区2023年工作总结和2023年工作思路.doc

区2023年工作总结和2023年工作思路 区2023年工作总结和2023年工作思路 一、2023年公安工作总结 今年以来，柯桥区公安分局仔细贯彻落实区委区政府和市局党委决策部署，紧紧围绕“战疫情、促进展、保稳定”工作主线，咬定“全市领跑、勇争一流”目标定位，着力制造一流业绩，致力打造过硬队伍，较好完成了各工程标任务。 一是疫情防控积极有为。主动牵头担当疫情防控重点人员管控组与交通治理组职责，第一时间落实周密智控，累计梳理研判大数据8.2万余条，核查境外入柯人员3374人； 第一时间启动卡口联控，累计盘查入柯车辆21万余辆次、人员38万余人次；第一时间严打涉疫犯罪，依法侦办涉疫案件28起，处理35人；全面落实效劳企业返工复工15条措施，累计发放企业白名单人员通行证6万余张、车辆通行证1400余张，为全区疫情防控形势持续向好和经济社会秩序全面有序恢复作出了积极奉献。 二是效劳中心成效明显。扎实开展涉稳风险隐患大排查大整改大落实行动，主动摸排化解各类涉稳风险83条，圆满完成党的十九届五中全会、村级组织换届选举等安保任务。强势推动“雷霆”系列打击行动，共打处各类犯罪嫌疑人2180名，特殊是破获了部督“4.17”网络贩卖枪支案、部督295号网络贩卖毒品案等一批大要案。扎实开展社会治安排查整治和交通安全综合治理，全区刑事治安警情同比下降29.3%，全口径交通事故亡人数同比下降33.33%。常态落实效劳经济社会进展16条和效劳民营企业10条措施，群众安全感、满足度分别达99.65%和98.88%。 三是系列改革扎实推动。深化情指行一体化改革，建立“1+6”合成作战中心，共研判产出情报产品514条，支撑抓获各类犯罪嫌疑人1030余名。推动大部门大警种制改革，通过打散重组的方式，跨部门、跨警种组建大侦查、大治安、大监管。统筹实施刑侦体制、派出所警务机制和街路面勤务机制改革，推动实现打击专业化、社区专职化、勤务动态化，重复报警率同比下降25.61%，交通事故、纠纷警情现场办结率分别达90.19%、94.68%。 四是枫桥警务不断深化。深入实施推广枫桥警务模式三年行动，深化推动“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”“枫桥式监管场所”等系列创立活动，着力推动新时代“枫桥阅历”从农村到城市、从网下到网上、从派出所到警种拓展，基层根底进一步夯实。拘留所被公安部评为全国一级拘留所，看管所被市局推举为全国先进集体培育单位。特殊是主动融入镇街“基层治理四平台”，试点开展“四平台”联动处置110警情工作，实现基层治理从联动向联体转变，进一步提升了警情处置效能和群众满足度。 五是队伍建立全面强化。扎实推动执法标准化水平提升年活动，建成运行执法办案治理中心，全力抓整改、治顽疾、强落实、促提高，全局执法主体力量、执法质量、执法效率、执法满足度稳步提升。扎实开展全区政法系统正风肃纪专项检查和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，实施全警实战大练兵，队伍战斗力和精气神明显提升，刑侦、交警、反恐、出入境、看管所等多个警种比武全市第一，并涌现出一大批先进单位和先进个人。 二、2023年公安工作思路 2023年是建党100周年，是“十四五”规划的开局之年，做好2023年柯桥公安工作，责任重大，意义深远。2023年柯桥公安工作的总体思路是：以党的十九届五中全会精神为指引，紧紧围绕市局“1234567”总体思路和区委区政府“高水平打造区域治理现代化标杆区”战略部署，咬定“全市领跑、勇争一流”目标定位，坚持问题导向，坚持改革创新，全力构建现代警务模式，以开展“改革攻坚年、品牌深化年、形象提升年”活动为载体，全力攻坚改革难点，着力深化亮点品牌，全面提升队伍形象，致力实现柯桥公安事业赶超进展，为建立“重要窗口”展现“柯桥风采”奉献公安力气。重点做好七个方面重点工作： 一是全力维护社会稳定。聚焦建党100周年安保维稳，常态开展涉稳风险隐患大排查大整改大落实行动，优化完善每日会商、专案经营、信息共享、协作联动、跟踪督办、销号推动六项机制，做到抓早抓小抓苗头，最大限度消退各类风险隐患。同时，健全应急处置机制，提升快速反响力量。 二是深入践行民意警务。坚持以民意为导向，进一步做强主业、优化效劳，不断提升群众的安全感、满足度和获得感。全量会聚窗口效劳、执法办案、110警情等各类民意数据，不断优化才智民意感知体系，更加全面猎取民意、反映民意、照应民意。扎实落实“四必”工作机制，全力开展以入户盗窃为重点的侵财犯罪打击，实现“更快破大案、更多破小案、更好控发案”。深化推动“最多跑一次”改革，常态落实效劳经济、效劳企业各项措施，持续优化营商环境，全力护航经济进展。 三是全面深化系列改革。坚持“整体智治、唯实惟先”理念，以制度创新和数据赋能为主攻方向，全面深化深化情指行一体化改革、刑侦体制改革、派出所警务机制改革和街路面勤务机制改革等系列公安改革，着力构建完善现代警务模式组织体系。 四是深入实施枫桥警务。锚定打造区域治理现代化标杆区，坚持进展新时代“枫桥阅历”，推动枫桥警务模式迭代升级。积极推动全区各镇街社会治理中心建立，深化推广“重华模式”，健全完善基层治理大格局。以“四个一”为抓手，扎实推动物联会建立，真正将物联会打造成为参加城市社会治理的重要力气。深化推动“枫桥式”系列创立活动，实现从点上的盆景变成面上的“枫景”。 五是全面推动才智警务。坚持实战实效导向，以提升打击破案、防范管控、标准执法、效劳民生、快速反响五大警务力量为牵引，以模型应用、移动应用、多维应用为方向，以建立前端感知、才智安保、才智安防、数据治理、人才培育五大根底工程为保障，全面提升数字赋能水平，深化推动才智警务建立，着力打造大数据驱动下的现代警务模式。 六是深入推动法治警务。坚持问题导向，狠抓制度落实，进一步提升执法质效和执法满足度。针对执法问题较多或易发的环节、案件、部门，进一步完善制度机制，有效堵塞执法漏洞，削减执法风险。标准执法办案治理中心运行，优化各项效劳保障措施，实现中心由“要我进”向“我要进”的转变。加强执法社会化访评工作，准时发觉执法中存在的问题缺乏，切实从人民群众不满足的地方改起。 七是全面加强队伍建立。聚焦“四化”要求，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，不断深化“学枫桥、树新风、做表率、创一流”主体活动，深入实施人才队伍建立、年轻干部培育、先进典型培育“三大战略工程”，持续推动全警实战大练兵，着力锻造一支能担当建立“重要窗口”职责使命的“四个铁一般”警队。