劳务用工协议书(多篇).docx

劳务用工协议书(多篇) 第一篇：集体劳务用工协议书 劳 务 用 工 协 议 书 甲方（单位名称）： 甲方地址： 乙方代表姓名：性别：诞生时间：年月日 身份证号码：文化程度： 家庭住址：联系电话： 因甲方现有劳动力不能满意工作需(请帮忙宣传好范文 网)要，需招用乙方名劳务工进展补充，依据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方本着公平自原、协商全都的原则达成以下劳务用工协议： 一、劳务用工期限： 本协议期限为个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容： 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当工作。 2、乙方必需根据甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量或工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件： 1、甲方必需根据岗位（工种）要求，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进展安康检查。 2、乙方在甲方工作的时间、方式按甲方规定执行。 四、劳动酬劳、结算方法： 1、乙方在甲方工作期间，每工作满一日发给工资元。 2、每月末由甲方劳资室依据作业队供应的乙方完成工作量及考勤，审核乙方的实际出勤状况、实际完成工作量，计算乙方每月的劳动酬劳，并经甲方经理审批后由财务发放给乙方。 五、因乙方缘由造成甲方或他人人员及财产损失，乙方需担当赔偿责任。 六、保险待遇： 乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，由甲方依据劳动法及现行有关政策规定一次性处理。乙方因病或非因工负伤的一切费用由乙方本人负担。 七、劳动纪律： 1、乙方在协议期内要严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服 1 从甲方的领导、治理及工作安排。 2、乙方应积极参与甲方组织的政治思想、职业道德、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。 3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，坚固树立安全第一的思想，严格执行作业标准，努力学习，完成生产任务，办事必需请假，不迟到，不早退，爱惜公物。 八、协议的解除和变更： 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议： 不符合招用条件的。在工作中玩忽职守、违章作业，不听却劝阻的。不听从甲方工作安排，无理取闹，打架斗殴或受到刑事处分的。违反国家政策、法令或拒不履行协议的。不能完成生产（工作）任务的。有行贿受贿、弄虚作假、营私舞弊、贪污盗窃等不法行为的。乙方累计病假30天仍不能坚持工作的。 2、甲方因外部条件或任务缺乏，可自动解除本协议。 3、劳务用工协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。 4、甲、乙双方协商全都可变更或解除本协议。 5、有以下情形之一的，乙方可能随时书面通知甲方解除本协议： 甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未根据本协议商定支付劳动酬劳的。在试用期内的。 九、由于施工行业的特别性，本协议需附劳务工花名册，劳务工本人必需在花名册上签字。 十、本协议未尽事宜，按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。 十一、本协议一式四份，一经双方签订后，即具有法律效力，双方必需严格遵守，任何一方违反协议造成经济损失，由违返方负赔偿责任。 甲方乙方代表： （印章）（签章） 甲方代表： 年月日 其次篇：lh4劳务用工协议书 劳 务 用 工 合 同 中铁十五局二公司临康和二级大路改建工程lh4合同段 工程经理部 劳务用工协议书 甲方（雇佣方）：中铁十五局集团其次工程有限公司 乙方（劳务方）：（身份证号：） 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、协议期限： 本协议有效期限自年月s317临康和二级大路工程完工。协议期满，经双方协商全都可以续订，双方或一方不愿续订的，本协议终止。 二、工作内容： 1、甲方聘用乙方，安排乙方在岗位从事安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准； 2、乙方应提高职业技能，根据相关标准及甲方依法制定并公示的劳动规章履行劳动义务。 三、工作时间： 1、在本协议期内，如乙方的工作岗位，因工作需要发生变更时，按新工作岗位确定乙方的工作时间；并且依据岗位变更岗位工资。 四、劳动酬劳： 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则； 2、乙方为甲方工作，甲方依据本单位的工资制度支付工资，每月为 3、甲方支付工资必需出具工资条。 五、劳动爱护和劳动条件： 1、甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和安康； 2、乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准；并且爱护好自身的安全，在工作中必需执行工程施工中的“三不损害”原则：做到不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 3、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任； 六、用工商定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在此期间经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系；甲方对乙方的工作不满足或无故辞退，乙方的工资安用工协议一次性支付；乙方因个人缘由需解除协议时，合同协议工资可适当下调，但不能低于合同协议工资的80%，并一次性支付乙方工资。 2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，杜绝各类事故发生； 3、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。 七、其他： 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议的，根据国家相关法律法规执行； 2、本协议经甲、乙双方签字后生效； 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进展修订和补充； 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方：（签字盖章）乙 方：（签字） 年月日年月日 第三篇：劳务用工协议书 劳务用工协议书 职业介绍(劳务派遣)单位：(以下简称甲方) 用工单位：南斯渃雪制衣厂(以下简称乙方) 为仔细做好我县就业和再就业工作，免费为广阔求职者供应就业岗位，依据劳动法等相关政策法规，甲方乙方协商同意达成如下协议： 一、主要职责 甲方主要职责 1、负责根据乙方招工简章要求进展招录人才，经乙方确认后组织输送到指定的工作场所，本批共计名； 2、负责劳动者岗位职业技能、劳动法规、社会保险等方面学问培训； 3、负责监视到岗后与乙方签订劳动合同； 4、负责协调劳动者与乙方发生劳动争议和依法被辞退等事项； 5、对于介绍或派遣的劳务人员，乙方如发觉不合格，违纪违规等状况，甲方应准时做好补员工作。 乙方主要职责 1、负责制定标准的招工简章送达甲方，并对甲方职业介绍(劳务派遣)人员进展面试录用工作，妥当安置被录用人员的工作岗位及日常生活； 2、负责对劳务人员进展劳动法、单位制度、思想道德等方面的教育培训； 3、负责为劳动者进展业务学问技能培训； 4、依法与劳动者签订劳动合同书，为劳动者供应必要的劳动爱护条件和工作环境； 5、按规定终止和解除劳动关系。 二、工资福利 乙方应按本批所公示的招工简章兑现工资，最低工资不能低于当地最低工资标准。 乙方按时计算出当月劳务人员的劳动酬劳，准时发放工资，不得拖欠。 乙方根据劳动法规定，兑现甲方劳务人员节假日，加班应按规定支付加班费。 三、违约责任 因工资拖欠所引起的劳动仲裁诉讼等行为，由乙方担当全部责任。 协议签订后，甲乙双方均应自觉遵守，如有违反造成经济损失，应由违约方担当全部责任。 四、本协议自年月日起至年月日止，协议一式贰份，职业介绍(劳务派遣单位)和用人单位各壹份。 附：职业介绍(劳务派遣)人员花名册 甲方：乙方： 年月日年月日 第四篇：劳务用工协议书 用工协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方公平协商全都，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 一、 本协议期限：自年月日至年月日止。 二、 工作任务:甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）状况发生变化，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 三、工作地点：工作地点依据工作需要听从甲方安排。 四、劳动酬劳： 乙方工资标准为元/月（含社会保险等全部费用），并按作业班组月度考核及当月出勤状况计发。 五、劳动纪律： （一）、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进展相关劳动安全卫生教育，防止事故，削减职业危害，保证安全文明生产。 （二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财 物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、治理和教育。 （三）、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进展批判教育, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘；给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。 六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 七、补充条款： 1、乙方应严格遵守国家和地方政府公布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。 2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发觉不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，赐予相应的纪律处分，包括经济惩罚（赔款或罚款），口头或书面警告，记过、调职、降职或辞退。 3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特殊缘由应听从安排。 4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。 5、合同期内，由于乙方不情愿缴纳各项社会保险，在乙方自愿的根底上，甲方将各项社会保险企业公摊局部以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳局部及企业公摊局部补交给甲 方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额担当。 八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方:乙方: 甲方代表签章： 签订日期:年月日 第五篇：劳务用工协议书范本 经甲乙双方公平协商，兼着自愿公平互利公正公正的原则，达成协议如下： 一、甲方 为乙方安置工作负责进厂，乙方向甲方付安置费跟踪效劳费以及其它费用共计xxx元; 二、甲方的权力和义务，甲方确保务工信息 的真实性; 1 保证员工顺当进厂，帮助办理入厂手续; 2 帮忙员工解决与工作有关问题，让员工安心工作; 3 确保按时发放工资，如发放不准时;由xx劳务效劳有限公司发放; 4 为员工免费法律维权，包括工资;工伤;医疗;交通事故及其它人身损害事故; 三、乙方的权力和义务必需遵守公司规章制度;爱岗敬业;乙方就业期间因不听从厂方的治理;私自离厂;旷工或跳槽等缘由;照成务工失败;其责任由乙方自己负责; 四、此协议一式两份，甲乙双方各持一份，未尽事宜双方协商解决。 甲方：xx劳务效劳有限公司 乙方：