评。19XX年，任统计员，裕公计生办被评为县规划生育先进单位；20xx年，任统计员，计生办被评为业务治理先进单位；20xx年，任副主任分管业务，麻口计生办被评为县规划生育先进单位，计生干部职业化治理试点单位。 其次，我能秉公处事、公平待人，起到很好的表率作用。作为办公室副主任，实际上是办公室详细事务的操和执行者，必需严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提示自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事；无论是办公室一般的一员还是副主任，我都能保持一颗寻常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己；无论是一般同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作8年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的朋友。 第三，我能摆正自己的位置，长于合作。作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必需明确自己所处的特别位置。既要留意收集大家的意见和建议，帮助主任从办公室整体利益动身，制定有利于办公室进展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。在过去任副主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进展准时的指导和帮忙，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是准时反映给领导，对大家的不良心情总是合情合理地加以化解，从不人为地激化冲突。同时，对办公室的重大决策，从不横加干预、乱加评论，总是在听从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中消失的失误，勇于担当责任，不把成绩归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系， 假如大家一如既往地支持我、信任我，我肯定会从以下几个方面努力，尽快转变办公室的现状，为大家制造一个良好的环境。 一是协调工作关系，使办公室敏捷运转。办公室就是一个小社会，涉及到的内容许多、很杂，我会依据办公室的全部工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都 副主任竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位同事： 大家好！ 带着对机遇的挑战和对工作高度的攀升，今日站在这里参加我行进行的20xx年人才改革竞聘上岗演讲活动，感谢大家的信任，给我这样一份支持，让我有时机站在这里竞职支行中心副主任一职。说起竞职这份工作岗位，我有着十足的工作优势，我与xxx年到支行参与工作，工作多年来，在工作岗位上我尽职尽责，做好每一份工作任务，先后帮助两位所主任顺当地完成了当年的各项工作任务。特殊是XX年，我所完成人民币存款3200万元，创下历史最高纪录，也是市分行辖内当年净增额最高的储蓄所，各种荣誉正向中心所这个大所老所纷至沓来，做为这个所的一员，我感到无比傲慢，也为自己在实现这一成绩的过程中奉献了自己的力气而骄傲。 对于这一职位的工作要求，我有以下工作思路： 一、做主任的好助手。 做为副职，帮助主任做好各项工作是我的职责：我主动担负起传递报表、领取凭证的工作，往往一天几次来回于支行与中心所，我也与主任一起带着职工走街串巷跑宣传，和主任一起为了拿下一家单位的代发工资而数十次地上门，到办公室，到关键人的家里。在内部各种问题的处理上，我都和主任保持全都态度，遇到分歧，就开诚布公地交换意见，决不背后抬杠，正是我所正副职之间的团结合作，给员工树立了典范，也从一个方面推动了中心所各项业务的进展。 二、做职工的好朋友。 中心所目前除我以外的13人全是女性，我给自己的定位是要做职工的好朋友，全部的脏活力气活我都一一包揽；在治理上我也不分亲疏，对每个员工都一视同仁，该批判的绝不模糊；业务忙时我主动帮柜员清点现金，业务闲时我多与职工沟通，了解她们的思想，把握员工心态。中心所员工都认可了我这个副主任，有事就与我沟通。 三、做安全的护卫者。 我兼任着营业部中心所两个机构的安全保卫治理工作，为了确保“三防一保“，我每天坚持早来晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上车，每天早晚都要对全室安全器材进展一次巡检，看录像设备是否运转正常，看大门是否锁紧，习惯成自然，每天不检查两次就觉得不放心，员工们在我“熏陶“下也养成了安全第一的工作习惯，中心所在XX年被评为保卫工作先进单位。 成绩再辉煌也已经成为过去时，在新的一年里，我们中心所的目标是确保净增3000万元，争取净增3500万元，同时，我们自己创下了3000万元的高度，还将由我们自己来跨越，对于这一目标，我有信念，中心所的全体干部员工也有信念。不敢说我是中心所最好的副主任，但从两年的工作来看，我是最适合中心所副主任这一岗位的人选，我对自己有足够的信念。 请大家信任我，支持我！我肯定不会辜负大家的期望的！ 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位专家评委、各位同事： 大家好！ 我竞聘的职位是县供销社副主任。首先，诚心感谢领导和同志们为我供应这样一个展现自我的舞台，供应了相互学习的时机！ 我叫XXX，XXX年从XXX学校毕业后安排到XXX工作，中国共产党党员，大专学历，现任XXXX副主任。 今日，站在这里，竞职县供销社副主任的演讲，我心中不仅涌动的是满腔的热忱，而且增加了十份的自信：在XXX工作12年，先后从事过XXXX、政务效劳大厅工作的经受和积存了对基层治理工作的阅历；站在这里，面对领导和同事，我的心里布满感谢和盼望。感谢组织上给我供应了这样一个难得的时机，使我有可能实现自己的人生抱负；盼望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。 我今日竞聘的职位是县供销社副主任职务，之所以竞聘这一职位，我具有两大优势。 第一、我具备良好的政治素养、思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经受，使自己无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养。特殊是从事XXX工作以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我积极抓住各种时机努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋榜样作用。在从事XXXX工作中，我始终能围绕中心、效劳大局、切实履行“参谋助手、催促检查、综合协调、后勤保障“等职能，开拓创新，扎实工作。 其次、我具备团结合作，组织协调，具有独当一面的工作力量。我认为，自己具备担当县供销社副主任的素养和力量。在工作中有团队精神，能起到承上启下、联络左右、协调各方的作用；能为领导当好“参谋“和助手；能做好对各项决议、打算因素的督办工作；能协调各方的关系，全面推动××工作；我能深入细致搞好全方位的效劳工作。 如上所述，我认为自己能胜任××院长职位。我很清楚的看到，随着××外部和内部环境的变化，作为一个综合性治理和效劳部门，对全面进展所起的作用将越来越重要，同时对全体人员综合素养的要求也在不断提高。通过这几年的工作实践，我积存了肯定的工作阅历，并努力提高自身的综合素养，我认为自己已经具备了××院长一职的工作力量。 假如各位领导和同志们给我一个时机，我将把你们赐予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作努力工作的动力。我认为，朝气蓬勃不仅需要悄悄无闻的奉献者，更需要与时俱进的创新者。我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是： 一是强化一个观念：就是强化进展的观念，用进展的思路想问题、用进展的眼光看问题、用进展的措施解问题，紧跟当今世界进展潮流，不断学习新观点，注入新思维，制造新方法，实现新突破。 二是树立两种意识：一种是效劳意识。效劳是我们事业的根底，也是我们事业更快更好进展的前提。供销社是以效劳“三农“为宗旨，任何时候都要树立以“三农“为中心的经营理念，想工作之所想，急工作之所急，用优质的效劳吸引、壮大群体，实现经营目的。另一种是治理意识。科学严密的治理是企业安康进展的保证，也是削减漏洞、标准经营的必由之路。只有通过科学先进治理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低治理本钱，向治理要效益的目标。 三是提升三个水平：第一个水平是抱负信念水平。带头树立正确的人生观激发职工的分散力和制造力。其次个水平是工作水平。作为一名部门的领导者，任何工作都要思索在前，规划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的进展，应对日益剧烈的市场竞争，就必需不断努力学习新学问，把握新技能，适应新需求，以过硬的业务，为*县供销社进展效劳。开创县供销社工作的全新局面。 各位领导、各位专家评委、各位同事：竞争，就必定有优劣之分和成败之别。古人说：“不行一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。“我将以这句话自勉。也是我今日竞职演说的完毕语，竞争上岗，无论结果如何，我持寻常心，承受组织选择。这是我的表态。 顺祝各位领导及同事们：新年欢乐！吉利如意！幸福安康！ 感谢大家！ XXXX年XX月XX日 副主任竞聘演讲稿 篇9 各位领导，各位同事： 大家好！感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘营业室副主任的时机。首先做一下自我介绍。我叫XXX，25岁，大专文化，初级经济师职称。于20xx年参与工作，20xx年10月我在中行 新城支行工作，20xx年通过商行公开竞聘，7月份进入XXXX，20xx年3月至今在XXXX支行工作。 我参与此次竞聘，是想获得一个展现自己的舞台，将所学用于实际。参与这次竞聘，我具有以下三个方面的优势： 一、喜爱学习，具有丰富的理论根底学问。我从刚参与工作就知道自己的文化程度较低，所以始终没有放弃对文化学问的学习，在这几年里我利用业余时间，先后参与了自学 考试和电大学习，在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试，顺当毕业，并连续报考了会计本科的学习。参与工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自 我，完善自我，提高自我。虽然我是从中专毕业开头参与工作的，但通过几年的仔细刻苦学习使我把握了大量经济理论学问和业务技能。20xx年10月参与全国经济类初级职称考试 并获得证书。 二、具有丰富的工作阅历和较强的工作力量。我从参与工作以来，始终在营业室，对营业室的每一项工作都已经特别的熟识。无论是储蓄业务，中间业务还是会计结算，都能游刃 有余。几年来，通过工作的磨练，使我的技能水平，业务操作，组织协调、社会交往力量都有了较大的提高，工作力量得到领导和同事的确定。从20xx年至20xx年、我连续三年月 表中行新城支行参与区分行组织的技能定级竞赛，并在竞赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质效劳标兵”称号及当年度商行技能竞赛第六名的成绩 。 三、具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作，熬炼了我的同时也在不断的考验着我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收 获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行，我始终以支行的荣辱为已任，努力做好窗口效劳工作，并不断的想方设法促进支行存款量的增加，从20xx年10月至今，我先后为支行营销定 期储蓄存款100余万元。我情愿为支行进展更加勤奋努力地工作，努力发扬无私奉献的工作作风，不计个人得失，为支行进展做出最大的奉献。 竞聘是为了充分发挥自己的水平，表达自己的力量，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：在营业室人人树立争当第一的理念，紧紧围绕支行工作目标，开拓进取，优 质效劳，加快业务营销，强化根底治理和内控建立，使各项业务经营迈上新台阶。详细措施如下： 一、在营业室制定业务营销规划，拓宽营销渠道，上下联动，主动营销，全室开展比学赶帮业务竞赛，提高营销效率，确保存款稳步高速增长。 二、致力形象建立，营造营销气氛。借助我行的金融产品和效劳理念，开展优质效劳活动，通过开展效劳质量的监视检查，标准柜台效劳治理，加强业务培训，提高效劳效率，较 好地发挥柜台窗口宣传营销作用。 三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用，推动新业务进展，努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通，金如意理财包、96558、自助终端效劳等多项科技含量高、竞争力 强的金融新业务，提高经营水平，增加支行存款力度。 四、营业室还要注意加强内控建立，仔细抓好各项规章制度的落实，标准各个工作环节，发觉问题准时订正，消退业务经营中的潜在风险，有力地促进内控建立和经营治理水平的 提高。 各位领导，同事们，尽管我的经受不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素养、业务素养、工作力量及良好的群众根底，加上我对事业的满腔热忱，我信任，有在座各位 的支持和鼓舞，在支行的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我肯定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家信任，我做的会比说的更好。 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇10 各位领导、各位同事： 大家晚上好。 我叫廖，XX年毕业于湖北民族学院中文系。到恩施高中任教至今。今年31岁，中共党员，中学一级教师。 我竞聘的岗位是保卫处副主任。 我知道我竞聘保卫处副主任，有一个特别不利的因素，那就是我没有工作阅历。但是，正如任何一个胜利者，都有第一次一样，我绝不会由于自己没有阅历就放弃这个珍贵的时机。 我打算来参与这个岗位的竞聘，是由于，我有三个有利的条件： 第一是具备思想条件。 我这个人思想过硬。做人坦荡，作风正派，品德高尚，敬重领导，团结同事，顾全大局。最为重要的是，我情愿为恩施高中的建立出力。我不肯定是一块砖，但肯定是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要为恩施高中的建立做好缝补缀补的工作。 其次是具备身体条件。 依据我在篮球场上和球友们的身体对抗的状况来推断，我是有重量很牢固很安康的，毛主席说，“身体是革命的本钱“，应当说，我有这个本钱。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，肯定能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 第三是具备交际条件。 我是学中文的，与人沟通是我的强项。在处理问题的时候，我将竭尽所能把自己所学的学问运用到实际生活中，尽可能做到化干戈为玉帛，为创立安全、和谐、文明的恩施高中尽一份微薄之力。 古希腊物理学家阿基米德说：“给我一个支点，我就能撬起整个地球。“我说：“给我一个舞台，我也有力量表演一出精彩的戏。“ 感谢大家！