县人社局2023年工作总结及2023年重点工作安排.docx

县人社局2023年工作总结及2023年重点工作安排县人社局2023年工作总结及2023年重点工作安排 xxxx年是“十四五”开局之年，是全面建立社会主义现代化国家新征程开启之年。我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持“民生为本，人才优先”工作主线，立足新进展阶段，贯彻新进展理念，融入新进展格局。在县委、县政府顽强领导下，在上级主管部门的业务指导下，结合“党史学习教育”“我为群众办实事”等活动，履职尽责、勇于担当，强有力推动人社工作有条不紊地开展。现将xxxx年工作状况汇报如下： 一、根本工作状况 （一）就业局势总体稳定 1、年初就业任务数完成状况。截止目前城镇新增就业人数xxxx人；城镇登记失业率掌握在目标范围内，新增转移农村劳动力xxxx人，其中省内新增转移农村劳动力xxxx人。 2、创业贴息贷款支持自主创业。截止目前共发放创业贷款xxxxx.xx万元，其中个人创业贷款发放xxxx笔xxxxx.xx万元，小微企业贷款发放xx笔xxxxx万元，高校毕业生xxx笔xxxx.x万元，退役军人x笔xxx万元，建档立卡贫困户x笔xx万元，返乡农夫工xxx笔xxxxx.xx万元，直接扶持人数xxxx，带动其他就业人数xxxx，促进了我县社会、经济进展。 3、失业保险“拓展扩面”。截止目前失业保险待遇共发放xxx.xx万元。其中发放失业金xxx人xx.xx万元；为xx人代缴职工医疗xx.xx万元；为xxx人发放失业补助金xxx.x万元；为xxx人发放技能提升补贴xx.x万元；为xxx家企业xxxx人使用一表受理和网上办理，发放稳岗返还金额xx.xx万元。 4、职业技能培训有序推动。一是以康养职业技能培训作为就业技能培训工作的重点，xxxx年x月至今，针对性地开办了养老护理、家政效劳、育婴员等各类就业技能培训班xx个，培训学员xxxx人。二是扎实做好创业培训工作，面对我县符合条件高校毕业生、初创企业经营者和社会重点群体等开办了xx期创业培训班，培训学员xxx人。三是突出职工等重点群体，xxxx年以来，开办各类企业职工职业技能提升培训班xx个，培训工程为叉车、消防安全、起重机操作等，培训学员xxx人。 5、稳固就业扶贫成果与乡村振兴相连接。截止目前已为外出务工的xxxx名脱贫人口落实交通补贴xx.xx万元。全县在运行的扶贫车间有x家，有xx名脱贫人口在扶贫车间就业。组织开展了养老护理、家政效劳、育婴员等各类脱贫人口技能培训xxx人次。全县乡村公益性岗位xxx人，人社部门开发公益性岗位xxx个，均已安置贫困劳动力上岗就业，xxxx年一季度共落实就业专项补贴xx.xx万元；其次季度补贴xx.xx万元，第三季度补贴xx.xx万元。为x名自主创业脱贫人口发放一次性创业补贴xxxx元。为x名脱贫劳动力发放社会保险补贴xxxx元。 6、组织各类就业救济行动。今年以来胜利举办春风行动、东华理工专场引才聘请、脱贫人口就业救济活动、民营企业聘请月等群体就业救济活动，线上线下累计供应岗位数xxxx个，达成就业意向人数xxx人。 7、培育进展壮大创业孵化基地。截止目前入驻星火产业园企业到达xxx家，落实创业孵化基地运行费补助xx.xx万元；入驻博创科技效劳有限公司产业园企业到达xx家，落实创业孵化基地运行费补助xx.xx万元。为x名自主创业人员，发放一次性创业补贴x万元，其中x人为脱贫劳动力。，其中x人为脱贫劳动力。 （二）健全社会保险体系建立 1、推动社会保险扩面征缴。全面实施全民参保规划，随着社会保险体制改革工作的开展，不断努力完成五项社会保险统征工作。一是在养老保险方面，截止目前参与企业职工、机关事业养老保险在职人数x.xx万人；企业职工、机关事业养老保险离退休人数万x.xx万人；二是城镇职工工伤保险方面，截止目前参与工伤保险人数x.x万人；征缴工伤保险费xxx.xx万元。三是城乡居民根本养老保险保费截止目前收入xxxx.xx万元，缴费人数xxxxx人，新增参保人数xxxx人。同时为我县困难群体符合政府代缴城乡居民根本养老保险人数为xxxxx人，共为他们代缴保费xxx.xx万元。四是紧扣民生，有效化解历史遗留问题。抓好了农垦企业改制职工中断补缴工作，投入x.x亿元做实了两场改制职工xxxx年-xxxx年的中断补缴工作。 2、加强保险基金风险防控。一是完善社保基金治理机制。在社会保险基金方面，结合我县实际状况，制定了一套较为完善的基金治理机制，从基金收缴、支付、治理、运行四个环节加以监管。二是着力开展养老保险重复冒领、疑点信息稽核工作。围绕判处刑罚的退休人员冒领、重复领取这个重点，以稽核股牵头，依据县检察院供应的服刑人员名单，组织企业养老待遇口精干力气逐一开展系统比对，准时筛查出服刑期间不合规领取人员。截止目前通过数据比对，共核实重复领取养老金xx人，追回养老金xx.xx万元；核实死亡及服刑冒领人员xx人，追回冒领养老金xx.x万元。 3、堵塞制度漏洞。一是持续加强制度建立。查漏补缺，进一步完善各项规章制度，先后制订永修县社会保险经办机构内部掌握制度、永修县社会保险经办风险专项行动实施细则、关于进一步重申业务授权与岗位权限治理的通知、永修县xxxx年社会保险经办风险防控工作规划、关于严厉工作纪律、标准窗口经办效劳行为的通知等内控治理制度。二是不断加强内控治理。将业务骨干充实到重点岗位，重新梳理安排系统人员权限。对养老、工伤、居保各险种、各项业务仔细开展业务流程和漏洞梳理排查。一方面将历史信息维护设为超高风险岗，并把原“受理”、“审核”两岗调整为“受理”、“初审”、“复审”三岗。增加设置上传身份证、养老手册、发票等佐证资料。另一方面历史信息维护业务强化纸质资料收集归档，由受理、初审、复审、分管领导、主要领导履行签批程序。多缴退费业务强化业务、财务对退费人和退费账号的比对，并签字确认。三是连续标准经办效劳行为。通过张贴“温馨提示”引导群众到税务窗口缴费；建立窗口巡查带班制度，加强对窗口行为的检查监视；建立举报制度，在窗口张贴经办效劳行为监视卡，公布举报电话，承受群众监视等方式进一步标准工作人员经办效劳行为。四是进步一标准岗位风险点。通过自查自纠，发觉本单位存在的岗位风险点问题，准时查漏补缺，确保监管到位，漏洞补缺到位，针对目前人社领域内岗位存在的问题，共梳理出xx条岗位风险点，并逐一对比进展分析缘由，制定防范举措。 （三）做好人事人才聘请工作缓解就业压力 1、组织做好事业单位聘请。依据x市人社局的通知要求，为缓解高校应届毕业生就业压力大的问题，一是结合我县机构改革后的实际状况，了解全县各部门新增岗位的级别及各部门人员需求状况后，有针对性、合理性开展了本年度事业单位聘请工作。共规划聘请xx名事业单位工作人员，xx月中旬x市将组织考试，估计xx月底新聘请工作人员将到岗到位，为各个单位充实力气，保障干部队伍的新奇血液。二是做好教育系统编外教师聘请工作，共计招录xxx名编外聘用教师用于缓解我县教师紧急的问题。 2、仔细开展人才嘉奖政策申报。永修县人才效劳中心依据我县出台的永修县人才优先进展xx条及主要配套文件汇编等文件内容为我县各类人才申办、兑现人才优待政策供应“一站式”受理和“保姆式”效劳。xxxx年以来，县人才效劳中心加大效劳力度，准时对接各相关的主管部门，并主动联系各企事业单位的高层次人才，充分运用“高层次人才申报群”准时了解大家的需求，并解答各项人才优待政策，吸引更多的人来我县就业创业。截止目前我县已将xxxx年申报的人才政策完成兑现。人才政策申请总计xx个，经主管部门审核通过xx个。（其中：工业制造类企业新引进的高层次人才的生活津贴申请xx个；各行政事业单位通过绿色通道引进高层次人才的生活津贴申请x个；各行政事业单位讨论生学历以上人员申请的购房补贴x个，各企业人才申请租房补贴x个；园区中入选省“双千规划“高层次人才申请的创新创业嘉奖x个），涉及兑现资金总计xx.xx万元。 （四）着力构建和谐劳动关系 x、努力化解冲突纠纷。截止目前，我县“两金”制度全面建立，设立应急周转金xxx万元，累计收缴农夫工工资保证金约x.xx亿元；收到金融、保险公司等机构保函x.xx亿元。全面落实农夫工实名制治理，各部门强化工作合力、强化舆论引导。准时帮忙xxxx余农夫工，追回农夫工工资达xxxx余万元。联合县政府督查室对我县xx个重点建立工程进展农夫工工资支付专项督察，实地与农夫工代表，建立，施工方交谈摸底，把握了第一手状况的同时宣传了劳动保障相关政策法规。开展根治欠薪冬季专项行动部署会，全面摸排在建工程，汇总了在建工程问题台账、检查记录及摸排状况。在园区管委会伴随下，分批次进园区企业宣讲人社惠企政策和案例解读，促进企业依法依规用人治理意识。劳动人事争议仲裁院立案受理劳动争议案件共xx起，涉及劳动者xx人，已结案xx起，其中调解处理xx起，裁决xx起，撤诉x起，待开庭x起，结案标的xxx.x万元。 2、积极构建和谐劳动关系。为进一步确保园区企业劳动关系和谐稳定，今年我局积极开展企业薪酬调查，企业用工检查等活动，对xx家企业上门指导填写薪酬调查表，同时开展x次劳动用工企业抽查，有效确保了职工和企业之间和谐稳定进展。 （五）加强党风廉政建立工作 1、强化“一岗双责”，压实党风廉政建立责任。坚持履职担当，强化管党治党政治责任。实行召开局党组会（支委会）的形式，讨论明确局党组班子成员、局各股室股长（负责人）、局下属单位党支部成员全部落实“一岗双责”和党风廉政建立责任制。签订个人“一岗双责”责任书，积极推动本单位党风廉政建立工作，切实履行党风廉政建立第一责任人的职责。把党风廉政建立与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，坚持定期召开党风廉政建立和反腐败专题会和分析会，讨论解决党风廉政建立和反腐败工作中的实际问题。 2、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线。积极组织党员干部职工深入学习党的十九届六中全会精神，学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，保证上级和县委县政府的各项决策部署落到实处。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在常常。 3、抓好制度建立，深入推动治本抓源工作。坚决落实领导干部廉洁自律制度，自觉践行制止浪费铺张的规定，严格执行公务接待相关规定；全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度；严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。 4、深化作风建立，促进作风建立常态化。进一步落实好领导带班巡察工作，并对就创中心一名干部上班时间玩手机问题进展整改，针对工作积极性缺乏，学习气氛不深厚，工作纪律执行不够严谨等问题，仔细制定整改措施，逐条逐项抓好落实整改。 二、xxxx年县政府工作报告完成状况 1、深入实施职业技能提升行动，开展重点群体就业救济活动。新增城镇就业人数xxxx人以上，新增转移农村劳动力xxxx人以上。 xxxx年至今已举办各类职业技能（创业）培训班共xx个，培训学员xxxx人次，培训工程有线上养老护理、线上家政效劳、育婴员等。胜利举办春风行动、东华理工专场引才聘请、脱贫人口就业救济活动等群体就业救济活动，线上线下累计供应岗位数xxxx个，达成就业意向人数xxx人。 截止xxxx年xx月xx日，新增城镇就业人数xxxx人，新增转移农村劳动力xxxx人，完成今年民生工程任务数。 2、深入实施全民参保规划，落实企业职工根本养老保险省级统筹制度。一是深入实施全民参保规划，多措并举深入园区企业开展扩面宣传，引导企业自觉参保；二是根据x省人民政府出台的x省企业职工根本养老保险基金省级统收统支实施方案（赣府字xxxxxx号）有关要求，我局已从xxxx年x月起实行了企业养老保险省级统收统支。 3、用好“人才xx条”，招引一批紧缺专业技术人才。 xxxx年“绿色通道”引进的x名高层次人才，人员在今年全部到岗到位；为深入推动全县高技能才安康进展，落实高技能人才嘉奖机制，切实加强高技能人才队伍建立，依据关于开展第六届“永修英才”评比活动的通知文件精神，在全县各类企事业单位中评比“高技能人才”， 并颁发“永修英才”荣誉称号，此次评比以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以品德、力量和业绩为标准，坚持公开、公正、公正、择优的原则，表彰近年来为永修生产和效劳一线做出奉献的优秀人才。通过宣传、报名、资格审查、评审考察、公示、命名表彰等多个环节，共评比出x名高技能优秀人才。 4、加大欠薪问题整治力度，切实维护群众合法权益。 截止目前，我县“两金”制度全面建立，设立应急周转金xxx万元，累计收缴农夫工工资保证金约x.xx亿元；收到金融、保险公司等机构保函x.xx亿元。全面落实农夫工实名制治理，各部门强化工作合力、强化舆论引导。处理欠薪投诉xxx起，其中立案xx起，追讨农夫工工资xxxx余万元，已下达责令整改xxx份，x月底与县政府督查室对我县xx个重点建立工程进展农夫工工资支付专项督察，实地与农夫工代表，建立，施工方交谈摸底，把握第一手状况的同时宣传劳动保障相关政策法规。xx月xx日，召开县根治欠薪冬季行动部署会，按各主管部门职责梳理排查在建工程欠薪隐患，目前已排查工程xx个，查出欠薪隐患xx个，目前已解决x个，共追讨欠薪xxx余万元，其他隐患人社部门会同工程主管单位积极处理中。尚在推动工程xx个，根据市主管部门工作部署，xx月xx日对各单位排查隐患结果进展汇总，目前人社部门在冬季专项行动中与公安部门开展联合执法检查x次，开展联合调解、办案x起，追讨欠薪xxx余万元。 三、xxxx年工作规划。 （一）稳定和扩大就业，确保就业局势总体稳定。 1、紧盯就业创业民生任务指标。加大就业创业政策宣传力度，多渠道、多形式宣传就业政策，进一步提升政策的透亮度和知晓率，确保各项政策落实到位。加大力度组织线上线下企业用工聘请会。充分开发就业岗位，拓宽就业渠道，切实做好县域劳动者的就近就地就业。 2、积极开展职业技能提升行动。把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解构造性就业冲突的关键举措，作为经济转型升级和高质量进展的重要支撑，坚持需求导向，效劳经济社会进展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面对职工、就业重点群体、退捕渔民等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建立学问型、技能型、创新型劳动者大军。 3、连续做好高校毕业生效劳工作。仔细做好高校毕业生人事档案接收、转递等相关工作，把握全县年度内高校毕业生就业状况信息，加强与院校方合作，开展线上线下聘请活动，对有就业意愿但未就业人员，做好后续跟踪效劳，协调社会第三方人力资源效劳机构，促进岗位精准对接。 4、发挥失业保险促进就业功能。一是注意宣传，营造良好的参保气氛。通过聘请会、进企业、“就业救济月”等活动，宣传失业保险相关政策及办事指南。二是准时发放企业稳岗补贴、个人失业补助金等失业保险待遇，提高参保单位和个人参保的积极性。 5、发挥创业担保贴息贷款扶持作用。仔细贯彻落实“双创”政策，积极开展创业效劳和创业指导工作，完善公共创业效劳，充分发挥创业担保贷款的帮扶作用，鼓舞和引导更多的下岗失业人员、农夫工自谋职业、自主创业，有效助推全民创业促就业工作。 （二）努力构建和谐劳动关系，切实保障劳动者合法权益。 1、全面落实保障农夫工工资支付政策，持续开展根治欠薪专项行动，联系发改委做好欠薪企业、失信企业黑名单公布工作。 2、夯实调解仲裁根底，加大“才智仲裁”、“互联网+调解”系统推广应用，提高案件处理智能化水平和便民效劳力量。 （三）深化社保制度改革，健全多层次保障功能。 1.统筹部署疫情防控与经办效劳工作；合理摆布人员力气，交叉开展疫情排查，切实做到疫情防控和业务经办齐头并进，互不影响。 2.进一步优化业务经办手续，建立健全窗口业务经办示意图制度，切实做到全部业务标准高效； 3、社保公共效劳窗口改革，借鉴市社保中心公共效劳窗口设立“一窗式办理”，重新划分业务区域，对大厅进展改造，改造后前台收件，后台办结，节约办事流程，完善岗位权限治理。 （四）深入推动事业单位职级并行，提高事业干部积极性。 xxxx年开展实施事业单位治理岗职级并行工作，对全县事业单位岗位设置状况进一步合理规划实施，确保职级并行工作有效推动。