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县国有企业创先争优活动指导组汇报材料汇报材料的格式 县国有企业创先争优活动指导组汇报材料 （2023年7月31日） 自全县创先争优活动发动会以来，县经信委党委高度重视牵头抓好国有企业创先争优工作。我县参与创先争优活动的国有企业党组织包括1个党委、2个总支、61个支部，党员总数到达1488名。总体来看，各国有企业创先争优活动都能够精确把握“推动科学进展，促进社会和谐，效劳职工群众，加强基层组织”总体要求，围绕“争创四强党组织，争做四优共产党员”主要内容，根据规定动作稳步推动，局部企业能够结合实际开展创新活动，活动载体形式多样、内容丰富多彩，取得了阶段性成效。现将活动开展以来我县国有企业创先争优活动进展状况汇报如下： 一、活动开展状况 （一）紧扣主题，创新载体。各企业坚持以实在、管用、有效为标准，细心设计主题载体，创新活动形式，丰富活动内涵，形成自身特色。县烟草局明确以“推动转型创先进、立足岗位争先锋”为活动主题。县电信公司以“争先进位做奉献、我为党旗添光荣”为主题，树立企业优质效劳形象，强化队伍建立，打造和谐企业。县供电公司在23个支部中扎实开展了“举旗帜 强堡垒 树品牌 保进展”主题实践活动，在368名党员中广泛开展了“亮身份 学党史 长本领 比奉献”主题实践活动，在广阔党员及群众中引起剧烈反响，党组织的分散力和号召力进一步增加，党员的荣誉感和示范带头作用进一步彰显。在创先争优活动过程中，各国有企业非常注意活动载体建立。县移动公司制定了关爱员工实施方案，常态化的开通了“总经理直通车”专属及飞信，员工通过“直通车”与公司领导“面对面”进展沟通，提出层次较高、行之有效的合理化建议。县供电公司设立“一岗一队”发挥党员的示范带头作用。在全体党员中择优命名了27位“党员示范岗”，并对“示范岗”的意识和行为提出针对性要求。公司22个党支部均成立了“党员效劳队”，制作统一队旗，进行授旗仪式。自效劳队成立以来，仅对外开展活动已达61次，广受群众和社会好评。县烟草公司先后注册了“探究小组”“黑猫小组”“1+1+1”三个QC小组，顺当完成“降低楼堂馆所无证经营率”的课题攻关， QC小组活动的普及有力的提高了人的质量意识，工作效率和机关效能得到提升。 （三）突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展冲突的问题。企业工作任务特别繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的冲突，指导组要求企业全部党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当榜样、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作严密结合，二者兼顾，取得实效。县金茂公司始终把维稳工作作为重中之重，共接待上访群众1450多人次，解决群众实际问题620多件； 同时全力协作征迁拆违工作，抽调5名精兵强将奋战在县城旧城、新城和护城河建立指挥部第一线，目前共拆迁628户（去年549户，今年79户），拆迁面积达6.82万平方米（去年4.52万平方米，今年2.3万平方米）。县邮政局实行了“两个结合”，即与作风大转变活动相结合、与当前党建相结合。清明前夕，通过开展表彰先进典型，到爱国主义基地瞻仰革命烈士陵园、重温入党誓词等活动，工作作风明显改观，工作效能明显提升，党组织的战斗力进一步增加。县供电公司开展“党员带头不违章”活动，将创先争优融入安全生产，促进反违章工作深入开展；开展供电所“树一个亮点、创一项示范”活动，将创先争优融入供电所经营治理，进一步提升供电所标准化治理水平；开展团员青年“创先争优向党献礼”活动，将创先争优融入团青工作，打造青年志愿效劳品牌建立。县盐业公司针对今年3月份食盐抢购风，积极组织各类食盐500多吨投入市场，平静了我县“盐荒”风波；拓展沿江配送中心范围，把江心、年陡两乡镇纳入其中，完善配送中心建立。 （四）突出一个“明”字，解决党员的言行举止不标准的问题。针对新一轮双向承诺活动，各国有企业党组织和党员都能够结合本单位及本职工作，提炼出承诺事项，特殊是窗口单位效劳单位通过设置党员示范岗等措施，充分发挥党员的示范带头作用，提升单位整体效劳水平。县供电公司3月份组织完成了各承诺书制定工作和签字仪式，并将效劳承诺事项准时在网页和各支部宣传栏统一模板公开工作，自觉承受群众监视。县烟草局向社会公开承诺“六个效劳”标准，杜绝“三烟”、力争“四无”、争创“五好”。县邮政局开展了“亮牌示范”活动。健全了效劳标准和承诺制度，支部对30余名党员承诺制度进展了梳理，在局宣传栏对群众进展了公示。 （五）突出一个“实”字，解决承诺事项兑现的不准时的问题。年初县经信委党委牵头对国有企业创先争优活动承诺工作进展了点评，强化督查，确保实效，并针对局部企业承诺活动过程中存在的缺乏提出改良意见； 3月12日，又召集供电、邮政、电信、移动、盐业、烟草等国有企业汇报本单位上年度公开承诺兑现状况，要求各单位仔细对比，开展自查，做好补缺补差，同时做出本单位的特色。 （六）突出一个“民”字，解决困难群众和弱势群体生产生活的问题。活动中，各国有企业党组织和广阔党员能够把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。县邮政局两节期间对6名困难和重病职工进展了慰问，并赐予了16200元的经济补助，表达了党对群众的人文关心，亲密了党群关系。县金茂公司年初共发放特困职工、特困党员慰问金60多万元，准时为他们送去了暖和，帮他们度过了难关。县烟草公司、盐业公司分别为其结对帮扶石桥沛东村、乌溪唅口村送去慰问金5千元和1万元。县供电公司开展为农夫工子女叙述安全用电常识、到敬老院探望慰问老人、开拓供电青年林、走进乡村宣讲春耕安全用电等6项志愿活动，参加150人次。 二、存在问题及下一步工作准备 虽然，我县国有企业创先争优活动取得了一些成效，但局部企业还存在着活动与单位中心工作结合不严密，各单位党组织和党员都作出了公开承诺，但少局部单位党组织和党员承诺事项不详细，缺乏可操作性，各企业活动开展不够均衡等问题，需要在今后的工作中加以改良。 下一步我们准备：一是要加强学习。把学习贯彻落实党的十七届五中全会、全国“两会”、市县经济工作会议精神和当前创先争优活动结合起来； 把开展创先争优活动和抓好学习型党组织建立有机结合起来，坚持机关“学习日”活动。二是要坚持培育典型，发挥示范带动作用，促进企业全体职工创先争优。各国有企业要注意发觉和培育身边的典型，开掘先进基层党组织和优秀共产党员，推广他们的阅历做法。三是要扎实推动“双向培育”，创新党员治理模式，对退休党员、流淌党员、无岗党员进展分类治理，即：对退休党员实行“联系式”治理、对流淌党员实行“挂靠式”治理、对无岗党员实行“结对式”治理。激发党员发挥先锋榜样作用，确保创先争优活动取得实效。四是要抓好公开承诺，强化督查。我们要进一步细化承诺事项，把要做的重点事项和到达的目标向群众公开，党员干部要勇于亮牌，保证承诺一件，兑现一件，以实实在在的成果取信于民，承受上级党组织的评议和监视。五是要仔细组织开展好“学习型、责任型、效劳型、创新型、廉洁型”机关创立活动，要求各单位、每位员工结合本职工作，对比工作标准，梳理缺乏，深刻写出剖析材料，对症下药，切实解决工作中存在的不良现象和行为。六是要结合建党90周年，组织相关活动。开展党史强化学习活动，通过编写红色故事、唱红歌、观看红色影片、走红路等形式加强红色教育，加大“两优一先”（即优秀党组织、优秀共产党员、先进党务工）评比表彰力度，并注意对党内先进的引导宣传，做好“创先争优在行动”征文和演讲活动。 我们坚信有县委领导高度重视，县委创先活动领导小组及其办公室的正确领导，我县国有企业创先争优活动肯定会开拓创新，呈现组织创先进，党员争优秀，企业上水平，职工提素养的新局面，再掀起创先争优活动新高潮。 感谢大家！