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办公室工作汇报（共8篇）-大文斗范文网 办公室工作汇报汇报材料 强化效劳职能 创新工作机制 湖北省荆州市科技局 宋文杰 （2023年11月10日） 近几年来，荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下，根据“内强素养，少说多做，自加压力，争创一流”的工作要求，较好地发挥了办公室的参谋与效劳职能作用，促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是： 一、推动标准化治理，促进机关工作一盘棋 （一）抓制度建立。制定了机关办文、办事、财务治理、机关治理、车辆治理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关标准化治理的规章制度，制度方法达18个，根本涵盖了办公室政务、事务和效劳等各方面的工作，形成了一整套形之有效的治理模式。同时，我们每年又将这些规章准时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，力求公正、标准，大大提高了工作效率。 （二）抓目标治理与考核。以科室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状，形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级治理模式。 （三）抓环境建立。首先是加强了办公自动化建立， 先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展现台等办公室设备，硬件设施在市直部门中处于一流水平，提高了工作水平和办事效率；二是加强了队伍建立。积极提倡树立“一盘棋”思想，科室之间、同志之间取长补短，拾遗补缺，形成合力。近年来，办公室先后有4名同志到主要科室任职，得到了提拔重用。我们还依据办公室工作要求和人员业务素养的实际，通过业务培训、学问讲座、工作考核等方式，提高了业务工作力量和水平。三是加强思想作风建立。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的状况下，积极帮忙办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关怀，工作上支持，生活上照看，激发了同志们的工作热忱和积极性。 二、发挥整体优势，做好科技信息和宣传工作 为加强科技政务信息和科技宣传工作，我们利用自身力气，依靠各方支持，有重点、有针对性地开展信息和宣传工作，初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的确定。连续多年被省厅考核处于全省先进展列，被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。 （一）发挥了办公室主渠道的作用。 2023年，我局就制定了关于建立科技政务信息报送制度的通知和关于加强科技宣传工作的若干意见，每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进展部署，以此来标准和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编印荆州科技工作简报，一年发行量达10000份左右。 同时还依托各种媒体，形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开拓了科技之光专版。与市播送电台联合开办了科普半小时节目。我们在用足、用好这些阵地的同时，还协作阶段性科技工作进展了大规模宣传，各种宣传形式的调动和运用，到达了“双赢”的目的，逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。 为实施科技部门的“政府上网工程”，开通了“荆州科技信息网”，并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进展了链接。依托这一网站，我们准时将荆州科技信息在网上进展公布，并通过网络向省厅和市委、市政府进展了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜，随着网站的不断完善，必将成为展现荆州科技、效劳经济建立、对外宣传和提高相关工作效率的平台。 （二）借助了基层和业务科室的力气，不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向究竟，横向到边，借助外力扩张，初步形成了肯定规模。2023年，局办公室编印荆州科技工作20期，与荆州日报合办科技之光专版25期，共采纳新闻稿件200篇（条），其中县市区采纳52条，占26%；业务科室采纳18条占20%，所属单位采纳2，占12.5%，市委、市政府办公室采纳信息29篇，省科技厅办公室采纳9篇，2023年、2023年政务信息考核处于全省市、州其次的水平。今年已编印荆州科技工作34期，科室和县市区采纳信息量已到达60%左右。 （三）争取领导重视，把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作非常重视和关注，不仅常常过问信息和宣传工作，要求重大活动和重要事项都应准时形成材料报办公室，而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研，个个抓信息宣传工作的气氛。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报，每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。 三、创新工作方法，增加工作的活力 办公室工作千头万绪，千丝万缕，但在实践中我们也深深体会到办公室工作必需抓重点，创特色。 （一）围绕中心抓调研。一是开展了超前性调研，效劳决策; 二是开展了建立性调研，完善决策。如为推动我市科技进步考核工作，我们通过调研，形成了政协的提案，被市政协列为重点提案加以督办，得到了市委、市政府高度重视，并以市政府办公室名义下发关于开展市（县、区）科技进步考核的通知（荆政办发202372号），有力地推动此项工作的开展;三是开展了总结性调研，推动决策。为加快县域技术创新力量培育，我们对公安县技术创新工作进展了具体调研，总结了公安县技术创新的阅历，准时上报省科技厅，并得到了省厅的大力支持，将公安县列入了全省11个技术创新示范县市行列，为推动基地科技工作的进展起到了肯定的作用。 （二）围绕落实抓督查。一是工作部署之际抓贯彻。凡重大工作部署，重大会议召开之际，办公室都不失时机地抓好催促检查，适时对落实状况进展通报，使决策、会议精神得到全面贯彻; 二是工作实施之中查进度。在局领导交办的各项工作的实施过程中，我们都分时段进展催促检查，准时向领导反应工作进展状况，并仔细总结阅历，查找问题，催促工作落实;三是工作落实之后查效果。我们适时对每项工作任务的完成状况进展了考核通报，并提请局领导兑现奖惩，保证了政令畅通。 （三）围绕畅通抓协调。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置，协调任务很重。在工作中，我们务求发挥好“润滑剂”的作用，当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调，促进领导精诚团结，维护机关集体形象和领导权威；二是搞好政策协调，做到政令畅通、令行制止；三是搞好整体与局部协调，确保局部利益听从大局利益，下级听从上级，个人听从组织；四是搞好冲突协调，积极主动，迎难而上，准时将冲突毁灭在萌芽状态。 另外，我们还注意了信访、提案、议案的办理以及文秘、档案、保密等工作，畅通了渠道，加强与人民群众的联系。通过我们做协调工作，使各科室之间、上下级之间做到了步调全都，形成了工作的合力与生气。 第2篇：办公室工作汇报 强化效劳职能创新工作机制 湖北省荆州市科技局宋文杰 （2023年11月10日） 近几年来，荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下，根据“内强素养，少说多做，自加压力，争创一流”的工作要求，较好地发挥了办公室的参谋与效劳职能作用，促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是： 一、推动标准化治理，促进机关工作一盘棋 （一）抓制度建立。制定了机关办文、办事、财务治理、机关治理、车辆治理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关标准化治理的规章制度，制度方法达18个，根本涵盖了办公室政务、事务和效劳等各方面的工作，形成了一整套形之有效的治理模式。同时，我们每年又将这些规章准时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，力求公正、标准，大大提高了工作效率。 （二）抓目标治理与考核。以科室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状，形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级治理模式。 （三）抓环境建立。首先是加强了办公自动化建立，先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展现台等办公室设备，硬件设施在市直部门中处于一流水平，提高了工作水平和办事效率；二是加强了队伍建立。积极提倡树立“一盘棋”思想，科室之间、同志之间取长补短，拾遗补缺，形成合力。近年来，办公室先后有4名同志到主要科室任职，得到了提拔重用。我们还依据办公室工作要求和人员业务素养的实际，通过业务培训、学问讲座、工作考核等方式，提高了业务工作力量和水平。三是加强思想作风建立。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的状况下，积极帮忙办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关怀，工作上支持，生活上照看，激发了同志们的工作热忱和积极性。 二、发挥整体优势，做好科技信息和宣传工作 为加强科技政务信息和科技宣传工作，我们利用自身力气，依靠各方支持，有重点、有针对性地开展信息和宣传工作，初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的确定。连续多年被省厅考核处于全省先进展列，被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。 （一）发挥了办公室主渠道的作用。 2023年，我局就制定了关于建立科技政务信息报送制度的通知和关于加强科技宣传工作的若干意见，每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进展部署，以此来标准和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编佣荆州科技工作简报，一年发行量达10000份左右。 同时还依托各种媒体，形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开拓了科技之光专版。与市播送电台联合开办了科普半小时节目。我们在用足、用好这些阵地的同时，还协作阶段性科技工作进展了大规模宣传，各种宣传形式的调动和运用，到达了“双赢”的目的，逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。 为实施科技部门的“政府上网工程”，开通了“荆州科技信息网”，并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进展了链接。依托这一网站，我们准时将荆州科技信息在网上进展公布，并通过网络向省厅和市委、市政府进展了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜，随着网站的不断完善，必将成为展现荆州科技、效劳经济建立、对外宣传和提高相关工作效率的平台。 （二）借助了基层和业务科室的力气，不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向究竟，横向到边，借助外力扩张，初步形成了肯定规模。2023年，局办公室编佣荆州科技工作20期，与荆州日报合办科技之光专版25期，共采纳新闻稿件200篇（条），其中县市区采纳52条，占26%；业务科室采纳18条占20%，所属单位采纳25篇，占12.5%，市委、市政府办公室采纳信息29篇，省科技厅办公室采纳9篇，2023年、2023年政务信息考核处于全省市、州其次的水平。今年已编佣荆州科技工作34期，科室和县市区采纳信息量已到达60%左右。 （三）争取领导重视，把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作非常重视和关注，不仅常常过问信息和宣传工作，要求重大活动和重要事项都应准时形成材料报办公室，而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研，个个抓信息宣传工作的气氛。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报，每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。 遇到恶意的批判时，假如不是原则性的问题，也应当以与人为善的心态对待问题，把他们的批判作为鞭策，作为自己更加进步的动力。 总之，通过一年来的工作，自身的思想熟悉上了一个台阶，思想境地得到了提升甚至升华，对待事物的眼光更加积极和深刻。 二、学习方面 要做好工作，必需与时俱进;要与时俱进，必需不断学习。当今是学问经济时代，学问的更新日新时异，假如不准时加强学习，随时便会落后于时代的潮流。XX年，在繁忙的工作之余，本人加强学习，学习力量和学问水平得到肯定程度的提高。 一是加强政治理论学习。通过仔细研读求是等党的理论刊物，连续深入学习马克思政治理论;加强社会主义法治理念的学习提升，努力从思想根源上解决对社会主义法治的熟悉问题;仔细学习xx届四中、五中全会精神和省、州党代会精神、全国政法工作会议精神，特殊是仔细学习深入推动社会冲突化解、社会治理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”有关理论，把优秀的政治理论运用到详细工作中，既提升自身政治理论水平，又推动工作。 二是加强法律业务学习。准时学习新出台的法律法规和司法解释，特殊是仔细学习了侵权责任法等事关民生大计的法律;参与了省高院组织的预备法官学习、考核，15级法官培训;在工作中遇到法律问题，积极向老法官请教、探讨，提升法律素养;撰写案例分析1篇。 三是加强新闻业务学习。在办公室从事新闻信息工作，除加强政治理论和法律业务学习外，还得加强新闻业务学习。XX年，本人仔细研读了新闻采访学等新闻教材，阅读了中国新闻奖获奖作品汇编、美国百年好新闻等书籍，以新闻记者的视觉，仔细阅读人民日报、南方周末、南风窗、凤凰周刊、法制日报、等刊物上的好新闻，思索其写作优劣。 三、详细工作 一是做好内刊编辑工作。编辑红河审判正刊6期、增刊1期;编辑法院信息快讯23期;编辑“三项重点工作”信息专报44期。 二是做好编务工作。组建红河审判通讯员队伍，制订红河审判通讯员治理方法;做好每半年一次的稿酬登记、发放和信息通报工作，仔细组织发放刊物，搜集读者对红河审判的意见建议。 三是做好新闻外宣工作。全年撰写新闻信息稿件364篇，被法制日报、人民法院报、云南日报、红河日报、中心人民播送电台、红河人民播送电台等各媒体采纳364篇、xx余篇次，投稿被采纳率100%。 四是做好其他工作。在办公室主任的安排下，7月至9月中旬负责局部办公室的其他文秘工作;参加人民法庭合理布局的调研、法院民意沟通平台的调研;做好领导下乡调研的信息撰写工作。 五、存在问题及下一步准备 存在问题：1、学习不够，一年来所学非常有限，仅限于外表学问的学习，学习的层次极低。2、统筹安排工作时间的力量有待进一步提高。 下一步准备： 1、加强学习，特殊是要注意深层次的学习。 2、统筹安排工作时间。XX年虽然没有请工休假、探亲假，还利用周末和晚上的时间加班加点工作，但某些工作由于时间关系未处理好，因此，在遇到多项工作要做、时间紧迫的状况下，必需统筹安排时间，提升工作效率。 3、做好内刊编辑工作。对于下一步如何更好地做好红河审判的编辑工作，规划于XX年1月初召开一次编辑委员会，具体汇报和总结XX年的工作，提出XX年的工作思路。 幼儿园办公室工作总结格式范例 2023年其次季度招标办公室工作总结范文 2023年度办公室秘书个人总结范文 最新办公室秘书工作总结范文 2023办公室秘书年度总结范文 2023年办公室秘书工作总结范文 2023年度办公室秘书工作总结范文 优秀办公室秘书工作总结范例 2023办公室秘书科工作总结范文 精选办公室秘书工作总结 第4篇：办公室工作汇报 关于办公室工作状况的汇报 沅江市人大常委会办公室 （2023年3月27日） 敬重的张主任，各位领导： 现就我市人大常委会办公室工作的有关状况，向各位领导作如下汇报。敬请批判指教。 一、过去一年工作的根本状况。 2023年，我市人大常委会办公室在上级人大的细心指导、常委会的正确领导、以及有关方面的协作支持下，仔细履行办公室职责，保证了机关各项工作的正常运转。 （一）细心筹划，着力打造学习型机关。 一是以市委部署开展的创先争优和分散力活动为契机，严密结合人大工作实际，根据市委的要求，深入开展了此项活动，进一步营造了创先争优的良好气氛。二是连续坚持组织好机关政治学习，邀请了党校教师、专家来机关讲课，激发了大家的学习热忱，营造出机关深厚的学习气氛。三是连续坚持开展“走进人大”讲法学法活动，利用常委会议的学法时段，邀请部门单位负责人或专业人士走进人大机关宣讲法律学问，提高常委会组成人员和机关干部的法律学习理解水平，为推动人大工作奠定思想根底。 （二）强化效劳，保障常委会有效履职。 一是切实做好“三会”效劳。我们从文稿的起草、会议程序筹划及筹 备安排等方面入手，对每一项工作都进展详细分工细化，明确责任，把握好必要的联系，力求依法有序和完整周到。全年细心筹备常委会会议6次，主任会议6次，顺当完成了市十五届人大五次会议有关筹备和会务后勤等工作。二是积极协作搞好视察调研。针对每一次视察活动，仔细制定接待方案、安排视察重点，提前踩点联系搞好连接，确保视察调研工作取得实实在在的成果。并圆满完成了省、市人大视察和专题调研以及外地友好区县人大来我市考察的接待任务，全年度共接待省、益阳领导来沅考察二十屡次，接待客人达300余人。三是努力做好日常性工作。根据常委会领导的要求，进一步加强了机关考勤、车辆、卫生、财务等方面的治理，标准了各项工作流程和办事程序，使人大机关步入了标准化、制度化的治理轨道。尽职尽责地完成了大量政工、人事、统计、财务、老干、计生、综合治理等方面的事务性工作，热忱主动地做好各项机关后勤保障效劳工作，确保了机关正常运转。 （三）主动协调，增加机关工作合力。 办公室是上传下达的枢纽，是人大常委会联系各部门单位的桥梁，做好协调工作显得尤为重要。在全年度工作中，办公室注意发挥好协调功能。与兄弟委室之间能够通气交心，坦诚相待，主动供应帮忙，竭力做好效劳。在迎接全国人大副委员长白克明，省人大副主任蔡力峰，云南大理人大等高级别的调研考察中，主动担当了会务、后勤保障等工作，确保了调研工作顺当进展，得到了上级的高度确定。在2023年工作中，办公室与兄弟委室的关系融洽，增加了机关的分散力。同时，办公室还有效地协调与“一府两院”及相关职能部门的关系，提高了人大的影响力。 在加强对乡级人大办公室工作的催促指导上，除了常常联系沟通外，还办了两件“实事”，一是举办了一次乡级人大办公室干部培训班；二是编发了人大工作通讯“乡级人大专辑”。 (四)注意宣传，不断提升人大影响力。 不断拓宽宣传领域，加大人大工作宣传力度。每次常委会议都印发一期公报，两至三个月编发一期人大工作通讯，做到了人大工作开展到哪里，宣传工作就跟到哪里。一年来，在人民之友、人民代表报、湖南人大网、益阳人大、益阳日报等省、市报刊媒介共发表我市人大信息、调研文章100余篇。同时注意发挥新闻媒体宣传主渠道作用，准时联系电视台信息中心搞好人大各项活动的新闻报道。通过宣传，使社会各界和广阔人民群众更加了解人大工作，更加关注人大工作，更加支持和监视人大工作，为人大工作制造良好的环境，从而促进人大工作开展。 值得提及的是，2023年的年初，办公室人员进展了调整，文秘、值班两个副主任空缺，人手明显不够。面对繁杂琐碎、涉及面广、头绪多、程序性强的办公室工作，我们坚持从大局动身，把事关大局的中心工作，领导关注的主要事情，群众关注的热点问题，作为办公室工作的重心，科学安排，超前运作，分工协作，为常委会各项工作顺当开展发挥了应有的作用。 二、2023年工作准备。 面对当前进展的新形势、新任务和新要求，2023年，我市人大常委会办公室将在四个方面连续狠下功夫。 一是在调查讨论上下功夫。围绕市人大常委会工作思路和总体安排，深入实际调研，为常委会领导打算重大事项和审议“一府两院”工作报告供应牢靠翔实的依据，努力发挥职能当好参谋。 二是在综合协调上下功夫。进一步加强与各委室的工作协调，促进形成常委会整体工作合力。主动协调市委、政府、政协办公室及其他部门的工作，提高常委会工作的针对性。加强与上级人大及兄弟县（区）人大的汇报和联系，为工作注入新的活力。 三是在督查落实上下功夫。围绕常委会重要工作部署，既查工作进展，又查实际效果，确保工作落实到位，尤其要加大政府及其部门对常委会审议意见的落实催促力度。 四是在强化治理上下功夫。抓好机关干部的常常性学习活动，尤其是要加强新颁发的法律和人大业务学问的学习，不断增加人大机关干部的大局意识、进展意识和创新意识，提高综合素养和工作水平。进一步搞好效能建立，在健全行之有效的工作机制上多思善谋，促进机关转变作风，深入实际，扎实工作。 此外，办公室还要协作兄弟委室做好人大换届选举、“积极履职，争当优秀代表”等工作和活动。做好市人大常委会会议、市人大常委会主任会议等会议的效劳工作，细心筹备好市人大第十六届人大第一次会议，按要求完成上级人大和领导交办的各项任务。 第5篇：办公室工作汇报 办公室工作汇报 一、养老保险工作：4月份开头公司将转正满1年以上员工上养老保险、工伤险和意外险。除养老保险由个人拿一小局部外，其它险种均由公司全额担当，交纳此三项保险，公司将为每名参险员工每月增加支出四佰多元，换名话说，相当于每位员工转正一年后每月增加四百多块钱的工资。这不仅表达了公司的经济实力，也说明了公司对聘任大家的诚意。 二、物资配发工作： 1、服装配发，为东光凤凰城全员；南皮御景花园保安；帝豪客服、保洁；盘古新城修理工、保洁等准时配发了服装，由于目前库存服装断码，还有局部工程的服装没有配发到位，我和李助理正积极联系生产厂家，不久就会到货，到时我会准时发放给各工程。2办公用品配发，今后各工程如需办公用品，请准时与物业部尹颖申请，以便于随时到位。 3、其它物资配发，对于一些办公室不常备的物资，请各部门、各工程准时打呈报，以便于我们准时购置配发。 三、工资发放工作：各工程与会议议程一起领取的有一张工资表名单，3月份工资请大家根据我所做的表的名单挨次来做，人员如有削减，在我给你们的表上画掉即可，如有新增，在表下空格处添加即可，也就是说，以后做工资表人员排列根据我给的挨次来做。 由于刚刚入职不久，对于各项工作还不太熟识，工作中会有不少失误，真诚的恳请各位准时给我指出，以利于我准时弥补自己的缺乏，修正工作中的错误，以利于更好为各部门、各工程做好效劳。感谢！ 2023年3月29日 第6篇：办公室工作汇报 办公室工作汇报 办公室现有人员19人，主任韩长青，副主任贺世丽，治理人员人，司机人，正式工人，临时工人。主要负责综合协调、文秘、督查、宣传、车辆治理、公务接待、机关楼院卫生和保卫、上传下达、档案和保密、会议组织和效劳、党务等工作。目前各项工作开展正常，能根本满意单位运转需要。 车辆治理：办公室直接收理车辆7辆，定点修理，车管员韩英统一按公里加油。张主席55007丰田霸道越野和9097现代，杨局长70797，黄局长5662现代，另外3个车全局使用（51866普桑、55272森林消防、55276皮卡，县内用车主管办公室领导审批，车辆出县局长审批）。执法大队治理和使用两个面包车53153和53806，两个检查站各治理和使用1个面包车。 公务接待：定点接待，省市林业部门科级以下人员各位主管领导审批安排，其他一律局长审批安排。马安康详细操办。 机关楼院卫生和保卫：专人清扫，专人门卫，同时清扫局长室和四楼会议室。局机关退休职工张玉良、祝愿荣夫妇。 上传下达：专职2人，李莉、李国，李莉兼管规划生育。 宣传：专职1人，曲璐。 文秘和督查：2人，韩长青为主，关云学习和帮助。 档案和保密：2人，办公室副主任贺世丽为主，杨坤帮助。 党务：1人，韩英。 办公室目前存在主要问题：没有文秘写作人员，缺1个综合协调力量强的副主任，韩长青1人难以应付。 2023年9月5日 第7篇：办公室工作汇报 强化效劳职能创新工作机制 湖北省荆州市科技局宋文杰 （年11月10日） 近几年来，荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下，根据“内强素养，少说多做，自加压力，争创一流”的工作要求，较好地发挥了办公室的参谋与效劳职能作用，促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是： 一、推动标准化治理，促进机关工作一盘棋 （一）抓制度建立。制定了机关办文、办事、财务治理、机关治理、车辆治理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关标准化治理的规章制度，制度方法达18个，根本涵盖了办公室政务、事务和效劳等各方面的工作，形成了一整套形之有效的治理模式。同时，我们每年又将这些规章准时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，力求公正、标准，大大提高了工作效率。 （二）抓目标治理与考核。以科室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状，形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级治理模式。 （三）抓环境建立。首先是加强了办公自动化建立，先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展现台等办公室设备，硬件设施在市直部门中处于一流水平，提高了工作水平和办事效率；二是加强了队伍建立。积极提倡树立“一盘棋”思想，科室之间、同志之间取长补短，拾遗补缺，形成合力。近年来，办公室先后有4名同志到主要科室任职，得到了提拔重用。我们还依据办公室工作要求和人员业务素养的实际，通过业务培训、学问讲座、工作考核等方式，提高了业务工作力量和水平。三是加强思想作风建立。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的状况下，积极帮忙办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关怀，工作上支持，生活上照看，激发了同志们的工作热忱和积极性。 二、发挥整体优势，做好科技信息和宣传工作 为加强科技政务信息和科技宣传工作，我们利用自身力气，依靠各方支持，有重点、有针对性地开展信息和宣传工作，初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的确定。连续多年被省厅考核处于全省先进展列，被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。 （一）发挥了办公室主渠道的作用。 XX年，我局就制定了关于建立科技政务信息报送制度的通知和关于加强科技宣传工作的若干意见，每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进展部署，以此来标准和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编佣荆州科技工作简报，一年发行量达10000份左右。 同时还依托各种媒体，形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开拓了科技之光专版。与市播送电台联合开办了科普半小时节目。我们在用足、用好这些阵地的同时，还协作阶段性科技工作进展了大规模宣传，各种宣传形式的调动和运用，到达了“双赢”的目的，逐步形成了全社会良好的科技环境。 为实施科技部门的“政府上网工程”，开通了“荆州科技信息网”，并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进展了链接。依托这一网站，我们准时将荆州科技信息在网上进展公布，并通过网络向省厅和市委、市政府进展了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜，随着网站的不断完善，必将成为展现荆州科技、效劳经济建立、对外宣传和提高相关工作效率的平台。 （二）借助了基层和业务科室的力气，不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向究竟，横向到边，借助外力扩张，初步形成了肯定规模。年，局办公室编佣荆州科技工作20期，与荆州日报合办科技之光专版25期，共采纳新闻稿件200篇（条），其中县市区采纳52条，占26%；业务科室采纳18条占20%，所属单位采纳25篇，占12.5%，市委、市政府办公室采纳信息29篇，省科技厅办公室采纳9篇，XX年、年政务信息考核处于全省市、州其次的水平。今年已编佣荆州科技工作34期，科室和县市区采纳信息量已到达60%左右。 （三）争取领导重视，把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作非常重视和关注，不仅常常过问信息和宣传工作，要求重大活动和重要事项都应准时形成材料报办公室，而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研，个个抓信息宣传工作的气氛。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报，每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。 三、创新工作方法，增加工作的活力 办公室工作千头万绪，千丝万缕，但在实践中我们也深深体会到办公室工作必需抓重点，创特色。 （一）围绕中心抓调研。一是开展了超前性调研，效劳决策;二是开展了建立性调研，完善决策。如为推动我市科技进步考核工作，我们通过调研，形成了政协的提案，被市政协列为重点提案加以督办，得到了市委、市政府高度重视，并以市政府办公室名义下发关于开展市（县、区）科技进步考核的通知（荆政办发72号），有力地推动此项工作的开展;三是开展了总结性调研，推动决策。为加快县域技术创新力量培育，我们对公安县技术创新工作进展了具体调研，总结了公安县技术创新的阅历，准时上报省科技厅，并得到了省厅的大力支持，将公安县列入了全省11个技术创新示范县市行列，为推动基地科技工作的进展起到了肯定的作用。 （二）围绕落实抓督查。一是工作部署之际抓贯彻。凡重大工作部署，重大会议召开之际，办公室都不失时机地抓好催促检查，适时对落实状况进展通报，使决策 、会议精神得到全面贯彻;二是工作实施之中查进度。在局领导交办的各项工作的实施过程中，我们都分时段进展催促检查，准时向领导反应工作进展状况，并仔细总结阅历，查找问题，催促工作落实;三是工作落实之后查效果。我们适时对每项工作任务的完成状况进展了考核通报，并提请局领导兑现奖惩，保证了政令畅通。 （三）围绕畅通抓协调。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置，协调任务很重。在工作中，我们务求发挥好“润滑剂”的作用，当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调，促进领导精诚团结，维护机关集体形象和领导权威；二是搞好政策协调，做到政令畅通、令行制止；三是搞好整体与局部协调，确保局部利益听从大局利益，下级听从上级，个人听从组织；四是搞好冲突协调，积极主动，迎难而上，准时将冲突毁灭在萌芽状态。 另外，我们还注意了信访、提案、议案的办理以及文秘、档案、保密等工作，畅通了渠道，加强与人民群众的联系。通过我们做协调工作，使各科室之间、上下级之间做到了步调全都，形成了工作的合力与生气。 1 第8篇：办公室工作汇报 办公室工作汇报（2023.11.19） 这是本学期的第一次工作汇报。其实工作开展已经有一段时间了，十月份过得很劳碌，很长一段时间都在工作和学习中纠结，固然最终的结果就是没有学习。那段日子虽然比拟操劳，但我也觉得自己更加稳重、有担当了。 首先是换完届以后心情上的调整。 以前老战友们的离开和新朋友的参加让我有些难受而且不太适应，总是会很惦念他们，但是在召开了几次内部会议以后，各种争论各种扯以后慢慢有了一个新家的感觉。之前和干事们沟通还比拟多，关于工作，关于生活。但是十月份事情真心比拟多，和干事的沟通就慢慢少了。我觉得在这段时间里，我很仔细地完成了副书记和教师们交给我的各项工作和任务，但是对于干事的培育和成长我认为没有尽到自己的责任。直到近段时间和他们的沟通仍旧限于工作交代方面，指导也不够多。固然，这有双方面的缘由，但我认为作为学姐，自己应当协调好自己的学习与工作，主动抽出时间来与干事们沟通，帮忙他们也提升自己的力量，也更能促进整个团队的感情建立，增加干事们的归属感。 之后是工作的交接。 以前作为办公室的干事，做得比拟多的是单纯的执行任务，出错也会有人来指出并帮忙改正，有犯错、学习的时机，但是现在下面有一群小孩，他们期盼着我们的帮忙，同时也监视着我们的工作。办公室的工作根本还是比拟熟识的，就是借教室的程序和资料放置的位置不太清晰，跟涛哥和安琪姐沟通了一下后根本也了解了。我就不多汇报了，的确各种事要处理比拟忙，安琪姐根本清晰，就说一下问题。 之前“优秀团支部”和“优良学风班”辩论会前，安排了一下内部人员的任务，但是借教室出过一次问题：由于没有了解到教室的状况，一开头让魏颖借的教室太小，还好后来准时弥补，以后在确定好到会人数之后还应在准时确认教室的容纳量；辩论过程中，无线话筒也出了些问题，以后要做好充分的预备，不仅常规的笔、纸、水、签到表等要备好，电池也要记得备好，尽量考虑得全面细致一些，可以多让几个人看一下自己的初步安排，听取意见并准时改正。 我觉得近期的工作中还存在一些问题，比方通知下达总是比拟急，有时候没有赐予支书们足够的时间很好地完成自己的工作；干事下通知竟然还有说“收到请回复给XXX（另一位干事）”，这让我一边无语一边也很自责，觉得自己可能做得还不够细致吧，以后要更注意和干事的沟通；之前设想和划分的责任区制度没有去落实，许多时候由于负责通知，就全部支书一起通知了，有疑问的也就直接解答了，没有特意去和自己负责的班级支书沟通，给他们帮忙，监视他们的工作，这一点已经不是第一次提出了，但还是没有落实，自己对这个也比拟无语；我们许多事情传达地不够清楚，这个问题不仅存在在我们给支书传达消息上，也存在于我们内部信息的传递中；还有就是我们的工作划分不够清楚，支书也不了解我们分别负责的事务，所以他们以有问题就任凭问干事、部长甚至直接问副书记，有时候被问者不是负责人，所以难免会不清晰事情的详细状况和操作方式，不仅不能很好地解决支书的问题，也给我们自己带来了许多麻烦。我认为这个问题有两个解决方法，一是我们明确各部门的职责，并告知支书各部门负责哪项事务，让他们知道哪件事情应当问哪些人。二是我们内部资源要共享、信息要畅通，大家都能明确各项事务的流程，但是由于大家的时间精力有限，这个可能比拟难以实现。 支队的工作以前只组织治理过运动会志愿者、参加过图书馆志愿者，直接从干事到队长，心理其实挺有压力的，没有什么预备。但是之后接了支队以后，就觉得不管怎样，自己应当好好做。支队不是个多么重大，多么繁忙的组织，但是我们也应当尽到自己的责任和义务，以一颗“志愿”的心做出一些努力。近期做了一下活动： 图书馆志愿者 北大汇丰金融论坛志愿者 768厂社区展览志愿者 768厂社区与老人谈心活动 768厂社区帮忙完成“十佳警察”调查问卷活动 向青海甘肃贫困地区人民募捐衣物 “兰花草”志愿者 （还有些大一班级的活动我还不是很清晰，近期会跟支队的负责人联系，让他们写新闻，整理好材料之后再汇报哈） 最近学习的任务相对较重些，但我会尽力完成好工作。 以下是我负责的干事们近两周的工作汇报：