医院年度工作计划模板5篇.doc

医院年度工作计划模板5篇 为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建立，依据科室工作需要，特制定带习带教工作规划： 一、带教目标： (1)熟识医院及科室各项规章制度及职责。 (2)熟识医疗相关法律学问，并做到知法、懂法、用法。 (3)强化理论学问，做到理论联系实际，并很好的指导实践。 (4)熟识药剂各项工作流程和操作规程。 (5)培育良好的工作习惯及良好的医德医风。 二、带教内容： (1)科室治理制度及职责。 (2)药剂各项工作流程和操作规程。 (3)处方治理方法、抗菌药物临床应用指导原则、不良反响监测治理方法和麻醉、精神的药品治理制度等相关法律法规。 (4)医患沟通根本原则和技巧。 (5)医德医风的培育。 三、实施措施： (1)实习生由医务科统一安排就位后，由科主任安排带教教师，并由带教教师对其进展岗前培训。 (2)带教教师针对所带实习生，结合实际状况制定详细带习带教规划，并做好带习带教记录。 (3)科室每个月进展一次业务学习及“三基”培训，每月1次效劳培训、法律法规学问学习等活动时要求实习生参与。 (4)带教教师负责监管所带实习生，包括劳动纪律和工作学习。 (5)完成实习周期后，有带教教师及实习生本人对带教进展评价，并完成出科考核，由科主任签署意见。 医院年度工作规划模板篇2 敬重的各位领导： 您们好!我是卫康医院刚刚入职不久的一职员，现在担当妇科方面的网络编辑，对于新的环境，我会尽快适应，学习医院的相关学问，更快的投入到卫康的环境中来，与大家一起努力，促进医院的同步进展。 在近期的工作里，积极向同事学习、了解医院的各项学问，在入职的这段时间里，得到了同事不少的帮忙，同时我也积极参加院里的各项活动，准时参与院内组织的每次会议，做好笔记，尽快学习，以便提高自身的思想熟悉和效劳技能，仔细完成领导下达的各项工作任务，仔细做好本职工作。 在新的工作环境下，提高熟悉、转变观念，积极做好妇科网站方面的维护，写好每一篇软文，通过发新闻稿进一步宣传我院的知名度，同时提高软文和新闻稿的质量，为更多患者带去安康。 以上就是我近期工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。在妇科网站的维护方面，我还存在许多弱点和缺乏，这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我将从以下几个方面做起 一、仔细做好领导安排给我的工作和任务。 二、更新观念，增加创新意识，为我院的快速进展作出的努力。 三、在院领导、主管的关怀和指导下, 顺当完成自己负责的本职工作, 仔细履行职责, 爱岗敬业。 四、坚持学习，效劳医院，在学习中争取取得更大的进步。 在以后的工作中严格要求自己，积极为医院的进展做出努力。近日在领导的帮忙和同事的帮忙下，工作上有所了解，但与其它同事相比还有差距，新的一年我会连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 医院年度工作规划模板篇3 1.连续落实卫生部6项行业标准，工作重点是把供应室改建工作，执行灭菌物品集中治理，使消毒供应中心评价到达标准。 2.增加院感治理常识培训：依据省院感治理委员会的要求，重点科室的医务人员必需承受省级院感常识专业培训。因而，在本年的工作中，将派ICU、妇产科、查验科等科室的医务人员参加省级院感培训。 3.开展目的性监测：重生儿病院传染的监测、细菌耐药性监测、呼吸机相关肺炎的监测、ICU中心静脉压管传染的监测、留置导尿管传染的监测。经过目的性监测，实时发觉传染的缘由，实行响应的方法，避开病院传染的爆发盛行。 4.连续做好状况、物表、医务人员手的监测;无菌物品、灭菌剂、运用中消毒剂、高压灭菌器等物品的监测。 5.连续做好重点科室的院感治理：增加敌手术室、人工肾、内窥镜、口腔科等重点科室的院感治理，按期或不按期下科室进展院感质量检查和督导。 6.连续做好手卫生工作：完善临床科室洗手设备和用品。催促医务人员做好手卫生。 7.指导医务人员施行员工职业安全准则，做好职业表露的防护方法。 8.为了标准病院传染的治理，针对病院传染治理的重点和难点提出相关的预防与克制方法，方案编写病院传染预与克制标准操作规程。 9.建议改建污水处置系统：现有的污水处置系统建于年，运用时间已有7年之久，在这时期，病院先后新建住院大楼、保健大楼。依据市环保局的督导意见和要求，现有的污水处置系统的处置才能不能到达相关国家环保要求。 医院年度工作规划模板篇4 为了有效地执行我国与联合国儿童基金会20_1995年促进母乳喂养，创爱婴医院过渡周期工程，实现九十年月中国儿童进展规划纲要中确定的2022年母乳喂养率以省为单位到达80%的目标，我院开展了创立爱婴医院活动，2022年9月上旬通过爱婴医院的评估和验收。我们体会到，创立爱婴医院找到了临床与保健相结合的操作点，促进了安康教育工作，建立了爱婴效劳机制，加强了制度建立;提高了婴儿生命素养，促进了医德医风建立;扩大了医院效劳功能，是稳固和提高人民群众安康水平的新举措，为医院工作的进展注入了活力。特制定本规划： 一、稳固创立爱婴医院，促进安康教育 制定书面的母乳喂养十条措施，它包括了WHO/UNICEF促进母乳喂养胜利的十条措施和国际代乳品销售守则中的内容，我们组织全院每个职工仔细学习，并将其张贴在医院内全部为母亲婴儿和儿童的效劳场所。对全院卫生人员进展全面的技术培训，使其能实施有关规定，编写母乳喂养培训教材。对妇产科、小儿科重点培训，反复强化，把有关母乳喂养的好处及方法告知全部孕妇。建立了产前门诊，印发了母乳喂养好的小册子和母乳喂养问答、母乳喂养新学问、母婴同室好等宣传单，在门诊及病房发给孕产妇。制作宣传板、标语牌、横幅分别挂在门厅、产科、儿科、孕妇学校和走廊等处。建立母乳喂养询问室及孕妇学校，利用录像、录音和示教进展教育。广泛宣传妇幼保健学问及其重要地位和作用，进展保健学问讲座和询问效劳，提高女职工妇幼保健学问水平。针对少年儿童特点，有目的、有规划地普及卫生保健学问，为儿童安康成长打下根底。加大宣传教育的力度，促进了我院的安康教育工作。 二、稳固创立爱婴医院，加强制度建立 依据创立爱婴医院的标准，建立健全促进母乳喂养的工作治理制度及工作人员职责，包括母婴同室制度、消毒隔离制度、探视制度、母乳喂养常规(门诊常规、产前乳房预备常规、产时常规、产科病房常规、简易人奶库工作常规)，制定母乳喂养质量掌握标准及母婴同室工作人员职责。强化病房治理制度，使母乳喂养标准化。母乳喂养工作是一个全方位的工作，需要各个环节相互协作，才能产生整体效能。所以对各类人员进展明确分工，落实责任。依据母乳喂养的要求，在病房治理中，做入院待产、产后皮肤接触和母婴同室三个重要方面的工作。为确保各项制度的落实，将实行目标治理责任制，院内成立母乳喂养指导小组，负责对母乳喂养工作的领导和考核;妇产科、小儿科也要有有母乳喂养指导小组，负责指导孕产妇的母乳喂养。实行严格考核，实施奖惩。 建立随访制度，全面把握母乳喂养状况。但凡出院的产妇每人设立一张随访卡，注明单位、家庭住址及电话号码、并按规定时间照实填写母乳喂养有关状况，准时将信息反应给医院，由随访小组进展综合分析.为弥补我院医疗保健人员的缺乏，发挥基层医疗保健机构的作用，设立母乳喂养随访点，负责其所辖范围内产妇的状况调查和信息反应，订正产妇不正确的喂养方法，催促他们准时填写随访卡。为帮忙确有实际困难的人员解决疑难问题，进展重点人员随访，定期登门了解状况，帮忙克制困难，提高母乳喂养率。 三、稳固创立爱婴医院，提高儿童生命素养，促进医德医风建立 创立爱婴医院是爱护、促进和支持母乳喂养，优化儿童生活环境，提高儿童生命素养所实行的重要措施，也是改革医院传统效劳模式，建立全新产科、儿科制度，使母婴保健效劳适应社会主义市场经济，深化母婴卫生改革的有益尝试。创立爱婴医院是解决保健与临床相结合的胜利范例，把安康教育引人临床，在临床中开展保健，把保健推向社会，打破过去保健与临床长期分别的现象。连续开展爱婴医院活动，其目的是优化儿童生活环境，改善儿童养分和安康状况，促进我院的母婴工作快速进展，为医院深化改革、适应社会主义市场经济的医疗保健效劳找到突破口。另外，围绕开展防病治病，提高医疗护理、保健和安康教育质量，建起洁净舒适的病区。 四、稳固创立爱婴医院，扩大医院的效劳功能 依据爱婴医院的要求，结合本院实际，调整病房布局，购置活动婴儿床，建立待产室、康乐待产室、婴儿处置室、特护婴儿室、母婴同室病房和温馨之家。安装了双功能空调，设置消毒灭菌设备。改革医院制度，尤其是妇产科、儿科制度，促进医院效劳模式的转变。在临床中供应安康教育效劳，指导孕产妇及其家属进展婴儿护理，开展上门效劳，把保健推向家庭社会。建爱婴医院工作扩大了医院的效劳功能，从而推动医院工作的全面进展。 医院年度工作规划模板篇5 一月份 1，开展送暖和活动，召开院福利委员会审批困难补助，探访因病住院的.职工，慰问劳模. 2，开头收缴纳2022年度会费，召开工会委员会，汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排. 二月份 1，召开我院其次届第五次教职工代表大会，(2月27日怀柔) 2，筹备院优秀员工的表彰大会 3，召开工会工作研讨会(2月20日怀柔) 三月份 1，院优秀员工表彰大会，(3月1日科研楼多功能厅) 2，为30岁以上的女职工办理女工四病保险，作为三八国际妇女节的节日礼物. 3，预备参与医学部春委运动会的报名工作，请各位小组长积极推举本单位特长职工. 4，筹备我院其次十三届春季运动会 四月份 1，我院其次十三届运动会(4月23日) 2，预备恢复职工渡周末活动，不准带家属孩子，只限职工(会员)参与，五月初至十月底开展此项活动. 五月份 1，红五月卡拉OK竞赛，(每人一首歌曲参赛) 2，30岁以上员工查体 3，办理职工安康保险 六月份 1，扑克牌竞赛(敲三家) 2，办理职工子女保险 3，统计安排上半年各工会小组经费发放工作 七月份 1，沙壶球竞赛 2，兑现上半年工会小组活动经费 3，筹备游泳竞赛 4，教代会学问问答 八月份 1，院职工游泳竞赛 2，外埠旅游(长白山，海南岛) 3，征集论文，写作讲座 九月份 1，召开工会干部会，布置春节文艺汇演 2，检查工会工作和建家工作 十月份 各科室预备春节文艺汇演节目 十一月份 1，验收文艺汇演节目，连续完善提高节目质量 2，各分会工作评比 十二月份 布置2022年度优秀员评比工作 医院年度工作规划模板